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中途入社5割以上株式会社創研の求人情報・お仕事一覧
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中途入社5割以上株式会社創研の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【建築デザイナー】☆完全土日休☆転勤なし

給与: 給与月給22万〜45万円 ※あなたの年齢、経験、能力などを考慮の上、　当社の規定により優遇いたします。 ☆試用期間が2〜6ヶ月ありますが、　待遇に変更はありません。昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆決算賞与／年1回（業績による）
勤務地: 長野県

≪官公庁や上場・有名企業などと直接取引≫ 長野県内外の大型建築物のデザイン全般を計画段階から携わります。【計画】お客様の要望を聞き、基本プラン・金額・納期・イメージなどの概要をまとめます。【基本設計】建物の構造・配置・機能・設備などを設計。【実施設計】基本設計からデザインや技術面を工事用の図面にします。【工事監理】設計通り工事が進んでいるかを確認し、調整。事務処理もします。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　小河節郎事業内容建築土木の計画・立案・設計・構造・監理＜許可＞一級建築士事務所長野県知事登録（伊那）G第37121号本社所在地〒 399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪2674-1

急募中途入社5割以上転勤なし 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可ガソリン代支給

提供元：

正社員

【建築施工管理】未経験者が猛烈に成長中☆年休120日(土日祝休)

給与: 給与 [未経験]月給20万円〜30万円＋諸手当(残業代など) [経験者]月給30万円〜58万円＋諸手当(残業代など)※前職給与を最大限保証 ◇経験・スキル・年齢を考慮して決定します ◇試用期間3ヵ月(同条件) 【モデル年収】年収800万／経験20年／40代／施工管理スタッフ／１級建築施工管理技士年収600万／経験８年／30代／施工管理スタッフ／１級建築施工管理技士年収460万／経験3年／30代／施工管理スタッフ／資格なし年収350万／未経験／20代／施工管理スタッフ／資格なし年収280万／未経験／20代新卒／施工管理スタッフ／資格なし昇給・賞与 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回＋決算賞与1回（業績による）
勤務地: 北海道

《プロセスも評価します》[工事内容]新築工事、改修工事、公共工事の建築施工｜[案件]商業施設、宿泊施設、老健施設、高層ビルなど｜[エリア]札幌中心＼なんでもできる施工管理に／建物を建てる現場を監督するお仕事です。入社前に知識がなくても、イチから丁寧に教えていくので安心してください！施工図作成積算打ち合せ資機材の手配原価管理工程管理品質管理安全、衛生管理など ─★仕事の特徴★─ ◎札幌市の案件が中心(3000万円〜10億円規模) ◎老健施設・商業施設・高層ビルなどの新築・改修工事 ◎フローチャートがあるので安心して品質を保てる ─★おもしろポイント★─ ◎キッズ現場見学会など、社会貢献の企画も仕事のうち ◎自社で運用するキッチンカーで昼食を提供 ◎パン屋のどんぐりさん等との異業種コラボ ◎子会社で全く違う職種へのキャリアチェンジもOK 応募方法 ★スマホでも簡単に応募できます★ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。＊お電話でお問い合わせOK ＊応募の秘密厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。 ◎Web面接も対応可能です会社情報代表者代表取締役岡田吉伸事業内容《事業内容》建設工事の調査　企画　設計　監理　施工　コンサルティング業務　保守警備　清掃　物品賃貸業務《許可業種》建築工事業　大工工事業　左官工事業　とび・土工事業　石工事業　屋根工事業　タイル・れんが・ブロック工事業　鋼構造物工事業　鉄筋工事業　板金工事業　ガラス工事業　塗装工事業　防水工事業　内装仕上工事業　建具工事業　解体工事業本社所在地北海道札幌市豊平区月寒東四条18-2-6

急募中途入社5割以上フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

提供元：

正社員

幅広く携わってスキル・収入アップ！【企画営業】＃残業少なめ

給与: 給与月給25万円以上 ★前職給与以上を保障します★ ※経験やスキルにより優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）【モデル年収例】 550万円／8年目／未経験 530万円＋手当／3年目／不動産営業の経験者（宅建資格あり） 800万円／12年目昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（8月・12月）
勤務地: 京都府

