正社員
企業と学生の懸け橋!新卒採用の【採用代行業務】年休124日以上
- 給与 月給23万〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし) ※上記月給には固定残業代(2万9000円以上/15時間分)が含まれます。超過分は別途支給。★残業はほとんどありませんが、必ず支給しています。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
- 大阪府
<残業ほぼなし>新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング。担当エリアの学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わります!
新卒採用を行いたい企業に変わって、採用代行コンサルティングを行う仕事です。
新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。
新卒採用は企業の人材戦略の要!企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。
■学校訪問(求人の申し込みなど)
■学内での会社説明会(WEB・訪問)
■学生への面談・面接対応
■WEB媒体を使ったスカウト業務
■内定者フォロー
<1年の流れ>
1月:担当企業の採用計画の打ち合わせ
求める人物像や専攻学科など、採用スペックの把握。
2月:前準備
3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みを行うなどします。
3〜5月:学校訪問&学校説明会
3〜5月は学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問(説明会申し込み)→説明会実施」を繰り返していきます。
※ピーク時は毎日学校訪問、説明会を行うイメージです。
6月以降
学内説明会、面談・面接、内定者フォローなど、都度対応していきます(担当企業は通年募集の企業がほとんどのため)
★担当エリアを自分でスケジューリングして回るので、仕事もやりやすい環境です。
担当は一人1社!しっかり向き合うスタイル!
クライアント、そして学校・学生としっかり向き合いながら活動していくことを大切にしているので、担当は一人1社。
クライアントと打合せを重ね採用人数の目標を決定し、その目標に向けて活動していきます。クライアントとも学校・学生とも深いつながりを作ってください。
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 井上義之
事業内容
◆総合広告業◆
■求人広告事業
中途採用コンサルティング事業。
全国の求人誌・新聞・フリーペーパー・折込チラシ・
求人WEB媒体の企画・デザイン制作・入稿業務
■新卒採用代行業務
WEB求人媒体や大学内セミナーからのエントリー受付管理、
会社説明会、面接等の採用業務のすべてを代行
■採用支援事業
新卒・第2新卒・中途の職業紹介、人材採用のコンサルティング、
採用ツールなどの企画・制作
■就職情報事業
新卒者対象の無料相談「いんぐす就職塾」の運営
■企画・制作
パンフレット、DM、ポスターやTVCM、企業PRムービーの企画・制作、
イベントの企画・運営
本社所在地
福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル7F
提供元: