交通費支給 エンジニア業務支援企業の求人情報・お仕事一覧

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品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

品質管理業務をお任せします。 仕事は大きく分けて「検査」「物流」の2つあります。 ゆくゆくは全工程をお任せしますが、最初は希望や適性に応じていずれかの業務を優先して覚えていただきます。 【業務詳細】 同社で扱う精密金属加工部品は、協力会社からお客さまに直接納品するのではなく、一度社内で検査してからお客さまに納品しています。 目指すは「クレーム件数ゼロ」。 品質面でお客さまに余計なお手間を取らせたり、不快な思いをさせたりしないことが同社の付加価値となっています。 ■検査（品質管理） 多種多様なオーダーメイドの加工部品が仕様通りに作られているか、品質に問題がないかなどを検査器具を用いて検査します。 毎日違う部品を検査するため、飽きることはありません。 検査器具はノギスやスケールといった基本的なものから三次元測定機まで幅広く揃えています。 使用方法はイチから教えますので、初めての方もご安心ください。 ■物流（物流管理） 協力会社から受け入れた部品を案件ごとに検査フローに回し、検査が終わった部品を梱包してお客さま先に出荷します。 受け取ったお客さまが気持ちよく使っていただけるように、丁寧な梱包を心掛けています。 【教育制度】 ■OJTがメインとなります。 検査器具の使い方や梱包の仕方など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。 また、当社では資格取得をサポート（受験費用負担、報奨金支給など）しています。 将来的には国家資格である「機械検査技能士」など仕事に活かせる資格を積極的に取得しスキルアップも可能です。 そのためのサポート体制もあります。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 ■年に1回、好きな外部研修を受講できる制度も新設しています。 業務に関連する内容や、それ以外の内容でも大丈夫です。 スキルアップしたい方は是非ご活用ください。 【働く環境について】 年休125日×残業月15時間以内×完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

ネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守等のいずれかを担当して頂きます。 小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電機メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 その中で、障害対応をはじめ、新規案件の提案・要件定義・構築・手順書作成・運用・保守・ベンダーコントロールなど、個々の経験やスキルに応じた業務をお任せします。 同社のもつプロジェクトは、金融業、金融保険業のシステム、製造業のシステム、携帯、スマホネットワークシステム、アパレル業のシステム、官公庁のシステム等と様々です。 プロジェクトにより、現場常駐やテレワークでの勤務がございます。 個人のスキルやご志向に応じて、営業担当が案件を調整するため、プロジェクトにより、幅広い業種へのチャレンジが可能な環境です。 また、取引先からは幅広い依頼が寄せられ、エンジニアとしての成長も期待できます。 【IT業界において市場価値の高いエンジニアになりたいという気持ちの方募集中】 現在、インフラエンジニアは30代～40代を中心に活躍しています。 特定領域に捉われないマルチスキルと高いコミュニケーション能力を持ったSEとしてのスキルアップなど、活躍いただけるよう手厚くサポートいたします。 【社内研修や資格取得制度が充実】 同社の代表は元エンジニアのため、現場で求められるスキルや技術、働き方など熟知しています。 そのため、入社してからプロジェクト案件が決定するまで、実際に働いていくうえで必要なセキュリティに関する知識やビジネスマナーなどの研修を同社で受けていただきます。 資格取得制度も充実しており、ご自身のキャリアアップにあわせて取得した資格については、資格手当の支給があります。 【手厚いサポート体制】 3ケ月に1度の自社出社日にて社員同士の近況報告を行います。 通常各プロジェクト先での就業・お客様先常駐やテレワークですが、この自社出社日に近況報告や、社内研修を行い交流を深める時間を設けています。　 【会社の強み】 Unix、Linux等を得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であり、取引先に縛りがないのが特徴です。 色々な企業との取引があるので、様々な案件に携わることができ、ご自身の経験やスキルを基にプロジェクトに参画していただきます。

システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、同社関連プロジェクトをお任せします。 設計・プログラム開発から、運用・保守等個々の経験やスキルに応じた業務にお客様先常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。 同社のもつプロジェクトは、金融業、金融保険業のシステム、製造業のシステム、携帯、スマホネットワークシステム、アパレル業のシステム、官公庁のシステム等と様々です。 個人のスキルやご志向に応じて、営業担当が案件を調整するため、プロジェクトにより、幅広い業種へのチャレンジが可能な環境です。 また、取引先からは幅広い依頼が寄せられ、エンジニアとしての成長が期待できます。 【社内研修や資格取得制度が充実】 同社の代表は元エンジニアのため、現場で求められるスキルや技術、働き方など熟知しています。 そのため、入社してからプロジェクト案件が決定するまで、実際に働いていくうえで必要なセキュリティに関する知識やビジネスマナーなどの研修を同社で受けていただきます。 資格取得制度も充実しており、ご自身のキャリアアップにあわせて取得した資格については、資格手当の支給があります。 【同社の魅力】 同社は本気でエンジニアとして成長していきたい方をお待ちしています。 また、そういった方に対して、どんどん成長しステップアップしていけるような環境を提供できると思います。（多種多様なプロジェクト案件の中からの就業先決定、社内研修など） 【手厚いサポート体制】 3ケ月に1度の自社出社日にて社員同士の近況報告を行います。 通常各プロジェクト先での就業・お客様先常駐やテレワークですが、この自社出社日に近況報告や、社内研修を行い交流を深める時間を設けています。 【チーム拡大に携われる】 開発系チーム（Java、C、PHP、COBOLなど）は新たに構成し徐々に拡大を予定しています。 これから一緒につくりあげていく気持ちのある方募集中です。 【会社の強み】 取引先に縛りがないのが特徴です。 色々な企業との取引があるので、様々な案件に携わることができます。 ご自身の経験やスキルを基にプロジェクトに参画していただきます。

大手企業をはじめ、様々な企業のアプリケーション開発とシステム開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ●アプリケーション開発 人間が行う作業を自動化または簡略化する為の機能をアプリケーション（プログラム）にて実現する業務です。 ●システム基盤開発 アプリケーション（プログラム）が動作するための環境を整備し、 システム稼動後の安定稼動を支える業務です。 【入社後の流れ】 Java言語の外部研修を2カ月間程度受講して頂きます。 Java言語を学んで頂くことはもとより、外部研修とすることで様々な関係性（講師・助手・受講者）の方々とのコミュニケーションも学んで頂きます。 入社時にはこの他にSEマナー研修や就業に関する講習も社内で受けて頂きます。 また、同社社員が何度でも受講できるセミナーもあります。 さらに、配属後は言語の習得や設計書の書き方をOJTにて学んでいただきます。 将来的にはシステムの提案～開発までを動かしてほしいと考えております。 取引先によりますが、5：5の比率でテレワークもしています。

ITコンサルタントとして、下記の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ●主に大手企業(電機メーカー,ハウスメーカー,小売業,製造業等)の課題解決に必要な基幹システム(ERP)やビジネスインテリジェンス(BI)アプリを用いたコンサル業務。幅広い経営課題/業務課題のPJTに参画します。 ※【BI(Business Intelligence)とは？】企業内の様々なデータを蓄積,検索,集計,分析を行い経営判断をすること ニーズ高まるBI領域において国内TOPクラスの人材・実績を持つ同社★データ分析・コンサルティング力を身につけられる ●まずは開発から業務に慣れ,コンサル業務を徐々にお任せします。 ●研修・サポート体制も充実！開発未経験の方でも安心して働いていただけます！ ●ビッグデータを蓄積・分析・加工して,企業の意思決定に貢献。 プライム市場上場企業のCIOに対して同社社員が直接プレゼンを行う等, 企業経営に非常に近い,やりがいのある仕事内容です。 【取扱製品】SAP BW/SAP BO/Qlick View/Tableau/MotionBoard/Infor等 【未経験でもITコンサルタントに興味がある方歓迎】 未経験でも安心していただけるような教育制度を設けており、未経験の中途採用の方も多く活躍しています。 入社後約1ヶ月はマネージャークラスの社員がマンツーマンで指導し、その後もOJTで常に隣で先輩社員が付いています。 また必要な知識が身につくSAPコンサルタント認定資格の取得や、トレーニングコース、セミナー受講を積極的に支援しているほか、プロジェクト現場での実践的な知識などを定期的に共有するための勉強会の場や、従業員であれば自由に利用できる検証環境を用意するなど、社員のスキル向上に努めています。 社外研修もマネジメント、経営分析など幅広く参加することができます。 ※名古屋のコンサルタント人数：12名 ※自社内勤務比率50％（現在は全員在宅勤務です）

