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リモートワーク/在宅勤務/内職 株式会社ニーリーの求人情報・お仕事一覧

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1~1件 (全1件中)

D02_ソリューションセールス_メンバー

【業務内容】 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ■新規獲得営業  ・商談機会の獲得  ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案  ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉  ・品質、納期管理  ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝  ・社内プロジェクトマネジメント  ・提案資料作成・プレゼンテーション  ・導入決定後のオンボーディング支援  ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ■既存クライアント営業  ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案  ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案  ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理  ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー  ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社ニーリー
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リモートワーク/在宅勤務/内職 株式会社ニーリー」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

リモートワーク/在宅勤務/内職 株式会社ニーリーの関連求人情報・お仕事一覧

ストラテジスト(EC領域)

■主な業務内容: ・運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます。 ・Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、Meta広告に代表されるインフィード広告、Criteoに代表されるダイナミックレコメンデーション広告の運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です。 ※クライアント毎に2~3名のチーム体制を取っています。 ※一人あたりの担当クライアント数は最大2~3件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界
株式会社オーリーズ
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社内SE/基幹システムの更改に携わる!企画構想等、超上流工程!役職定年なし!ミドル歓迎

グループIT統括本部/IT統括部/次期システム企画課 主に、現在メインフレーム上で稼働している同社基幹システムを 次期システムに更改する業務に携わって頂きます。 ■次期システムに向けた企画、構想、計画策定 ■次期システム構築のプロジェクト推進サポート ■リース業務のDX推進 【業務詳細】 ■基幹システム更改を品質、コスト、スピードを考慮しつつリスクを抑えて推進する手法の検討 ■生成AI、音声認識等の技術を活用したDXの実現性検証 ■同時並行する次期システム関連プロジェクトの管理・推進サポート ■関連部署との折衝、ベンダーコントロール ■IT投資管理(基幹システム更改に関する領域) ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
リコーリース株式会社
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システム職/GIT統括本部/オープンポジション/次期組織長候補

グループIT統括本部/オープンポジション/次期組織長候補 「グループIT統括本部/IT統括部or情報システム部」の将来的な組織長候補者として、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心にシステム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当し、自身の所属する課のマネジメントに携わって頂きます。 【IT統括部】 ■IT戦略課:IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 ■管理課:システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 ■次期システム企画課:同社次期基幹システムの企画、プロフェクト推進 【情報システム部】 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進 ※フロントシステム課、業務システム課、本社システム課のいずれかの配属を想定しております。 【業務詳細】 ▽以下業務をチームとして推進するマネジメント業務となります。 ■次期システム(基幹システムの刷新)の計画策定、プロジェクト推進 ■各事業/業務を支えるIT化のプロジェクト推進、プロジェクトマネジメント ■デジタル技術の検証、及びそれらを活用したDX推進、マネジメント ■既存システムの維持・保守(障害対応含む) ■既存システム改修 ■EOS対応 ※開発や保守運用はベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整、取りまとめ進捗管理となります。 ※将来の組織長候補としての募集となりますので、一旦は上記業務をご担当いただくことを想定しています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
リコーリース株式会社
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社内SE/戦略の立案等超上流工程に関わる!役職定年なし!ミドル歓迎!週4リモートまで可能

グループIT統括本部/IT統括部/IT戦略課 IT統括部IT戦略課は、同社のIT戦略立案、IT施策の管理を行っています。 ▽具体的には下記の役割を担っています。 ■IT戦略立案 ■IT施策の総合管理業務 ■T投資管理 ■IT人材の採用、育成企画 ■経営層・他本部への報告業務 【業務詳細】 まずは、IT戦略立案、IT施策の総合管理業務をご担当頂きます(ご経験に応じて決定いたします)。 ■IT戦略立案:同社全体のIT戦略(中期経営計画や事業計画)の策定 ■IT施策の管理業務:システム開発プロジェクトの総合管理業務 ■IT分野におけるスキルアップのための研修制度の企画 ■経営層や他本部への報告資料作成 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
リコーリース株式会社
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【IT営業(マネージャー)】東証プライム上場/大手有名企業と取引多数/リモート可/年休125日

