西日本テクニカル株式会社【03Y】の求人情報・お仕事一覧

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＼イベント警備・建設現場や道路工事の交通誘導警備をおまかせします／ 《イベント警備》 プロスポーツ警備・夏のイベント・花火大会等々！！ ≪歩行者の誘導≫ トラックが現場に駐車する際などに歩行者に危険が及ばないように 待ってもらったり、道案内をしたり歩行者を危険から守ります! ≪車両の誘導≫ 現場の車両が駐車する際に「車が入り ます!」と周りのスタッフに知らせて安全を確保! 難しい業務や辛い力仕事はありません！ 未経験の方でも研修や現場でのサポートを重ねて 安心して勤務できます 20～60代幅広い世代が活躍中！ 【注目ポイント】 ===■働きやすい環境■=== ◆無理なく働けるシフト 短期・月１日・週1日・週5日など自由 Wワーク・扶養内もOK！ 日勤or夜勤のみ可 ◆日払いOK 稼いだ分がすぐにもらえる！ ◆通勤がしやすい 車・バイク・自転車通勤OK！ ◆入寮制度アリ！ 即入寮可能♪生活家電も用意！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【イチから金属加工技術を身につけられる！】食品産業機械の部品製造における前段取り、レーザー加工、プレス作業前の工程管理等をお任せします。 ■食品産業機械の部品製造における段取り業務 └CADとプレス加工の間での調整業務 ■レーザー加工 ■プレス作業前の工程管理 ■部品仕分け ■部材調整 └ベビーサンダーによる外周の削り取り等 ※会社業務全般への変更の可能性あり 【社内設備例】 レーザー複合機 レーザー加工機 ファイバーレーザー溶接機等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉岡 秀晃 事業内容 ■各種機械部品の設計・切断・研作加工 ■各種機械器具の加工・塗装 ■各種組立および付随する作業の請負 本社所在地 滋賀県栗東市手原7丁目5-21

ソリューション営業業務全般をお任せ！ ・既存顧客の拡大 ・新規顧客の開拓 ・マーケティング企画など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桐原　敏郎 事業内容 ・受注ソフトウェアの開発 ・ビジネスコンサルタント受託 ・プロダクトパッケージの開発・販売・輸入 ・オープンネットワークの開発、受託販売 本社所在地 東京都中央区京橋2-18-2　明海京橋ビル4F

【業務内容】 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化し人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 【具体的に】 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。 【組織構成】 事業部長1名、営業リーダー2名、営業担当3名、コーディネーター4名、営業アシスタント1名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化し人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 【具体的に】 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。 【組織構成】 東京兼務営業リーダー1名、現地営業職1名、コーディネーター1名、営業アシスタント1名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社が注力する各プロジェクト先にてシステム開発をお願いします 要件定義や設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します 【具体的には】 ●要件定義（業務要件書、機能要件書の作成） ●基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面／帳票／バッチ処理/DB/IF等の作り込み） ●詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成） ●ベンダーや自社リソースの管理、請負／常駐体制の管理 ●PGやテスター、ベンダーの進捗管理 ●テスト環境／本番環境での稼働支援　 ●カットオーバー後の顧客サポート(導入／定着支援) 【その他の業務内容】 ●プロパー社員のアサイン調整 ●BP様との調整／面談 ●経営会議参加 ●自社サービス企画検討 ●採用／教育方針検討など、自社体制強化やサービス強化にまつわる業務 【案件例】 ●プライベートクラウドで構築済みシステムへの機能追加 ●既存・新規ポータルサイトの開発 ●生命保険Webシステム開発（新規開発、追加開発、エンハンス改修対応） ●基幹システムやデータ分析システム、webサイトなどの各種上流工程（顧客折衝、要件整理、要件定義、設計概要整理など） ※その他にもAWSを主としたクラウドを利用しての開発案件を多数ご用意しています。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 【仕事の魅力】 ●実際にこれまで上流工程に携われる案件に参画できなかったエンジニアが同社に入社した後、PM／PLとして案件へ参画し、キャリアアップを実現しました。 ●キャリアアップだけでなく、昨今の情勢や生産性向上のため、リモートワークにシフトしてプライベートの充実を同時に叶えることもできます。

