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人事(教育)/組織に変革を起こす戦略人事を大募集
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 埼玉県戸田市
戦略人事(教育担当の人事として会社を動かしていけるポジション)
【具体的には】
【教育戦略の企画立案、実行】
・新入社員の受入計画
・フォロー体制の構築
・研修メニューの立案、実行
・ES向上施策の検討、実施
・福利厚生の見直し …etc.
入社時のオリエンテーションや現場配属前に教えるべき項目の策定などの
教育体系の策定から参加していただく予定です。
南日本の人事の特徴としては、採用・教育の領域を超えて施策検討が可能。
互いに繋がりを意識した計画ができます。
事業内容・業種
その他業界