団体生命保険 パナソニック環境エンジニアリング株式会社の求人情報・お仕事一覧

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＜環境2439【名古屋】工場付帯設備＿メンテナンス管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当していただきます。 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めることも可能です。 将来的には下記業種を経験し、マルチに活躍できるようステップアップできる環境を提供します。 ※工場設備（業種） 【空気】・・・空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備　　 【水】・・・井戸～純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 【土】 ・・・土壌調査 【エネルギー】・・・太陽光、蓄電池 ■工事案件：メンテナンス：6割、工事：4割 ■工期：メンテナンス：1日～2週間程度　小工事　　　：3日～2週間 ■受注規模(例)：1万円～2,000万円 ■受注割合：元請け：下請け＝8：2　 ■出張：基本的に通える範囲（東海3県） ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(1～3日程度) ■夜勤：なし ■休日出勤：担当案件によって発生する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます ■部門の雰囲気 現場へ直行直帰が多いものの、社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため、相談し易い◎メンバー同士だけでなく、上司とも知識・相談など共有も活発◎幅広い領域でマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める必要がありWeb（スマホ、タブレット、PC）を用いた効率的な推進等コミュニケーションの取りやすい環境整備をしている◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2432【姫路】原動設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 入社後～2025年12月については、 兵庫県姫路市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。 2026年1月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。 車載用電池工場の建設に伴う、原動設備の施工管理業務をお任せいたします。 原動設備とは、建築設備以外の製造装置のためのインフラ工事であり、クリーン空調や圧空・冷却水などのユーティリティ設備、 デバイス（薬液）や造排水（純水・排水）、生産排気設備・排ガス処理設備、電気計装工事・中央監視設備などです。 同工場に必要なほぼすべてのインフラ工事を、当社が請け負っております。 上記の、総合的な施工管理業務を担当していただきます。 ■工事案件：姫路プロジェクト：新築 2026年1月以降：ご希望エリアによる ■工期：姫路プロジェクト 　新棟建設工事：入社～2025年6月 　既設改修工事：入社～2025年3月 　マシン接続工事（生産装置への原動供給対応）：2025年2月～2025年12月 2026年1月以降：ご希望エリアによる ■受注規模(例)：姫路プロジェクト規模：200億円 2026年1月以降：ご希望エリアによる ■受注割合：みよし市プロジェクト：元請 2026年1月以降：ご希望エリアによる ■出張：姫路プロジェクト期間中は出張扱いにて他出張対応なし 2026年1月以降はご希望エリアによる ■夜勤：なし ■休日出勤：土・祝は現場対応の可能性あり ※メンバーローテーション勤務のため週休2日は確保しています ■募集背景：大型プロジェクト遂行のため人員強化 ■部門の雰囲気 現場事務所内のコミュニケーションが活発で、雰囲気が非常に良く楽しい職場◎ 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍し、 大型プロジェクトで多岐に渡る技術に対応しているため 様々な設備・施工知識を身に付けるには最適な現場環境◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2444【大阪】人事職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 人事部の中に２つの部門がございますが 今回はそのうち①の業務を担当してもらいます。　 また、人事部は15名で構成されており管理職候補としての活躍を期待しています。 　 ー２部門の役割と教務ー ①人事総務グループ 役割：従業員サービス・ライン支援強化 業務：労務管理、入退社管理、組織検討、評価・安全衛生、総務業務 　 ②人事企画・労政グループ 役割：人事​企画力の強化 業務：定期・中途採用業務、研修企画運営業務、昇格運営、労政、給与、福祉、海外人事業務 ■魅力 採用や教育訓練、労務管理、組織検討、異動検討などといった人事分野は もちろんのこと、安全衛生や総務業務も含めて幅広く人事総務分野で活躍できる 分野を有していることです。 ■出張 原則なし ■休日出勤 原則なし ■募集背景 人事部門強化のため外部からの即戦力人材募集 ■組織構成 大　 阪：計5名（50代3名、20代2名） 名古屋：計1計（50代1名） 東 京：計9名（50代2名、40代2名、30代4名） ■部門の雰囲気 堅苦しい上下関係がなく、コミュニケーションが活発な部門です。 キャリア入社者が多いこともあり、自然と協力体制ができているようなアットホームな雰囲気があります。 また、体制としてもチーム制を用いているため、一人に業務負荷が偏ることはなく、 適切な業務分担・協力で進めることが可能です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2428【大阪】太陽光発電設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 下記電気工事の施工管理業務をお任せします。 太陽光発電設備・純水素燃料電池設備・蓄電池設備 工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ■工事案件 新設7割、改修・更新3割 ■工期 2ヶ月～1年 ■受注規模(例) 5,000万円～5億円 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 現場対応中は、長期出張対応 ※詳細は確認中 ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2～3回程度 ※代休取得していただきます ■募集背景 受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2415【姫路】空調・排水処理設備＿施工管理・メンテナンス管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に経験があれば小規模工事の現場管理をお任せいたします。 メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、 工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 小規模工事の現場管理経験がない方でも、キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■工期：メンテナンス：１日～１週間 小工事：3日～3ヶ月 ■受注規模(例)：メンテナンス：数万円～数百万円が中心 小工事：数十万円～数千万円が中心 ■受注割合：メンテナンス：小工事＝6：4　 ■出張：基本的に通える範囲 ※遠方出張でも前泊程度（徳島等） ■夜勤：なし ■休日出勤：担当案件によるが月２回程度 ※代休取得していただきます ■募集背景：受注・売上計画拡大に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2437【東京】人事職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 人事部の中に３つの部門があり、 ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 人事部は14名で構成されており、 