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株式会社エンビプロ・ホールディングス 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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社内SE|PCセットアップ等の運用担当(東証プライム上場)【静岡/富士宮本社】

【業務内容】 ・PCセットアップ ・簡単なHP改修 ・ワークフロー対応 ・グループウェアの設定 ・開発したシステムのテストなど ・請求書をもとに支払いの登録 ・発送業務(修理PCなど) ・電話の取次ぎ等 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 【募集背景】 情報システム部では「企業理念を実現する」をミッションに、生産性を格段に上げるを目的とし、「IT基盤を刷新する」ということを重点方針の1つとしています。これを達成するために、グループ各社のITリテラシーを高めることや業務で必要な情報が常にみえる仕組みづくりを構築する必要性があります。そうしたグループ全体を通して、将来を見据えた人員配置と後任の育成も合わせての今回の募集となります。 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

コンサルタント|人的資本領域コンサルタント【東京】

【職務内容】 同社はESG経営のうち、特にE(環境)に主軸を置いた環境・サステナビリティ経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS:Social(社会)の分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定(KGIやKPIの設計) ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ・組織のパーパス浸透、マネジメントシステムの構築 ※クライアント属性 (規模) 1兆円以上:51%、1,000億円以上~1兆円未満:39%、1,000億円未満および官公庁:10% ※業界 製造(化学・製薬・機械など)、不動産、小売、情報通信など多岐にわたる 【魅力ポイント】 ・新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

DXサービス開発|環境関連DX化に関するマーケティング等 【東京】

【職務内容】 環境DX担当として、コンサルタントと連携しながら、システムの要件定義整理からシステムの開発、コンサルティングと連動したシステム導入までを担当頂きます。   【主な業務内容】 (1)環境関連DX化に関するマーケティング (2)環境関連のシステム及びアプリ等の開発 (3)環境関連システム及びアプリの企画提案営業 (4)環境関連システムを活用した環境コンサルティング 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

環境経営コンサルタント|株式会社ブライトイノベーション採用(プライム市場上場)【東京都中央区】

今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。  また大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期・短期の環境戦略・計画の立案支援を行います。また、ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。 【主な業務内容】 (1)企業の環境経営戦略に関する支援 (2)企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援 (3)再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 (4)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 (5)SBT、TCFD対応等に関する支援 (6)Scope1、2、3の算定支援 (7)サーキュラーモデル構築に関する支援 (8)上記に関連する調査 ※株式会社ブライトイノベーション採用 【株式会社ブライトイノベーションの魅力・強み】 ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO?の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持てること ・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、かつESG投資市場も順調に伸びていること ・環境問題の2大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・コンサルティングノウハウを活かし環境DXソリューションにも取り組んでおり環境関連のシステムやアプリ開発も行っていること 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

環境経営コンサルタントマネージャー候補※ブライトイノベーション採用 プライム市場上場【東京都中央区】

今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。  また大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期・短期の環境戦略・計画の立案支援を行います。また、ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。 【主な業務内容】 (1)企業の環境経営戦略に関する支援 (2)企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援 (3)再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 (4)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 (5)SBT、TCFD対応等に関する支援 (6)Scope1、2、3の算定支援 (7)サーキュラーモデル構築に関する支援 (8)上記に関連する調査 (9)記業務及びコンサルタントの育成、マネジメント ※社長の右腕として、経営中枢に近い立場で仕事をすることができます。 ※株式会社ブライトイノベーション採用 【株式会社ブライトイノベーションの魅力・強み】 ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO?の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持てること ・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、かつESG投資市場も順調に伸びていること ・環境問題の2大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・コンサルティングノウハウを活かし環境DXソリューションにも取り組んでおり環境関連のシステムやアプリ開発も行っていること 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

施工管理|建設現場での現場監督、依頼主や設計者との打合せ等【東京】

【職務内容】 ・建設現場での現場監督 ・依頼主や設計者との打合せ ・建設現場に出入りする職人の監督等の指導 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 未経験の方は先輩社員と一緒に業務に携わって頂き、徐々に業務内容を学んでいければと思っております。その後、業務で必要な資格については順番に取得をしていき活躍して頂きます。 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

