正社員
【ITソリューション営業】NSSOLらしい高度で大規模な提案に挑戦
- 給与 月給280,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 または、年俸710万円以上（諸手当を除く） ※採用ポジションにより異なります。 《スタッフクラス採用》 月給280,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は残業時間に応じて支給します。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※上記月給は担当者採用の場合です 《マネージャー採用》 年俸710万円以上（諸手当を除く） ※上記はみなし労働手当(月40時間相当分／11万円(年俸710万の場合))、賞与（2回／6月、12月）を含みます。 《全社員の平均年間給与》 平均年齢40歳/平均年収869.9万円 （賞与及び基準外賃金含む／2023年3月期） 昇給・賞与 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月、12月）
- 東京都
【多彩な業界の大手企業、官公庁の案件多数】プライムSIerという立場から、技術的に高度で、大規模なシステムソリューションの提案を行います。
以下の営業をお任せします。
【アカウント型】
お客様の事業の変革、ビジネスの成長を実現するため、お客様と一体となって考え、行動します。
【ソリューション型】
お客様の業務に深く入り込み、課題解決に最適なソリューションを共に企画・提案。PM/SEなどのエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導きます。
自己研鑽できる制度や、特性に合わせた育成計画を準備
当社には、一人ひとりの特性を活かそうとする文化があります。
先輩社員が育成スキルを身につけるためのメンターメンティー制度や、育成計画も各人の特性を活かすため、育成ガイドラインに沿ってメンバーと成長に向けた対話を実施し設計しています。
組織の垣根を越えた交流会などもあり、知識習得の機会も豊富です。
《働き方変革を推進》プライベートも充実できる環境！
★土日祝休み
★年間休日124日
★深夜残業、休日出勤は原則禁止
★産休育休制度あり
★土日を含めた9連休の取得を推奨（リフレッシュ連9制度）
など、働く環境面もしっかり整えています。
また、在宅ワークやフレックスタイム制度も導入しており、社員一人ひとりの多様な働き方を支援しています！
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
選考をご希望の方は「応募する」より必要事項をご記入いただき、エントリーをお願いいたします。
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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 玉置 和彦
事業内容
●経営及びシステムに関するコンサルテーション
●情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
●情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
●ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
提供元：