将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ー３部門の役割ー ①労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 ②定期・中途採用業務、研修企画・運営業務 ③労政、給与、福祉、海外人事業務 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2431【愛知 みよし市】造排水処理設備＿施工管理職※愛知のみエリア限定選択可※／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務➀） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務②） 業務➀（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務②（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注規模(例) みよし市プロジェクト規模：約30億円 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2回程度する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます ■募集背景 大型建設工事の受注に伴う組織体制強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う 雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2421【大阪】給排気設備・生産設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般（施工図作成も担当）をご担当いただきます。 ①給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ②生産設備　主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ■工事案件：新築7割、改修・更新3割 ■工期：3ヶ月～1年 ■受注規模(例)：5千万円～10億円 ■受注割合：元請け：下請け＝3：7 ■出張：★改めて更新します （出張範囲：全国） ■夜勤：なし ■休日出勤：現場の工程状況により月2回程度 ※代休を取得していただきます ■募集背景：受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2420【大阪】空調・排気設備＿設計職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い 原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。 ■工事案件 車載用ＬＩＢ生産工場の原動・ユーティリティー設備 新築２割、改修８割 ■工期 改修工事：6ヶ月～12ヶ月程度 ■受注規模 30億円～100億円が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝8：2 ■出張 担当プロジェクトによる、0~1日/週程度 場合により、長期滞在出張1ヶ月～6ヶ月程度 ■夜勤 基本なし 海外担当案件の場合、夜間ミーティングあり ■休日出勤 基本なし 担当案件のひっ迫度合いによるが月0～2回程度 代休取得約99% 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2425【東京】工場・畜舎＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 下記建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・新築工事：生産工場や塗装工場の建設工事（Ｓ造） 　　　　　 牛舎・鶏舎の建設工事（Ｓ造・木造） 　　　　　 特殊外装（ファサード）工事（トップライト・カーテンウォール） ・改修工事：既設建屋の耐震工事等 工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ■工事案件 新築8割、改修・更新2割 ■工期 2ヶ月～1年 ■受注規模(例) 5,000万円～10億円 ■受注割合 元請け：下請け＝8：2 ■出張 現場対応中は、長期出張対応 ※詳細は確認中 ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2～3回程度発生する可能性あり ※休日出勤した場合は代休を取得していただきます ■募集背景 受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2443【大阪】社内SE職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 社内情報（ＩＴ環境）に関わる業務全般 パソコンやサーバ・周辺機器・業務用ソフトの設定・導入・管理 ヘルプデスク・社内システムやネットワーク環境の運用・システム新規企画立案 ※メインで使用している基幹システム 　explanner(NEC製)、ColdFusion（adobe製） ■お任せしたいこと 提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理やネットワーク環境の運用を行っていただき、担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。 ＜具体的には＞ ①情報機器の迅速な提供 A．パソコン・ツール運用（キッティング、端末運用、更新企画）現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善 社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決 Ｂ．通信機器運用（キッティング、端末運用、更新企画） 現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善 社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決 Ｃ．情報登録・管理 各種登録作業（ユーザー登録、機器登録など）　 ②全国ネットワーク運用・整備 ネットワーク運用（運用、監視、更新企画） 現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善 上位会社との対策・推進調整、各拠点のインフラ整備　　 ③サーバ運用・整備など ａ．サーバ運用（監視、安定稼働、更新企画） 現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善 　　上位会社との対策・推進調整、社内環境整備　　 ｂ．会計監査対応（監視、点検） 　　上位会社との対策・推進調整、社内点検 ■募集背景 業容拡大に伴う人員増強 当社は、車載電池など客先要望に合わせ事業を拡大しています。 必要なインフラ整備、①情報機器の迅速な提供、②全国ネットワーク運用・整備、③サーバ運用・整備などのため、社内SEの体制をより強化していくことを目指しております。 ■魅力 Panasonicグループとして提供されている情報管理研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。 ■得られるスキル 各情報機器のキッティング知識・企画立案、ネットワーク基礎知識、サーバ構築知識 ■組織構成 管理グループ：３名（50代２名、派遣１名） 企画・開発グループ：２名（40代１名、30代１名） 運用グループ：６名（50代２名、20代１名、派遣３名） ■出張 必要に応じて発生（メンバー内で振り分けなど調整あり） エリア：全国（支店・営業所・現場事務所） 頻度：遠方の場合３~5日/年6回程度 ■夜勤 原則無し　※サーバ障害時など緊急を要する場合 頻度：上記対応が多い年で年3回以下程度 ■休日出勤 原則無し　 ※年度末前後、または、機器更新時（サーバ・ネットワークなど）には発生の可能性あり 頻度：多い年で年12回以下程度 ※代休を取得していただきます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2409【名古屋】空調設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務をお任せします。 種類：空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備 　　　　 熱源設備、各種UTT設備等 業務：現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理・予算管理） 　　　　 現場実施設計等 責務：現場代理人若しくは現場担当 　　　　 ※.