中途入社5割以上 医療機器販売・器具専門商社の求人情報・お仕事一覧

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【 新規開拓やノルマは一切ありません 】担当の地域大手メーカーなどに対し、FAシステムの提案を通して技術的なサポートを行う仕事です。 地域の大手メーカーや 機械や電気関連の商社がクライアント。 課題をヒアリングし、 技術面をサポートできる最適な FA・産業システムをご提案する 【 ソリューション営業 】です。 《 仕事の流れ 》 クライアントとの打ち合わせで 課題をヒアリングします。 　▼ 見積書を作成し 最適な製品を提案。 　▼ 受注後はメーカーへ製品を手配し 納期管理や入金確認も行います。 ★オンライン商談も実施中！ クライアントとの打ち合わせや商談を リモートで実施することも多いので 効率良く取り組めます。 ★新規開拓はありません！ 担当クライアントへ向けた提案なので テレアポや飛び込みなど 新規開拓は行っていません。 ★ノルマもありません！ 数字に追われることがなく クライアントが必要としている製品を 提案することができる環境です。 感謝の言葉をいただけることも多く やりがいを実感できますよ！ スキルにあわせた研修をご用意しています！ 常にさまざまな研修が開催されており 未経験の方は基礎から学べる研修を 選んで受講することができます。 既に知識や経験をお持ちの方は 自分に足りないスキルを 習得していきましょう！ クライアントとの関わり方や 提案の流れなどについては 先輩の商談に同行して OJT研修を通して学べるので安心です！ ステップアップを応援する制度も多数！ 入社1年以内・5年以内社員向け、 中堅層向け、管理職層向け…など 階層別に三菱電機グループ内外の 各種研修制度をご用意しています。 その他にも実機を使って学べる 取扱製品研修やe-ラーニングなど スキルアップを応援する制度が しっかりと整っているため 常に成長を実感できるはずです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　矢野 健児 事業内容 電気機械器具卸売、仲介・修理ならびに工事請負 本社所在地 島根県松江市平成町182番地35

法人顧客に向けて、カーフィルム・建築用窓フィルムや広告看板用資材の提案営業をお任せします。 今回は、看板資材を扱う部門「マーキング部門」の営業職を募集します。 事務業務はアシスタントが対応します。 【具体的な仕事内容】 扱う商材は ●マーキングフィルム 　店内装飾や大型ビルボードなどに使用 ●自動車用ウインドウフィルム 　紫外線カット、防犯対策などに使用 ●建築窓用フィルム 　硝子の飛散防止、防犯対策などに使用 など、生活に必要不可欠な商材を扱います。 顧客との関係性を良好に築いていけるよう、同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、各部門に在籍している営業アシスタントにお任せ。 また、営業スタイルに関しても自己管理型が特徴の一つ。スケジュール調整や営業のやり方、特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めるのも同社の営業職の魅力です。 さらに同社では、中国・韓国等でも製品製造をおこなっているため、将来的には海外工場での商談・物創りの機会もございます。 【営業スタイル】 既存：新規＝8：2の割合で従事。基本的には既存営業で既存のお客様に対して営業いただき、将来的には新規顧客の獲得も目指していただきます。 【社風について】 大阪本社では営業社員が14名在籍。他部署も合計すると31名が在籍しており、 20代～50代まで幅広く在籍されており、風通しのよい社風がございます。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。 ＜＜未経験OK。安心して入社いただけます。＞＞ 基本的にはOJTを中心に業務を進めていただきます。 入社後、営業同行および知識習得を半年間かけて実施。現場で見ていきながら習得していただき、半年後に独り立ちいただきます。その後外部研修（営業力の基本強化）も入社1年程度であるなど、 未経験からご活躍いただける環境が整っています。

【具体的な仕事内容】 管理部での経理業務をお任せします。 伝票入力、入金業務、経費処理、売上チェック、支払処理、日次・月次締め 決算へ向けた仕訳処理、B/S,B/L作成等 【配属先の編成】 大阪本社では管理部門社員が6名在籍。営業社員、他部署も合計すると33名が在籍しており、 20代～50代まで幅広く在籍されており、風通しのよい社風がございます。 【研修制度】 入社当初は伝票起票や基幹システムへの入力作業、日常経理業務からスタート。 業務の理解が進めば、月次締め業務もお任せし、段階を踏んで業務の範囲を広げて頂きます。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、係長、課長、次長等の役職へのキャリアアップを目指していただきます。 毎年5月に考課面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。

