正社員
【東京/マンション管理】業界未経験歓迎！基本土日休み/年休120日以上/テレワーク制度あり
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都中央区
【具体的には】
▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝
▼マンション総会・理事会の運営フォロー
▼老朽化した設備の修繕・補修提案
▼管理規約改訂のアドバイス
▼居住者イベントや住生活関連サービスの提案
▼担当マンションの巡回
『Brillia』をはじめ、高級・大規模・再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。
【管理コンサルティングに専念が可能】
1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8～9棟ほど。少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
また、管理を二人三脚で行う管理員を教育・研修・マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。
そして一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。効率的な働き方が可能です。
マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。
なお、転勤の可能性は原則なし。ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。
事業内容・業種
不動産管理・仲介会社
提供元：