ITコンサルタントとして、下記の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ●主に大手企業(電機メーカー,ハウスメーカー,小売業,製造業等)の課題解決に必要な基幹システム(ERP)やビジネスインテリジェンス(BI)アプリを用いたコンサル業務。幅広い経営課題/業務課題のPJTに参画します。 ※【BI(Business Intelligence)とは？】企業内の様々なデータを蓄積,検索,集計,分析を行い経営判断をすること ニーズ高まるBI領域において国内TOPクラスの人材・実績を持つ同社 ★データ分析・コンサルティング力を身につけられる ●まずは開発から業務に慣れ、コンサル業務を徐々にお任せします。 ●研修・サポート体制も充実！開発未経験の方でも安心して働いていただけます！ ●ビッグデータを蓄積・分析・加工して,企業の意思決定に貢献。 プライム市場上場企業のCIOに対して同社社員が直接プレゼンを行う等、企業経営に非常に近い、やりがいのある仕事内容です。 【取扱製品】 SAP BW/SAP BO/Qlick View/Tableau/MotionBoard/Infor等 【未経験でもITコンサルタントに興味がある方歓迎】 未経験でも安心していただけるような教育制度を設けており、未経験の中途採用の方も多く活躍しています。 入社後約1ヶ月はマネージャークラスの社員がマンツーマンで指導し、その後もOJTで常に隣で先輩社員が付いています。 また必要な知識が身につくSAPコンサルタント認定資格の取得や、トレーニングコース、セミナー受講を積極的に支援しているほか、プロジェクト現場での実践的な知識などを定期的に共有するための勉強会の場や、従業員であれば自由に利用できる検証環境を用意するなど、社員のスキル向上に努めています。 社外研修もマネジメント、経営分析など幅広く参加することができます。 【事業/市場の成長性・将来性】 IT業界マーケティング・リサーチ企業のレポート(2022年度)によると、 ビジネス・アナリティクス分野は2桁成長が続く高成長市場であり、企業のデジタルデータ利用の活発化と データ駆動型の経営・マーケティングや需要予測に取り組むユーザーの増加を要因として、 2028年度まで年平均12％で拡大をし続ける分野だと試算が出ています。

【具体的な業務】 ・大学生向け・受験生向け教材等、文章の校正（誤字脱字等の確認） ・入学前教育教材作成、運用 ・大学（大学教職員）及び講師（河合塾講師、委託先窓口）との日程調整 ・作品の工程管理（期日管理） ・外部との折衝（印刷会社など） ※校正等を含む事務50％、講師・外部委託業者調整業務対応50％といったイメー ジ（時期による） 講師との日程調整は、流動的かつ即時性が求められるため、 電話によるコミュニケーションが頻発します。 ※教育コンテンツ管理部では正確性が求められます。広告の校正編集とは異なり ます。 【メディアコンテンツ第一部との大きな違い】 ・塾や教育関係の出版社や学習参考書、教科書、ドリルなどに携わっていた方は 「教育コンテンツ管理部」雑誌を作成してきた方は「メディアコンテンツ第一 部」新聞社は職務経歴内容によります。 ・機密保持が強い側面問題作成補助や企画などはない。 ・表現の校正ができるような方 →例として問題文の表現が理解できる。

