厚生年金保険 SUパートナーズ税理士法人の求人情報・お仕事一覧

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【 仕事内容】 ■キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等、お任せしていきます。 ■当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、 スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ■担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 ■希望に応じ大規模な案件や高度な案件に挑戦するなど、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 【組織構成】 ■法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ■全体会議やプロジェクト・有志の勉強会など、チームを越えたコミュニティで、個々の知識・知見が広がります。 ■税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■業務内容詳細： ・社会保険各種届出 ・給与計算 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・助成金申請等 ■教育制度： ・レベル別研修：スキルや経験に応じて、毎年スケジュールを組み各担当者にプログラムを受講して頂きます。 ・定期・随時研修：月に2回の会議、または随時外部講師を依頼し研修を行っています。 ・社内の文化：わからないことは上司や先輩、同僚にすぐに相談し、お互いに解決をするという雰囲気が醸成されています。 ■組織構成： ・法人1部～4部※７～8名ずつ配置 ・法人審理室　3名非常勤(元特別国税調査官) ・管理部3名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【 仕事内容】 ■キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等、お任せしていきます。 ■当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、 スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ■担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 ■希望に応じ大規模な案件や高度な案件に挑戦するなど、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 【組織構成】 ■法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ■全体会議やプロジェクト・有志の勉強会など、チームを越えたコミュニティで、個々の知識・知見が広がります。 ■税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【税務会計業務全般】 顧客担当者として、決算や申告といった税務・会計業務をしていただきます。 また、定期的にお客様先を巡回し、経営に関する相談などにもご対応いただきます。 上記以外にも、法人設立支援、経営計画策定支援、クラウド会計導入支援、融資・助成金・補助金の活用など、中小企業経営に必要なバックアップ業務にも携わっていただきます。 相続税の案件も年間30件程ございますので、チャレンジできる環境もございます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【税務会計業務全般】 顧客担当者として、決算や申告といった税務・会計業務をしていただきます。 また、定期的にお客様先を巡回し、経営に関する相談などにもご対応いただきます。 上記以外にも、法人設立支援、経営計画策定支援、クラウド会計導入支援、融資・助成金・補助金の活用など、中小企業経営に必要なバックアップ業務にも携わっていただきます。 ※未経験の方には、１から丁寧に教えながら少しずつ業務をお任せします。座学の社外研修も豊富に取り揃えておりますので、未経験でも安心して経験/スキルが身につく環境です！ 相続税の案件も年間30件程ございますので、チャレンジできる環境もございます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 法人・資産家への決算・申告業務を基本とし、担当者の補助業務からスタートします。 経営計画策定協力、組織再編、事業承継、 財産承継案件など各種プロジェクトに参加していただきます。 ※経験、能力に応じて仕事をお任せします。 ■税務・経営コンサルティング ■決算書、申告書の作成業務 ■相続、資産税業務 【顧客形態】 ■25件/人 ※相続案件も増えてきております。（クリニック以外は不動産関係） 　事務所全体では年間30～50件程度あり、各スタッフが、法人と兼務で相続案件にも対応しております 【配属先の組織構成】 10名程の担当者がおり、その中で2名以上のチーム体制で対応していただく案件もあります 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■国際税務（特に輸出関連や外国人起業家支援）やクリエイター向け業務・IT効率化・資産税等を強みとしつつ、一般の法人税務も取り扱う総合型税理士法人での業務です。 ■各自の良さを発揮してもらうべく、社員それぞれの特性を見ながら適材適所で伸び伸びと業務ができるよう、ご希望などをお聞きして担当業務を割り振ります。 【その他】 ■使用会計ソフト：マネーフォワード ■海外進出およびクリエイターさん関係にも強いため、業務を通じて求職者様の強みとしていただけます。 ■業務標準化を行っており、雑務や作業的業務はほぼありません。 ■東京事務所は比較的若い事務所ですが、福岡事務所は50年の歴史があり、15人程の規模ですので、場合によってはオンラインで適宜ノウハウを求めることができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 法人・資産家への決算・申告業務を基本とし、担当者の補助業務からスタートします。 経営計画策定協力、組織再編、事業承継、 財産承継案件など各種プロジェクトに参加していただきます。 ※経験、能力に応じて仕事をお任せします。 ■税務・経営コンサルティング ■決算書、申告書の作成業務 ■相続、資産税業務 【顧客形態】 ■25件/人 ※相続案件も増えてきております。（クリニック以外は不動産関係） 　事務所全体では年間30～50件程度あり、各スタッフが、法人と兼務で相続案件にも対応しております 【配属先の組織構成】 10名程の担当者がおり、その中で2名以上のチーム体制で対応していただく案件もあります 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■国際税務（特に輸出関連や外国人起業家支援）やクリエイター向け業務・IT効率化・資産税等を強みとしつつ、一般の法人税務も取り扱う総合型税理士法人での業務です。 ■各自の良さを発揮してもらうべく、社員それぞれの特性を見ながら適材適所で伸び伸びと業務ができるよう、ご希望などをお聞きして担当業務を割り振ります。 【その他】 ■使用会計ソフト：マネーフォワード ■海外進出およびクリエイターさん関係にも強いため、業務を通じて求職者様の強みとしていただけます。 ■業務標準化を行っており、雑務や作業的業務はほぼありません。 ■東京事務所は比較的若い事務所ですが、福岡事務所は50年の歴史があり、15人程の規模ですので、場合によってはオンラインで適宜ノウハウを求めることができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■税務申告（法人・個人） ■税務会計顧問（法人・個人） ■相続税申告 ・各種コンサルティング（事業承継・資本政策・組織再編） ■設備投資に関するコンサルティング（税額控除、補助金など） ■事業承継に関するコンサルティング（事業承継、M&Aなど） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■税務申告（法人・個人） ■税務会計顧問（法人・個人） ■相続税申告 ・各種コンサルティング（事業承継・資本政策・組織再編） ■設備投資に関するコンサルティング（税額控除、補助金など） ■事業承継に関するコンサルティング（事業承継、M&Aなど） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■税務申告（法人・個人） ■税務会計顧問（法人・個人） ■相続税申告 ・各種コンサルティング（事業承継・資本政策・組織再編） ■設備投資に関するコンサルティング（税額控除、補助金など） ■事業承継に関するコンサルティング（事業承継、M&Aなど） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■税務申告（法人・個人） ■税務会計顧問（法人・個人） ■相続税申告 ・各種コンサルティング（事業承継・資本政策・組織再編） ■設備投資に関するコンサルティング（税額控除、補助金など） ■事業承継に関するコンサルティング（事業承継、M&Aなど） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■グループ会社である税理士法人の中小企業のお客様（約400社）に対し、税理士と共に経営リスクを多方面から評価・分析し、最適な生命保険設計をご提案して頂きます。あくまでお客様の経営支援がミッション。生命保険会社から独立した存在として、顧客のニーズに寄り添ったアドバイスが基本です。 ■税務や経営コンサルティングにて既に10年以上のお付き合いで信頼関係が出来ているお客様を中心とした生命保険提案となります。その為、税務リスクやコンプライアンスを重視し、丁寧にご提案頂ければ高い成約率も可能です。 ■保険業界に多いノルマや飛び込み営業はありません。また地方転勤も無い為、プライベートでも思い通りのライフプランを立てる事ができます。 ■税理士法人の顧客を中心にグループ全体で顧客の成長支援に取り組んでいる為、単なる保険のセールスマンではなく、お客様のパートナー型コンサルタントを目指して頂きます！ 【リモートワークについて】 ルール上は最低月２回の出社、入社１年目はなるべく出社という働き方になります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 法人税・消費税の申告業務 のみならず、会計の相談対応、 M&Aコンサル（デューディリジェンス、バリュエーション、税務・会計ストラクチャー検証） 国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策） 相続税申告・所得税申告、といった幅広い業務が、若いうちから関与可能です。 ※所属部署による仕事内容の偏りは少なく、様々な業務に携わることが出来ます。 また、取り組みたい業務に積極的に参加できる仕組みもあります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ▽上場会社の税務申告 ■上場企業（売上数百億円～数千億円規模）の税務申告業務（相談業務含む）の作業とチェックを年間十数社、ご担当いただく予定です。 【配属】 アドバイザリー本部（東京事務所勤務） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ▽上場会社の税務申告 ■上場企業（売上数百億円～数千億円規模）の税務申告業務（相談業務含む）の作業とチェックを年間十数社、ご担当いただく予定です。 【配属】 アドバイザリー本部（東京事務所勤務） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ベトナムにある日系子会社に対しての会計税務顧問、新規進出支援、DD、VAL、不正調査など 【配属】 海外事業部（【ベトナム】赴任を予定） ■ベトナム事務所について 人数：15名　　業務割合：個人2％、法人98％ 会社の公用語は日本語になりますので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ≪法人向け≫ ①税務・財務コンサルティング ②事業承継コンサルティング ③企業組織再編・M＆Aコンサルティング ④電子帳簿保存法対応コンサルティング ⑤国際税務・移転価格コンサルティング ⑥医療法人税務・設立コンサルティング ⑦一般社団財団法人設立サポート ≪個人向け≫ ①相続コンサルティング ②不動産関連コンサルティング 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所