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厚生年金保険 株式会社クロサワエンジニアリングの求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

(係長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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(未経験歓迎)法人営業|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営/創業58年【神奈川県】

【職務内容】 製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業(法人営業)をご担当頂きます。 【詳細】 製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂きます。弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応等様々な問題に対応していく必要があります。 それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 そのため、営業業務も含め、以下のような業務を行います。 ①採用開発部への求人の依頼、面接・採用などの人事業務 ②取引先現場への採用した社員の人員配置、現場立上げ、管理などのマネジメント業務 ③新たな案件の受注業務 【プロジェクトの大まかな流れ】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の労務管理、面談 ■人事考課、給与計算 ■新規採用者面接、定期教育など 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度コンサルティング営業担当者の増員を検討しています。 【配属先組織】 10名(正社員9名、パート1名) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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(未経験歓迎)人材コンサル・採用代行|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営【神奈川県】

【業務内容】 事業拡大における顧客深耕、新規営業にかかわる法人営業に従事して頂きます。 本求人の営業担当は、IT系の大手企業を中心に、組織・人事・現場にかかわる諸問題をコンサルティングし、問題解決を行う営業を展開します。 弊社の主要クライアントである大手IT企業様は、人材確保に始まり、開発・プロジェクト・関連法規制改正への対応など様々な問題に対応していく必要があります。それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業開発部は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 【詳細】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(PPTにて問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(人員配置、安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の採用活動、労務管理 ■人事考課、給与計算 ■各種教育 【業務請負・人材派遣のプロになる】 ■業務を通じて、弊社の営業部門を管理するのに必要な、業務請負・人材派遣というビジネスモデルに対する知識・経験や、必要人材の採用・増員・労務管理に関わる労働関連法や労働市場の動向等の知識・経験などを習得していただきます。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外の他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じ、弊社の募集業務や業務管理業務などの領域についても関連知識を習得していただくことが出来ます。 ■弊社のクライアント企業様は、大手企業様が中心です。営業担当者は現場の第一線で業務を行う方々より課題をお伺いし、解決プランのご提案を行います。提案を行う為には、日本の労働環境における法律知識、現場における課題、問題に関する知見を持つ必要があります。その知見を習得する為に、基礎から学び、経験しながらスキルアップしていくことが可能です。各諸問題に対する高い専門性をもとに、対策案の導入・運用まで、クライアント企業様と一緒に実行していくことで、問題解決を実現し、クライアント企業様からのご評価・ご信頼を得て、達成感・充実感を感じつつ、更なる改善意欲とやり甲斐をもって業務に従事することができます。 ※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与 【配属先組織】 10名(正社員9名、パート1名) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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(課長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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(未経験歓迎)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 【入社後の流れ】 入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 (以下カリキュラムの一部抜粋) ■弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学) ■弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地) ■コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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厚生年金保険 株式会社クロサワエンジニアリングの関連求人情報・お仕事一覧

機械設計|生産設備、自動機、省力化機械、検査装置(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事の内容】 ハイブリッドカーや電気自動車、二次電池、スマートフォンなどに関連する生産設備、自動機、省力化機械、検査装置などの機械設計を担当していただきます。 数人のエンジニアで構成されたチームで1つの設備をまるごと担当し、打ち合わせから基本設計、詳細設計、試作、納品まで一連の流れに携わるのが大きな特徴。 <仕事の流れ> ▼お客様と仕様の打ち合わせ ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼部品製作 ▼組立・調整 ▼納品・据付作業 <仕事のポイント> ■一つの機械の設計から納品までを担当致します。 モノづくりを大切にしているのが当社のスタイル。 機械を構想するところから実際にお客様先で稼動するまで、すべての流れを責任を持って担当します。完成時には大きな達成感を味わえます。 ■自分の設計が正しかったのかをきちんと確認できる。 組立・調整を社内で行なうからこそ、自分の設計が正しかったのかを肌で感じられます。試行錯誤の結果が目に見えて分かるから、次の設計に活かせる。それが、スキルアップにもつながります。 ■組織について: 同社のFA技術部には設計グループと企画技術グループ、大阪設計グループに分かれており、配属は設計グループとなります。設計グループ内に機械部門(および設計アシスタント)、制御部門があり、機械部門への配属となります。機械部門には設計担当者が6名、設計アシスタントが2名在籍しております。 事業内容・業種 自動車
株式会社クレイエンジニアリング
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★国内シェア独占スパイラル熱交換器の【機械設計】◎年休125日