総合職として、大学入試出願に係るシステムに関する業務を担当いただきます。 受験生にとっては、24時間いつでもどこでも出願可能で、志願票記入ミスを防止し、出願にかかる時間、手間を大幅に削減。 大学側には、リアルタイムで出願者の情報を活用でき、出願業務における作業の効率化、コスト削減のメリットが大きいネット出願サービスを中心とした『大学入試ASP』。 この自社サービスに関して、下記のような一連の業務をお任せします。 未経験の方は基礎知識を学ぶ研修からスタート。 その後は、3～4名のチームに参画し、現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていきましょう。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 大学の担当者の要望をヒアリング。 お困りごとを解消するシステムをご提案します。 ▼要件定義～設計～開発 ご提案内容に沿って要件定義書を作成し、ベンダーの協力を得て、開発に着手。 ▼システム試験 品質管理チームにて、システムのテストを行います。 導入後はコールセンターから寄せられるエンドユーザーの声をもとに、改善・改修などのご提案につなげていきます。 【評価制度・スキルアップ】 年2回、今後の目標設定と振り返りを実施しており、担当した業務の売上はもとより、プロセスや品質、コスト、他のメンバーに対する教育などを総合的に判断して、昇給や昇格に反映しています。 また、個々の目標に応じた研修カリキュラムを組んでいくため、着実にスキルアップが望めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は同社やサービスについて理解を深める新入社員向けの研修のほか、部門ごとに外部研修やeラーニング、OJT研修などをご用意しています。 入社後は1ヶ月間で基礎知識を身に付け、その後は外部研修やeラーニングで学びながら、現場で実践力を磨いていくイメージです。 自社サービスなので、常に周囲に相談したり、質問できる先輩がいるので、分からないことがあれば、気兼ねなく声をかけてください。

大学入試出願から授業料の支払い、入学手続きまでオンラインで完結できる ネット出願サービス『大学入試ASP』を開発している当社。 当ポジションでは、大学職員と 直接コミュニケーションを取る最上流工程から携われます。 『大学入試ASP』について… ◆国内取扱件数 NO.1 ◆96大学が当社システムを導入。 ◆約138万件のネット出願処理実績　※2023年1月時点 国内トップクラスのシェアを誇り、右肩上がりの成長を続けています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 　大学の要望をヒアリングし、 　お困りごとを解消するシステムをご提案します。 ▼要件定義～設計～開発 　提案内容に沿って要件定義書を作成し、 　ベンダーと協働して、開発に着手。 ▼テスト システム試験品質管理チームにて、システムのテストを行います。 各大学に担当者を決めて3～4名のチーム体制で プロジェクトを進めていきます。 入社してから最初の一年は、副担当として 先輩と一緒にプロジェクトに入りながら、 仕事の進め方を学べます。

総合職として、大学入試出願に係るシステムに関する業務を担当いただきます。 具体的には ●提案 ●要件定義 ●設計 ●PGプログラム作成 ●システム試験　など ＜インターネット出願＞ 22年のノウハウにより、一貫したプロセスを支援、118大学が同社システムを導入。 約148万件のネット出願処理実績、ネット出願導入大学へ追加サービス拡大

同社は大学に向けた教育支援を行っております。 今回は、国内の大学経営における課題ヒアリングをして顧客の課題解決を行うコンサル営業をお任せします。 【具体的には】 ●河合塾グループの受験情報や大学受験情報とサイトへの広告掲示、受験者数拡大の提案 ●インターネット出願サービスの提供 ●大学向けの広報誌サイトのノウハウを活かした大学HPの価値を高める提案 など 【商品数】 ■広報・募集支援 VOICE、受験生向け自社媒体、Kei‐Net、模試ナビWEB系広告、研究会冊子、ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフレット ■アウトソーシングサービス提供 ネット出願、入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年度教育、PROG、模試分析システム 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に教育業界に関する研究や知識習得をします。 教育体制やフォローが整っている環境なので安心して業務に取り組めます。