【幅広く活躍できる面白い仕事】ホームバーのある家など、お客様の理想の家づくりをサポート。事業拡大に向けてアイデアを出す企画職もお任せします。打合せから完成のお引渡し、アフターフォローまで一貫して携わります。キャンプやサーフィン、スノボグッズを置く　土間や納戸がほしいキッチンにはこだわりたい収納はたっぷりほしい　などお客さまの夢を形にしていきましょう。 ★企画にも挑戦！発信しやすい環境が整っています。フリーデザインだからこそ、自由度高く提案できる豊富な実績を持つ建築家がパートナーとなり、あなたのサポートしてくれます。家にサウナを付けたり、サーフボードが置けるように土間を設計したり、お客さまが趣味の時間を大切にできる家づくりも提案できます。 ★もちろん、頑張りはしっかり評価！年収1000万円も目指せる環境です！応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。会社情報代表者代表取締役柳秀一事業内容設計、施工、企画、管理 …収益物件、注文建築、商業施設、福祉施設、公共事業、リフォーム、社屋建築本社所在地京都府京都市伏見区南寝小屋町53番地（075-603-1022）

中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP 交通費全額支給

提供元：

正社員

法人営業経験歓迎【事務局スタッフ】プライベートを保てる環境

給与: 給与月給 25万円〜30万円 ※能力・経験を考慮し、規定により優遇します。 ※固定残業代（21時間分／5万円分）が含まれています。　超過分は追加支給いたします。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律5万円を支給しています。昇給・賞与昇給：あり賞与：年3回（3.5ヶ月）※前年度実績
勤務地: 東京都

教育事業部が実施する研修の問い合わせ対応や法人会員のフォローなどの事務局業務全般をお任せします。基礎から業務習得できる為、安心して働けます！入社後は、グループ企業の日本創造経営協会に出向し出来る範囲からお仕事をお任せします。未経験分野については、OJTにて業務習得できる環境です。人材育成研修の問い合わせ対応研修スケジュールの調整コンサルタントのアサイン経営者向勉強会の準備法人会員管理、訪問当社実施の研修提案等応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　森田雅美事業内容事業再生、マネジメントシステムの確立など様々な経営課題の解決支援を行う経営コンサルティング事業を中心に行っています。本社所在地東京都文京区本郷2-10-9冨士ビル5階

急募中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】エクステリアの専門商社の営業アシスタント職｜東海・北陸エリアの売上実績1位

給与: 380万円 ~ 600万円
勤務地: 岐阜県羽島郡岐南町

エクステリアの専門商社として、全国でトップクラスのシェア・売上を誇る同社。お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。入社後はイチから学べる研修があるので安心です。【エクステリアとは】カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にあるモノを指します。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる奥深い分野で、同社では一般の住宅から公共施設まで担当しています。【お客様】「ハウスメーカー」「ホームセンター」「リフォーム店」「エクステリアショップ」といったお客様からの問い合わせに対応。また、配送業者やメーカーと関わる機会も多くあります。【お任せする業務】 ●お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX・LINEなど） ●システム関連の業務（見積り作成、受発注業務、カタログ送付） ●調整業務（仕入れ・納品管理、納期の調整、施工スタッフの派遣手続き）【仕事のポイント】〇営業アシスタントとして経験を積んだ後は、ルート営業職にキャリアアップしていただきます。「このウッドデッキの価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので、決して難しくはありません。また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。〇様々なキャリアパスが描けます営業アシスタントから「ルート営業」に進んでいただいた後も、「営業エキスパート」や「ポジションリーダー」、「マネージャー」など様々なキャリアパスを用意しており、管理職を目指すこともできます。個性や適性はもちろん、希望を聞いた上で一緒にキャリアプランを決めていきましょう。【研修制度】 ●充実した研修入社後1ヶ月は、配属前研修や集合研修からスタート。「商品知識」「システムの使い方」「手配～工事までの流れ」などの基礎を学んでいきます。その後は、配属先でのOJT研修がメインです。「お客様対応の仕方」「関係各所との調整方法」といった実務スキルを習得していきます。 ●仲間と一緒に成長できる同社では各拠点で年間採用を行っているため、中途入社でも同期がいます。さらに、定期的に同期研修を開催し、みんなで情報を共有。仲間がいるから不安や悩みも共に乗り越えることができ、大きな励みになっています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎中途入社5割以上従業員人数（101~300名）完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の既存営業｜大阪・岡山・和歌山