■大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、業種/業態別の売上計画及び、営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画を達成を目指していただきます。 ■営業部の営業体制及び管理体制を増強するためマネージャー候補ポジションの募集となります。 【業務内容】 ■部員のメンバー管理 ■顧客開拓営業の実施 - 事業計画で定めたターゲット業種・業態別に、主要顧客の深耕営業及び新規開拓 - システム部門(事業部長、部長、グループマネージャー)との連携 ■各種ソリューションの営業及び企画(情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融 等) - 自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動 - 新規ソリューションの企画・立案 ■営業活動に関連する各種計数管理(計数管理は部長が実施、そのサポートを期待) - 事業計画に対する予実の把握と改善策の検討、実施、確認 等 ◎入社後はOJT形式で業務を引き継いでいきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社ニーズウェル
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【IT営業(リーダー)】東証プライム上場/大手有名企業との取引多数/リモート可/年休125日

■大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、業種/業態別の売上計画及び、営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画を達成を目指していただきます。 ■営業部の営業体制及び管理体制を増強するためリーダー候補ポジションの募集となります。 【業務内容】 ■顧客開拓営業の実施 - 事業計画で定めたターゲットに、新規顧客・新規案件の開拓営業 (金融、通信、製造、流通、運輸、公共、IT基盤、コネクテッド(車載、医療他)、Web/EC 等) ■各種ソリューションの営業及び企画(情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融 等) - 自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動 - 新規ソリューションの企画・立案 ◎顧客との商談でコンサルティング・プレゼン力やエンジニアやあらゆる部署と連携もしていくためコミュニケーション力が求められます。 ◎入社後はOJT形式で業務を引き継いでいきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社ニーズウェル
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【IT営業(部長候補)】東証プライム上場/大手有名企業との取引多数/リモートワーク可/年休125日

◎営業部の営業体制及び管理体制を増強するため部長候補ポジションの募集となります。 ◎入社後は部長業を兼任している営業部門担当取締役より業務を引き継いでいただきます。 【業務内容】 ■部員のメンバー管理 ■部全体の売上管理 ■営業事務業務(契約管理)のコントロール ■顧客開拓営業の実施 - 事業計画で定めたターゲット業種・業態別に、主要顧客の深耕営業及び新規開拓 - システム部門(事業部長、部長、グループマネージャー)との連携 ■営業活動に関連する各種計数管理 - 事業計画に対する予実の把握と改善策の検討、実施、確認 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社ニーズウェル
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【東京】光学モジュール製品化のプロジェクトリーダー(166)

<【インダストリアルソリューションズ事業部】【東京】光学モジュール製品化のプロジェクトリーダー(166)> 【組織の概要】 ニコンの設計・製造技術を用いて顧客の事業に必要なコンポーネントを提供し、顧客の課題を解決します。素材開発から設計、製造まで一貫してニコン社内で行っている強みを活かし、様々な切り口でお客様にソリューションを提供することが可能です。 お客様の要望に寄り添って付加価値の高い光学製品を提供しながら、付加価値の高いビジネス展開を目指しています。 【業務内容】 光学モジュール開発プロジェクトの技術リーダーとしてチームをけん引します。 ・技術窓口として顧客と仕様交渉を行い、製品仕様を決定する ・設計部門、製造部門と都度チームを編成し、営業とともに商談をけん引する ・光学設計部門や、生産本部・生産子会社など製造部門に展開し実現性を検討する ・生産において製造部門の技術サポート、また販売品についてサービスサポートを行う 【得られるスキル・経験】 社内外の様々な部署と関わりながら製品立上の一連のプロセスを経験でき、仕事を通じて個人の成長を実感できます。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題解決や問題解決に繋げる力が身に付きます。 【ポジションのやりがい】 ・製品企画から開発、製造までの一連のプロジェクト進行し、顧客の期待に応える実感が得られます。 ・目標達成や課題解決に向け、社内外で密に連携して仕事を進めることで人脈を構築できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気:明るく活発な雰囲気 ●労働環境:リモートワーク率約60%。有給休暇、育児休暇を取得しやすい環境です。 ●職場構成:年齢は30代~40代の中堅社員がほとんどです。10名(男9女1) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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法務室|【東京】

■業務内容 ・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理 (※特に、事業契約担当者として、同社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。) ・コンプライアンス・ガバナンス関連支援 ・訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応 ・法令・制度(新設、改変含む)への対応支援  ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 ■職場の雰囲気 ・中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ニフコ
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【ヘルスケア事業部】顕微鏡グローバルサービス戦略の企画・実行|【東京】