住友化学、三菱ケミカル、日清食品など多数の化学や食品メーカー向けの工場に使用される熱交換器の開発。官庁向けにも多数納入。 ■技術部全体 企画立案→仕様検討+要件定義→構想設計→基本設計 大まかな設計を基本設計班が設計し、受注の後、全体設計から評価まで担当します。 ■構造設計班 ・ 一品ずつをオーダーメイドで作成しており、1案件1人担当が付きます。 ・ 構造計算、図面/書類作成 ・製造部門や営業部門など他部門との連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 黒瀬慶昭 事業内容 熱交換器・一般化工機・装置類(化学機械)の設計・製造・販売。 ■熱交換器 クロセスパイラル式熱交換器、超小型高性能熱交換器 (ミニスパイラル)、高粘度用特殊エレメント入りスパイラル式熱交換器、クロセKO 熱交換器(汚泥熱交換器)、多管式熱交換器 ■一般化工機 反応槽、攪拌槽、精留塔、圧力容器、その他高級耐食材製(チタニウム・ハステロイ・ニッケル・インコネル他)化工機 ■装置類 クロセフライヤー間接加熱装置、加湿用蒸気発生装置、固液接触連続抽出装置、クロセ廃熱回収装置、その他熱関連装置 本社所在地 本社・工場:大阪府高石市高砂2-2-5 東京営業部:東京都中央区新川1-27-8 新川大原ビル4F 大阪営業部:大阪市西区江戸堀1-19-12 オザワビル2F
株式会社クロセ
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マイナビ転職

IT講師【東京】

【仕事内容】 ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません。 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。 【入社後に期待していること】 最初の1年についてはクロノスのIT講師として必要な素養を学び、研修サポートのご経験を積んでいただきたいです。 3年後にはメイン講師として研修に登壇していただき、顧客ニーズの把握から研修を企画したり、顧客や受講生からのフィードバックをもとに研修サービスの改善をする立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社クロノス
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マイナビAGENT

【東京/大阪】Webエンジニア(開発2年以上)

【仕事内容】 ・Webシステム開発  大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発  大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、JavaやPHPを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 【社内環境】 ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会(技術や資格など) 【入社後に期待していること】 最初の1年についてはクロノスのエンジニアとして必要な素養を学び、開発のご経験を積んでいただきたいです。 3年後には開発プロジェクトをリードし、若手エンジニアとチームを組んで案件を推進する立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社クロノス
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【大阪】営業担当

【仕事内容】 入社後はラーニング事業の営業担当として下記の業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・ラーニング事業(研修)の集合型研修パッケージを既存顧客へ提案 ・IT企業の交流会などに参加し、新規顧客を獲得し、研修サービスを提案 ・顧客からの問い合わせに対して、研修カリキュラムを企画して提案 <当社ついて>現在、当社の社員数は88名で、営業部は5名体制です。 2024年度は前期比130%を達成し、2028年度には社員数300名規模の会社づくりを進めています。 企業のDXを「開発」と「教育」の両軸で支援できる価値を世の中に届けることをビジョンとして、大きく成長する組織の一員としてのご活躍を期待しています。 IT企業大手・SHIFTグループの中で、IT教育研修コンテンツ事業を担う当社にて営業担当をお任せします。 当社は2022年度に同グループに参画し、今後さらなる事業基盤 を拡大するために中期計画を進めております。 今回はその拡大の主軸を担う営業体制強化のための採用となり、将来的には営業戦略立案やマネジメントをお任せいたします。 【入社後のキャリアアップ】 当社の人事制度ではミッショングレード制(1等級~8等級)を採用しており、3等級以上でキャリアのコース(プロフェッショナルコース、組織マネジメントコース)を選択いただき、ご自身の素養や目標に向かってのキャリア形成が可能です。 【入社後に期待していること】 最初は営業部の担当としてご活躍いただきますが、その後は営業戦略の立案、研修の企画と提案、Webマーケティングなどプル型営業への取り組み、メンバーマネジメントなど、幅広い業務でのご活躍を期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社クロノス
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マイナビAGENT