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府大阪市西区

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。【具体的な業務】 ●ルート営業（兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先） ●販売店の育成個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません【入社後の流れ】入社後3ヵ月は研修（社内研修やメーカー研修など）を行い、会社や製品の知識を学びます。その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。〈未経験でもご安心ください〉業務に必要な資格（認定補聴器技能者）の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。〈家事や育児と仕事を両立〉産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。【研修制度】業務上必要と思われる外部研修【会社概要】同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】★未経験OK・フロントスタッフ★阪急阪神第一ホテルグループ｜有給取得率100％｜残業ほぼ無し｜東京

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都豊島区

「第一イン池袋」のフロントスタッフとして、フロント業務全般を担当します。 ■主な業務内容：・電話応対、接客応対・インフォメーション業務、PC入力等 ■同社の特徴：全国に40ホテルを有する「阪急阪神第一ホテルグループ」の中でも、常にトップクラスの稼働率を維持しており、日本国内はもちろん海外からも多くのお客様をお迎えしております。ビジネス、レジャー、ファミリー、修学旅行生まで国内外を問わず受け入れることができる機動性にあふれたビジネスホテルです。海外からのお客様も多く受け入れており外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。シティホテルとビジネスホテルの中間、ラグジュアリーホテルを目指して、お客様一人一人に合わせたアットホームサービスを提供しています。 ■業務の特徴： 139の客室、レストランが1つ、コンパクトながらホテル機能が集約しているからこそ、大きなホテルでは経験できない仕事を経験することができます。ベル・ポーター・コンシェルジュ・フロント等、一人何役もこなすことができるため、自身の力を存分に発揮して業務を行うことが期待されています。また、宿泊プランやアメニティ等を提案して形にしていくことが可能です。 ■就業環境：現在、第一イン池袋では20代～30代の若いスタッフが中心になり「安心、安全、快適なホテル」を目指して業務に取り組んでいます。 “アットホーム”が同ホテルのコンセプト。コンセプトに合わせてみんなで企画を提案し合うなど、風通しの良い風土づくりを心掛けております。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 英語を使う仕事第二新卒歓迎中途入社5割以上資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】経験者歓迎【土木設計】｜大阪市｜年間休日125日｜転勤なし

給与: 400万円~
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【奈良県内の官公庁案件中心！】橋梁、河川構造物、道路などの土木設計業務や、技術職としての業務指導全般の業務をお任せします！ ●社用車貸与 ●案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。 ●業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。 ●地域の社会資本整備に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。【具体的には】工期は1年未満が多く、業務対象地域は関西一円。その中でも奈良・大阪メインでご担当いただきます。 ●道路、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等基本設計～実施設計まで担当することもあれば、外注の協力会社の図面チェック・修正をお任せすることもございます。 ≪ 主な業務 ≫ ▼道路・河川・土木構造物の設計などの土木設計業務 ▼工法検討や図面作成の指導　など【キャリアパス】 ●社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。 ●設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内第二新卒歓迎 WEB完結選考 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】【提案営業】ルート営業職｜年間休日120日◎｜～初めは事務サポートから～研修制度◎

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 大分県中津市

《既存のお客様へのルート営業》 ●基本的な知識や仕事の流れを丁寧に教えます ●半導体・食品・自動車などのメーカーのものづくりを支える仕事です ■具体的には【扱う商材は？】生産設備、ロボット、AIから工具まで幅広い産業機器を扱っています。クライアントのものづくりに必要不可欠な商材です！【営業のポイントは？】既存顧客への定期的な訪問やお問い合わせに対応する営業スタイル。飛び込み＆テレアポはなく未経験からも取り組みやすいですよ◎ 【提案先は？】同社で扱う産業機器・工具は、さまざまな業界の製造メーカーを支えています。 ▽例えば… 半導体、食品業界、自動車、住宅機器、巨大タンカーなど人々の暮らしに欠かせません！

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会中途入社5割以上従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】中華食品専門商社のルート営業職｜商品企画もできる｜20代活躍中｜残業20h｜京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 京都府京都市南区