【組織の概要】 【事業部ミッションや今後の展望】 ビジョン:イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援 ミッション:アプリケーションを軸に(最先端R&D,創薬支援,病理診断・環境領域で)顧客価値の向上に貢献する 【課の役割】 アフターセールスに関する業務 (1)顧客からの問い合わせ,クレーム窓口に関する業務 (2)製品の品質改善に関する業務 (3)据付,修理,保守に関する業務 (4)修理マニュアル作成に関する業務 (5)据付,修理技術の指導に関する業務 (6)保守契約推進に関する業務 (7)アフターセールス情報収集に関する業務 【職務内容】 ・フィールドサービスや保守プランの策定と契約書への反映 ・顕微鏡や周辺機器,及びPCやレーザー光源などを組み合わせる規模の大きなシステム製品を中心に、お客様先へ訪問する出張保守・修理若しくはお客様から預かる引取保守・修理 ・トレーニング提供先の選定,選定先と社内関係部署との調整,プランとトレーニング資料の作成,トレーニング実施 ・お客様先でのトラブルに対する現場・状況把握から設計担当部署への対応依頼,進捗管理 ・販社向け,お客様向け資料,提出書類の作成と提供 ・製品への保守に関する要求仕様の提示 ・修理部品情報の収集から品質改善への提言およびロスコスト削減への寄与 【得られるスキル・経験】 ・修理業務に関わることで設計,製造,販売,サービスと幅広い関係者と協力し,業務を進めることができます。 ・販売・フィールドサービス関係者との連携を経て,世界中のユーザを肌で感じることで製品理解を獲得できることに加え,既存製品の品質問題に対する対策立案や新製品に対する構想段階での要求仕様策定に携わることができます。 ・大学や研究所に訪問し先端のイメージング装置を扱うことで生命科学や創薬,素材開発等の産業分野に関与することができます。 ・国内外のフィールドサービス担当者へ提供するトレーニングを経て,異文化交流を踏まえたトレーナーとしてのスキルを高めることできます。 【ポジションの魅力】 ・製品ライフサイクルにおける後工程を業務として担うことで,前工程へも参画するため,取り扱う製品のライフサイクル全てに積極的に携わることができます。 ・製品ライフサイクルの全てに携わることで,取り扱う製品に対するスペシャリストにもゼネラリストになることができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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マイナビAGENT

完成車メーカー及びTier1向け営業職|【神奈川】

各完成車メーカー及びTier1メーカー向け営業職 ・新規品受注提案活動全般 ・原価企画書、見積りの作成 ・新機種立上げ業務 ・各種調査依頼 ・品質問題、納入問題発生時対応 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ニフコ
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マイナビAGENT

【生産本部】レンズ加工技術開発エンジニア(電気・ソフトウエア開発経験者歓迎)|【神奈川】

【組織の概要】 ●組織の役割 半導体露光装置からカメラレンズ、顕微鏡の対物レンズにいたるまで、ニコン製品に使われる大小様々な光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発を担当しています。基礎開発から応用開発までを担当し、各事業部門の新製品実現に必要な技術対応および量産現場の技術フォローまでを一貫して対応しています。最近では持続性のあるものづくり体制の構築へ向けて、ロボットなどと共創した人に優しい生産工程を考え、実現に向けた取り組みを行っています。 【職務内容】 ●主に光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発 ・新しい加工計測設備の仕様検討、立ち上げ評価、量産展開フォロー ・将来のものづくりに向けた新技術などの提案とその基礎・応用開発 ・部品加工の工程分析、工程設計及び工程改善の主導 ●個人に期待する役割やミッション 光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発において、主軸として技術革新に携わっていただきます。 新たな必要技術の提案から、量産現場の困りごとのスピード解決にいたるまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。 業務を進めるうえでは、生産拠点/関係部署との連携が重要となり、チームワーク・コミュニケーション能力も要求される業務です。 【得られるスキル・経験】 ・部品加工の技術者として、ニコンの様々な製品/部品の生産に、幅広く関わることができます。 ・最先端の光学部品加工計測技術を経験できる ・業務を通じて、光学設計、材料開発、加工計測装置開発、生産技術や品質保証に関する知見が得られ、現場の改善などにおいても幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。 【ポジションの魅力】 ・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。 ・「超高精度&高難度な技術開発」にチャレンジできます。はじめは、「無理かな!?」と思えても、粘り強く取り組み、ブレークスルーして、結局なんとか実現してしまう“驚き”を体験できます。 【配属先】 生産本部/技術統括部/第一技術開発部/第一開発課 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 20~60代の幅広い年齢構成の職場です。数名チームで設計部門や製造現場と連携・コミュニケーションをとりながら開発を進めることが多いです。物理系、化学系、機械系から研磨職人さんまで多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務も可能 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数18名、若手、中堅、ベテランの比率が同程度 女性は1名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
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【映像事業部】PC/モバイルアプリケーション開発エンジニア|【東京】