【東京/大阪】Webエンジニア(開発2年以上)

【仕事内容】 ・Webシステム開発  大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発  大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、JavaやPHPを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 【社内環境】 ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会(技術や資格など) 【入社後に期待していること】 最初の1年についてはクロノスのエンジニアとして必要な素養を学び、開発のご経験を積んでいただきたいです。 3年後には開発プロジェクトをリードし、若手エンジニアとチームを組んで案件を推進する立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社クロノス
提供元:
マイナビAGENT

IT講師【大阪】

【仕事内容】 ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません。 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。 【入社後に期待していること】 最初の1年についてはクロノスのIT講師として必要な素養を学び、研修サポートのご経験を積んでいただきたいです。 3年後にはメイン講師として研修に登壇していただき、顧客ニーズの把握から研修を企画したり、顧客や受講生からのフィードバックをもとに研修サービスの改善をする立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社クロノス
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マイナビAGENT

【奈良県/宇陀市】時給:1,435円◎介護付き有料老人ホームにて准看護師の募集♪<パート>

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理、服薬管理、受診の付き添い、入浴時の観察、処置、介助、往診時の対応、記録票の作成、機能訓練、計画書の作成など ※グループ内の病院や施設、事業所との連携をはかり安心して頂ける質の高いサービスに取り組んでいきます。 <定員>57名(ショートステイ7名を含みます。) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社クローバー
提供元:
マイナビ看護師

【奈良県/宇陀市】1日2時間~OK☆デイサービスにて准看護師の募集です♪<パート>

1.デイサービス(通所介護) 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・記録票の作成 ・投薬、食事介助、体調管理、機能訓練 ・入浴時の観察、処置、緊急時対応 ・その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社クローバー
提供元:
マイナビ看護師

社内SE|★未経験歓迎★年間休日120日★名駅徒歩3分【愛知/名古屋】

【仕事内容】 社内SEとして幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■サービスサポート業務 ・サービスデスク(店舗・本部内からの問い合わせ対応) ・問い合わせに伴う訪店作業(オンサイト対応) ■システム管理(データセンター、クラウド)業務 ・システムの監視 ・障害管理 ■ITサービスの継続的改善業務 ・パッケージ導入等の推進(直近1年間の実績:Microsoft365、SmartHR、AssetView、TOKIUMインボイス・電子帳簿保存の導入) ・サービス継続計画の立案、実施(フルスクラッチ開発した基幹システムのリプレースなど) ・インフラ維持管理(ネットワーク、データベース、H/W、防犯カメラなど) ■情報セキュリティの運用・管理業務 ・ウイルス対策 ・ファイアウォール、UTM ・データセキュリティ ■カスタマサービス業務 ・システム保守管理(サーバー、クライアント端末、インカムなど) ・PCキッティング 【組織構成】 従業員数:637名 情報システムメンバー:正規雇用5名+外部開発ベンダー2名 (マネージャー40代、スタッフ20代~50代まで幅広く活躍中) 【求人の魅力】 社内サポートの基盤が成り立っていないため、基盤作りの中核として、裁量を持った働き方ができます。 システムを通じて会社を変えていく面白みをダイレクトに感じられる環境です。 また、頑張った分だけ昇給・評価される体制があるため、入社から5年程でマネージャー(部長職)に昇給となった事例もございます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社クロップス
提供元:
マイナビAGENT

