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株式会社仁済 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【東京都/大田区】年間休日120日以上★訪問看護ステーションの看護師募集です!<日勤常勤/正看護師>

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・全身及び症状の観察とバイタルチェック ・医療的処置 ・療養サービス(清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄等の介助及び指導) ・身体機能の維持向上に向けたリハビリ ・ターミナルケア ・営業活動、記録等の書類作成 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社仁済

【東京都/大田区】 駅チカ・高給与のデイサービス〈正看護師・准看護師〉

1.デイサービス(通所介護) 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.デイサービス 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社仁済

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株式会社仁済 厚生年金保険」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社仁済 厚生年金保険の関連求人情報・お仕事一覧

【東京】アプリケーションエンジニア/社員希望の案件に100%アサインします!

【開発実績】 ■Web/Openシステム開発 銀行システム開発 某社社内セキュリティシステム開発(Java) 某医療メーカーのポータルサイト開発(PHP、JavaScript) 電力自由化スマートメーター開発(Java、Oracle、Linux) ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発(SAP、ABAP) POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発(SAP、HANA) 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務(SAP) 食品製造企業のコールセンターシステム(Salesforce) ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ(Android、Java、Git) S社スマホのミドルウェア開発(Android、C、C++、) 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

i 株式会社

【東京】SAPコンサルタント

【開発実績】 ■Web・Openシステム開発  銀行システム開発 某社社内セキュリティシステム開発(Java) ■ERP・CRMシステム開発 電力自由化開発(SAP、ABAP) POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発(SAP、HANA) 【基本的にはチームで参画します】 場合によっては一人常駐のことも可能性としてありますが、会社の方針としてはチーム参画を重視しています。 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

i 株式会社

【内装施工管理】東京駅前の大型商業ビル等を手掛ける大手ゼネコンの一次協力会社での施工管理/土日祝休

【業務内容】 当社が受注してきた工事案件を作業完了まで一貫管理 ・作業員や材料手配 ・工程、施工方法等、ゼネコンとの打ち合わせ ・現場での施工管理業務 ・現場の安全管理及び、品質管理 【具体的には】 ・一都五県の現場を巡回しながら、初めは4件~5件の施工管理をお任せいたします。 ・幅広く大手から中堅のゼネコンなどの1次受けとしてランドマークとなる現場の管理を行っていただきます。 ・将来的には施工管理業務だけではなく、営業職も兼務していくキャリアも叶えることができます。 ⇒例えば、見積の作成から工事の受注までの一連業務など 【先輩の声】 ・準大手のゼネコンから転職をし、初めのうちは複数の現場の図面や納まりなどの情報や進捗状況を正確に把握していくことや、また現場の納まりなどを専門業として細かい部分に目を向ける必要があるのが難しい部分ではございました。各現場の職長と信頼関係を築くことで情報の共有、連携し乗り越える事が出来ました。 年間通して10現場以上、同時に大小5現場くらいは担当しました。1週間で終わるような改修工事もあれば1年以上掛かる工事もあり様々です。 様々な現場(学校、体育館、ホール、マンション、商業施設、オフィスビル)を担当(営業活動~施工管理・精算業務)することで経験を積みスキルアップする事で要領やコツを覚え今では中核的な立場となりました。 働き方についても、残業時間が少なく有給も使い環境ですので、長期的に働くことができる会社であると自負しております。 【入社後のフォロー体制】 ※ご入社後は、現場研修等しっかりとサポートをさせていただきますので、安心してご入社くださいませ。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社 助友

【テックリード】(東京・フルリモート)

エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。 【具体的な業務内容】 ▽既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修 ■現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 ■解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 ■単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 ▽プロダクトの運用保守 ■営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 ■各種フレームワーク、OSなどのアップデート ■定期リリース作業 【ご担当いただくサービス】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 ■オンラインアルバム制作ツール「はいチーズ!アルバム」 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

千株式会社

【東京都/大田区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/蒲田支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

LE.O.VE 株式会社

【求人広告代理店営業職】学歴や経験は一切不問!必須スキルは「成長したい」という気持ちのみ

飲食業界の求人に関するお客様のお悩みを伺い、最適な解決策を企画・ご提案。 受注後のフォローまで一貫して行います。 【業務のながれ】 ①アポイント (店舗様へ直接お伺い・架電・メール等) ②人員状況・採用課題のヒアリング (店舗のオーナー様や店長様と打合せを行います) ③求人媒体の提案 (ヒアリング内容を基に最適な提案を行います) ④求人広告の制作 ⑤広告掲載 ⑥アフターフォロー (求人広告の初動分析、数値分析を行いクライアント様へ共有) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社A’s

【東京都/品川区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/大井町支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

LE.O.VE 株式会社

【兵庫県/神戸市垂水区】年間休日120日あり♪訪問看護ステーションにて正看護師の募集<管理職>

1.訪問看護 ■看護師業務全般(管理職) ・訪問看護業務 ・その他付随する業務 ・オンコール対応 ・精神対応  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社S&H

【Webエンジニア】(東京・フルリモート)

エンジニアとして、プロダクトオーナー、カスタマーサポートなどの事業部のステークホルダーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理・要件定義を行い、設計・開発・運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ■担当サービス・開発領域における、新規機能開発及び改修、改善■エンドユーザー、社内の運用担当者の課題 ■問題の把握及び、サービス立案、技術的な対応   ■システム品質の維持、向上のためのテスト ■検証、及び、リリース計画・実施   ■システムに関わるライブラリ、OSなどのアップデート対応 【ご担当サービス】 ※いずれかのサービスに参画いただきます ■保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 ■卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」 ■保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」 【募集背景】 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 はいチーズ!シリーズの導入団体数16,000との繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