日本製鉄のグループ会社として、電磁鋼板を自社工場で加工して卸す専門商社の提案型営業をお任せします。 既存顧客への営業になります。 ※電磁鋼板とは… 発電機や変圧器、モーターの鉄芯などに使用されており、自動車、新幹線、家電といった身近なものまで、幅広い分野で必要不可欠な素材。 電流を流すと電気→磁気に変換されモーターが駆動します。 【具体的には】 電機業界の顧客に対し、ニーズに合った製品を提供できるよう、 日本製鉄の鉄鋼製品を自社工場で加工し納品します。 【1日の流れ】 　 9:00　 出社　メール確認、スケジュール確認、書類整理 　 9:20　 加工先指示・調整業務（納期、製品納入重量等）、社内会議 　11:00　見積書作成（自動車向け試作材等） 　12:00　昼食 　12:45　加工先訪問（加工、品質関連の打合せ） 　16:00　帰社、社内報告、資料作成、後輩社員OJT指導等 　18:00　翌日のスケジュール確認 　18:30　退社 （※定時 17:30） ※配属先やその日の業務内容によって1日の流れは様々です。 　同社ではフレックス制度を導入しているため、その日の業務内容によって、 　出勤時間を調整することが可能です！ ※個人ノルマなし（部所目標あり） 【安心のサポート体制】 ●入社後1～3ヵ月：研修実施（商品知識、一般常識、工場研修等の基礎知識の習得） ●入社3ヶ月以降 ：OJTにて業務を習得

●レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 ●配達 福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ●調整 手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ●説明 実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項を説明します。 拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達。 訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程。 【取扱商品】 ●介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 【やりがい】 福祉用具を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。 名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々のやり取りが大きなやりがいに繋がります。 【求める人物像】 ●企業理念に共感していただける方 ●お客様を原点に、ホスピタリティを持って仕事に取り組んで頂ける方 ●周りと協力しながらチームで仕事に取り組みたい方 【募集の背景】 超高齢社会の日本で、介護産業は急成長。 2025年には2007年に比べて市場規模が2倍になる見込みです。 同社も創業50年、社員数2000名以上、全国60拠点以上となりましたが新規出店を続けています。 今後の出店拡大のため、一緒に暮らし良い環境作りを行っていただける方をお待ちしています。 【キャリアパス】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎） ●顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 ●リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 ●営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者をご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

生活の中に何かしらの不自由さを感じているお客様に対し、介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具の配達や調整、説明をしていただきます。地域のケアマネジャーからご紹介いただいた、福祉用具を必要とされているお客様に、「福祉用具のプロ」として最善の商品を提案からアフターケアまで、お客様の暮らしをサポートします。 ■業務内容： ・配達…福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置 ・調整…手すり／歩行器の高さなど、使いやすいよう調整 ・説明…実際に使って見せるなどして、ご利用者／ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法を説明 これらの業務は拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達していただきます。訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程度です。 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けていただきます。 【やりがい】 福祉用具を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。 名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々のやり取りが大きなやりがいに繋がります。 【求める人物像】 ●企業理念に共感していただける方 ●お客様を原点に、ホスピタリティを持って仕事に取り組んで頂ける方 ●周りと協力しながらチームで仕事に取り組みたい方 【募集の背景】 超高齢社会の日本で、介護産業は急成長。 2025年には2007年に比べて市場規模が2倍になる見込みです。 同社も創業50年、社員数2000名以上、全国60拠点以上となりましたが新規出店を続けています。 今後の出店拡大のため、一緒に暮らし良い環境作りを行っていただける方をお待ちしています。 【キャリアパス】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎） （1）顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 （2）リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 （3）営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者をご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

防衛省に対して装備品を販売する専門商社の同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【仕事内容】 ●防衛省向けの装備提案（マーケティング・開発） ●現場ヒアリング ●見積書の作成 ●プレゼン資料作成 【営業の特徴】 お客様：防衛省、警視庁、警察庁がメインです。海上保安庁、東京消防庁、民間警備会社の案件もございます。 商材例：制服、特殊作業服等のアパレル関連、防弾ヘルメット、耐衝撃ゴーグル、防弾チョッキ、防弾盾、金属探知機、システムロボット等 仕入れ先：国内、海外メーカー（展示会に参加することもございます） ＊実績例として、大手メーカーと共同でマーケティング・開発し、自衛隊にゴーグル納入しました。 基本的には、防衛省へ出向き商品の提案や見積もりの打ち合わせを行います。 お客様からの問い合わせ対応もあれば、営業側から新商品の提案をすることもございます。 防衛省の中に複数の部署があり、各部署ごとに取引をしております。 ルート営業のため新規開拓は一切ございませんが、他部署をご紹介いただき、新たなお客様と取り引きがスタートすることもございます。 自衛隊の基地に行くこともあり、月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生します。（1～2泊程度） 【同社の働き方】 ●個人のノルマは設定しておらず、会社や営業部としての売上を協力して達成を目指すことになります。 ●商品の提案が通ったり、売り上げに貢献をした場合は賞与に反映をいたします。 ●土日祝日休みで夜間や休日の対応はございません。WLBを充実させながら長く働ける環境です。 【同社の強み】 同業他社は国内に何社かございますが、その中でも同社は扱っている商材が多く、クライアントのニーズに対して幅広い提案を行うことが可能となっております。 また、クライアント先が景気に左右されにくいため、事業はかなり安定しております。 国を守る人たちを支えているため、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