インフラエンジニア|月平均残業10-20h/日本を代表する大手通信キャリアとの取引基盤有

■業務内容: 大手通信会社を中心とした、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディアと幅広い企業様のPJTをお任せいたします。 案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 当社は、日本を代表する大手通信キャリアとの取引基盤があります。 ■案件例: 銀行向けインフラ運用及びベンダー調整 データセンター内のサーバー運用・監視 通信キャリア向けAWS構築・運用プロジェクト 大手ゲーム会社情シス内Windowsサーバー構築/運用 ■補足: ご自身のキャリアやスキル・希望を考慮いたします。 「やりたい」を実現できる環境ですので、ぜひ一度あなたの「やりたい」を発信してみてください。 ■今後について: 今後は客先常駐だけにとどまらず、 受託開発や自社プロダクト開発にも力を入れていきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社クローバー・サン
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マイナビAGENT

【売上前年比130%以上】開発エンジニア/上場企業との取引による安定した基盤/ワークライフバランス◎

■業務内容: 大手通信会社を中心とした、不動産・求人媒体・メディアなどテレビCMで見るような企業様の各種開発プロジェクトを担当していただきます。 多種多様な開発案件の中から希望に合う案件をお任せいたします。 ■案件例: 法人サービス企業向け基幹システムの開発 マッチングWEBアプリの開発 デジタルサイネージシステムの開発 ■補足: ご自身のキャリアやスキル・希望を考慮いたします。 「やりたい」を実現できる環境ですので、ぜひ一度あなたの「やりたい」を発信してみてください。 ■今後について: 今後は客先常駐だけにとどまらず、 受託開発や自社プロダクト開発にも力を入れていきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社クローバー・サン
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プログラマ職|システムの自社開発業務【静岡/浜松】

【業務概要】 浜松を代表する全国各地の大手企業様や官公庁などから依頼を受け、業務アプリケーションパッケージ及びシステムの自社開発業務を行って頂きます。 【業務内容詳細】 ・要件確認 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体・結合テスト ・システムテスト ・導入支援 ・保守対応 案件規模によりますが、約1ヶ月間で2~3人で担当するものから、数年かけて5~6人で行うプロジェクトもございます。いくつかの案件を並行して抱えることも多く、様々な開発作業に携われることも魅力の一つです。 ※案件事例:大手病院で使用される検査管理システム、販売・生産管理システム、間接購入システム、消費税増税におけるシステム対応 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社コム・エンジニアリング
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マイナビAGENT

【兵庫/神戸】社会システム事業所 配電盤製造課

【業務内容】 配電盤設計業務 ※当社地域本部が有料道路や施設商業ビル向けの高圧受配電設備新設・更新工事を受注し、その工事での配電盤設計・製作業務を担当している。将来的には配電盤設計技術者として計画設計、受注案件取纏設計、構造設計、シーケンス設計のリーダとして設計者として製品品質向上を図ることが出来る人材となることを期待する。 【仕事の魅力】 設計業務は、想像力・積極性を高めながら業務にチャレンジできる職種であり、自分で設計したモノが形となって出来上る喜びと製品による社会貢献が実感ができる。設計者は法律・基準等に準じた製品が求められるため、電気を始めとした法律・基準に強くなる。 【労働環境】 ①10月~1月にかけて設計業務の負荷は高いが、月の時間外は平均30時間以下。客先工程によっては、月平均1・2回程度の休日出勤 も見込まれる。 ②出張先は当社地域本部がある東京、名古屋、大阪、福岡と製造委託先の工場(松江市、岡山市、姫路市等)が主となる。 【その他】 事務所でのデスクワークが主体で、神戸市内での勤務になる。出張は顧客との打合せであり、現地調査が主になるため長期出張は少なく、日帰り等の短期出張が多くても月10日程度である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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マイナビAGENT

