株式会社重光の求人情報・お仕事一覧

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社内システムの企画・立案・構築・運用からDX化まで、幅広い業務を行っていただきます。 1つ1つ学びながらできることを増やしていきましょう。 【ミッション】 紙マニュアルの電子化や各店舗のタブレット端末仕様の統一といったDX化や、同グループのITプラットフォームの整備まで、成長を続ける同社の更なる事業拡大を支える重要なポジションです。 【キャリアパス】 未経験でも頑張って挑戦したい、意欲的に新しいことを学んでいきたい、そんな方にチャンスをと、ご本人の意欲と適性を考慮したジョブローテーションも活発です。 新たな能力開発の可能性が開けます。

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ●ホール 接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー ●キッチン キッチン／パスタ、サンドイッチの調理、仕込み、ドリンク製作、ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20台～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成は以下の通りです。 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」 【「HARBS」のこだわり・魅力】 ハーブスはハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 直径24cm（8号サイズ）のケーキは「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトに、素材を活かしたオリジナルの製法で自社ファクトリーにて手づくりで製造しています。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ●ホール オーダー受付 レジ業務 パニーニやドルチェの提供 バリスタとしてドリンクの提供、接客 ※同社では、エスプレッソへのこだわりがあり、 　コーヒー豆を挽くところから、泡の立て方まで、バリスタとしてのスキルを身に着けることも可能です。 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長として活躍している事例もございます。 【ANTICO CAFFE AL AVISについて】 イタリアで出会った「食」と陽気な「文化」に魅了され、この素晴らしさを日本の多くの方に伝えたいと 1983年株式会社 重光のイタリアン事業が始まりました。 レストラン展開を経て,2000年にイタリアの街角にあるカフェ「バール」にコンセプトを統一しました。 いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに日本のライフスタイルにフィットした お客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェである、アンティコカフェ アルアビスを展開しています。 長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、 ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。 私たちは、お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。

ホールの現場業務をメインに店長候補として業務を学んでいただきながらお任せします。 出店地はいずれも、ランドマークとなるような超一等地。店内ではお客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 しっかりした研修制度があります。 おじぎの仕方、言葉づかい、マナーなど、イチから学べます。 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 自分の将来像を描きながら、日々の業務に取り組めるのをメリットに感じ、応募される方が多いのも特徴です。 【具体的には】 ●接客、商品提供、ドリンク作成、レジなどの接客業務 ●マネジメント業務全般 ●商品の発注や品質管理 ●在庫、備品の管理 ●スタッフの教育やシフト管理 ●クオリティの追求　など お客様のお迎えからお帰りまで、居心地の良い空間を作るお仕事です。 ご注文をいただいてから、ケーキを一つひとつカットし、コーヒーや紅茶も一杯ずつ淹れ提供しています。 仕事を通じて、正しいコーヒーや紅茶の知識を学ぶことができます。 店長には店舗管理だけでなく自ら上質なサービスを提供する接客パフォーマンスも求められます。 清潔感や表情などに気を配りながら、店舗運営を通じ確かな経験と能力を身につけてください。 【独立者も多数輩出】 サービスもキッチンも、高い品質を保つ『ハーブス』だからこそ、出店までの基礎もしっかり学べます。 ステップアップし、カフェを開いた先輩が多数いらっしゃいます。 直近の2年間では7～8名が自身のお店を出しました。 【ハーブスで働くやりがい】 ●『ハーブス』のケーキが好き いつ食べてもおいしい『ハーブス』のケーキが大好きなのは、スタッフも例外ではありません。 自分が好きなものをお客様と共有できる。これがハーブスで働く醍醐味です。 ●商品にもサービスにも妥協は一切なし 顧客・商品・サービス、どこをとっても一切妥協をしないのが『ハーブス』流です。 「お客様に喜んでいただきたい」という真摯な想いが伝わり、お客様からお褒めの言葉をいただけたときは、「このお店で働いてよかった」とやりがいを感じる瞬間の一つです。 また、ノルマなどはないため、安心してのびのびと働くことができます。

新店舗出店準備のサポート業務として施工会社との打ち合わせや工事の進捗管理、内装やインテリアのチェックを行います。 外部の設計デザイナーとの打ち合わせ 設計図面のチェック 社内のスタッフとの打ち合わせやその内容を基にした外部業者との折衝　など 上記以外に広報業務・制作として、POP、店舗ツールの制作などもお任せ致します！ ※月に1回（1泊2日もしくは2泊3日程度）ほどの全国出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 重光 事業内容 フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。 本社所在地 愛知県名古屋市東区泉2-29-15