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器（自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器）などの製品開発における設計業務（筐体・機構・金型・部品）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気／電子技術職 ●自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器／産業用機械などの製品開発における設計業務（LSI・制御回路・電源回路・デジタル／アナログ回路）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3～5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 【社風】 常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。 定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。 エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、風通しの良い環境となっています。

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築～運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ●自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ●包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ●車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA V5） ●露光装置の開発設計業務（Solidworks） ●配電盤の設計業務　（Solidworks） ●プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） 【同社の特徴】 AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中！ “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器（自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器）などの製品開発における設計業務（筐体・機構・金型・部品）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気／電子技術職 ●自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器／産業用機械などの製品開発における設計業務（LSI・制御回路・電源回路・デジタル／アナログ回路）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、 設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3～5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 【社風】 常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。 定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。 エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、 風通しの良い環境となっています。

同社のモノづくりエンジニアとして機械設計／電気・電子設計、解析、生産技術など多種多様、 豊富なプロジェクトから希望に応じてお任せします。 全国のメーカーから集まる年間1000件以上ものプロジェクト中からスキルやご経験に見合った 機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【プロジェクト例】 ●医療用カメラの回路設計 ●人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計 ●航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ●次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ●自動運転支援システムのソフトウェア開発 ●半導体搬送設備における電気設計 ●レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ※上記は一例です 【研修制度】 1ヵ月～2ヵ月の社内研修を設けており、 希望する方は、ビジネスマナー研修等の基礎研修から受講可能となります。 技術研修では、各分野に特化した研修を1ヶ月間行います。 技術研修は、各分野で30年以上実務を積んだ方が講師として担当しますが、 研修前にご希望の内容などすり合わせをした上で、 お一人お一人に合わせた独自のカリキュラムを作成しており、柔軟に対応しています。 東京と大阪のオフィスには、技術センターを設置し、 同社でCADのソフトや3Dプリンターを利用しながら研修を受講することができます。 そのため、配属する際には、比較的設計などの上流工程から開始することができ、 早期にスキルアップを目指すことが可能です。 【案件先に配属後のフォロー】 案件先に配属後、月1回程度営業担当と面談を実施します。 現在悩んでいることや今後伸ばしていきたいスキルをヒアリングしながら、 ご本人様の希望に応じた案件に配属できるようにしています。 【社宅制度】 勤務先は、希望勤務地を考慮して配属いたしますが、 仮にご自宅から1時間30分以上かかる場合には、同社にて社宅を提供しております。 家具家電完備の物件もあり、自己負担3万5千円で関東圏に住むことも可能です。

総合エンジニアリング企業として、あらゆるニーズに応えています。 会社として40年の歴史があり、創業以来黒字経営と、安定した経営基盤を築いています。 「エンジニアファースト」の体制もしっかり整えている同社で、ローコード開発ツールのOutSystemsを使用したシステム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜プロジェクト例＞ ●社会インフラ企業向けERP基幹システムの改修 ●エクセルマクロで作成されたシステムのリプレース ●既存のプラットフォームを利用したシステムのリプレース等 【資格取得費用は同社が負担】 同社ではOutSystemsに関する資格の取得支援を行っております。 入社後、自己学習＋5日間集中のハンズオントレーニングを行います。 それを経て、試験を受けていただきOutsystems認定資格の有資格者となっていただきます。 その後、プロジェクトへ配属となります。 ※ローコード開発の経験がない方も技術の習得ができます。 同社エンジニアへ質問できる環境（Zoom、Teams等）もご用意しています。 【サポート体制充実】 受験費用や参考書の費用を補助する資格取得支援制度などエンジニアの成長をサポート。 また月に2回程度面談の機会を設けており、配属先で困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境があります。 【フルリモートでの勤務が可能です】 入社後1～2カ月は出社してOJTを受けていただく可能性がございますが（その際にかかる交通費や宿泊費は企業が全額負担します。）、その後はフルリモートでの勤務が可能です。 【OutSystemsについて】 ローコード開発への需要が高まる中で、OutSystemsが注目されています。 従来よりも数倍効率よく開発ができ、作業の工数を削減できることが大きなメリットです。 まだあまり知られていませんが、新しい技術分野に興味がある方はぜひご応募ください。