試験・点検|発電・産業システム事業所 自家発プラント設計課(年間休日120日以上)【長崎県】

【業務内容】 自家発プラントの予防保全取り纏め設計業務。 ※電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務となる。受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応している。お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応する。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となる。 【職場の魅力】 ①自家発プラント予防保全工事は、2009年に三菱電機から事業移管を受け、当時と比べ事業規模は拡大している。                                                    ②責任重大ではあるが、工事完遂した時の充実感は何物にも代えがたいものがある。                                                    ③近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。 【仕事の魅力】 ①お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場である。   ②各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境である。                           ③職制内の年齢分布も20歳代~30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているので、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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保守保全・ユーティリティ|【赤穂】変圧器の保守保全(赤穂事業所 変圧器工事課)(未上場)【兵庫県】

【業務内容】 数人のグループ単位での業務遂行となり、リーダの下で、計画書・要領書等で決められた内容に従い変圧器の保守・保全業務を行います。。 又、実務では、作業を協力会社に請負させてその指導を行いながらの業務遂行もある。納入先での業務(出張期間)としては、最長で3カ月程度、通常は概ね1W程度が主体です。 業務遂行に当たっては、客先・当社営業部門および設計部門他とのコミュニケ-ションが発生し、特に、事業所内の設計・試験部門との確認や調整等の業務が多く発生いたします。 将来的には、保守保全の計画や現ば責任者としての活躍を期待しています。 採用後は、変圧器の一般の基礎知識及び技能を習得した後、現場への投入となり、現場でのOJTで技術・技能を取得してレベルアップを図っていく計画です。 ※時間外は、月20~30時間程度ですが、現地業務に従事頂いている期間においては客先都合により、60~80時間程度になる事はあるりますが、年に1度発生するかどうかです。 【魅力】 ■大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえ、専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られます。 又、全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 市場:変圧器の保守・保全工事を専門とした業務であり、全世界に納入して おり、今後も市場として継続以上で、増大します。 顧客:電力会社が主であり、顧客基盤は強いです。 ■製造メ-カ-でしか経験出来ない、製造から現地保守・保全業務を経験する事が出来、専門知識を有することで、顧客や他部門より信頼を得る事がるためやりがいのある業務です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
提供元:
マイナビAGENT

生産管理|生産管理(原則転勤なし)【長崎県】

【業務内容】 ■火力・水力発電所を支える機械・機械部品の生産管理(工程管理)業務をお任せします。 ■電動機・発電機・タービン及びそれらの部品を取り扱い、人々の生活・インフラを陰からを支えるポジションです。 ■品質(Quality)、納期(Delivery)、価格(Cost)を実現するため、生産ラインの主担当・司令塔として、品質の良いものを安全で効率良く、安定した生産を行うための管理業務を担います。 ■当社はメンテナンスを行うエンジニアリング企業であるためタイムリーに保守を行う為にも納期管理が非常に重要となります。主担当として業務を担う為、裁量を持って実行することが可能なポジションです。 【配属先情報】 回転機事業所 発電機保全部 発電機保全設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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試験・点検|開閉器事業所 開閉器技術部 開閉器試験課(年間休日120日以上)【兵庫県尼崎市】

【業務内容】 三菱電機で製造した、発電所・変電所及び民需工場向け電気設備(受変電用開閉機器等)における工場での受入試験及び、現地客先での据付試験調整業務。 【職場の魅力】 ①国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める。 ②社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はあるが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る。 【仕事の魅力】 ①資格所得を推進しており、個人のキャリアップが図れる。 ②海外での出張業務があり、グローバル環境での業務にもチャレンジ出来る。 ③工場での試験業務は、2~3名のグループで行っており、先輩社員からのOJTにより成長出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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マンションの管理組合の経理・会計事務 ★転勤なし/年休127日★【福岡市】

【業務内容】 マンション管理組合への管理・運営サポート、修繕・改善等の提案営業 【具体的には】 当社が取引を行っているマンション管理組合の経理・会計業務をお任せします。 ■データ入力 ■事務書類作成 ■ファイル整理 ■電話対応 ■来客対応 など データ管理はワード・エクセル等のほか、専用システムにて行っています。 使用方法はゼロから教えていきますので、未経験の方も安心してください。 チーム制で、メンバーみんながサポートします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
株式会社クローバー管理
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建設コンサルタント|農業土木整備※技術士/RCCMの資格保持者歓迎※【さいたま市】