創業67年の歴史ある同社は、味覇をはじめとする自社商品を筆頭に、約5000以上もの食材・調味料を取り扱う専門商社。プライベートブランドの企画・開発にも注力しており、営業としての強みに繋がっています。現在はコロナ禍において、スーパーなどでの売上が好調になっております。営業体制強化のため、神戸・東京・京都・名古屋で新しい仲間をお迎えすることになりました。 ■主な仕事内容既存の取引先への定期訪問を行います。有名ホテル・中華料理店・百貨店などの得意先に向けて、数あるアイテムの中から得意先からオーダーがあった中華食材を提供。新メニューの企画・提案に携わることも。 ●トラックで得意先を回り商品をお届け ●ニーズに沿った商品のご案内 ●新メニューのご提案 ●商品の配達 ●店内のPOPやイベントのご提案 ●アフターフォロー　など主に長くお付き合いの続くお客様との “信頼関係” を深め、同社の商品やアイデアで、お客様の事業のサポートを行います。 ■入社後の流れ先輩スタッフが実務を丁寧に教えます。営業活動はチーム制で行っておりリーダーが一人ひとりをしっかりカバー。困ったことがあれば気軽に相談できますよ。もちろん取引先との信頼関係の築き方、商談のコツといったノウハウも惜しみなく伝授します。焦らずじっくりと成長しましょう。 ■同社の魅力日々の営業活動の中で、お客様から新しいメニューについて相談を受けるケースもあります。最初は難しいかもしれませんが、商品知識が増えるにつれて「この味付けが流行っていますよ」などと、提案の幅が広がっていく面白さも感じてください。 ■モデル年収年収627万円／ 31歳経験8年／月給29万2,502円＋手当＋賞与年収514万円／ 27歳経験4年／月給27万2,967円＋手当＋賞与

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業中途入社5割以上完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】創業100年を誇る老舗企業の製造職｜愛知県｜転勤なし｜学歴不問

給与: 320万円 ~ 420万円
勤務地: 愛知県東海市

【具体的な仕事内容】製造職として、各工程を担当していただきます。 OJTにて各職場業務を経験していただき、本人の希望と適性を考慮して配属を決定します。 (1)前処理 (2)めっき (3)後処理 (4)結束 <工程について> (1)前処理鉄パイプにメッキをつける前に、硫酸や水を使って鉄材を綺麗にする工程です。大きな水槽にクレーンで吊るした鉄材を入れていきます。 (2)メッキ前処理で綺麗になった鉄パイプに亜鉛をつけていきます。亜鉛を溶かした釜に、鉄パイプを自動で流し込むめっき装置で投入します。自動引き上げによりめっき加工された鉄パイプを乾かし、表面をなめらかにしたり、パイプ内を綺麗にします。 (3)後処理メッキ加工されたパイプの形を整えます。メッキ加工で熱されたパイプは曲がってしまうことがあるため、後処理によってまっすぐ整えます。 (4)結束完成したメッキ加工済みの鉄パイプをバンドで束ね、お客様のもとに届けるためにクレーンで移動させます。＜入社後の流れ＞ OJTののち、会社の費用負担のもと玉掛け技能講習の取得にチャレンジ。資格を取得後はOJTの中で玉掛け業務などをお任せします。半年から1年を目安にクレーン運転士の資格取得にもチャレンジいただきます。必要な資格などは入社後に取得が出来ますので、未経験の方でも大歓迎です。安心してご応募ください。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】商社のルート・新規営業｜土日祝休み｜年休125日

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【大手メーカーの商品だから売りやすい！】すでにお付き合いのあるお客様に向けて、LED・産業資材の提案をお任せ ★イチから教育します【具体的には】 ――◇ 提案するものは？ LED・サイン資材などの大手メーカーから仕入れたお客様ニーズの商品を扱います。 ――◇ お客様先は？ LED：マンション管理会社、サブコンアクリル板：グッズ制作販売会社、サイン資材関連会社上場会社をはじめ大手企業を中心に訪問し、提案を行います。 ――◇ 具体的には？ ◎既存・新規のお客様先への訪問 ◎ニーズのヒアリング ⇒ 提案 ◎見積書作成・受発注業務 ◎アフターフォローなど ――◇1日の流れの例出社後　メールや電話対応 11時頃から外回り営業を行い、一日4・5件の訪問。 16時頃に帰社して事務処理 ◎スケジュールは個々で組むことができます。 ★ point ★ 長年のお取引で信頼関係ができているお客様やご紹介を受けたお客様への提案がメインです！すでにニーズのあるところへ提案するのでとてもスムーズに仕事ができますよ♪ 新規営業については仕事に慣れてきた1年後以降から始めていただく形となりますので、ご安心ください。また、営業活動は社用車の使用もOK！出張もあり大きなフィールドで活躍できます。 ★充実の教育体制で安心★ ▼約3ヶ月の社内業務（事務処理など）を通じて、業務の流れや基本知識を深めます ▼先輩への同行で営業ノウハウや実践スキルを習得 ★お客様に顔を覚えてもらうことからスタートし徐々にできる仕事を増やしてください♪ 独り立ち後も先輩がしっかりサポートします！