総合エンジニアリング企業として、あらゆるニーズに応えています。 会社として40年の歴史があり、創業以来黒字経営と、安定した経営基盤を築いています。 「エンジニアファースト」の体制もしっかり整えている同社で、SE・PG／システムの設計・開発・導入等（リモートOK案件あり）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜プロジェクト例＞ ●自治体向けのパッケージソフトの新規開発及び改修 フェーズ：基本設計～ 使用言語：Java、Python ●医療システムパッケージ開発 フェーズ：詳細設計～ 使用言語：C# ●企業向けERPシステム開発 フェーズ：詳細設計～単体テスト 使用言語：Java 顧客先の各プロジェクトにおいて、各種システムの基本設計、詳細設計、製造、テスト、導入、保守等をお任せします。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 受験費用や参考書の費用を補助する資格取得支援制度などエンジニアの成長をサポートする環境があるので、経験が浅い方もご安心ください。 【希望をもとにアサイン】 入社時に経験やスキルをしっかりヒアリングした上で、配属先を案内します。 就業後には現在の業務の課題、将来のキャリアプランなどを担当者が月に2回程度面談で確認をしており、フォロー体制を整えています。 チャレンジしてみたいプロジェクトや案件など個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 働く環境に関しても、リモートワークの希望などできる限り叶えたいと思っているので、働き方を変えたい方などはぜひご応募ください。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】 2ヶ月間の育成プログラムを修了した後、家電・自動車・医療機器や産業ロボットなど、パナソニックグループ、大手メーカーを中心とした幅広いプロジェクトを担当いただきます。 数ヶ月～数年先にリリースされる、Panasonicブランドの新製品。 その開発プロジェクトの中心メンバーとして、「これまでにない技術」を追究していくことが皆さんのミッションです。 担当いただくプロジェクトは、お持ちの経験・スキル、今後のご自身のキャリアプランを加味して決定します。 【育成プログラム】 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田に技術支援部門を終結。 テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担っております。 技術社員のみなさまのための人事、大手メーカー出身のベテラン講師による2か月の研修など エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みをつくっております。 関西本社でものづくりに実績のある同社の本気を感じてください。 【研修後に配属になるプロジェクト例】 ●先進運転支援システムの制御ソフト開発／電子辞書の組込ソフト開発 ●医療機器の画像処理開発・検査装置の制御ソフト開発 ●車載機器の組込ソフト開発、モデルベース開発、ECU開発、機能安全 ●EV車用充電設備の組込ソフト開発／DVDレコーダーの画像処理ソフト開発 ●産業用ロボットの制御ソフト開発／船舶用レーダーの制御ソフト開発 ●通信モジュールのテスト・評価／人体検知装置の画像処理開発　など 【キャリアパス】 将来的には、高度専門職・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、また海外勤務（長期出張）で視野を広げるなど技術力を発揮して、更に活躍できるチャンスも平等にあります。 【社風・環境】 年に2回、「テクノミーティング」 という全社員参加の会合を開催しています。 4月は経営トップからの会社方針の発表、10月は技術トレンドの共有化をはかっています。 経営幹部と社員の代表が月1回会合し、長期的な社員生活の安定と会社の発展を社員目線で考える社員自主運営活動を行っています。 各事業部でイベント（バス旅行やクルージングツアー、温泉旅行など）を行い、社員同士の親睦をはかっています。 各職能グループや各職場での勉強会も盛んで、資格試験の勉強や最新技術トレンドの勉強会、交流会が盛んに行われています。