●大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします。 ●直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です。 【仕事の流れ】 1）営業担当による丁寧なヒアリング 　身につく技術・案件の将来性・言語・単価・リモート比率を確認します。 2）ベストな案件を選定し、営業活動の実施 3）エンジニアによる最終的な案件の選定 【開発環境／現場】 ●スキルUPするためには、社員が働きやすい環境が必須 常にTeamsで繋いでおり、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境です。 ●開発責任者との1on1 市場価値を上げるための動き方、考え方。 雑談も交えながら進めています。 月に1回は最低でも行っています。 【風通しをよくする環境づくり】 ●今回お迎えするITソリューショングループは、15年以上のベテランから20代、30代とバランスがとれた組織体制となっています。 フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 　全社平均男女比率50：50 　中途採用比率は100% ●営業面談や上長とのランチを通じて、社員の意見を細かくヒアリング。 今勉強していることや、会社への率直な意見まで汲み取り、常に希望に沿って対応できる体制を整えています。 ●月1で、任意参加での社員交流会を企画 業務時間として勤怠計上し、2,000円まで飲食補助します。 ●経営層と距離が近く、年に一度社長と「サシトーーク」があります。 【研修制度】 ●ハンズオン研修 ●定期的な勉強会の実施（現場で役立つスキル／ノウハウ中心） ●資格取得補助 ●書籍購入支援 ●e-Learning

●プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 【具体的には】 ●お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ●プロジェクトハンドリング ●要件定義 ●AWSを用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ●検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ●社内Webシステムのクラウド移行 ●ERPシステムのクラウド移行 ●売上管理システムのクラウド移行 ●既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ●監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記AWS以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 ●メンバーは20代～50代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍中で、年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ●AWS検証環境やハンズオンを用意していたり、AWS勉強会／資格取得勉強会／情報交換会を実施していたりとエンジニアのバックアップ制度が充実しています。 【仕事の魅力】 ●オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。 ●AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関わることができます。 ●AWSに特化したプロジェクトが多いため、AWSの知識や経験をより一層積むことができます。 ●クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から8年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 豊通グループ物流拠点での倉庫内業務です。電子部品や自動車関連部品の保管管理、入出庫業務をお任せいたします。 リーチリフトを使って部品を載せたパレットを棚にしまったり、棚から出す作業や、棚から出してきた部品を数量を数えて専用の出荷ケースに梱包する作業です。 【具体的な業務内容】 ・部品の入出庫 ・部品梱包 ・フォークリフト作業 【魅力点】 「整理・整頓・清掃・清潔（＝4S）」が現場に浸透しており、安全で働きやすい環境が整っています。 【休みの取りやすさ】 トヨタグループの為、長期休暇がGW、お盆、正月とあります 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

〈管理用求人名エリア限定求人【北海道エリア、北東北エリア】ETS｜運転・保守担当〉 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。 ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 ※雇用形態は契約社員（無期期間）となります。 【職務内容】 (1) 風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 　└ペアやチームで業務を遂行していきます。 　※地上60m以上の高所での作業あり (2) 保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理　など 【業務割合】 (1) 6割 (2) 4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため 「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、下記も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み 　※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・(メンテナンス等のご経験がある方は)ご経験を活かせる ・電気関連の知識を得る、深めることができる 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 豊通グループ物流拠点での倉庫内業務です。電子部品や自動車関連部品の保管管理、入出庫業務をお任せいたします。 リーチリフトを使って部品を載せたパレットを棚にしまったり、棚から出す作業や、棚から出してきた部品を数量を数えて専用の出荷ケースに梱包する作業です。 【具体的な業務内容】 ・部品の入出庫 ・部品梱包 ・フォークリフト作業 【魅力点】 「整理・整頓・清掃・清潔（＝4S）」が現場に浸透しており、安全で働きやすい環境が整っています。 【休みの取りやすさ】 トヨタグループの為、長期休暇がGW、お盆、正月とあります 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