【組織の役割】 ●ソフトウェア開発部 映像事業部の主力製品であるデジタルカメラや交換レンズ等の組み込みファームウェアの開発に加え、事業部の重要ミッションである「ファン層育成・拡大」を推進するため商品購入前後の顧客エンゲージメントを高めるたのソリューション提供を幅広くサポートしています。 ●第7開発課 映像事業部の目指す「ファン層育成・拡大」実現に向け、デジタルカメラや交換レンズ等の映像事業部製品をより楽しんで使っていただくためのアプリケーション提供を幅広くサポートしています。 【職務内容】 【サブリーダー】 ■ 個人に期待するミッション、役割 ・ニコンが提供する映像製品をサポートするアプリケーションの新規・保守開発においてサブリーダーとして開発を推進する(もしくは、小規模製品の開発リーダーを担当してもらう)。 ・製品リーダー業務を補佐する立場で開発を推進し、合わせて将来リーダーとして業務するために必要な能力を身に着けてもらう ■具体的な仕事内容 ・製品開発における計画立案検討をリーダーとともに行う ・製品の仕様(もしくは要件)検討を行う ・製品開発のための協力会社との窓口となり、技術的な問い合わせのサポートを行う ・仕様書、設計書、コードのレビューを行う ・テスト期間中の不具合管理を行い、期待する品質に到達できるよう不具合対応を推進する ・将来に向けてのロードマップ検討、および要素技術開発計画立案を行う 【リーダー】 ■ 個人に期待するミッション、役割 ニコンが提供する映像製品をサポートするアプリケーションの新規・保守開発においてリーダーとして開発を推進する。 ■具体的な仕事内容 ・製品開発における計画立案、および計画に合わせた品質、コスト、日程の管理を行う ・製品公開に向けて、設計業務以外に必要な業務(公開ページの準備、翻訳など)を他部門と調整し進める ・製品の仕様(もしくは要件)を決定する ・製品開発のための外注管理(発注、進捗管理、納品物管理)を行う ・将来に向けてのロードマップ検討、および要素技術開発計画立案を行う 【得られるスキル・経験】 デジタルカメラを画像処理、通信といった様々な形でサポートしているため、アプリケーション開発に関する技術だけではなく、映像、通信技術についても精通することができます。また、PC、モバイルそれぞれのデバイスに対してアプリケーションを提供しているため、PC、モバイルそれぞれに必要な技術を習得することができます。また、開発にあたっては、組み込みファーム開発チームやWeb、クラウドサービス開発チームとの技術的なコミュニケーションも必要となるため、デジタルカメラや映像関連技術に触れることができます。 【ポジションのやりがい】 カメラをサポートするアプリケーション開発のリーダーというポジションであるため、カメラ側の開発とのコミュニケーションも必要となるため、多くの技術に触れることができる。また、各アプリケーション開発においては、企画段階から参加することができ、自身のアイディアを新しいサービスとして実現化することも可能です。 また、報道や映像クリエーターなど映像を扱うプロの仕事に触れることが出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 16名のメンバーで構成されています。メンバーは20代から50代まで幅広い年齢層が揃っており、その中には女性メンバーも3名います。 年齢層が幅広いため、アプリケーション開発に関して経験してきたことも年代に応じて様々で、各メンバー、経験を生かして業務を進めています。在宅勤務を活用しているメンバーも多く、チャットやWeb会議を通じてコミュニケーションをとり、業務を遂行しています。 また、Web・クラウドアプリケーション、システム開発を行っている部署もあり、連携して業務に取り組んでいます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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マイナビAGENT

【生産本部】メカ設計エンジニア(内製生産設備)|【茨城】

●組織の役割 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など) ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 【職務内容】 ●ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務 開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。 製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。 技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。 装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。 最近では情報処理系(データ処理・画像処理等)の自主開発や設備案件も増えている。 開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。 ●研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 【得られるスキル・経験】 全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 ●得られる知識 材料(金属、非金属、ガラス、セラミックス) 力学(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学) 加工(金属加工、ガラス加工、セラミックス加工) 光学(幾何光学、波動光学、偏光、光学素子) 機械要素(モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々) 組立(機械系組立、光学部品組立) 計測(機械計測、光学計測) 解析(構造解析、熱解析) その他1(防振、温度制御、クリーン度、安全対策) その他2(機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識) 【ポジションのやりがい】 市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、”Only One”の世界を経験するチャンスがあります。 また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。 また、他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 大人数ですが、比較的静かな職場です。 若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 30~35時間/月 ●職場の人数 開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計53名が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。 メンバーの年齢構成は20代~60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT

【カスタムプロダクツ事業部】光学素子の開発及び生産技術エンジニア|【茨城】

【組織の概要】 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 【技術部第二技術課の役割】 第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務や、光学部品の加工工程の設計開発業務を行います。 製品開発段階から開発部門と関わり、生産段階においては製造部門と関わりながら製品を完成させていきます。 【職務内容】 ・製品の性能評価計画の検討 ・ソフトウェアテストの検討、計画 ・試験検査装置の検討、選定 ・試験検査手法の検討、開発 ・試験データの解析、および報告書作成 ・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告 ・光学部品の仕様や製造工程の調整、コストダウン検討 【得られるスキル・経験】 ・宇宙製品・EUV製品・レーザー製品など、幅広い分野を経験することができます。 ・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。 -光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測) -光学機器の組立調整技術 -生産性向上やコストダウンなどの生産技術 -組み込みソフトウェアの品質評価技術 -製品の品質保証のための試験評価技術 【ポジションの魅力】 営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。 最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可能 (最大週3日): 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ●職場の人数 第二技術課在籍:7名(40代2名、30代3名、20台2名) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
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【半導体装置事業部】ソフトウェア品質保証技術者 (半導体露光装置・測定機)|【埼玉】

【組織の概要】 品質保証部は、半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証(総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア)まで、幅広く活動しています。 第一品質保証課第二品証係は、露光装置のソフトウェア検査やソフトウェア品質保証ならびにソフトウェア設定管理を行っています。さらに、ソフトウェア関連あるいは装置全般の品質保証業務に関わる各種社内管理システム開発や、部内全般のITサポート業務も担当しています。 【業務内容】 製品のソフトウェア品質トラブルを分析し、開発プロセスの課題を抽出して上流での再発防止・未然防止を図るとともに、検査改善による流出防止を徹底します。 また、製品の品質向上を図る上で、ハードウェアからソフトウェアまで膨大な構成要素・部品・ソフトウェア設定を管理し、調達から製造を経てお客様使用に至るまでのトレーサビリティを確保することは極めて重要です。これを実現するための管理システムを開発するとともに、社内からの日々の改善要望に基づき継続的に改良を重ねます。 係は10名程度で構成されており、2チームに分かれて業務に当たっています。 【得られるスキル・経験】 ・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。 ・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。 【ポジションの魅力】 半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。 【職場/チーム】 ●就業環境 フレックスタイム有り、在宅勤務は上長許可の下で週3日まで、日々の在宅勤務率は10~20%程度、有給休暇は気軽に取得可能。残業時間10~40時間/月程度 平均年齢45歳程度、キャリア入社者約3割 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT

【生産本部】全社調達のデータ活用促進および調達システム刷新(リーダー/担当者)|【東京】

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。フラットディスプレーや半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置から、デジタルカメラのようなコンシューマー製品まで幅広い製品を取り揃えている関係上、調達品目も多岐にわたります。 そのニコン調達に横串機能を通し、共通の目的・目標に向けて全社調達を結集し、業務推進するミッションを持っています。 ●組織の役割 調達戦略部は、システム課、改革推進課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能の課を有する部です。システム課は、Data drivenな調達活動を実現するため、ITにより調達活動を見える化し、データ活用の促進およびより良い調達戦略の立案を加速させることがミッションです。 【職務内容】 ●ミッション ニコンはBtoCからBtoBまで幅広いビジネス領域を抱えております。それらを束ねて全社視点でデータを再整備/再構築し、見える化していく必要があります。データソースはそれぞれの事業部や国内・外の調達部門に限らず、製造部門、品質・環境部門に及びます。また、BCP情報などは取引先から直接データを収集するなど、見ていただくデータ範囲は社内にとどまらず社外にまで及びます。 これら社内外ステークホルダと緊密に連携し、協力しながら全社視点のデータベースの構築・活用・改善に向けたアイディアを実現していただく役割を担っていただきます。 ●業務内容 ・調達関連システムの刷新(業務分析・改善・導入支援、導入後サポート) ・調達購買業務のDX推進(各種DB連携・分析、RPA、ワークフローなどによる自動化)を通じた、業務改善・改革 ・調達プラットフォームの構築(PowerBIなどで開発・活用推進) 【得られるスキル・経験】 ・大規模プロジェクト推進のノウハウ、導入プロジェクトの進め方 ・マルチベンダーとの協業によるコミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル ・様々な事業部門との協業によるパイプライン構築やITに限らない広い知見 ・データ活用やデータを可視化するスキル 【ポジションの魅力】 調達に関する知識・ご経験、業務改善に関するご経験、DX推進ご経験、データ生成・分析に関するご経験、IT知識・ノウハウなどを活かし、実現性のあるアイデアを具現化できるやりがいがある職務です。 調達の全社横断的な活動に参画することができ、調達×ITの両輪で幅広いご経験を積むことができます 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。また、戦略調達部内の企画チームやサプライヤ管理チームと日頃から緊密にコミュニケーションをとりながら業務改善にチームで取り組む体制をとっております。 複数の課のメンバーでチームを組み、様々な事業部の調達現場メンバー、ITシステム部門など、部外・時に社外のメンバーと繋がりながら積極的に業務に取り組んでいただく環境です。 ・調達現場は遠隔地のため、リモート会議を積極的に活用しています。そのためリモートワークへのハードルは低く、ワークライフバランスを考えながら業務計画を立てていただきやすい環境です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 60%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
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【カスタムプロダクツ事業部】機械設計技術者|【茨城】