施工管理|建設現場での現場監督、依頼主や設計者との打合せ等【静岡/富士宮市】

【職務内容】 ・建設現場での現場監督 ・依頼主や設計者との打合せ ・建設現場に出入りする職人の監督等の指導 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 未経験の方は先輩社員と一緒に業務に携わって頂き、徐々に業務内容を学んでいければと思っております。その後、業務で必要な資格については順番に取得をしていき活躍して頂きます。 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

企画提案|サーキュラーエコノミー企画提案担当【東京】

【職務内容】 環境ソリューション担当として、廃棄物から再生原料化及び製品開発まで含めたサーキュラーエコノミーモデルの構築を担当頂きます。具体的には、廃プラスチックの資源循環モデルにおける、廃プラスチックの回収スキーム構築やリサイクル工場での再生原料化、再生原料を使用したプラスチック製品開発までの一連の業務に携わりながら他の素材である、金属等のサーキュラーエコノミーモデル構築にも関与頂きます。   【主な業務内容】 (1)サーキュラーエコノミーモデルの民間企業及び自治体への企画・提案 (2)サュラーエコノミーモデルの最初の段階である廃棄物の回収営業 (3)再生原料の調達と販売営業 (4)再生原料を活用した製品の用途開発 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

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株式会社エンビプロ・ホールディングス 労災保険の関連求人情報・お仕事一覧

【第二採用部(一般)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担う 具体的には… ・採用広報戦略策定、実施 ・人材エージェントとの折衝 ・会社説明、面接対応 【特徴】 ■本社部門の業務およびメンバーへの理解と調整能力が求められる 【やりがい】 当社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。 第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。 これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【東京】自社医療介護施設の施工管理/東証プライム/土日祝休み/年間休日125日

【業務内容】 ・年間30棟の医心館の施工管理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務です。 ・事業展開に併せて、工期どおりに施設を竣工させていくことが重要となります。 ・現場定例会議に参加し、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場打合せで発生した質疑応答などの建設コンサルタント(監理)業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細:「医心館」建設地への出張(首都圏メイン/日帰り)が多いお仕事です。 【業務例】 ・「医心館」建設の現場定例会議への出席 ・「医心館」建設工期のコントロール ・「医心館」設計図面のチェック、質疑応答など ■魅力 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【東京】不動産開発(未経験歓迎)/東証プライム/年休125日/年収500~600万

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務をお任せいたします。 用地を仕入れる手法といたしましては、売買や賃貸、借地など幅広くお任せしております。 チームとして、年間30棟の案件を目指していただきます。 また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成: 事業開発本部の開発部に所属していただきます。 事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。 【やりがい】 店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

管理本部_情報システム部(一般)

【特徴】 ・AzureADやKintoneでのCloud型社内システム構築を行う ・MS365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用を行う 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【総務(一般/修繕)】未経験歓迎/プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・建物・設備の修繕手配 ・建物の修繕計画の策定 ・建物管理 ・非常用発電機の設置        【やりがい】 現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。それを協力業者・本社内・施設と連携し、解決した際には達成感・スキルアップにつながるだけではなく、感謝の言葉をいただくことが多く、プロフェッショナルとして活躍できます。 図面や建物が好きな方、プロフェッショナルになりたい方、単調な業務をしたくない方、年齢に関係なく仕事で評価されたい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。         【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6:4。平均年齢は30代後半です。 事業内容・業種 施設

