リモートワーク／在宅勤務／内職 株式会社アクロフロンティアの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 WEBディレクターとしてご入社いただき、グループ会社向けの制作や外部からの受注案件の企画制作のディレクションを行います。顧客と話す気概もあり、Web製作の上流に携われるお仕事です。 【具体的には】 クライアントワーク/問い合わせ対応/企画提案書作成/ワイヤーフレームの作成/デザイナーと組んでの、デザイン提案/制作指揮/品質管理/進行管理など※社内デザイナー、営業、映像部門と協力して案件を進めます。※ディレクター候補として案件を通じでのOJTを実施します。 【クライアント】 メインクライアントは大手玩具メーカー様やエネルギー会社様ですが、WEB関連のお仕事は新規取引先のお仕事も多いのが特徴です。 【配属組織】 デジタル本部・WEBチーム(ディレクター1名、フロントエンドエンジニア1名、Webデザイナー2名） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 調剤業務・監査業務・服薬指導・在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市東区 ■最寄駅・・・札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」より車8分またはバス7分、北海道中央バス「伏古7条5丁目」バス停より徒歩3分 ■営業時間・・・月／8：45～18：30、火・水・木・金／8：45～17：00、土／8：45～12：45 ■休日・・・日曜日、祝日、年末年始 ■処方科目・・・総合科目（眼科、産婦人科、耳鼻科以外） ■在宅・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事の内容】 ①水処理用担体を中心とした水処理処理商材の技術営業・PJ企画 ②水処理事業拡大のための技術支援・事業企画 ③省エネに関わる技術支援・事業企画 水処理用の部材販売・技術支援が中心ですが、社内事業を見渡しながら新規事業も実施いただく可能性があります。 【採用背景】 環境事業の取組強化中。 特に、担体の官・民への販売展開に向けて技術支援強化を計画(+1名)。 【配属先情報】 産資戦略マーケティング部 開発推進課 部員24名(技術職:12名、 営業企画職:12名) 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事の内容】 営業担当者として顧客に自社製品を分かりやすく説明すると同時に、顧客の困り事を聞きだすことで、最適化した製品構成や運用方法を提案するソリューション型営業です。 ビジネスモデルは、通常の「販売」に加えて「保守」、更にはサブスク型のレンタルビジネス等になります。 既存顧客のフォローのほか、新規顧客の開拓や新規事業の創出なども重要なミッションになります。 【背景】 センシング市場はより一層の拡大が期待されており、業容拡大への対応など、今後の事業戦略を遂行するために増員を検討しています。 【配属先情報】 新事業推進本部 スマートセンシング部 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■処方科目・・・産婦人科、小児科など ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【職務内容】 ■ポジション① オンライン診療システム「オンライン診療SOKUYAKU」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。 リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど、業務は多岐に渡ります。 時には社外で、学会などのブース出展や勉強会を企画・準備～当日の運用まで対応することも。 事業に貢献しながら成長を実感できるポジションとなります。 （インサイドからフロントセールス、カスタマーサクセスへステップアップした先輩社員もいます。） 新規事業開発も進めており、医療DXにおけるサービス企画にも携われます。 ■ポジション② SOKUYAKUベネフィットの導入に関する営業提案に必要な業務全般を行っていただきます。 ・営業資料作成 ・営業アプローチ（企業調査・フォーム送信・メルマガ・DM・テレアポ・商談・クロージング） ・勉強会やイベント対応（企画・準備～当日の対応・会期後フォロー） など 新規事業の立ち上げから参画できるので事業の成長と共に自身の成長を実感できるポジションとなります。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：00、土／9：00～14：00 ■処方科目・・・神経内科、内科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 ■導入機器・・・分包機（Vマス）・監査システム（散剤） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【職務内容】 IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。 以下に関するプロジェクトがメインとなります。 ・IR・PR業務 ・決算説明資料の作成 ・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション ・グループ全体の事業計画策定・実績管理 ・グループ会社管理の業務のサポート ・社長・役員特命案件（M&A含む）の対応など 経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。 【採用背景(課題)】 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。 前期連結売上が160 億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 そこで、上場企業としてのIRやグループ会社全体の予実管理を推進していただく経営企画のコアメンバーを募集します。 新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経営企画業務の経験が積むことができます。 スピード感ある組織にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 ■Ｍ＆Ａ取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務 ■クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案 ■取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 【アピールポイント】 ■ソーシング～トランザクション～ＰＭＩまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ＆Ａの全てのフェーズに関わることが可能です。 ■日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。 ■国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。 ■未経験でも圧倒的なスピードで一流のＦＡに成長することができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■Ｍ＆Ａ取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務 ■クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案 ■取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 【アピールポイント】 ■ソーシング～トランザクション～ＰＭＩまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ＆Ａの全てのフェーズに関わることが可能です。 ■日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。 ■国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。 ■未経験でも圧倒的なスピードで一流のＦＡに成長することができます。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