既存取引先へ定期接触を通じ、制服・ユニフォームのモデルチェンジ等といったニーズの情報収集を行う深耕営業活動をしていただきます。 また、チーム戦略のもと新たな顧客開拓への戦略的営業活動もしていただきます。 【具体的には】 ●既存深耕営業（約7割） 定期接点を通じて、制服・ユニフォームの新調やモデルチェンジのニーズをキャッチし、ヒアリング～提案～納品まで一貫して対応いただきます。 ※通常、前回納品から3～4年、長くて10年程でニーズが発生します。 ●新規開拓営業（約3割） 3,4名のチームでターゲットを選定します。 展示会への参加で知り合った企業や既存顧客からの紹介企業を中心にテレアポリストを作成します。 アポが取れた場合、それぞれで訪問し、ニーズに応じ提案いただきます。 【同社の強み】 東南アジア圏に独自のネットワークを持っており、高品質で低コストなユニフォーム生産を実現しています。 設立60年で培った大手百貨店との繋がりから、安定的に案件を獲得しており、「価格を抑えつつデザインを印刷したい」というお客様の声に応えています。 【魅力】 携わった制服・ユニフォームが世に出回り、普段の生活や、テレビで目にする機会もあり、仕事の成果を身近に感じられます。

同社で取り扱っているシャンプーやヘアオイルなどの美容室専売品の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ●シャンプーやスタイリング剤など美容室専売品や美容部材の提案・販売 ●技術講習などの実施 ●サロン運営管理のノウハウや最新情報の提供 【業務の詳細】 午前はサロンから要望のあった美容需要品の仕入れや出荷作業を行っていただきます。 午後からは京阪神エリアの美容室へ、美容室専売品や美容商材をご提案いただきます。 訪問先は近畿一円が中心です。 新規と既存の割合は2対8程度で、基本的には既存顧客への営業がメインです。 1名当たり40～50件を担当します。 大型店から個人経営のお店まで規模もさまざまです。 【入社後の流れ】 1～2ヶ月程度は先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材についての知識やノウハウを学んでいただいたり、営業としてのコミュニケーションの図り方、各美容室の特徴などについて学んだりします。 【多彩な経歴の先輩が活躍中】 営業スタッフは約40名で、女性も活躍しています。 前職は大工やドライバー、飲食業など営業未経験の方ばかりです。 年齢に関係なく、これまでの経験や同社の豊富なノウハウを活かして活躍しています。 【仕事のやりがい】 SNSを使った情報発信など、商品以外の提案も積極的に行います。 自分の提案により、サロンがより良くなることにやりがいがあります。

長年取引があるお客様のニーズに合わせて、同社の強みである提案型の営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■計測機器・化学機器等の提案営業 会社への厚い信頼を武器に、新しい設備・機器の提案・フォロー業務などを通じ、取引先から様々な相談をいただけるような頼られる営業を目指してください。 【取引先】 創業以来、長くお取引を続けている大手企業の幅広い業界のメーカーがメイン 【入社後の流れ】 ■入社後3カ月～半年 専門用語や商品知識などを学び、先輩に同行しながら営業の技術を習得 ※まずは、日常業務を通じて広く浅く商品知識を身につけるところからスタートし、徐々にOJTにて計測機器・化学機器関連の商材を取り扱って頂きます。 【企業の特徴】 ●創業75周年の無借金・赤字なしの堅実経営の企業 ●1946年に工作機械・産業機械の専門商社として誕生、様々な企業のモノづくりをお手伝いする業界 ●20代～30代活躍中 ●製薬会社の営業やハウスメーカーの営業、配送ドライバー、建設会社の現場監督等の異業種からの転職実績数多数