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【法務(一般)】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 企業法務全般 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 【やりがい】 当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 【部署説明】 法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。 契約書審査や取引にかかる法務事案だけでなく、M&Aにおける法務DD等様々な経験ができる機会をご提供します。当社を法務面で支え、成長をドライブできる方をお待ちしております。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【コンプライアンス(課長)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う 具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【やりがい】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【労務(一般/給与)】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う 具体的には… ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 【やりがい】 当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。 【部署構成】 給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【内部監査(課長)】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■本社及び事務所の内部監査(計画~実施~報告~フォローアップ)を担う ■内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援やリスクマネジメントの有効性評価を行う 具体的には… ・本社及び事務所の内部監査(計画~実施~報告~フォローアップ) ・内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【やりがい】 内部統制業務対応として、会社業務を評価することによる経営的視点に加え、内部監査業務として各部門長や各施設の職員からのヒアリングを実施する際に現場の生の声をきくことで現場視点に直接触れられ、より深く会社業務を理解することができます。 人とコミュニケーションをとることが好きな方、裏方としてサポートを行うことが苦にならない方、経営にも関心がある方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 【部署構成】 内部監査室は、30代弁護士を室長とする3名のチーム構成となっております。会社が急成長しているので2名の増員をしていきます。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【経理(一般)】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。 弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ■月次決算補助業務(仕分・伝票処理、現金出納、売上・債権管理等)を担う ■連結決算や開示業務の補佐を行う 具体的には… まずは日常の経理業務からスタート。その後、月次決算補助を始めとして、ご実績・ご経験に応じて連結決算や開示業務等の上場企業ならではの経理業務をお願いする可能性があります。 ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・月次決算の補助 ・売上・債権管理 ・入出金管理 ・費用、固定資産計上 ※本社で発生する経理処理に加え、複数の担当拠点の経理業務も担当します。 ※会計ソフトは『freee』を使用しています。 【やりがい】 プライム上場企業として正確・迅速な会計処理対応が求められますが、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。 弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【総務(課長)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・備品管理・発注 ・業務委託先や納入業者の選定・調整・管理 ・保険の更新手続き ・社用車の車検対応 ・株主総会の準備 【やりがい】 世間では、総務業務は簡単に思われている事が多いですが、弊社の総務はそうではありません。、ルーチンワークと違い、ひとつひとつ考えて対応しなければなりません。思考や業務改善、効率化など様々な能力が身につき、自身の成長を感じられます。 【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6:4。平均年齢は30代後半です。 幅広い業務に携わりたい方、主役をサポートすることが好きな方、年齢関係なく評価されたい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

管理本部_情報システム部(課長)

【特徴】 ・AzureADやKintoneでのCloud型社内システム構築を行う ・MS365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用を行う 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【労務(部長)】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【部署構成】 給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う 具体的には… ・給与労務管理業務 ・給与・人事評価制度の改善 【やりがい】 当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【総務(一般)】未経験歓迎/プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・備品管理・発注 ・業務委託先や納入業者の選定・調整・管理 ・事業保険の更新手続き ・社用車の車検対応 ・株主総会の準備 【やりがい】 世間では、総務業務は簡単に思われている事が多いですが、弊社の総務はそうではありません。、ルーチンワークと違い、ひとつひとつ考えて対応しなければなりません。思考や業務改善、効率化など様々な能力が身につき、自身の成長を感じられます。 【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6:4。平均年齢は30代後半です。 幅広い業務に携わりたい方、主役をサポートすることが好きな方、年齢関係なく評価されたい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

IR(一般)|【東京都】

【職務内容】 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ■IR戦略の企画、立案 ■適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) ■東京証券取引所、財務局対応 ■決算説明会対応(企画運営、資料作成) ■投資家(機関、個人)、アナリスト対応 ■株主対応(株主総会、株主報告書ほか) ■コーポレートガバナンス報告書対応 ■IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 【やりがい】 ■プライム上場企業のIR担当者として、資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ■経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 【配属部署】 ■IR部 同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【総務(課長/修繕)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・建物・設備の修繕手配 ・建物の修繕計画の策定 ・建物管理 ・非常用発電機の設置       【やりがい】 現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。自社で所有している建物も多く、修繕等が発生してくる時期となりました。それに伴い、建物維持管理を担う管理職を採用したいと考えております。一から作り上げていただくので、責任も大きいですが、やりがいも大きいと思っております。 建築現場ではなくバックオフィスで支援したい方、様々な建築や設備の知識を用い活躍されたい方、一から作り上げるのが得意な方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。       【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6:4。平均年齢は30代後半です。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【労務(一般)】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う 具体的には… ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 【やりがい】 当社の基幹事業(医心館事業)では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 【部署説明】 給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

財務(一般)|【東京都】

【職務内容】 ■予算作成、予実管理(月次・四半期) 同社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ■銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 【やりがい】 同社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます。 【配属部署】 ■財務部 予算や経営判断に必要な予実管理資料の作成、融資等による資金調達業務など、急成長中のプライム上場企業ならではの業務を担います。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

IR(課長)|【東京都】

【職務内容】 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ■IR戦略の企画、立案 ■適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) ■東京証券取引所、財務局対応 ■決算説明会対応(企画運営、資料作成) ■投資家(機関、個人)、アナリスト対応 ■株主対応(株主総会、株主報告書ほか) ■コーポレートガバナンス報告書対応 ■IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 【やりがい】 ■プライム上場企業のIR担当者として、資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ■経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 【配属部署】 ■IR部 同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