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3~5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施(例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します) ■計画設計…設計の元になる計画を立案(例…「水路をどこに引くか」) ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。(構造図などをチームで分担して作成) ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 (1)排水機場(2)河川構造物(3)道路(4)橋梁(5)トンネル(6)砂防(7)建築(8)環境整備 ◎1604年に開削された埼玉最古の農業用水路(総延長約23km)である備前渠用水路は、本庄市、深谷市、熊谷市(旧妻沼町)の1,371ヘクタールの水田に用水を供給しています。当社は水と緑の田園都市・水辺再生事業~備前渠用水路新井地区~の農業用水路の護岸において、地域住民や施設管理者の意向を反映し設計を実施しました。 【入社後について】 入社後のキャリアアップサポートシステムで完全バックアップ。その後あなたの経験・能力・ポテンシャルを考慮し、設計業務を担当していただきます。 社内研修制度も充実しており、入社後に資格取得も可能です◎ 【残業について】 繁忙期:40~50時間程度 常時:20時間程度(1日1時間程度) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社葵エンジニアリング
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※未経験歓迎【法人営業】業界トップ商社・メーカー/年間休日120日/残業5h程度/土日祝休み

■採用背景: 業界内ニッチトップの企業でありニーズも多く案件が増加、新規受注も多数頂いており会社として更なる成長の機会にあります。 増え続けるお客様のニーズにお応えしていくためにも即戦力となれる方を必要としています。 将来的にはスキルを活かしていただき海外営業への挑戦、部署兼任なども可能です。 ■同社の特徴: ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、同社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 ・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。 ■工業用ロールとは: モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。 機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。 特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く同社技術が活かされています。 ■仕事内容: 工業用ロール製品の開発・販売事業において、ルート営業を中心にニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。(担当社数:5~20社) ■具体的には: (1)お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング (2)メンテンスや取替え、交換などのルートセールス (3)設備改善、効率化のための製品提案 など ※既存顧客からのニーズが大半のため、飛び込み営業などの新規営業はございません。お客様への提案やヒアリングを通して営業をしていただきます。 ■主なクライアント: 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■組織構成: 営業部は約10名ほどで構成されています。 平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 <教育制度・資格補助補足> OJT(1年~2年) 事業内容・業種 専門商社
叶エンジニアリング株式会社
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※未経験可【海外営業】お菓子袋等に使用される産業用ロール製品/老舗企業で安定性◎

■事業に関して: 海外事業の拠点であるアジア・東南アジア地域においての現地雇用の拡大、技術指導・人材育成を推し進め、「国際社会の経済発展と技術向上」に貢献することを目指しています。 現在海外が売り上げの1/3を占めており、今後も注力していく予定となっております。 ■同社の特徴: ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、同社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 ・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。 ■工業用ロールとは: モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。 機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。 ■仕事内容: 既存クライアントに対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。 計画的にお客様先を訪問し様々なニーズをヒアリングし、設備改善・効率化のために製品提案やメンテンスや取替え・交換に合わせたルートセールスを行っていただきます。 ※1か月に1~2度程度のペースで海外出張があります。(1回あたり平均1週間程度) ※担当エリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/台湾。 ※新規開拓は基本的にありません。 ■主なクライアント: 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く、同社技術が活かされています。 ■入社後のフォロー体制: 1~2年ほどはOJTで国内企業に対する営業を行い、扱う製品について理解を進めながら徐々に海外への営業を担当します。海外営業の部署には3名の担当者が在籍しています。 入社後はコア事業である工業用ロール製品の営業をお任せしますが、近い将来、製品の海外輸出事業や新規事業の営業など、希望に合わせたキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 専門商社
叶エンジニアリング株式会社
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建設コンサルタント|農業土木整備※技術士/RCCMの資格保持者歓迎※【名古屋】