資格があれば監理技術者 ■工事案件 新築3割、改修7割 ■工期 中規模：3ヶ月～6ヶ月 大規模：6ヶ月～1年 ■受注規模(例) 5,000万円～5億円 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える範囲 長期出張の場合は、2ヶ月～半年程度 ■夜勤 なし ■休日出勤 繁忙期においては土曜日出勤の可能性あり ※代休取得していただきます ■募集背景 受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ 社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 現場施工管理専門職として中～大規模な工事経験が出来、施工管理スキルUP ができる。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2407【東京】空調設備＿設計職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 営業からの引合いに対して、工場やオフィスビルの空調設備に関する現地調査・顧客との打合せにより基本計画を立案し、機器、システム選定、および積算にて提案営業から受注につなげる。 ■工事案件：新築1割、改修9割 ■工期：改修工事：数週間～約6ヶ月 新築工事：6ヶ月～1年 ■受注規模(例)：数千万円～数億円程度 ■受注割合：元請け：下請け＝9：1 ■出張：調査、打合せ等により2～3回/月　宿泊出張（1泊）の場合もあり ■夜勤：原則無し ■休日出勤：客先都合による調査 もしくは短期設計時に在宅ワークでの業務の可能性あり ■部門の雰囲気：社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なくコミュニケーションを図り、知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2408【東京】空調設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます （一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り） 物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■工事案件 新築1割、改修9割 ■工期 改修工事：数週間～約6ヶ月 新築工事：6ヶ月～1年 ■受注規模(例) 数千万円～5億円程度 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 ★改めて更新いたします ■夜勤 ほぼなし ■休日出勤 案件による 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2417【福岡】空調・排水処理設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 空調・換気設備、ユーティリティ設備の施工管理をお任せいたします。 打合せ～調査～見積提案～資材手配～工事～メンテナンスまでの業務を担当いただきます。 元請取引が多いため、施主から直接、提案や施工の評価をいただくことがあり やりがいを感じながら業務に取り組めます。 また、社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込め、 空調、排ガス、純水、排水処理、薬液供給など幅広い分野の設備に触れ マルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。 ■工事案件 保守メンテ・修理修繕4割、工事6割（工事は既設改修のみ） ※生産工場案件中心 ■工期 保守メンテ・修理修繕：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ■受注規模(例) ～5,000万円が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり 　1泊程度の出張：月数回程度 　2日～1週間程度の出張：月0~1回程度 　他、案件による ※九州内限定 ■夜勤 担当案件により年1回程度 ■休日出勤 担当案件により月4回程度 ※代休取得していただきます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2405【北海道】排水処理設備＿メンテナンス管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 既存工場でのプラント設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。 担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ■工事案件：工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7 ※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主 ■工期：保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月１回～２回程度※１件に対しての実働が少ないので、数件担当していただきます 機器整備：１日～1週間程度 機器更新工事：1ヶ月～3ヶ月程度 ■受注規模(例)：500万円以下中心 ■受注割合：水処理設備　 ⇒元請け：下請け＝9：1　　 ■出張：基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ※他拠点応援が発生した場合にも宿泊あり(7～10日程度) ■夜勤：担当案件により年1～2週間程度（合計） ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応 ■休日出勤：担当案件によるが月1～2回程度 ※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能 ■募集背景：プラント設備のメンテナンス体制強化及び工場顧客対応力強化 ■部門の雰囲気：社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため、情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2404【東京】空調設備(オフィスビル・公共施設)＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 オフィスビル・公共施設の空調設備に関する施工管理業務をお任せします。 ■工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ■受注規模(例) 5万円～1億円 ■受注割合 元請け：下請け＝6：4 ■出張 基本的に通える範囲 ■夜勤 担当する案件による ■休日出勤 担当する案件による ■募集背景 受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2412【静岡 湖西市】空調換気・水処理設備＿メンテナンス管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 最先端の車載電池工場での業務拡大（90％元請） 下記①～③の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ①工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 　工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ②工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ③省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、 　エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 保守・メンテ9割、改修工事(小工事)1割 ■工期 改修工事(小工事)：1~6ヶ月程度 ■受注規模(例) 数万円～5,000万円程度が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 なし ■休日出勤 担当案件により月1回程度 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

