正社員
船橋&名古屋 ★オフィスワークデビューを応援！【事務スタッフ】
- 給与 月給23万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋諸手当 ※試用期間6カ月あり。（期間中は日給9,000円以上。給与以外の待遇は変わりません。） ★従業員の声が反映され、24年4月から給与体系も変更！ まだまだ当社は、全ての従業員が現状に満足している「100点満点の会社」ではないからこそ、常に従業員の本音を聴き、改善すべき内容であればスピード感を持って対応します。 直近では、方針発表で『残業を更に減らしていきます』という項目に対し、ある従業員から『みなし残業制度があることはどうお考えでしょうか。』と鋭い質問が。 「確かに！」ということで3年計画でみなし残業（職務手当）を減らしていき、その分給与を減らすことは無く、基本給に上乗せしていく方針に変更。 2024年4月には、みなし残業代制度の廃止が決定しました。（月給23万円 ※みなし残業代なし） ※みなし残業時間の推移 2021年／12時間 2022年／9時間 2023年／4時間 2024年／廃止 昇給・賞与 昇給年1回／4月 賞与年2回 ※毎回支給されています！ └通常賞与年2回（3月・9月）、決算賞与年1回（3月）
- 千葉県
【100％内勤＆丁寧な研修で安心スタート！平均年齢33歳】お客様からの問い合わせ対応や経理業務、データ入力など簡単な事務業務を担当★残業ほぼなし
問い合わせ対応
メンテナンススタッフへの取り次ぎ対応
データ入力
受付業務 など
＼事務デビューに最適／
★お客様より寄せられる給湯器やガスコンロ修理に関する問い合わせに対応します！
★商品案内など専門知識は必要ないのでご安心ください！
↓写真は名古屋南サービスショップの仕事風景♪
【ホワイト施策1】社員の家庭事情を想い、給与アップ
コロナ禍で出費も増えた社員のために基本給を改定。21年10月に基本給を5000円、22年4月には1万5000円アップを実現させました。
23年4月からさらに10,000円アップ！
すべては、社員の家庭事情や働きやすさを想ってこそ！
残業も少なく完全週休2日制と休みもしっかり楽しめるので、プライベートも充実させてくださいね。
【ホワイト施策2】上司が率先して有給消化100％
有給消化率は2年連続100％！
100％消化を目指して、まずは各拠点の責任者が率先して有給取得し、21年度には責任者の有給消化率100％を実現。そして22年度23年度は全社で100％消化を実現！
増員を着々と進め、無理なく休める＆早く帰れる体制づくりに注力しています。
応募方法
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当社にご興味を持っていただいた方は、
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※在職中の方お気軽にご相談ください。
＜応募対応に関して＞
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
会社情報
代表者
代表取締役 宮川 広司
事業内容
ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検
本社所在地
東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル２F
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