インフラ・エンジニア業務（金融・社会インフラ系）全般をお任せ！ ・インフラ基礎構築 ・クラウド環境構築 ・仮想環境構築 ・設計〜テスト ・Windows Server ・Linux Server ・OracleDB ・VMWare ・AWS 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桐原　敏郎 事業内容 ・受注ソフトウェアの開発 ・ビジネスコンサルタント受託 ・プロダクトパッケージの開発・販売・輸入 ・オープンネットワークの開発、受託販売 本社所在地 東京都中央区京橋2-18-2　明海京橋ビル4F

人事・総務のマネジメント全般をお任せ！ ・採用業務（新卒・中途） ・社員教育 ・会議資料作成 ・Pマーク及び社内情報セキュリティ関連業務など ・従業員管理、福利厚生など人財総務関連業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桐原　敏郎 事業内容 ・受注ソフトウェアの開発 ・ビジネスコンサルタント受託 ・プロダクトパッケージの開発・販売・輸入 ・オープンネットワークの開発、受託販売 本社所在地 東京都中央区京橋2-18-2　明海京橋ビル4F

【職務内容】 ■変圧器を製造する工場にて、変圧器の塗装を行っていただきます。 ■手作業がメインで、スプレーガンのようなもので塗装します。 ※夜勤はなく、日勤のみのご就業となります。 【組織構成】 赤穂工場塗装課：15名 （60代→2名、50代→3名、40代→5名、30代→3名、20代→2名） 事業内容・業種 その他業界

大手通信キャリアのメンテナンス工事を請負う 東江テクニカで工事現場の交通誘導の仕事！ ▼1日の流れ（例） [8:00] 本社に出社 [8:30] 準備して車で現場へ向かう [9:00] 車で待機 [9:30] 交通誘導を開始 …工事が安全に行えるよう歩行者の方を案内 [12:00] お昼休憩 …車の中でゆっくり食べてもOK [13:00] 別の現場へ移動 [14:00] 交通誘導を開始 …途中、水分補給などこまめに休憩OK [17:00] 本社に戻り、帰宅 ※1日数件の現場を回っていただきます。 現場に入る前に3日～1週間程度の研修があるので未経験もご安心ください。 【注目ポイント】 ＜株式会社東江テクニカ 警備事業部＞ 自社の電気工事現場で交通誘導を行う 自社専任のバイトスタッフを募集中です！ 特別なスキル・経験などは必要なし！ 重たい荷物を運ぶこともないので、 体力に自信がなくても大丈夫ですよ♪ ※現状は自社の工事現場のみですが、 外部の現場で勤務する可能性もあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。

産業用太陽光の法人営業です。 企業開拓、現場調査、商談行為などを行って頂きます。 飛び込み販売などではなく、法人企業への提案営業です。 一般法人企業が相手ですので、土日は休みとなりバランスよく働けます。 担当して頂く企業には商談の状況などで定期的に訪問しますが、スケジュールは自身で決めることが可能です。 商材 1.自家消費型インサイトPPA太陽光発電設備 お客様企業で生み出す電力をお客様の企業内で使用する、電気の「自産自消」を目指したモデルを販売します。 2.オフサイトPPA再生可能エネルギー 小売事業者を介し再生可能エネルギーを販売するモデルです。 小売事業者からの要望を汲み取り需要家開拓と条件成約を行います。 3.土地付き太陽光発電 高圧分譲太陽光発電システム 同社で所有する数区画に分割設置した太陽光発電システムを、システムと土地を複数区画に分けて販売します。 入社後直後は先輩が同行し、OJT を通じ成長を見て徐々に仕事を任せます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 年4回（3ヶ月に1回） ■車通勤可・駐車場完備

