厚生年金保険 ハノン・ケアシステム株式会社の求人情報・お仕事一覧

2 件

【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を担当していただきます。 【具体的には】 ①お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 ②面談・提案 約1時間～1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 ③施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 ④アフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です！人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 【一日のスケジュール例】 10時～：朝礼・メールチェック 11時～：資料作成 12時～：昼休み 13時～：お客様へ電話で提案 14時～：お客様へヒアリング電話 15時～：お客様と面談 17時～19時：夕礼・翌日準備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案～実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価 ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 【研修制度・キャリアアップ】 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・営業同行 ・営業トーク例 ・ロープレ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 医療・介護・福祉職向け人材紹介事業部で、両面型営業をおまかせします。 （両面型営業：人材紹介営業・キャリアドバイザー） 【具体的には】 ■法人向け営業 電話や対面にて、各医療機関・介護施設の担当者から求めている人物像や経験、スキルなどのニーズをヒアリング。また求人条件だけでなく業務内容や職場環境等を詳しく聞きます。 ★地域密着型で対応してきた中で、管理職の紹介など、珍しい成約案件の実績も多数あり！ ■求職者向け営業 求職者様の希望する仕事、給料や待遇・勤務地などをヒアリング。条件だけでなく、業務内容や職場環境も含めてマッチングを行います。就職サポート（応募書類の添削や面接対策、就業後のフォロー等）も行います。 ★求人を強引にすすめるのではなく、就職相談、就職サポート、就業後のフォローを行いマッチングを行います。 ★1日の面談件数 1日2件前後の対応(電話・WEB・対面)があります。求職者は資格・経験のある方が主となります。 【スケジュール例】 10：00～　出勤・新規登録・メールチェック 11：00～　面接調整 12：00～　昼休み 13：00～　求人内容のチェック 14：00～　履歴書作成・内定条件作成 15：00～　面接同席 18：00～　次の日の準備 19：00～　退勤 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 中途採用担当として、採用業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・媒体選定 ・人材紹介会社、求人広告会社の担当者との関係構築 ・求人票作成 ・スカウト業務 ・オウンドメディア運用（Instagram、TikTok、採用サイト） ・応募者対応 ・説明会、選考対応 ・入社手続き対応 ・入社初日研修対応 ・社内イベントへの参加、協力（入社式、内定式、経営方針発表会など） 担当者としてのミッションは応募者に弊社の魅力を伝えていただくこと！ 募集ポジションの説明だけではなく、弊社の事業には社会的意義があること、人を幸せにするという会社としてのミッション（PMVV）や社風などの発信もおまかせします。 【会社の雰囲気】 平均年齢29歳！新卒、第二新卒の若手社員も多数活躍中です。 若手社員だけでなく、ベテランの中高年の社員も働きやすい環境です。音楽の流れるおしゃれなオフィスの所々で意見を交わす声が聞こえます。役割・役職問わず、積極的に意見や相談ができる、風通しの良い職場です。チーム・個人に関わらず、目標に対して課題がある場合は、皆で改善策を話し合います。 業界未経験の入社が多く、研修の制度はより良くなるように定期的に更新を重ねているため、しっかり整っていて取り組む内容が明確です。 新入社員の方は、まず業界知識を学び、話す技術を付けてもらいますが、研修中も常に自分の考えを話すことが推奨されています。そのため、コミュニケーションのギャップや認識のずれによる行き違いが少なく、早期に成長しやすい環境です。 【福利厚生が充実】 同社では、フリードリンク制やお菓子のサブスク、フリーアドレス制など、社員が働きやすい職場作りにこだわっています。 また、社内環境だけでなく、結婚や出産などに関するサポート体制も魅力です。 各イベントへの見舞金の支給はもちろん、休暇もしっかり取得が可能！ 育休は女性のみならず、男性の取得を薦めていて100%取得を目指しています。介護・看護休暇や有休消化も、フォローしあって取りやすい環境です。ライフイベントを一緒にお祝いする仲間に囲まれて長く活躍できます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をします。 広報先は①病院、②居宅支援事業所、③役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）です。訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しのご相談がいただけるようアプローチしていただきます。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など） 1日の訪問件数は10件～15件程度です。