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎中途入社5割以上従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】未経験からでも技術を習得できる電気・制御設計職｜手厚い育成体制あり｜神戸

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100％が発注・継続取引いただいています。【なぜ完全未経験でも可能なのか】スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者（ウェディングプランナーやピザのアルバイト経験）など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修＆職種別研修の開催もございます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎書類選考なし女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の社内システム企画｜大阪

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府大阪市西区

新しい社内システム導入に向けた仕様検討やベンダーとの調整、社内DX推進を担当。現場主導でアイデアを発信できます。【具体的な業務】 ●基幹システムの企画・運用・管理(売上管理システムなどの改修ほか) ●PCの入れ替え・設定 ●各店舗のネットワーク管理開発は外部ベンダーが行っています。開発時は社内外の調整＆ディレクションが中心。現場の声に耳を傾けながら快適なシステム環境を構築していきましょう。【入社後の流れ】〈STEP 01〉社内システム担当の上司から会社の組織や事業について習得。その後は、実際に行う業務について流れを把握していきましょう。〈STEP 02〉実際に営業所でシステムを触りながら理解を深め、同時に現時点での改善点などを見出していってください。即戦力として活躍を期待しています。【研修制度】業務上必要と思われる外部研修【会社概要】同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

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【20代歓迎】大型製缶・溶接会社の生産準備スタッフ｜車通勤可｜愛知県

給与: 259万円 ~ 476万円
勤務地: 愛知県知多郡東浦町

材料のバラシや関係各所との打ち合わせなど、製造に関する段取り業務をお任せします。【具体的には】 ●製品図面からの材料バラシ ●顧客や鋼材会社などとの打ち合わせ ●寸法検査 ●状況に応じた製造サポート　等受注から製造開始までの効率化を担うポジションです。経験を活かして、試行錯誤することで、自ずと結果がついてきます。生産スピードがアップすると、やりがいと達成感が得られます。【入社後の流れ】製品に関わる知識を深めるため、半年～1年程は現場での切断・穴あけ・品質チェックなどの業務に携わっていただきます。

転勤無し U・Iターン歓迎 1日選考会 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（11~50名）車・バイク通勤OK 資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】中華食品専門商社のルート営業職｜知名度抜群｜若手から活躍できる｜神戸勤務

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県神戸市灘区

創業70年を超える歴史ある同社は、味覇をはじめとする自社商品を筆頭に、約5000以上もの食材・調味料を取り扱う専門商社。プライベートブランドの企画・開発にも注力しており、営業としての強みに繋がっています。そこで今回は営業体制強化のため、神戸で新しい仲間をお迎えすることになりました。＜仕事内容＞【既存の取引先へのルート営業】有名ホテル・中華料理店・百貨店などの得意先に向けて、数あるアイテムの中から得意先からオーダーがあった中華食材を提供。新メニューの企画・提案に携わることも。 ●トラックで得意先を回り商品をお届け ●ニーズに沿った商品のご案内 ●新メニューのご提案 ●商品の配達 ●店内のPOPやイベントのご提案 ●アフターフォロー　など長くお付き合いの続くお客様との “信頼関係” を深め、同社の商品やアイデアで、お客様の事業のサポートを行います。 ※新規取引先の開拓に関しては、先輩が担当します。＜入社後の流れ＞先輩スタッフが実務を丁寧に教えます。営業活動はチーム制で行っておりリーダーが一人ひとりをしっかりカバー。困ったことがあれば気軽に相談できますよ。もちろん取引先との信頼関係の築き方、商談のコツといったノウハウも惜しみなく伝授します。焦らずじっくりと成長しましょう。＜こんなことができる＞日々の営業活動の中で、お客様から新しいメニューについて相談を受けるケースもあります。最初は難しいかもしれませんが、商品知識が増えるにつれて「この味付けが流行っていますよ」などと、提案の幅が広がっていく面白さも感じてください。

残業月30時間以内職種未経験OK 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（101~300名）完全週休2日制車・バイク通勤OK 資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【提案営業】ルート営業職｜年間休日120日◎｜～初めは事務サポートから～研修制度◎