【組織の役割】 ●カスタムプロダクツ開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●開発部第二開発課 第二開発課は衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連など、事業部の担当する製品の機械設計を中心にプロジェクトを率いていきます。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連などの特注機器の機械設計を行います。 ・顧客からのヒアリングで仕様、装置構成の検討・策定 ・概念設計を実施し、顧客へ装置の提案 ・社内外の関係部署との連携し、要素部品の試作や解析を通した製品設計・開発 【得られるスキル・経験】 ・機械設計者として、解析から実験まで裏付けを持った設計を行うことで、設計スキルを向上させることができます。 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当・経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます 【ポジションのやりがい】 ・製品初期から顧客と会話して仕様を決めていくことで、主体的に製品にかかわることができます。 ・ニコン内の多くの専門家と一緒にチームを作って進めていき、一体感や完成した時の達成感が大きいと思います。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・新しいことにチャレンジする風土があり、関係部署をまたがってプロジェクトを進める活発な雰囲気です。 ・幅広い年代のメンバーがおり、担当分野もさまざまなので、経験を共有しながらスキルアップできます。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●労働環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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【生産本部】輸出入業務(担当者クラス)(57)|【東京】

【組織の概要】 法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。 また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じてニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。 【職務内容】 ●輸出業務 安全保障の最終チェック、フォワーダーへの通関指示(LC案件含む)、フライトアレンジ、船積み後の各種データ・書類管理、請求書処理、修正申告対応 ●輸入業務 輸入管理、フォワーダーへの通関・配達指示、輸入後の書類管理、請求書処理、修正申告対応 ●その他 特殊案件における事業部との相談窓口、各事業部や拠点(海外含む)との定例会議への参加、社内貿易関連の講習会講師など 【得られるスキル・経験】 ・広範な物流実務 多彩な製品やソリューション(カメラ、FPD/半導体露光装置、顕微鏡、光学コンポーネント、金属3Dプリンター、測定・検査システムなど)を提供し、材料調達から完成品までの全プロセスに関わることで、幅広い貿易知識を習得できます ・新しいスキーム構築 事業拡大に伴い、新しい物流スキームの構築に関与し、各国法令を考慮した最適なスキームの提案と実行力を身につけます。 ・物流改革の活動を通じた人脈形成 物流改革のプロジェクト、ワーキンググループに参加し、部門外の人脈を形成できます。 【ポジションの魅力】 輸出入業務に加え、貿易法令や国際ルールを学びながら、物流面で事業に貢献します。将来的には、物流エキスパートとして海外での活動を含むグローバルな物流体制の構築に関与し、やりがいを感じられます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。 キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。 ●労働環境 在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。 有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。 ●職場構成 人数:22名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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【FPD装置事業部】【東京】機械設計エンジニア(114)