財務(主任)|【東京都】

【職務内容】 ■予算作成、予実管理(月次・四半期) 同社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ■銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 【やりがい】 同社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます。 【配属部署】 ■財務部 予算や経営判断に必要な予実管理資料の作成、融資等による資金調達業務など、急成長中のプライム上場企業ならではの業務を担います。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【コンプライアンス(一般)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う 具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【やりがい】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【採用(一般/介護)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■医心館運営の根幹を担う人材の採用を担う 具体的には… ・各部署との人員調整、採用計画の作成 ・人材エージェントとの折衝 ・会社説明、面接対応 【特徴】 ■医心館運営の根幹を担う人材の採用を担う非常に重要な業務を担うためやりがいを感じられる ■年間2,000名以上の現場職員の採用を行っているため、チームで強調して働くことが求められる ■各拠点との人員調整や面接担当部署、採用エージェント、求職者との調整能力が求められる 【やりがい】 プライム上場企業でありながら成長を続ける当社をドライブする根幹は人材です。医心館事業だけでなく、病院再建やその他周辺事業は今後も多くのすぐれた人材を必要とします。「人」の側面から当社の事業を成長させる機会をご提供いたします。 採用部は当社の基幹事業(医心館事業)並びに新規事業(病院再建、医ごころ事業等)において現場で活躍する職員の採用を担う部署になります。20~30代の若い社員が中心で、男女比は5:5とフラットな職場環境です。 当社の根幹は人です。医療・介護領域で幅広いサービスを提供していますが、顧客と直接対峙し、様々なサービス提供をするのは、最前線の優秀な職員であり、彼らの採用を担う採用部は当社の事業成長をドライブすることができる最重要の部署になります。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【東京】店舗開発(管理職候補)/東証プライム/年間休日125日

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗用地の選定から交渉 ・契約に至る不動産業務 ・建設業者の選定から引渡しに至る建築業務 上記の業務を中心に様々ご担当いただきます。 用地を仕入れる手法といたしましては、借地を中心に売買や賃貸など幅広くお任せしております。 チームとして、一都三県を中心に年間30棟の案件を目指していただきます。全国の都道府県に関しましても、担当部署が市場調査を行い、決まった都道府県にて開発を行っていただきます。 また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成: 事業開発本部の開発部に所属していただきます。 事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。 事業内容・業種 施設

株式会社アンビスホールディングス

【東京都/豊島区】精神疾患をメインとする訪問看護ステーションで看護師求人です<看護師>

1.訪問看護 【訪問看護業務全般】 ■在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問していただきます ・体温,血圧,脈拍等の測定・精神症状の観察 ・食事,睡眠,排泄等の日常生活観察と支援・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消・社会資源、福祉サービス活用の調整 【訪問エリア】大田区 【主な疾患】統合失調症 【担当件数】5件前後/日 【記録方法】iPad 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社H&Hホールディングス

【クリエイティブディレクター】未経験OK★Web広告業界へキャリアチェンジ◎

WEB広告の最適化・テキスト広告・バナー広告・動画制作のディレクションをお任せします。 美容系・人材計の大手企業を担当。 顧客折衝力を活かし、未経験からチャレンジできるポジションです。 【クライアント】 大手8割:人材系・美容系・教育系・Webメディア系等 【案件例】 大手美容クリニック :広告運用額を月額80万円→2億円伸長 TVCMで話題の学習塾・女性に人気にフィットネスなど有名案件多数★ 【具体的には】 ■クリエイティブの作成・制作ディレクション■クライアントの課題解決に向け、プラン策定やクリエイティブの提案■改善策に従い、広告の修正 ■効果状況の分析を元に、更なる改善策の提案 事業内容・業種 その他業界

株式会社No.ホールディングス

株式会社エンビプロ・ホールディングス 労災保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社エンビプロ・ホールディングス 労災保険の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社エンビプロ・ホールディングス 労災保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【宮城県仙台市青葉区】残業少なめ/駅近/地下鉄沿線/原則転勤なし/車通勤可/在宅業務

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の在庫管理、在宅指導など、調剤薬局の運営に纏わる業務に従事いただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市青葉区 ■最寄駅・・・仙台市営地下鉄「旭ヶ丘駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■定休日・・・日曜、祝日 ■処方科目・・・循環器内科中心 ■在宅業務・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】37.5万円~46.0万円 【年収】450万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。
勤務地
宮城県仙台市青葉区
M2ファーマシー株式会社