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 岡山県倉敷市

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会中途入社5割以上従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】オフィス空間トータルコーディネイト企業の法人ルート営業

給与: 450万円 ~ 600万円
勤務地: 大阪府大阪市福島区

創業71年目を迎える同社は、オフィスレイアウトの提案や施工など、空間のトータルプランの提案をワンストップで提供しています。商社機能・施工機能の双方を持つ業界でも珍しい企業です。そんな同社にて、管理職候補として営業をメインにお任せします。【仕事内容】営業がメインの業務です。※営業：施工監理＝6：4 案件獲得のための営業活動（既存顧客のみ）をお任せします。【業務の流れ】提案→決まれば業者や協力会社の手配→現場の監理（発注者側のため工事の最初と最後だけを見るイメージ）また、工場内営繕、建物修繕、改修、設備工事、空調工事等の施工監理をご担当いただきます。【業務詳細】 ●顧客：官公庁や民間企業（業界は多種多様） ●対象物件：工場、オフィス、病院、学校など ●担当エリア：関西一円　6割以上は大阪。残りは奈良、京都、兵庫 ●営業活動：担当顧客数は30社程度／1人。既存顧客に定期訪問→ご要望に応えるご提案。受注案件は基本的にご自身で提案から引き渡しまで担当いただきます。【働き方】 ●残業平均30h（繁忙期2.3.4月は40～50時間／その他は20～30h） ●三六協定を遵守します。 ●フレックス制導入 ●年休120日（週休2日／土日祝　※1ヶ月半に1回程度9～15時の土曜当番あり） ●休日出勤の場合は振替休日取得　※土曜当番除く ●出張は年に1～2回程度（日帰り）【同社の特徴】既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理～オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。企画提案～工事～商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します。

フレックス勤務中途入社5割以上従業員人数（11~50名）年間休日120以上資格取得支援制度

提供元：

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】施工管理（現場監督）｜転勤・出張なし｜地元で腰を据えて働きやすい環境｜兵庫

給与: 420万円 ~ 600万円
勤務地: 兵庫県加西市

■業務内容道路・河川・上下水道工事における現場監督作業に従事していただきます。【具体的に】 ●施工計画書、完成図書の作成 ●現場進捗状況の工程管理の把握など ●見積書の作成、積算業務 ※パソコンによる図面作成などもお任せします。 ■業務詳細 ◎案件の特徴：主に兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工事を受註しており、河川・道路・港湾・鉄道・水道など非常に多岐にわたっています。 ◎担当エリア：本社近隣地域である北播磨（三木・小野・加西・加東・西脇等）が担当エリアとなります。 ◎働き方：現場からの直行直帰可能！転勤もなく、地元で働きたい方には働きやすい環境が整っています。 ◎業務の特徴：近年では数台のICT建機が導入されたり、測量機器やソフトウェアに関しても充実している為、作業効率が高くなり負担が大きく軽減しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（11~50名）車・バイク通勤OK 資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】駅前物件に特化した不動産会社の提案営業｜転勤なし｜東京都

給与: 276万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都新宿区

同社は、駅前の未公開物件を中心に開発を行っており、より住みやすい街になるような街づくりを行っています。建物のオーナーにコンタクトを取ってアプローチを行い、ニーズにあわせたテナント入店を提案し、不動産の仲介を通してオーナーと深く関わりながら、経営や街の歴史を知り、人脈を築いていけるお仕事です。現在の対象エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉で、今後は各エリアに支店を展開していく予定です。【具体的な業務内容】まずは新規開拓を行っていただきます。大型フランチャイズ店などの1フロア全体を貸切るような店舗が中心なので、物件情報のリストや現地調査をもとに、条件に合う物件を選定します。あとは、選定した企業に電話等でアプローチを図り、オーナーと連絡を取って提案の訪問に伺っていただきます。訪問の際は、各企業の出店計画や駅前開発の情報等、出店に関連する資料を持って、毎月の見込める利益などの詳細をお話しします。最初の訪問で契約になるケースは少なく、粘り強くアプローチを続けていくことが大切です。場合によっては廃業を提案するケースもありますので、相手の気持ちに寄り添った丁寧な姿勢も大切です。最終的には契約になったお客様に「入店の決断を、廃業の決断をしてよかった」と思っていただける提案を目指していただきます。【プロヂュース実績】 ●大手チェーン店の飲食店 ●大手携帯ショップ　など最初の営業は緊張して大変かもしれませんが、最初のほうは社長が営業同行して、マンツーマンで指導してくれるので、全力で新しいことに挑戦していけます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業中途入社5割以上従業員人数（~10名）従業員人数（11~50名）年間休日120以上