〈【FPD装置事業部】機械設計エンジニア〉 【組織の概要】 〇第一開発部のミッション 「史上最大の精密機械」といわれるFPD製造用露光装置を開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、FPD露光装置開発の機構系及び制御系の開発・設計・生産技術に関する職務を担当しています。 【具体的な業務内容】 〇配属課の役割 ・FPD露光装置のPlate位置計測及び装置内環境に関する機械系/または駆動機構の機械系の開発・設計・生産技術に関する業務 ・新規装置向けの要素開発業務(位置決め精度向上に関するユニット設計) ・生産治工具の設計 ・技術問題、トラブルの検討と改善および品質向上 ・評価装置を活用した位置決め精度に関する評価実験(単体評価&総合評価) ・装置の設計仕様書、作業指導票、作業指示書等帳簿類の作成/発行/承認 ・製品マニュアル原案の作成 〇研修体制 ・OJTによる実務教育を1年実施 【配属先】 精機事業本部/FPD装置事業部/開発統括部/第一開発部/第二開発課または第四開発課 【得られるスキル・経験】 光学・電気・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行していくため、幅広い知識が身につきます。様々な開発要件が複雑に絡み合う超精密露光装置の大規模開発では専門性のスキルアップだけではなく、高いレベルでのプロジェクト遂行能力を獲得することが可能です。 【ポジションの魅力】 装置の誕生から顧客が使用してFPDとして世界に出ていくまでを通じて関わる事ができ、自身の貢献度を市場に投入されるFPDを通じて実感できます。 自分のアイデアや技術力を活かして、製品の性能や効率を向上させることができる喜びを感じることができます。 【職場/チーム】 ・有給休暇を取得しやすい職場雰囲気です。 ・在宅勤務、フレックス勤務など、個人の働き方を尊重しています。 <第二開発課> ・年齢層:20~50代 ・職場は落ち着いた雰囲気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 <第四開発課> ・年齢層:20~40代 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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【映像事業部】デジタルカメラにおけるグローバルの販売企画|【東京】

■組織の概要 マーケティング部のミッション 販売子会社と共に市場・競合動向を理解し、本社のさまざまな関係者とつながりを作り、施策を展開することで、映像事業部の売上・利益予算の達成を推進する。「エンドユーザーにどのような価値提供ができるか」、アイデアを発見し、関係者と協力して有効性を議論・実験することで、実現可能な形にする。 ・販売企画課の役割  目的:映像事業部が担当する販売子会社の売上収益予算の達成をマーケティング全体の観点から推進する。商品企画上の販売方針・施策の立案と推進。 役割: ・グローバルの価格戦略を策定し、販社予算に展開し、実行を管理する ・販売拠点別の仕販在計画を最適に管理・運用し、予算達成を支援する ・販社別の連結利益をタイムリーに可視化し、事業運営に活用できるようにする ・製品毎、地域毎の販売方針・施策の実行を管理する。 【職務内容】 担当業務と役割 主な業務は国内外の各販売子会社の予算策定とその進捗管理に関わる業務となります。 各市場のユーザーとニーズを理解し、方針に沿った施策に落とし込み、販売・マーケティング施策の実行をサポートしていくことになります。 その際には、関連部門と協力し、市場動向だけではなく、価格、コミュニケーション施策、サプライチェーン、生産都合等の様々な情報を把握し、最適解を導き出していくことが求められます。 また、販売企画・管理業務だけでなく、部門横断プロジェクトへの参加による新規事業の立ち上げや商品企画に、販売企画の立場で参画いただきます。 【得られるスキル・経験】 販売予算関連や販売子会社管理業務だけではなく、マーケティングや商品企画、SCM関連等の幅広い部門との協業も多く、部門横断プロジェクトに参画する機会も多い為、様々な経験を積むことができます。 業務上、販売子会社関係が強く、海外含めた出向元部署になりやすい組織の為、海外赴任を実現する知識をや経験を得られます。 【ポジションのやりがい】 販売子会社と本社関連部門の間に立ち、販売活動の舵とりを行う業務です。 幅広い関係をチームとして纏め推進することが出来たときのやりがいは格別です。 【職場/チーム】 職場の人数・年齢構成 ・人数構成:12名(キャリア比率 20% / 男女比率 1:1) ・年齢構成:20代~40代(平均年齢32歳) 職場の雰囲気 ・部課長含め40代前半以下と比較的年齢が若く、相談や議論はしやすい雰囲気です。 労働環境 ・リモートワーク(週2出勤)、スーパーフレックス制度があり、併用可能で個人の働き方への配慮が可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【精機事業本部】欧米エリア営業(露光装置、測定装置、測定検査装置販売)|【東京】