【技術職】 次世代自動車やロボット、AI、WEBアプリ開発、医療機器、プラント・重工業、鉄道・防災などの公共インフラ…etc. 多様な分野でものづくりの最前線のエンジニアとして携わっていただきます。 ＜例＞ ●機械系 基本計画、基本設計、詳細設計、試作評価等ものづくりの流れに沿った全ての部門で、仕事をする事が可能です。 ●電気電子系 制御回路、通信回路、LSI回路などの基本計画、詳細設計、試作評価等ものづくりの流れに沿った全ての部門で、仕事をする事が可能です。 ●IT・情報系 WEBアプリケーション／組込ソフト／業務パッケージ等のシステム開発・保守及びサーバー／ネットワークの開発環境の構築・運用を担当することが可能です。 上流工程から保守開発など様々なポジションがございますのでキャリアアップを意識したジョブローテーションなども可能です。 「何をしたいか決まっていない」「何をしたら良いかわからない」ことはマイナスではありません。 無限の可能性がある皆様だからこそ、色々悩まれるのは当然です。 皆様のご希望や適性に応じ、よりマッチする職種に配属が決定いたします。エンジニアー人一人に寄り添い、成長できる仕事や環境をご用意いたします。 【セントラルエンジニアリングの特徴】 ●大手メーカーが手がける先端プロジェクト、無から有を生み出す自社製品の開発、特許取得など高度な技術にふれられる案件など、多彩なものづくりに挑戦できるフィールドです。 将来的には、クライアントからプロジェクトの最上流で開発をリードするポジションを任されたり、事業の柱となるような新しい自社製品の開発に企画段階から携わったり。常に技術・スキル、そして自分の価値を高めていけるチャンスがあります。 ●安心してお仕事できる 配属先を選ぶ際は、人事部が間に入ってその方にマッチするお仕事を提案いたします。 ●自社の研修施設でいつでも学べる！ 同社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

電力・製造業・交通・公共・ビル分野の重電プラントの保守保全・試験調整などを行っています。 具体的には希望・経験・スキルに応じて、以下のいずれかの仕事を行っていただきます。 ●非常用発電設備、コジェネ設備の保守保全、現地調整業務 ●回転機（発電機、電動機）の保守保全、現地調整業務 ●特高（特別高圧）・高圧盤電気設備の保守保全、現地調整業務 ●無停電電源（UPS）設備の保守保全、新規設置・現地調整業務 ●鉄道向け情報システムの保守保全及び新規納入時の工場試験並びに現地調整業務 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、 実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

【技術職】 自動車、航空機などの輸送機器、宇宙関連機器、医療機器、プラント・重工業、鉄道・防災などの公共インフラ、建築設備、ITシステム…etc. 多様な分野でものづくりに携わっていただきます。 ＜例＞ ●機械系 基本計画、基本設計、詳細設計、試作評価等ものづくりの流れに沿った全ての部門で、仕事をする事が可能です。 ●電気電子系 制御回路、通信回路、LSI回路などの基本計画、詳細設計、試作評価等ものづくりの流れに沿った全ての部門で、仕事をする事が可能です。 ●IT・情報系 WEBアプリケーション／組込ソフト／業務パッケージ等のシステム開発・保守及びサーバー／ネットワークの開発環境の構築・運用を担当することが可能です。 上流工程から保守開発など様々なポジションがございますのでキャリアアップを意識したジョブローテーションなども可能です。 これらの職種の中から、皆様のご希望や適性に応じ、よりマッチする職種に配属が決定いたします。エンジニアー人一人に寄り添い、成長できる仕事や環境をご用意いたします。 【セントラルエンジニアリングの特徴】 大手メーカーが手がける先端プロジェクト、無から有を生み出す自社製品の開発、特許取得など高度な技術にふれられる案件など、多彩なものづくりに挑戦できるフィールドです。 将来的には、クライアントからプロジェクトの最上流で開発をリードするポジションを任されたり、事業の柱となるような新しい自社製品の開発に企画段階から携わったり。常に技術・スキル、そして自分の価値を高めていけるチャンスがあります。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。