提供元：

正社員

【20代歓迎】総合建設企業の施工管理（土木）｜原則土日祝の完全週休2日で年休127日

給与: 350万円 ~ 850万円
勤務地: 山口県下関市

健全経営を続ける同グループで土木・砕石現場における業務をお任せします。具体的には ◎アシスタント業務（測量・写真撮影など） ◎工程・品質・安全の管理 ◎人員・資材の発注業務 ◎各種申請書類の作成・提出など～DXも推進中～昨年4月からは大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験がスタート！現状に満足せず、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。～入社後の流れ～まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えている当グループ。だからこそ教育体制は充実している自信があります！経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください。また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます。～将来のキャリアパス～住吉グループは、設計施工管理、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など、建設に関わる事業について、さまざまな切り口での業務ができます。経験を積むことで知識や技術、人脈が培われ、希望すれば専門的な職種のスペシャリストや経営側へとステップアップしていくことも可能です。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（~10名）従業員人数（51~100名）従業員人数（101~300名）

提供元：

正社員

【20代歓迎】SE向けアウトソーシング企業の開発エンジニア職｜東証STD上場企業グループ｜九州

給与: 310万円 ~ 700万円
勤務地: 福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F

同社の開発エンジニア職として従事いただきます。本支社で数百社社以上の企業様との取引実績を活かして、常時100件以上の案件情報があります。【仕事内容】 ●テスト・評価 ●プログラミング・設計 ●要件定義経験やスキルに応じて、要件定義から設計、開発、運用・保守まで、幅広い領域で活躍できます。プロジェクトにより自社内開発もあります。【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁など、さまざま業界のプロジェクトを用意。大手案件も多数あります。【同社の魅力】同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。同社取引先は700社以上。幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞一人ひとりの経験やスキルに応じた、教育プログラムを用意しています。基本情報などの基礎的な知識はもちろん、JavaやPHPなど専門的な言語を4700本のeラーニングを通して無料で受講できる制度があり、実務未経験からでも安心して活躍できる環境です。また、最新のAI学習サービス「Axross」で最先端技術を学ぶこともできます。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎中途入社5割以上従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】SE向けアウトソーシング企業のERPエンジニア職｜東証STD上場企業グループ｜東海

給与: 500万円 ~ 700万円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

ERPパッケージの導入における業務分析や開発、保守・運用など、経験やスキル、希望に応じた業務をお任せします。【仕事内容】 ■SAP（販売・生産・在庫・会計など） ■mcframe（生産・販売・購買・原価・物流など）【業界】製薬、電気、通信、化学など、大手を中心に幅広い業界の案件を用意。プロジェクトにより自社内開発もあります。【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁など、さまざま業界のプロジェクトを用意。大手案件も多数。【同社の魅力】同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。同社取引先は700社以上。幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞経験が浅い方は、1ヵ月間の外部研修に参加いただきます。 SAP導入に欠かせないABAP言語について集中して学び、スキルを高めていただきます。その後は、OJTで実践スキルを磨いていただきます。経験が豊富な方は、即戦力としてプロジェクトに配属。過去の実績もしっかり評価するので、リーダー待遇での入社もあり得ます。

提供元：

正社員

【20代歓迎】SE向けアウトソーシング企業の開発エンジニア職｜東証STD上場企業グループ｜東京

給与: 310万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都中央区

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会中途入社5割以上従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】機械設計｜滋賀県最大級のエンジニアリングカンパニー｜年間休日124日｜滋賀

給与: 350万円 ~ 550万円
勤務地: 滋賀県近江八幡市

＜機械設計／2D・3D CAD設計＞ 2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ●ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ●構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ●図面作成：設計図を作成 ※入社後3ヶ月程度の研修で学び、少しずつ設計実務をお任せします。本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。 ■入社後の研修について「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」そんな方でも、充実した研修制度を用意している同社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします！《入社後1～3ヵ月》入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1～3カ月間の研修を行います。機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。《配属後》OJTで実務を習得本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。《配属後～》同社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。技術を学んでいただくために、滋賀県、三重県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。 20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）