大手通信キャリアのメンテナンス工事を請負う 工事現場の交通誘導の仕事！ ▼1日の流れ（例） [8:00] 工事スタッフと現地で合流 [8:30] 車で現場へ向かう [9:00] 車で待機 [9:30] 交通誘導を開始 工事が安全に行えるよう歩行者の方を案内 [12:00] お昼休憩 …車の中でゆっくり食べてもOK [13:00] 別の現場へ移動 [14:00] 交通誘導を開始 …途中、水分補給などこまめに休憩OK [17:00] そのまま直帰 ※1日数件の現場を回っていただきます。 現場に入る前に3日～1週間程度の研修があるので未経験もご安心ください。 研修は本社で行います。 【注目ポイント】 ＜株式会社東江テクニカ 警備事業部＞ 特別なスキル・経験などは必要なし！ 重たい荷物を運ぶこともないので、 体力に自信がなくても大丈夫ですよ♪ 交通誘導のお仕事以外にキャリアチェンジも可能です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 ▼1日の流れ例 8:00　本社に出社 ↓ 8:30　準備して車で現場へ向かう ↓ 9:00　車で待機 ↓ 9:30　交通誘導を開始…工事が安全に行えるよう歩行者の方を案内 ↓ 12:00　お昼休憩…車の中でゆっくり食べてもOK ↓ 13:00　別の現場へ移動 ↓ 14:00　交通誘導を開始…途中、水分補給などこまめに休憩OK ↓ 17:00　本社に戻り、帰宅 長時間のたちっぱなしや続いての業務はありません。 待機の時間は車内や事務所（冷暖房完備）で待機となります。 待機中は休憩したり読書をしたり動画をみたり…と好きなことをしてOK！ こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎ 【ここがオススメ！】 未経験者歓迎／作業は1回10分～60分◎ 応募者全員面接◎75歳スタッフ現役活躍中 大手通信会社の自社工事◇シフトカットなし ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8h）◇週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、 【交通誘導スタッフ】を募集！ 歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。 1回の作業は10～60分・待機時間もありますので、 長時間立ちっぱなしにはなりません！ こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎ 未経験から始めた50代～60代のスタッフが多数活躍中。 大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、 安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～オススメPOINT～ ■週1日～／申請した分勤務OK フルタイムで勤務しているスタッフも多数！ ■待機時間は自由に過ごせる◎ ■日給1万2,000円も／時給換算1500円！ ■資格取得支援あり◎費用は会社負担　etc… 働きやすい環境を整えています！ 1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます！ また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。 ◇応募者全員と面接 現在働くスタッフの最高齢は"75歳"！70歳の採用実績あり。 年齢にとらわれない採用をしておりますので、 興味のある方はぜひご応募ください◎ ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ■交通費規定支給（2万円まで/月） ■交通誘導2級取得者：日給1万2,000円 ■資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ■残業代支給 ※研修3日間あり：日給9,500円 ※試用期間1～3ヶ月あり（累計30日勤務）：日給9,500円 ※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。 〈月収例〉 交通誘導2級取得者／日給1万2,000円・20日勤務の場合 例：日給1万2,000円×20日=月収24万円 未経験者／日給1万円・20日勤務の場合 例：日給1万円×20日=月収20万円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都江東区南砂1-16-8 ※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。 ◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。（運転スキル不要！） 〈本社へのアクセス〉 ■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分 ■「西大島駅」より徒歩20分 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8h）◇週1日～OK ※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。 ◇1ヶ月ごとのシフト制（途中の変更も可能です） 「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい！」 「週1.2日で体に無理なく働く◎」など ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます 〈丁寧な研修あり〉 入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、 警備業未経験の方もご安心ください。 研修期間中も日給9,500円×3日分給与支給あり◎ 夏季はファン付き空調服を会社より貸与します！ スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。 ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇（年5回全員取得） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定支給（2万円まで/月） ■資格取得支援制度（無料で資格取得可　※規定あり） ■制服貸与（作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服） ■ロッカーあり ■健康診断　※規定あり ■受動喫煙対策：有（屋内禁煙） 〈同時募集〉 "千葉市エリア"も同時募集中です◎詳細はお問合せください。 ※アルバイト・パートでの雇用となります。 【応募情報】 ＜応募資格＞ 〈必須〉18歳以上（例外事由2号）■未経験者歓迎　■経験者歓迎　■40代・50代・60代・70代活躍中　■経験・資格不問　■ブランクOK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ①ご応募 ↓ ②面接 応募者全員と面接します！ 面接当日は普段着でOKです。 ↓ ③内定・お仕事スタート！ ◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。 ◎面接時は履歴書不要です！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東江テクニカ ＜事業内容＞ 警備業 ＜TEL＞ 03-5606-2210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