一人の営業が仕入れと販売の両面を行うので、一連の物の流れが分かり、様々なスキルが身につきます。 業界内の知名度も高い中、大きな裁量権を与えられ、営業一人当たりの経常利益は某総合商社を凌ぎます。 【仕事内容】 産地の生産者、ＪＡ、市場、輸入商社から生鮮野菜の仕入れを行い 野菜カットメーカー、外食、卸売業者に販売を行っています。 仕入から販売を行います。 仕入は産地開拓、仕入先との価格交渉、商品チェック、配車手配を行って頂きます。 販売は、仕入先の条件に基づいて、既存先への提案、受注、納品手配を行って頂きます。（配送業務はありません） エリアは、北海道から鹿児島までの販売仕入先を担当して頂き、商談は電話のみならず、先方へ出向き商談を行って頂く事もあります。 出張も頻繁にありますが、販売、仕入先とwinwin関係を持ち、信頼関係を重要視し営業活動を行っているところがやりがいのある仕事です。 【入社後のイメージ】 OJTで商品知識や取引先についての知識を蓄積していただきます。 1年を目処に営業として自立していただきます。 【スケジュール例】 ●8：45／朝礼 ●9：00～／事務作業 ●～12：00／取引先訪問 ●昼休み ●～16：00／取引先訪問 ●16：00～／事務作業 ●18：00～19：00／退社

1つの新薬ができるまでには約10～20年の期間と1,000億円もの研究開発費がかかると言われています。 同社は、日本の新薬開発の一端を担っている会社として、新薬開発における各研究ステージにおいて、 試薬やサービスの提供を通じて製薬会社、研究員のサポートを行う会社です。 今回は営業職の採用を行います。 【具体的には】 ●販促活動 ●お客様からのお問合せ対応 ●医薬品原料のリサーチ（取扱いや価格など） ●見積書の作成 ●受発注業務 ●納期管理　など 担当顧客数：約15～20社 問い合わせ件数：約30～50件／日 【営業活動の進め方】 大手製薬メーカーや研究機関からいち早く新薬の情報、必要な原材料の情報を得て原材料を供給・提案することが私たちの役割です。 新薬開発に挑む研究者の方々に寄り添いながら新薬開発のプロセスを支えてください。 直接お客様とのやり取りだけでなく、社内関係部署との連携や海外仕入れ先視察など幅広く活躍していただけます。 【研修制度】 入社後は、教育担当の先輩の下でサポート業務からスタートします。 まずは、商材理解・顧客との関係構築から学んでいただきます。 顧客対応をOJTを通じて、じっくり学べるので未経験の方でも安心です。 半年～1年を通じて独り立ちできるようにフォローさせていただきます。 【企業魅力】 ●国内最大級のシェアを持つ専門商社 日本の新薬開発の一端を担っている会社として業界のパイオニア的存在です。 ●メリハリ重視の働き方 年間休日125日・土日祝休み・毎週水曜、金曜日は早帰りデー（17：30退勤）

社団法人に所属する事務局職員として、日々の事務業務からイベントや講習会、総会、理事会、会議等の企画運営まで幅広く携わっていただきます。 ・会員管理、問合せ対応 ・情報提供、取扱商品の販売 ・HPの管理、運営 ・総会、理事会、会議等の運営 ・協会機関紙、テキスト、小冊子の編集〜発行 ・イベント、講習会の運営 ・各種事務処理　など ※日頃のデスクワークから企画運営まで 　幅広く携わるため、マルチなスキルが 　身につけられる環境です。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください。 ※ご質問・不明点がありましたら、 　お気軽にご連絡ください ※応募の秘密は厳守いたします 《応募書類の取扱いに関して》 個人情報は採用業務にのみ使用し、 適切な利用、管理、保護を徹底します。 他の目的で第三者へ譲渡・開示 することはありません。 会社情報 代表者 理事長：青戸 義彦 事業内容 ・補聴器販売従事者の育成、及び補聴器技能者資格制度の運営支援 ・補聴器販売が健全に行える店舗の指導育成と販売店認定制度の運営支援 ・自主ガイドラインの制定と実施 ・補聴器に関する普及啓発活動 ・適正販売に関する調査研究 ・補聴器適正販売の為のツールや保険の取扱い ・機関誌の発行と会員向けニュースの配信 ・会員相互の情報共有と意見交換 ・行政機関、各種関係団体、利用者団体との情報交換・連絡調整 本社所在地 東京都千代田区内神田2-11-1 島田ビル6階