■組織の概要 ●私たちのミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として世界規模で爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない製造装置の需要も急増。半導体露光装置事業部は、顧客となる半導体メーカーに寄り添い、「史上最も精密な機械と言われる半導体露光装置」「測定装置」「検査装置」の開発~製造~販売~サービスの全ての工程を扱い社会のニーズに応えています。 ●組織の役割 当部は欧米に本社を持つ半導体メーカーを対象顧客が対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全行程に関わります。 【職務内容】 ・半導体メーカー(欧米)の設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や 同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内の関係者 と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い、法務部門等と連携し合意内容の契約書(英文)への落とし込み実施。 ・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。 ・社内のみならず各国の物流部門とも連携しながらの海外出荷手続き実施(貿易実務)。 ・納品後の装置に対して追加要望の有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施(アフターセールス活動)。 ※お客様、現地法人とのやり取り(対面会議、電話会議、メール、資料作成)は全て英語で行われます 【得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか?社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が多く、明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数約10数名程度、20~30代社員が7割を占め、若手社員も活躍しております。 キャリア入社比率:5割 男女比率:6 : 4 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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電気設計および組込ソフトウェア開発エンジニア(FPD露光装置)|【神奈川】

〈【FPD装置事業部】電気設計および組込ソフトウェア開発エンジニア(FPD露光装置)〉 【組織の概要】 〇第一開発部のミッション 「史上最大の精密機械」といわれるを開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、FPD露光装置開発の電気回路設計及び組込ソフトウェア開発を担当しています。 【業務内容】 〇業務内容 ・電気/電子回路設計、配線設計 ・組込ソフトウェア開発 ・生産技術開発 ・装置トラブルシューティング ・お客様との仕様交渉 〇研修体制 ・OJTによる実務教育を1年実施 【得られるスキル・経験】 光学・機械・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行していくため、幅広い知識が身につきます。様々な開発要件が複雑に絡み合う超精密露光装置の大規模開発では専門性のスキルアップだけではなく、高いレベルでのプロジェクト遂行能力を獲得することが可能です。 【ポジションの魅力】 装置の誕生から顧客が使用してFPDとして世界に出ていくまでを通じて関わる事ができ、自身の貢献度を市場に投入されるFPDを通じて実感できます。 自分のアイデアや技術力を活かして、製品の性能や効率を向上させることができる喜びを感じることができます。 【職場/チーム】 ・有給休暇を取得しやすい職場雰囲気です。 ・在宅勤務、フレックス勤務など、個人の働き方を尊重しています。 ・年齢層:20~50代 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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【ヘルスケア事業部】アプリケーション設計|【神奈川】

【組織の概要】 設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業/創薬支援事業/眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。 その中で第三設計課はライフサイエンス分野における顕微鏡システムのアプリケーションソフトウェア開発および組み込みソフトウエア開発を担っています。 また、販売済み製品の保守を目的としてお客様先と弊社サービス部門との間で、顕微鏡システム製品の保守情報をやり取りするためのシステムの構築も行っています。 【業務内容】 【アプリケーションソフトウェア】 制作を担当する協力会社は海外にあり、 ・同社にて設計した仕様に基づくソフトウエアの製作を協力会社に依頼する ・依頼した仕様が実装されているかテストする ・加えて協力会社が開発する機能を計画立ててテストを行うこと を行います そのため製品仕様の理解、およびアプリケーションソフトウエアの理解に基づいたリリースまでのスケジューリングとテスト人員の日程管理を期待します 【新規ソフトウエア】 Android、iOS、Windowsのクロスプラットフォームのアプリケーション開発の統括計画があり、開発経験者によるソフトウエア開発プロジェクトの統括を期待します 【得られるスキル・経験】 ・プログラム言語習得(C、C++、C#、Python) ・顕微鏡システム製品開発スキルの獲得 ・画像処理、AI技術獲得 ・光学知識獲得(顕微鏡観察法、対物レンズ、収差 など) 【ポジションの魅力】 【共通】 ・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます 【アプリケーションソフトウェア】 ・海外協力会社とグローバルなスケールで仕事が出来ます ・顕微鏡画像を中心としたソリューションを開発するため、画像解析、AI、クラウド技術などに部門として取り組んでおり、これら最新の技術に触れることができます 【新規ソフトウエア】 ・構想設計から試作、量産立ち上げと製品開発の全てプロセスに関わるため、大きな達成感を得ることができます 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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【茨城】【経営管理本部】製作所等の設備保守・維持管理(193)

〈【経営管理本部】製作所等の設備保守・維持管理〈水戸製作所勤務〉〉 【組織の概要】 工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工場設備の維持管理、更新までにおける手配・調整・管理業務を担っていただきます。 設備全般の維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。 【職務内容】 ●ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 【得られるスキル・経験】 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 【ポジションの魅力】 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます 【職場/チーム】 ●職場 電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。 ●雰囲気 20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店