【仕事内容】 ネットワークインフラ基盤のソリューション提供を事業としている当社で、サーバーエンジニアの仕事をお任せ。希望に合わせた案件の割り振りを行 い、上流から下流まで幅広い工程に携われる環境があります ■当社の魅力は「社員ファースト」の風土 1.自己希望に基づいた案件割り振りで、社員のキャリア形成を支援。代表が社員と定期的にコミュニケーションを図り、希望や悩みを共有 2.福利厚生 は社員参加のアンケートを参考に決定。資格取得支援も社員の意見を尊重し対象資格を決定 3.エンジニアの労働環境を重視。悪条件の顧客先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることも 【配属先情報】 ■大阪：17名 ※客先常駐ですが、週に1-2回は上長からのフォローが入ります 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ネットワークインフラ基盤のソリューション提供を事業としている当社で、ネットワークエンジニアの仕事をお任せ。希望に合わせた案件の割り振りを行い、上流から下流まで幅広い工程に携われる環境があります ■当社の魅力は「社員ファースト」の風土 1.自己希望に基づいた案件割り振りで、社員のキャリア形成を支援。代表が社員と定期的にコミュニケーションを図り、希望や悩みを共有 2.福利厚生 は社員参加のアンケートを参考に決定。資格取得支援も社員の意見を尊重し対象資格を決定 3.エンジニアの労働環境を重視。悪条件の顧客先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることも 【配属先情報】 ■大阪：17名 ※客先常駐ですが、週に1-2回は上長からのフォローが入ります 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な仕事内容】 経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。 最初から全てに対応出来なくても問題ありません。 ①リーガルチェック・契約書作成 ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。 １週間に10件程度を想定しています。 （例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書　など また新規事業に関する契約書作成も担当しています。 内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。 ②コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 建設業界経験のある法務グループ長が中心となり、建設業法などの各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。 社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。 ・社内法務教育研修 現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。 同社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。 ・社内法律相談窓口 法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。 ③紛争対応、法改正キャッチアップなど ・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、同社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。 ④IPO準備 ・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。 ⑤株主総会・取締役会対応 ・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 ⑥海外子会社の法務業務フォロー ・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

＜仕事内容＞ １・ビル資産価値の再構築 経年劣化による老朽化対策はもちろん、新たな時代にあるべきビルの最適解に悩まれているビルオーナー様のために、これまでとは違った運用方法も含めてビル資産価値の再構築を提案。より多様な分野から働く人が集まる場所を一緒に作っていきます。 ◆そのビルの最適解を導き出し、未来に長く求められる場所に 出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルは営繕・修繕やセットアップオフィス構築といったこれまでの業務領域だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。 その場所の最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて市場から導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで責任を持って携わることで「ここに働く人が集まる未来」を創造し、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートします。 ２・サードプレイス構築 働き方の多様化により、オフィスでも自宅でもない「第3の働く場所=サードプレイス」はその需要を拡大しています。そうした新たなワークプレイスの構築をお考えのお客様に寄り添い、豊富な知見を生かし、その場所で働く人だけが得られる体験を導き出します。 ◆働き方のニュースタンダードを明確に描く 複数の企業や個人が一緒に働くサードプレイス。リモートワークでの利用やスタートアップ市場の拡大を受け、本事業は同社の主幹事業の中でも高い成長率を維持しています。私たちは利用者のモチベーションを高める空間をデザインし、多様な働き方に対応した設備を整え、リーシングまで責任を持って携わることで、この新たなワークスペースがこれからの世の中に定着していくビジョンをはっきりと描きます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事についての詳細】 ■オフィスデザイン×実施図 働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、ワークプレイス（オフィス）のデザインです。 お客様の想いを汲んだワークプレイス構築で、ビジネスの未来をデザインする。 それが同社の仕事です。またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。 お客様により良いオフィスをお届けするため、今回実施図専任のテクニカルデザイナーを募集しています。 基本的には意匠設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、スピード感が求められる内装業界では施工段階で必要となる実施図面をすべて正確に作成することが難しい状況でした。 そこで、同社は2021年から実施図面専門のテクニカルデザイナーチームを立ち上げ、デザイン性や設計意図を担保した設計・施工が実現できる様に分業体制を整え、オフィスデザインのクオリティ向上を目指しています。 【仕事内容】 ＜実施図作成＞ デザインの意図・質が担保されているかどうか、また納まりについてなど 意匠設計デザイナーと意見交換をしながら進め、実施図を完成させます。 ＜実施調整～設計監理＞ 実施図作成後は施工性を検討しながら社内の施工管理部門等との協議や施工図のチェック、現場確認を行います。 図面を描いていて終わりではなく、プロジェクトメンバーと一緒にお引渡しまで責任を持って作り上げていきます。 工事完了やお引き渡しまで携わるため、物作りの達成感を感じられます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 私たちは、主幹事業であるワークプレイス構築・ビル資産価値の再構築などの事業活動、『Worker’s Resort』『HOWHERE』という2つのWEBサイトを中心したマーケティング活動、2023年5月に伊豆大島に開設したサテライトオフィスを舞台とした社会貢献活動と、3つのフィールドからリサーチを行い、これからの働き方や働く環境づくりに役立てています。 また、それらの活動で得た知見や考察を、大学や企業などとの組織をまたいだ創造的な対話や協働、イベントなどの機会を通じて社会へ発信しています。 