営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。 【研修について】 入社後３ヶ月間の研修期間があります。 座学で介護や医療業界の基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。 ロープレやテストをクリアした後は、営業同行でOJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。 約2～3ヶ月かけて成果を出せる社員に育成します。 【社内の雰囲気】 オフィスはフリーアドレスを設けています。 社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をします。 広報先は①病院、②居宅支援事業所、③役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）です。訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しのご相談がいただけるようアプローチしていただきます。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など） 1日の訪問件数は10件～15件程度です。営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。 【研修について】 入社後３ヶ月間の研修期間があります。 座学で「介護保険」や「医療保険」などの基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。 ロープレやテストをクリアした後は、OJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。 【社内の雰囲気】 オフィスはフリーアドレスを設けています。 社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を担当していただきます。 【具体的には】 ①お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 ②面談・提案 約1時間～1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 ③施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 ④アフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です！人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 【一日のスケジュール例】 10時～：朝礼・メールチェック 11時～：資料作成 12時～：昼休み 13時～：お客様へ電話で提案 14時～：お客様へヒアリング電話 15時～：お客様と面談 17時～19時：夕礼・翌日準備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

制御系システム開発の要件定義～基本設計～詳細設計～テスト等、幅広い分野と領域に携われます。 【具体的には】 車載ECU、FA制御などの組込・制御系開発業務など、開発フェーズも、外部設計～テストまで幅広く受注しております。社員の経験と要望をヒアリングの上、個々人に最もマッチする案件をお任せします。 ※メータECU開発（C） モータ制御開発（C） 共通BSW（C）など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【恵比寿ガーデンプレイス・品川インターシティ・丸の内ビルディング等への導入実績有/自動ドア業界の老舗企業で安定性抜群/自動ドア業界シェアトップクラス】 ★残業10h以下／土日祝休でWLB◎ ★転勤ほぼ無し　 ★将来的に決算に携われます！ ★五反田から徒歩6分の好立地！ 【業務内容】 総務部の経理担当として、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・現金出納、売掛金・買掛金管理、仕入支払（小切手、手形） ・小口現金管理 ・本支店会計業務 ・月次決算、中間決算、本決算業務 ・ネットバンキング　等 ※将来的には、経理の主担当としてキャリアアップして頂くことを想定しております。 ■企業の魅力： 【◇自信を持って提案できる「商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 【◇1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】 自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員、当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。お客様に安全で快適な生活環境を創造し、世の中に貢献していくことを基本理念として、顧客第一主義に徹し、更なる技術革新と品質・サービスの向上を目指してまいります。 事業内容・業種 専門商社

