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人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、 まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。 ※補足：入社当初は、階層別(新卒・若手層)の人事開発領域アサインを想定 【業務内容】 ＜人材開発プログラムの一例＞ ■階層別研修（経営層～現場マネジャー） ■社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど） ■中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など） ■1on1、OJTスキームなどの現場支援 ■リフレクションなどの内省支援 ■相互理解をテーマにした部署間交流等 ＜人事制度に関連する施策の一例＞ ■評価制度（MBO）の運用及び定期的な運用改善 ■弊社では、半年単位での目標管理制度を年間で運営しており、既存制度の運用改善～評価制度自体の企画設計や制度改定まで ■等級制度（グレード）の運用及び定期的な運用改善 ■各組織フェーズや経営層と合意した方針に基づいた、 ■既存の等級制度の運用定着～等級制度自体の企画設計や制度改定 ■既存の処遇制度賞与などの運用及び定期的な運用改善 ■異動制度の運用改善 ＜組織開発に関連する取り組みの一例＞ ■各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり） ■全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化 （グループワークを通した組織内の相互理解の促進、1on1や意見交換を基に組織内の課題抽出とその解決に向けた施策の推進など） ■組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など) ＜将来的には…＞ 以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています ■プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運営など ※お任せする領域のイメージ：エンジニア職掌の人材開発領域、新卒・若手層の人材開発領域 ■既存プログラムや施策の企画フェーズ～実施運営 ※業務範囲のイメージ：経営層/事業責任者への課題ヒアリング、コンセプトメイキングと合意形成、 ■企画設計・施策化・実施後の運用改善 ■人事制度領域 ※人事制度と人材開発を同組織で担当推進しているため、複合的な組織課題や広い意味での組織課題領域、 ■各事業部のHRBPを目指す選択肢もあります 【ポジションの魅力・特徴】 ■急拡大する組織において、人材開発領域&人事制度領域を企画段階から担うことができます ■その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ■その結果として、人材開発領域&人事制度領域において、高い専門性を習得することができます ■事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での人材開発を経験できます ■職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

社内ネットワーク、インフラをメインに、SaaSやセキュリティ、デバイス管理など、情報システム部門として幅広い業務に携わっていただきます。 システムの管理・運用を実施しながら、既存システムや運用ルールの見直し、社内システムのリプレイスなどもチームの一員として進めていただきます。 ＜具体的には＞ ■社内ネットワークの構築・運用管理・改善 　－社内ネットワークの運用管理と改善(Aruba, Fortinet, Ubiquiti) 　－社内ネットワークの監視設計・セキュリティ向上 　－子会社拠点のネットワークの運用・設計・構築 ■クラウドサービスの企画・管理・運用・改善 　－Google Workspace, SlackなどのSaaSの運用管理、改善 　－SaaSツールの棚卸し、運用ルールの改善 　－SaaSのID連携など社内システムの改善 　－Notionなど社内コミュニケーションツールの運用・活用 　－社内IT戦略の策定　など ■PC/モバイルの運用管理 (Windows/macOS, iOSメイン) 　－Jamf ProやIntuneのデバイス管理や設定・運用の改善 ■社内ヘルプデスクの対応(一部の業務はアウトソーシングを実施しています) 　－ネットワーク関連の問い合わせに対する対応 　－SaaSなどアカウント関連の処理 　－その他、問い合わせに対する対応 【業務の魅力】 ■急成長する企業でスピード感のあるITによる課題解決を実現できる ■SaaS、デバイス管理、セキュリティなど様々なツールに携わることが出来る ■ある程度の規模感を持ちながら、社内のITシステム全般を俯瞰してみることが出来る 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

経営視点で非連続の事業成長・組織拡大を目指す採用リーダー候補募集！ 【業務内容】 ■経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行 ■KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ■ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ■エージェントリレーションの構築・強化 ■採用広報業務（戦略の企画立案～実行、経営目線でのメディア施策の改善など） ■成長支援業務※特に新卒 -新入社員（予定者含む）にかかるオンボーディングの企画・運用 -研修トレーニング内容を組織開発グループや現場と連携し、企画設計・実行・改善 -メンター業務 【ポジションの魅力・特徴】 ■急拡大する組織において、採用活動を企画段階から担うことができます ■その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ■その結果として、採用領域領域において、高い専門性を習得することができます ■事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での採用を経験できます ■職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

経営視点で非連続の事業成長・組織拡大を目指す採用マネージャー候補募集！ 【業務内容】 ■経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行 ■KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ■ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ■エージェントリレーションの構築・強化 ■採用広報業務（戦略の企画立案～実行、経営目線でのメディア施策の改善など） ■成長支援業務※特に新卒 -新入社員（予定者含む）にかかるオンボーディングの企画・運用 -研修トレーニング内容を組織開発グループや現場と連携し、企画設計・実行・改善 -メンター業務 【ポジションの魅力・特徴】 ■急拡大する組織において、採用活動を企画段階から担うことができます ■その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ■その結果として、採用領域領域において、高い専門性を習得することができます ■事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での採用を経験できます ■職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。 ▽担当する業務内容 自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、iOS開発チームメンバーとしてご活躍頂きます。 ■モバイルアプリ Safie Viewer for Mobile の新機能開発と保守・運用 （AIによる映像解析やGPSを用いた機能、360°カメラ対応など） ■タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発 ■保守性、機能拡張容易性を目指したリファクタリングなど 【業務の魅力】 ■幅広い業界やクライアント B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます ■自社プロダクトの開発に携われます 開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります 動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます ■UI設計・UX改善の知見を深めることができます 専任デザイナーと共に「より使いやすいUI、ユーザー課題を解決するUX」について議論しながら、即応性や可用性などの技術的なチャレンジと両立させながらUI/UX開発を進める経験ができます Figmaを始めとした各種デザインツールでデザイナーとのコミュニケーションを行います ■様々な技術領域に触れ、エンジニアとして総合的にスキルアップできます IPカメラ組込みソフトウェア、AI・画像処理、データエンジニアリング、クラウドインフラ、Webアプリ開発のチームが部門に存在し、それぞれにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直に触れられる環境があります iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。チーム同士は積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ヘルプデスク、既存システムの管理・運用を実施しながら、既存システムや運用ルールの見直し、社内システムのリプレイスなどを進めていただきます。 SaaSやセキュリティ、デバイス管理など、幅広い業務に携わることが出来ます。 ▽PC/モバイルの運用管理 (Windows/macOS, iOSメイン) 　■PC購入・修理・交換 　■Jamf ProやIntuneのデバイス管理や設定・運用の改善 ▽社内ヘルプデスクの対応(一部の業務はアウトソーシングを実施しています) 　■SaaSなどのアカウント関連の処理 　■問い合わせに対する対応 　■入社・退社の対応 ▽クラウドサービスの企画・管理・運用・改善 　■Google Workspace, SlackなどのSaaSの運用管理、改善 　■子会社に関連するシステムの導入、運用 　■SaaSツールの棚卸し、運用ルールの改善 　■SaaSのID連携など社内システムの改善 　■Notionなど社内コミュニケーションツールの運用・活用 　■社内IT戦略の策定 　 【業務の魅力】 ■急成長する企業でスピード感のあるITによる課題解決を実現できる ■SaaS、デバイス管理、セキュリティなど様々なツールに携わることが出来る ■ある程度の規模感を持ちながら、社内のITシステム全般を俯瞰してみることが出来る 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）