【福島県福島市】4週8休/福利厚生◎/リフレッシュ休暇あり/駅近/車通勤可/研修◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県福島市 ■最寄駅・・・JR東北本線「福島駅」より徒歩11分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~12:30、土/9:00~12:00 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】360万円~450万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:7月、12月 ■途中入社・キャリア紹介 ≪参考*2014年中途入社≫ 1年目薬剤師→2年目薬局長→4年目コンサルティング推進部所属(マネージャーになるべく昇格研修受講) ■薬剤師ポジション別・参考月給 ①全国の薬局店舗:月給36万円 ②地域限定薬局店舗:月給32万円 ③希望エリア薬局店舗:月給25~32万円 ④自宅→通勤範囲薬局店舗:月給25~32万円
勤務地
福島県福島市
総合メディカル株式会社

【札幌市豊平区】札幌市内の総合病院門前で病院経験者の募集

【仕事内容】 調剤業務・監査業務・服薬指導・在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市豊平区 ■最寄駅・・・札幌市営地下鉄南北線「南平岸駅」より徒歩18分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日、年末年始 ■処方科目・・・総合科目 ■在宅・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 以上 【年収】400万円 以上(25歳~モデル)
勤務地
北海道札幌市豊平区
株式会社フロンティア

【福山市/JR山陽本線沿線】 広島県尾道市中心に店舗展開する調剤薬局

【会社概要】 ■店舗にて調剤業務や服薬指導などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・広島県福山市 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:30、土/9:00~13:00、 ※日:9:00~17:00 ※3カ月に1回程度  ※祝日が平日にかぶった場合は9時~13時まで透析クリニックが空いているため当番制で対応が必要となります(薬剤師1名、事務1名で対応) ■休日・・・日 事業内容・業種
給与
【時給】2000円~
勤務地
広島県福山市
アプコ株式会社

駐車場管理スタッフ/高日給1.6万円/管理室内でチケットの受渡し 出庫精算など 駐車場管理スタッフ 赤坂見附駅徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> チケットの発券、出庫時の精算などをお任せいたします。 《具体的には…》 車が来たときに、 チケットを渡して⇒出庫・精算作業 現在は3人のスタッフが在籍しております。 難しい作業や力仕事などはございません。 シンプルな業務ですので、 未経験からでも十分ご活躍いただけます! 慣れるまでは先輩スタッフが一緒に勤務し、 いつでも相談できるサポート体制がございますので、 ご安心ください◎ ※最大3~5回 ※基本1人での勤務となります。 また、空き時間は管理人室で座って待機となります。 ずっと立ちっぱなし…ということもなく、 体の負担も少なめです◎ 【ここがオススメ!】 定着率◎月収16万円以上も可能! ロッカー・ベット完備◎WワークもOK 定年後のお仕事にも◎体への負担も少なめ <職種名> 駐車場管理スタッフ <仕事内容> チケットの発券、出庫時の精算などをお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給1万6,000円 <勤務時間> 10:00~23:00(休憩1時間) ■週2~4日勤務(月10日勤務) <雇用形態> アルバイト・パート 赤坂にある【月世界ビル】にて、 【駐車場管理スタッフ】を募集! 主にチケットの受け渡し、出庫作業などをお任せいたします。 車がこない時間は、管理室内で座って待機となります。 特別なご経験や資格などは不要です。 慣れるまでは先輩スタッフががついて、 相談しながら勤務できますのでご安心ください◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代男性活躍中》 実際にご活躍されている方は、 一般企業で定年まで勤められた方や、 起業のご経験のある方など、様々です。 また、対応時以外は座って待機となりますので体の負担も少なめです◎ 室内は空調もきいており、 ロッカーやベットなども完備! 休憩時間はしっかりと体を休めることができますよ。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 日給1万6,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 《月収例》 ■月10回勤務の場合 月収16万円 …日給1万6,000円×10日 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区赤坂3-10-4 ■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩5分 <勤務時間> 10:00~23:00(休憩1時間) ■週2~4日勤務(月10日勤務) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■シフトによる ※月10日勤務(休日は応相談) <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■ロッカー完備 ■ベッドあり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■50代・60代活躍中 ■WワークOK  <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※年末年始にあたり下記の期間は休業とさせていただきます。  5日以降に順次対応させていただきますので、予めご了承ください。 【休業日】2024年12月28日(土)~1月4日(土) <面接場所> 東京都港区赤坂3-10-4 東京都港区赤坂3-10-4 【会社情報】 <応募先> 株式会社月世界ビル <TEL> 03-3584-1151 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万6,000円
勤務地
東京都港区
株式会社月世界ビル