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3~5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施(例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します) ■計画設計…設計の元になる計画を立案(例…「水路をどこに引くか」) ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。(構造図などをチームで分担して作成) ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 (1)排水機場(2)河川構造物(3)道路(4)橋梁(5)トンネル(6)砂防(7)建築(8)環境整備 ◎愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 【入社後について】 入社後のキャリアアップサポートシステムで完全バックアップ。その後あなたの経験・能力・ポテンシャルを考慮し、設計業務を担当していただきます。 社内研修制度も充実しており、入社後に資格取得も可能です◎ 【残業について】 月20時間程度(1日1時間程度) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社葵エンジニアリング
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建設コンサルタント|農業土木整備※技術士/RCCMの資格保持者歓迎※【さいたま市】

農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等の環境に関わる設計をご担当していただきます。プロジェクトは、3~5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。 【具体的には】 ■現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施(例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認します) ■計画設計…設計の元になる計画を立案(例…「水路をどこに引くか」) ■実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。(構造図などをチームで分担して作成) ■進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認しながら進められます。 【担当例】 (1)排水機場(2)河川構造物(3)道路(4)橋梁(5)トンネル(6)砂防(7)建築(8)環境整備 ◎1604年に開削された埼玉最古の農業用水路(総延長約23km)である備前渠用水路は、本庄市、深谷市、熊谷市(旧妻沼町)の1,371ヘクタールの水田に用水を供給しています。当社は水と緑の田園都市・水辺再生事業~備前渠用水路新井地区~の農業用水路の護岸において、地域住民や施設管理者の意向を反映し設計を実施しました。 ◎施工管理から職種変更を希望し入社した在籍者も活躍中です。プレイングマネージャーとしてチームをまとめて頂くことを期待しております。 【残業について】 繁忙期:40~50時間程度 常時:20時間程度(1日1時間程度) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社葵エンジニアリング
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マンションのフロント営業★未経験歓迎★年間休日127日/残業22h/既存のみ/ノルマなし【福岡市】

【業務内容】 既にご契約を頂いているお取引先のマンション管理組合の方々へ管理運営のサポート、修繕・改善などの提案を行っていただきます。 <具体的には> ■理事会・総会準備: 住民の方や関係各所へのご案内、議案書や議事録の作成 ■資金計画・会計: 管理費や積立金の計画や報告書などの資料づくり ■保守点検・清掃・防犯対策: 担当物件を定期的に巡回し、安心・安全・心地よい環境が保たれているかチェック。エレベーター・消防設備などの点検・確認やゴミなどが落ちていたら清掃もします。 ■修繕工事: 「共有スペースの電気がつかない」「電気代を下げるため、LEDに替えようかと意見が出ている」など、日々、住民の方々や管理組合から頂くお困りごとから数年・数十年ごとに計画されている大規模改修工事までお客さまのご要望に最適なご提案をしていきます。内容に応じて、業者さんの選定から見積を作成。施工時には立ち合いなども行います。 <営業スタイルについて> 当社では「営業担当」と呼びますが、ノルマや売上目標といった数字目標は設定していません。安心・安全・心地よい住環境が維持し続けられるようお取引先のご要望をお伺いし、提案しながらカタチにしていくことが仕事です。 ご紹介・口コミ・HPなどからお客様は増え続けているため、こちらからの新規開拓や飛び込み営業も行っていません。 <入社後の流れ> 業界知識や専門用語、仕事の流れ等、2人1組のチーム制で先輩社員が一から教えるので未経験の方もご安心ください。1年は研修期間として先輩同行でお客さまとの会話や提案方法もじっくり学べます。研修中から徐々に案件を引き継いで将来的には約10棟を担当していただく予定です。担当エリアの9割は、福岡市内とその近郊ですが、遠くても北九州や久留米など日帰りできる程度の範囲です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
株式会社クローバー管理
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仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

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給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店