環境2428【大阪】太陽光発電設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 下記電気工事の施工管理業務をお任せします。 太陽光発電設備・純水素燃料電池設備・蓄電池設備 工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ■工事案件 新設7割、改修・更新3割 ■工期 2ヶ月～1年 ■受注規模(例) 5,000万円～5億円 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 現場対応中は、長期出張対応 ※詳細は確認中 ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2～3回程度 ※代休取得していただきます ■募集背景 受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2436【東京】経理職（全社管理グループ）／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 管理部門にて以下の業務に従事していただきます。 ●管理会計:予算策定、業績予想集計/分析/報告、予算対実績の分析/報告 ●財務会計:月次・四半期・年次決算業務、監査対応 ●その他経理業務全般（固定資産や在庫の管理 等） ●内部統制、税務申告実務（法人税・地方税・消費税・事業所税等） 　親会社への報告、与信管理なども対応いただきます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2422【東京】水処理設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場の設備における施工管理全般（施工図作成も担当）をお任せいたします。 水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの 工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。 ■工事案件 新築7割、改修・更新3割 ■工期 3ヶ月～1年 ■受注規模(例) 1億円~15億円 ■受注割合 元請け：下請け＝8：2 ■出張 現場対応中は、長期出張対応 ※詳細は確認中 ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2回程度 ※代休取得していただきます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2411【石川】空調・排水処理設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■工事案件：既存改修=10 ■工期：メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ■受注規模(例)：500万円前後～1億円前後※1億円前後がメイン ■受注割合：元請け：下請け＝9：1 ■出張：基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤：なし ■休日出勤：繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■募集背景：受注計画に伴う組織強化 ■部門の雰囲気 わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎ 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2413【静岡 浜松市】空調換気・水処理設備＿メンテナンス管理職／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 浜松市周辺工場での業務拡大（90％元請） 下記①～③の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ①工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 　工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ②工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ③工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・ 　　脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 保守・メンテ8割、改修工事(小工事)2割 ■工期 改修工事(小工事)：1~6ヶ月程度 ■受注規模(例) 数万円～5,000万円程度が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり ■休日出勤 担当案件により月1回程度 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2430【愛知 みよし市】生産空調・給排気設備＿施工管理職※愛知のみエリア限定選択可※／パナソニック環境エンジニアリング＞ ■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務➀） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務②） 業務➀（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務②（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注規模(例) みよし市プロジェクト規模：約30億円 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます ■募集背景 大型建設工事の受注に伴う組織体制強化 ■部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う 雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜環境2438【東京】法務／パナソニック環境エンジニアリング＞ 法務部門課長候補として、下記業務をお任せいたします。 少数精鋭のため、幅広い法務・コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 ・契約法務（契約書作成・審査） ・事業部門からの法務相談対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・決裁等のガバナンス対応 ・訴訟・紛争対応 ・その他の法務関連対応及びマネジメント業務 ■お任せしたいこと 当社は、新規事業を生み出し続け事業を拡大しています。 そのため法務の業務領域は多岐に渡り、 ビジネス法務・コンプライアンスなどの領域の業務がございます。 各事業を牽引する人達との信頼関係、 より良い人間関係を構築していただきながら 法務領域の横断的なマネジメントを行っていただきたいです。 ■魅力 Panasonicグループの法務担当であるため、 グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり） また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、 必要に応じて研修を受けることが可能です。 ■募集背景 現在、課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の 業務を兼務しているため業務分散を目的とした採用 また、法務部門強化のため外部からの即戦力人材募集 ■組織構成 役職者1名＋男性1名（30代半ば）・女性1名（40代半ば） ■働き方 出張：あり　 　　※各拠点への出張の可能性があります。　　　 　　　出張頻度は月2日程度で、日帰りを基本とするも 　　　遠方は２～3日程度の宿泊出張になることもあります。 　　　※コンプライアンス研修、契約打ち合わせ　等 ■休日出勤 原則なし ■部門の雰囲気 一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しい挑戦に手や声を上げることができる風土があります。 中途入社が多い組織のため、馴染み安いだけではなく、相談もしやすい環境◎ 様々な業界で経験を行っていたメンバーから情報交換もでき、発想を広げたい方にも良い環境◎ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備