セレモニー事務スタッフ/大切な人とのお別れを裏から支える セレモニー会館の 事務スタッフ 経験 知識不問 マイカー通勤OK

【仕事情報】 <仕事内容> <40代~60代活躍中>円滑に葬儀や告別式を行うことができるよう、 お別れのひと時を送れるようサポートをお願いします。 / あなたの人生で培ってきた 『丁寧さ』『ホスピタリティ』が活かせるお仕事。 \ 【具体的には…】 ■施設準備と手配  →お通夜や葬儀、告別式のために会場のセッティングなど ■施設の維持管理  →会館内の定期的な清掃など ■遺族や参列者からの問合わせ・要望対応  →わからないことがあれば先輩に質問できます! ■翌日の準備  →ご故人の安置の対応(ご面会の対応) ■事務作業  →メールや電話、FAXでのお問い合わせ対応など など 9割が未経験スタートです。 『座学』『OJT研修』など、安心して始められる環境が整っています。 【ここがオススメ!】 柔軟なシフト可◎平日のみ・土日メインOK 《9割が未経験スタート》座学・OJTあり WワークOK◎プライベートとの充実が叶う <職種名> セレモニー事務スタッフ <仕事内容> <40代~60代活躍中>円滑に葬儀や告別式を行うことができるよう、 お別れのひと時を送れるようサポートをお願いします。 <勤務地> 幸手市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 10:00~15:00 (週3日~/1日5時間~) ★平日のみや土日メインの勤務も歓迎♪ <雇用形態> アルバイト・パート / 大切な人とのお別れをお手伝い あなたの人生で培ってきた『丁寧さ』『ホスピタリティ』が活かせる \ 円滑な葬儀や告別式を行うことができるようサポートする 【セレモニースタッフ】を募集します。 『子育てが落ち着いたからお仕事復帰したい』 『経験や知識がなくても人を支えられる仕事がしたい』 『家庭や副業と両立したい』 など このようなお考えの方にぴったりなお仕事です。 少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / あなたの理想の働き方が叶う 平日のみ・土日メイン勤務もOK! \ ▼生活リズムが整いやすい 夕方には終了、週3日~OKなので、 スケジュールも立てやすい働き方が叶います。 ▼葬儀の知識がゼロの方も働ける職場環境 座学やOJT研修あり! また、働きながら知識やマナーが身につくので、 自分が参列者になる時にも落ち着いて行動ができます。 ▼応募の理由は何でもOK! 「家が近いから」「平日だけの勤務でもいいから」など 先輩スタッフ達も働く理由は様々! 「感謝される」やりがいのあるお仕事! あなたからのご応募をお待ちしております! <給与> 時給1,100円~ ※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変動なし) ■交通費規定内支給 ■昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県幸手市中2-4-5 東武日光線「幸手駅」より徒歩10分 <勤務時間> 10:00~15:00 (週3日~/1日5時間~) ★平日のみや土日メインの勤務も歓迎♪ ■シフト自由・自己申告 <休日・休暇> ■シフト制 ■有給休暇(法定通り) <福利厚生> ■扶養内での勤務OK ■車・バイク・自転車通勤OK ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■社員登用あり ■研修制度あり※同条件 ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代・50代・60代活躍中 ■ブランクOK ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■長期勤務出来る方歓迎 ■扶養内勤務歓迎 《こんな方歓迎!》 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎夕方までお仕事で、夜はプライベートな時間に使いたい方 ◎副業・ご家庭などと両立されたい方 ◎決まった曜日のみ働いて、生活リズムを整えたい方 など ご応募に特別な資格や技術は必要ございません! お気軽にご応募いただけますと幸いです♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 埼玉県幸手市中2-4-5 埼玉県幸手市中2-4-5 【会社情報】 <応募先> プリエ幸手 <TEL> 0120-557-436 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
埼玉県幸手市
プリエ幸手