千株式会社

【東京都/江東区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/門前仲町支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

LE.O.VE 株式会社

【神奈川】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

請負現場責任者 東大阪営業所

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理  など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業(請負現場が未稼働の場合)※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

地域密着の店舗展開!長く親しんでいただける店舗づくりを行っています。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄り駅・・・名鉄尾西線「奥町駅」 ■営業時間:月火水金/9:00~12:30・16:00~19:00、土/9:00~12:30 ■処方科目・・・耳鼻科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

株式会社H&W

【三重県/津市】住宅型有料老人ホームにて看護師募集<日勤常勤>

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様の体調管理・処置業務全般 事業内容・業種

株式会社櫻

【東京都/世田谷区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/経堂支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

LE.O.VE 株式会社

【千葉】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

人材派遣営業【全国転勤】

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー(連絡や訪問) ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております!研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております! ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

開発|新規物件開発業務(原則転勤なし)【兵庫県芦屋市】

【仕事内容】 当社は全国に店舗展開する大手調剤薬局チェーンです。 今後のマーケット変化をにらみ、調剤薬局やクリニック併設型のドラッグストアを出店加速していきます。関西および東京都内での店舗開発をお任せします。 将来的に部門責任者を目指していただける積極的な方を求めます。 【業務内容】 新規物件開発業務 ・不動産、建設会社、地権者等との折衝 ・市場調査等のマーケティング業務 ・不動産関連の契約書の読込、作成 ・社内関連部門との連携、調整 ※入社後6カ月以内(契約社員期間)に起案候補物件を1件挙げていただきます。 ※フルフレックス、直行直帰など柔軟に働いていただけます。仕事に慣れていたただければ在宅勤務も可能です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

I&H株式会社

【兵庫県/西宮市】研修制度◎新規オープンの訪問看護ステーションにて募集です!<正社員>

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・ご利用者様宅やグループホームにおける訪問看護業務 ※緊急訪問及びオンコール対応あり(研修期間終了後) ・初回面接・サービス担当者会議・退院前カンファレンスへの出席 ・指示書依頼書、計画書、報告書、その他業務上必要な書類の作成 ・ご利用者様に関わる連絡調整 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社S&S

【セキュリティコンサルタント/ハイレイヤー向け】お客様のセキュリティに関する課題を解決に導く

【概要】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 今後の事業拡大に伴い、お客様の良きアドバイザーとなるセキュリティコンサルタントメンバーを募集します。 これまでのご経験を活かし、技術からマネジメントまで、平時から有事まで、お客様をご支援するセキュリティコンサルタントとして、活躍のフィールドを広げてみませんか。 【具体的な業務内容】 ■セキュリティアドバイザーとしてお客様組織における効果的なサイバーセキュリティ対策の?案、インシデント対応?援 ■セキュリティ対策評価 ■CSIRT ?ち上げ・運用?援(役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施など) ■インシデントハンドリング、各種ログ分析、フォレンジック ■脆弱性診断 これらの活動を通じて同社セキュリティソリューションをお客様に提案していただきます 【補足】 ■海外に子会社を持つお客様とのお取引も少しずつ増えてきました。 ■基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。 ■月に1~2回の出張の可能性あり 【配属部署】 コンサルティング部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

S&J株式会社

【富山】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

【東京都/墨田区】オンコール年5、6回!年収540万!充実の研修制度で未経験でも安心/曳舟支店

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます! 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日!※業界平均112日 9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます! 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5~6回のみの当番! ※業界平均は月に5-6回 ※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

LE.O.VE 株式会社

請負現場責任者 東大阪営業所

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理  など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業(請負現場が未稼働の場合)※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

【パートナー営業】パートナー企業様のセキュリティビジネス拡大のための戦略立案・提案・課題解決の支援

【業務内容】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、より大きな裁量を持って働きたい方、大歓迎です。同社の『営業部 パートナーグループ』の一員として新たなパートナー開拓、さらなるサービスの拡販と会社の成長に力を貸してください。 【具体的な業務内容】 ■新規パートナー企業様の開拓 ■パートナー企業様と協業し市場獲得の為の戦略・戦術・KPIの構築 ■パートナー企業様に弊社製品・サービスを提供していただくための教育、情報提供 関係各所との連携と調整、提案資料の作成も業務に含まれます ※反響営業中心。テレマーケティングや飛び込み訪問営業なし ※本社への出社、お客様のご要望により出張(主要都市メイン)あり 【配属部署】 営業部 パートナーグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

S&J株式会社

【大阪】人材紹介営業

<業務内容> 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 1.求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 2.求職者の発掘(スカウト・掘り起し等) 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 3.キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 4.求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 5.推薦対応 応募書類(履歴書・職務経歴書)の作成や添削を行います。 6.日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 7.各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 8.入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

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【北海道/札幌市東区】Wワーク・扶養範囲内OK♪グループホームにて夜勤専従介護職員の募集<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間の見守りやトイレ誘導 ・食事介助や服用介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給18000円~18000円 備考: 【賞与】24,000円(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社じょうてつケアサービス グループホーム菜の花 東苗穂館

【北海道/札幌市東区】実務経験ある方♪グループホームにて夜勤専従介護職員の募集<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間の見守りやトイレ誘導 ・食事介助や服用介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給18000円~18000円 備考: 【賞与】24,000円(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社じょうてつケアサービス グループホーム菜の花 北丘珠館

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪ショートステイでの介護職/正社員

■ショートステイでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 ショートステイ末広

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪グループホームでの介護職/正社員

■グループホームでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム川上

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪グループホームでの介護職/正社員

■グループホームでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム末広

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職/正社員

■小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 小規模多機能ホーム末広