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ●ホール 接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー ●キッチン キッチン／パスタ、サンドイッチの調理、仕込み、ドリンク製作、ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20台～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成は以下の通りです。 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」 【「HARBS」のこだわり・魅力】 ハーブスはハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 直径24cm（8号サイズ）のケーキは「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトに、素材を活かしたオリジナルの製法で自社ファクトリーにて手づくりで製造しています。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ■接客 ●レジ ●商品提供 ●ドリンク製作 ●ケーキカット ●キッチン業務のフォロー ■調理 ●キッチン／パスタ／サンドイッチの調理と仕込み ●ドリンク製作 ●ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【魅力】 ●ハンドメイドとフレッシュさを追求 HARBSは、ハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、 ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 ●売上の目標や管理などはあまり行わない お客様に美味しいものを提供することに重きを置いているため、 売上目標やノルマはございません。 また、店長になった際にも人のマネジメントに注力いただきますので、 数字を追うことが苦手でもマネジメントに興味のある方は向いています。 ●チームワークの良い職場環境 日々、店舗スタッフ全員で声をかけあいながらお仕事していきますので、 繁忙店ながらも協力体制が整っております。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」

【 セントラルキッチンにて、パニーニの製造をお任せ 】おいしさを追求し、ブランドの味をつかさどる重要なポジションです◎ ANTICO CAFFE AL AVISのパニーニ作りをお任せします。 ◆パニーニの調理 具材のカット 調理 サンド　など ＜作るのは？＞ 店舗で提供する商品は、シーズンごとに変わります。 1シーズンあたり6〜7種類あり、 1日あたりでは、300〜500個作ります。 ※繁忙期には約1000個ほど作ることもあります。 ＜調理体制は？＞ 午前と午後の2回の出荷時間に向けて 3〜4名のスタッフと取り組みます。 ★手作業で一つひとつ丁寧に仕上げます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 重光 事業内容 カフェ、イタリアンレストラン運営 フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。 イタリアの日常のオアシスとなる ”バール” をコンセプトとしたカジュアルなカフェ「アンティコカフェ アルアビス」 本社所在地 愛知県名古屋市東区泉2-29-15

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ●ホール オーダー受付 バリスタとしてドリンクの提供、接客 レジ業務 パニーニやドルチェの提供 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長として活躍している事例もございます。 【ANTICO CAFFE AL AVISについて】 イタリアで出会った「食」と陽気な「文化」に魅了され、この素晴らしさを日本の多くの方に伝えたいと 1983年株式会社 重光のイタリアン事業が始まりました。レストラン展開を経て,2000年にイタリアの街角にあるカフェ「バール」にコンセプトを統一しました。 いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに日本のライフスタイルにフィットした お客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェである、アンティコカフェ アルアビスを展開しています。 長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、 ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。 私たちは、お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。

【HARBSやANTICO CAFFE AL AVISのカフェ店舗づくり業務】 新店舗立ち上げサポートや、施工会社との打ち合わせや工事の進捗管理、工事内容の変更対応等をお任せいたします。 フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」。 同社が運営するこれらの店舗の立ち上げを、あらゆる角度からサポートしていただきます。 広報・店装・ショップメイキングといった同社のブランディングに関わる仕事に幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜営繕・新店舗出店準備＞ ●外部の設計デザイナーとの打ち合わせや、設計図面のチェック ●社内のスタッフとの打ち合わせやその内容を基にした外部業者との折衝 ●出店先の広報業務の検討、校正 ●新店のオープン業務（メニューボード制作・竣工写真・仮囲いデザイン） 店内外装飾やディスプレイ、備品等を整え、イメージの統一されたヴィジュアルをつくります。 ●オープン時販促物対応 プレス活動や制作物を通してブランディングを図り、販売促進につなげます。 ●サービスサポート 商品・価格・店舗装飾に合ったサービスレベルを守り、お客様に安心感と満足感を与えられる店舗をつくるため、ブランドポリシーをスタッフと共有し、必要な情報を店舗に提供し、実現のためのサポートを行ないます。 ●出店開発サポート 外部に同社のブランドポリシーを伝え、出店開発につなげます。 【ミッション】 カフェを運営する同社にとって“店舗”はお店のイメージそのものです。 同社のブランドを守るため、そして店舗を増やし成長を続ける同社の事業拡大を支えるため、重要なポジションに挑戦することが可能です。 【入社後は】 マネージャーがマンツーマンで業務をお教えいたします。 分からないことは何でも聞ける環境です。 【キャリアパス】 幅広い業務に挑戦したい、意欲的に新しいことを学びたい、そんな方にチャンスをと、本人の意欲と適性を考慮したジョブローテーションも活発です。 新たな能力開発の可能性が開けます。