◆施工管理職 【仕事概要】 三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。 施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。 高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。 【施工対象】 主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等 【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務 【研修制度】 ◆新入社員研修 入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。 それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修 勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修 コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用 同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度 社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

医療機器、計測器、キオスク端末などの内部に使用される機械板金の製造をお願います。 製造過程は主に材料切断、曲げ加工、溶接、組立ての4段階に分かれています。 最初はOJT形式でボタン操作などからお任せします 【入社後】 先輩からの手厚いサポートのもとでOJT式で業務を一緒に行います。 約1年かけて育成を行いますので未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境です。 また、製造工程をマニュアル化しており、使用する機械も大手メーカーの物で安全かつ扱いやすく長期でご活躍が可能です。 扱える機械が増えるとともに、各工程のリーダーや主任へのキャリアアップも目指せます。 頑張りや成果をしっかりと評価する制度が整っています。 【働き方】 家庭事情や通院など必要な際に有休がとりやすく、休憩時間もしっかりあるので、メリハリのある働き方ができます。 夜遅くまでの勤務が無いので、家族・友人と過ごす時間もしっかり確保できます。 【働く環境】 空調完備かつ騒音も少なく、週一で清掃を行っております。 快適かつ綺麗な職場です。働きやすい環境づくりに努めており、労働環境には自信があります。 直近5年の中途入社者の定着率は8割以上です。

精密板金加工やユニット組立を行っている同社において既存顧客へのルート営業をお任せします。 既存顧客と良好な関係を築きながらお困りごとのヒアリングを行い、板金加工品（金属製品）のご提案を行います。 営業として板金加工品の営業を行っていただきます。 既存顧客とのリレーションを築きながら、顧客のご要望を叶えていくことがミッションです。 【詳細】 ●コスト・納期管理 ●見積書作成 ●社内関係部署との打ち合わせ（技術部門・購買部門） 【取扱製品】 主に板金を取り扱います。 医療装置などの機械部品や半導体関連機器部品・自動販売機・温水ボイラーの精密板金配電盤・計測器などに使用されています。特に半導体関連の需要は今後拡大見込みです。 【同社の強み・競合優位】 ●古くからお付き合いのある顧客が多く、安定供給あり ●加工から組立まで一貫して行っているので、顧客の工程削減を実現 ●営業担当の多くが現場を知っているため、具体的な話が顧客と可能 【営業スタイル】 ●営業先：既存顧客9割、新規顧客1割　※新規獲得方法はお客様からのお問い合わせです。飛び込みなどの開拓営業はありません。 ●担当顧客数：一人当たり10社程度　全部で50社程度 ●担当エリア：遠方の担当も可能性がありますが、メールや電話での対応が主で出張はほとんど発生しません。 ●ノルマ：無　※個人や営業部全体の目標で評価します。 【入社後の流れ】 入社後は、製造現場で製造工程に関しての研修を約3か月予定しています。 その後、営業部にて先輩から研修を行い、徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 独り立ちできるまで、先輩社員が業務を一緒に行いながら、約1年かけて育成を行う予定です。 未経験で入社された方も、現在活躍しておりますのでご安心ください。 【キャリアプラン】 主任→係長→課長→次長→部長 頑張りを評価していただきキャリアアップに繋がります。