ワークプレイス構築のプロが立ち上げたデザインリサーチ部門のメンバーを追加募集します。近年、注目される働き方は、今後もさらに広がりを見せる分野です。業界や市場の発展のなかで、チームと一緒に成長していきましょう。 ＜募集職種＞ リサーチャー ＜具体的な仕事内容＞ ・働き方や働く環境に関する研究や調査 ・最新のワークプレイス情報の収集 ・働き方や働く環境のアンケート調査 ・ワークショップ実施・データ分析・案件での提言 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 フロンティアコンサルティングは移転を考えていらっしゃる企業様に対し、オフィスのデザイン設計から施工までを一気通貫でご提案しています。とはいえ、ただ「おしゃれな空間」「使い勝手のいいデザイン」をご要望通りに作る仕事ではありません。 コロナで一気に増えた働く場所と働き方の選択肢により、オフィス空間はより複雑化しています。 「最適な働き方が出来る空間づくりとはどんなものか」「どんなコンセプトのオフィスであれば人が集まり、ブランディングが出来るだろうか」企業の代表や総務の方と一緒に考え、時にはこれまでの知見からアドバイスを行い、一緒に伴走して各社様の「働き方」を担う存在としてワークプレイスコンサルティング事業を行っています。 【仕事の流れ】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 フロンティアコンサルティングは一般的な不動産仲介会社とは違い、ワークプレイス構築部門との連携によって物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案。また、お客様が求める働き方から逆算した物件提案も行います。 これからのワークプレイスはどうあるべきか。イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、あるいは戦略的縮小からコンパクトであることを理想とするなど、その答えは企業それぞれが向かう未来によって異なります。 同社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 不動産仲介部門は新卒入社や不動産業界未経験から活躍している社員も多く、教育体制も整っています。 ■戦略的なオフィス移転を提案 ワークプレイスのあり方は時代と共に常に変化しています。 リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。 この流れを受けオフィス仲介という仕事は、坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは 働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供していくこと が、私たちの仕事です。 業務に最適なワークシーンや、組織に必要なコミュニケーション機会、システム環境・・・何が必要で何が不足しているのかを整理していくことが最適なワークプレイス実現の鍵となります。 そのために常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイス/オフィスについて議論・ご提案し、伴走する存在として社内外を牽引していくのが当社のセールスコンサルタントです。 「新しいオフィスをつくるには、まず何から始めたらいいだろうか？」といったご相談ベースからスタートすることもあれば、「当社のビジョンを体現するオフィスをつくってほしい」といった抽象的なご依頼からプランに落とし込んでいくこともあります。 営業担当者としてお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることはもちろんですが、スケジュールやご予算を踏まえ、また責任を持って関係各所と連携・調整しながら、最適なワークプレイス/オフィスを作り上げていきます。 専門的な知識は入社時には必要ありません。 お客様の事業を後押しし、社員の方々がより輝いて働くことができるワークプレイス/オフィスのコンセプトをお客様目線で考え、ご要望の一歩先をご提案します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ＜初回ヒアリング＞ HPのお問い合わせや社内紹介から、お客様とのアポイントがスタートします。お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。 ＜物件提案＞ ヒアリングの内容を元に候補物件を選定します。お客様の理想の働き方を実現できるような物件をご紹介します。内装設計も行っている同社ならではの、入居後のイメージをお伝えしながらご提案していきます。 ＜内見＞ 候補に挙がっている物件を実際にお客様と何件か訪問し、立地や設備などのイメージを膨らませていきます。お客様とビルオーナー様の間に立つアドバイザーとして、各物件のメリットなどをお伝えし決定まで伴走します。 ＜契約条件交渉～ご契約＞ お客様の代理として賃料などの条件を交渉し、お客様とビルオーナー様双方が納得いく条件に導きます。条件がまとまったらご契約、物件のお引き渡しとなります。 ＜内装部門へ引き継ぎ＞ オフィス内装や施工業者が決定していないお客様も多くおられるため、その場合は該当部門に引き継ぎます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。オフィスビルリノベーションデザインでは、その ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。 ■世界のオフィス×コワーキングスペース コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。 現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。 海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様のな提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■オフィスデザイン×空調設備 働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、オフィスデザインです。 お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが当社の仕事です。 またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。 お客様によりよいオフィスをお届けするため、今回当社で初となる設備設計のメンバーを募集しています。 設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、現状社内で設備設計の図面を作ることが難しく、外部に委託せざるを得ない状況でした。 今後は空調設備を含めたプレゼンでの精度・受注率向上や、よりお客様に寄り添うデザインの提案を行いたいと考えています。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心ですが、空調設備の計画については設備設計担当が作成します。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備(計画)の意図や費用感をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場で職人さんに直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 ■仕事の流れ ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ■仕事のやりがい お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。オフィスビルリノベーションデザインでは、その ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。 ■世界のオフィス×コワーキングスペース コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。 現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。 海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様のな提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店