＼エリア拡張に伴い増員募集／ 千葉県内のさまざまな法人に向けて、通信機器やシステムを提案します。 千葉県内各地のお客様を車で訪問し、 対応していきます。 ◇オフィスでの課題や希望をヒアリング ◇その内容を解決させる商品やサービスを提案 ◇受注後のサポート ほか NTTブランドを中心に、 国内大手メーカーの商品を扱う信頼度は高いです！ 幅広い商材があるから成果を出しやすい ビジネスフォンや複合機、LED商品、 ネットワークセキュリティまで、 扱える商材は多種多様です。 お客様ごとに異なる課題や需要に合わせて、 さまざまな角度からアプローチできます。 提案のしやすさで結果が出しやすく、 あなたのアイデア次第で、 大きな成果につなげることができますよ☆ 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂野 雄介 事業内容 「NTT関連商品」を中心とした通信機器の販売・施工・保守 ◆電気通信事業者　届出番号　C-25-01697 ◆電気通信事業法　代理店届出番号：第 F1907812号 ◆NTT東日本、NTT西日本 光コラボレーションモデル『mediaひかり』 ◆自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』 本社所在地 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル8F

業務系システム開発の要件定義～基本設計～詳細設計～テスト等、幅広い分野と領域に携われます。 【具体的には】 生産管理、物流管理、人事会計、DBシステム構築業務。 PM、PL、SEとして、要件定義（エンドユーザーとのやり取り）から テストまでの一貫した開発工程に携わって頂きます。★予算管理/進捗管理等のプロジェクト管理等もお任せします。 【プロジェクト例】■調達物流システム（Java）、人事会計システム（Java） 、クレジットカード会社システム（VB.NET） 、鉄道会社向け人事・被服システム（Java） 、確定申告システム（VB.NET） 、電力会社配電システム（VC++） 、銀行向けシステム（Java）など 【最新技術への取り組み】 現在はAR/VRを用いたライン作業支援システムの開発プロジェクトに参画しています。今後はAI、RPA、ディープラーニング、IoT等をキーワードに最新技術を扱うプロジェクトへも積極的に参画していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社の主要顧客である、住友電装様の案件です。長期の開発プロジェクトを受注しており弊社のチーム拡大に伴いエンジニアを募集しています。 【具体的には】 生産管理、物流管理、人事会計、DBシステム構築業務。 PM、PL、SEとして、要件定義（エンドユーザーとのやり取り）から テストまでの一貫した開発工程に携わって頂きます。★予算管理/進捗管理等のプロジェクト管理等もお任せします。 【プロジェクト例】■生産管理システム（C#）、人事会計システム（Java）など ◎パートナー社員様を含み、すでに同社から7名が当該の勤務先で業務を行っています。 住友電装様社内に同社の自社スペースもあり、常に先輩社員がサポートできる状況です。 【配属先】住友電装本社（現在10名常駐） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ERP システムの要件ヒアリングから開発、保守までを担当していただきます。 【業務内容】 親会社の岡谷鋼機向けおよびグループ会社向けの基幹系システム・周辺サブシステムの要件定義から開発、保守までを担当する部署への配属となります。直近 3 年ほどは岡谷鋼機の海外現地法人向けに導入している、ERP システムの導入や大規模バージョンアップの案件を担当頂きます。その後は、岡谷鋼機向けの基幹システム再構築の大規模プロジェクト発足に伴い発生する、周辺サブシステムの改修・機能追加・新システム開発案件を担当頂きます。 【ERP システムの導入や大規模バージョンアップの案件】 ご担当頂く業務範囲は要件ヒアリングから設計までです。開発業務はベトナムでオフショア開発を行っているため、オフショアメンバーに仕様説明し開発を依頼します。導入後の保守はオフショアをサポートして頂きます。 ■業務詳細 ・ユーザーの問合せ対応（問合せシステムを使用して英語と日本語で対応） ・要望対応（要件ヒアリング、基本設計、オフショアメンバーへの仕様説明、受入テスト等） ・海外現地法人への ERP 導入（プロジェクト管理、現地ユーザーのトレーニング等） ・ERP バージョンアップ（定期的な大規模バージョンアップ） 【岡谷鋼機向け周辺サブシステム開発の案件】 現状稼働しているサブシステムの改修案件、機能追加の案件、新サブシステムの開発案件などを担当頂きます。岡谷鋼機向けのプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して対応します。（お任せする工程は経験・志向に応じて決定します） ■業務詳細 ・主な使用言語 ： Java / JavaScript DB：SQL Server / Oracle ・SE/PL/PM の業務 ： お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理 ・PG の業務 ： 設計書をもとにした開発業務（案件によっては設計書作成） ※徐々に上流工程をご経験頂き、将来的には PL,PM ポジションを目指していただきます。 【やりがい】 ・日常的に英語を使用するため、英語力の向上が見込まれる。 ・海外の商習慣に触れるため、グローバルな知識を取得できる。 ・各国の現地スタッフとの交流により、異文化と触れ合える楽しさがある。 ・上流工程から一気通貫で開発ができる。 ・新技術を習得できる。※自社サービスのため、現場の意見を反映し新技術も積極的に取り入れています ・PL/PM へのキャリアアップが可能。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 システムエンジニアとして生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細： 設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた当社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。 近年は銀行や医療、産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・汎用系など様々な案件がございます。案件規模は3ヶ月～3年など様々です。マネジメントの際は、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。 ■組織：大阪事業部にエンジニアは約200名、開発第1～3部に分かれています。基本的には5人以上のチームで担当します。 ■魅力： (1)成長性：設立から着実に売上・社員数を伸ばし、現在上場に向けて動いております。金融・医療・産業の３つの事業をさらに伸ばし、上場後は自社製品・サービスの提供に力を入れていくことを目指しています。 (2)働きやすさ：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は15.5時間以下（2020年度実績）。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課（4名）」の組織があることも特徴です。 (3)充実の評価制度：絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。 (4)女性の働きやすさ：妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。スキルにもよりますが、時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■車載機器向け、自動車ECU制御などの組込ソフト開発、検証作業 ■システムのミドルウェア部分またはドライバ部分の設計、開発 【案件例】 メーカ各社ECUや機能安全システム 自動社関連システム（ドライブレコーダ、デジタルタコグラフ、カーナビゲーションシステム） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■アプリケーション（アプリ、WEB）開発 ■WEBシステムの設計、開発、テスト 【案件例】 物流系システム IoT家電（無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

---【業務概要】--- 某電力会社の法人プラットフォーム構築に従事していただきます。 ---【業務詳細】--- 基本設計～開発・テストの各工程に携わっていただきます。 パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性に応じてお任せいたします。 ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、技術的な部分（主にJava、C＃）のリードなどを期待しています。 基本的な働き方としては、中ノ島の現場勤務または在宅勤務となります。 ※顧客打合せ等により変動あり。 ◎◎プロジェクトメンバー◎◎ 参画時は3名のチームを想定。 将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。 ◎◎開発環境◎◎ OS：Unix、Linux 開発言語：Java、C＃、SQL DB：Oracle、PostgreSQL 環境：オンプレ　AWS -----------------【この求人のポイント】---------------- ①PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！ ②給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間／月（2023年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 クラウドサービスのインフラエンジニア（リーダ） 自社製品『店舗Linkle』をはじめとする企業向けクラウドサービスのインフラ全般を担当していただきます。 【仕事の概要】 ・クラウド上（Azure等）にサーバー群（仮想マシン、DBサービス、ストレージ）のネットワーク構築 ・クラウドサーバーの仮想ネットワーク機器の設定（FW、LB、ルーティング） ・クラウドサーバーと顧客環境とのVPN接続 ・顧客インフラ部門との打合せ実施 ・アンチウィルス、WAFの構築 ・外部委託監視業者と監視項目の調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

独立行政法人向けに現行の保険システムを刷新し、オープン言語へのマイグレーション対応に伴うシステム開発プロジェクトに参画をしていただきます。 【業務詳細】 ご入社いただくタイミングでは、結合テストフェーズから参画していただき、 2025年8月末のリリースに向けて各工程をご担当いただきます。 上記に並行して変更管理対応を行っているため、開発についてもご経験いただけます。 また、当プロジェクトでは週2回出社、週3回在宅にしているため、 在宅をしながら働くことが可能です。 ◎◎プロジェクトメンバー◎◎ 現在プロパーは20名ほど参画しておりますので、 安心して業務について相談等していただける環境を整えております。 ◎◎開発環境◎◎ ・開発言語：Java,JavaScript,CSS ・FW：Angular ・DB：DB2 ・OS：Windows,Linux ・その他：JP1,Eclipse,SVF,AWAG,Junit 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムエンジニアとして同社の生保・金融・医療・産業関連の案件に参画していただきます。 入社後は適性を見ながら、PL/PMとしてご活躍していただくことを期待しています。 【今後も伸びていく金融業界での業務】 プロジェクト単位で客先常駐で金融、保険の案件に携わっていただきます。各案件の売上比は金融75%、産業10%、医療10%となっており、金融業は法改正による案件の増加、定期的な案件の依頼などにより今後も主力業界となります。 【上流工程から関われる】 いずれの案件もプロジェクトを丸ごと請け負うため、上流工程から下流工程までをワンストップで手掛けることが可能です。若い人でも上流から関われるのでＰＭ志向や、上流案件に携わりたい人を歓迎します！ 【スキルアップ環境あり】 案件には基本的には5～10名以上のチーム単位でアサインされるため、単独でプロジェクトに参画することが基本的にないため、チームワークを行かした働き方が可能です。また、比較的規模感のある案件に中長期的に参加でき、得意分野を極めたり、プロジェクトの管理を学ぶことが可能で、案件を通してエンジニアとしてのスキルアップにつなげることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 親会社の岡谷鋼機向けおよびグループ会社向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）及び周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の要件定義から開発、保守まで行っております。岡谷鋼機は商社として多くの製品を扱っており(鉄鋼、エレクトロニクス、メカトロニクス、)、業務が多岐に渡り、その業務をカバーするべく多くのシステムが存在しています。お任せする仕事内容は上記にある多岐業務の中から、いずれかの業務をご担当頂き、現状稼働している基幹系システムの改修案件、機能追加の案件、新サブシステムの開発案件などに携わっていただきます。現状動いているシステムが大規模なため、改修や機能追加でも中規模程度の案件になることもあります。担当業務は下記の通りです。 PG ポジション・・・設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的には PL,PM ポジションを目指していただきます。 【このような方を歓迎します】 ・様々な分野というよりは「販売管理の業務に狭く深く」携わっていいただきます。そのため、モノやお金の管理の業務の深く様々な知識を身に着けて、「その分野の専門性を身に着け、長く続けたい」という方。 ・ほとんどの案件は一次請け案件になるため、「上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントに携わりたい（目指したい）」という方。・チーム全体で親会社のシステムを構築しているため、チームワークや人間関係を大切にされる方。 ・転勤などが無く、長く勤めあげたいという方。 【配属部署】 「親会社向け」「グループ会社向け」のいずれかの部署に配属になります。親会社向けの部署は社員約 15 名、協力企業約 10 名のチームで構成されています。グループ会社向けの部署は社員約 15 名、協力企業約 15 名のチームで構成されています。（他に会社として、開発系の部署は「一般製造業向け（複数）」の開発部署と「グループ内外のインフラ環境構築」のインフラ系の部署があります。） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■製造業の企業の基盤システムの設計、構築・導入、運用管理を担当いただきます。 ※ご経験によりネットワーク、サーバ、セキュリティ、データベースのいずれか、またいくつかを担当していただきます。 ※将来的に、プロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています。 【開発システム】 ・Windowsが中心 【業務の魅力】 ・元請けとして、お客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに最適なシステム開発をすることができます。 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、データベースのすべてを経験することができ、インフラのトータルコーディネーターを目指すことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA 機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。案件の 8 割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。担当業務は下記の通りです。 PG ポジション・・・設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的には PL,PM ポジションを目指していただきます。 【このような方を歓迎します】 ・上記にあるような製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきます。最新設備や最新機器との連携や製造現場の効率化・省人にも関わることになるため、「製造業の DX 化に興味があり、その分野の専門性を身に着けたい」という方。 ・ほとんどの案件は一次請け案件になるため、「上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントに携わりたい（目指したい）」という方。 ・転勤などが無く、長く勤めあげたいという方。 【配属部署】 製造業向けの開発を行う部署は全社で 4 部署あり、そのいずれかに配属となります。各部署の人数は社員約 6～10 名、協力企業約 4～6 名のチームで構成されています。（他に会社として、開発系の部署は「親会社向け」「グループ会社向け」の開発部署と「グループ内外のインフラ環境構築」のインフラ系の部署があります。） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■小規模な受託開発案件の開発業務 【業務内容】 受託開発でファームウェア開発を任せられる方を求めます。 顧客(ハード開発会社)の窓口にを担当しながら、業務を遂行していただきます。 また、部署でファーム開発チームを作るためのPL・PM候補として 若手社員への人材育成を能動的に計画し、実行もお願いします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス