正社員
未経験歓迎【自動車部品製造機器の保全職】年休121★定着率95%
- 給与 月給21万6600円以上+賞与年2回(昨年度4.5カ月分)+各種手当 【月収例】 ◆40代(勤続6年/班長)45万円 ◆20代(勤続2年)31万6,000円 ※残業代は別途全額支給します ※年齢や経験等を考慮して加給優遇します 【年収例】 ★賞与や手当(下記別項目参照)が充実しているため、年収が高くなります! ◆450万円(27歳/勤続3年) ◆600万円(36歳/勤続6年/班長/子供2人) ★法定を大きく超える割増率も魅力! ・時間外割増:32%(法定の+7%) ・休日出勤割増:38%(法定の+3〜13%) ・深夜割増:40%(法定の+15%) 昇給・賞与 賞与年2回(昨年度実績:4.5カ月分) 昇給年1回(4月)
- 滋賀県
《未経験も安心の手厚いOJTあり》製造ラインを円滑にまわすための、機器の監視や点検・メンテナンス業務
★当社はダイハツ車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造している自動車部品メーカー。
★今回募集するのは、各部品の製造機械や工場内設備が常時問題なく作動し、現場で働く人たちが快適に働ける環境を整える保全担当者です。
【具体的な業務】
◆大きく分けて「予防保全」と「予知保全」の2つの業務があります。
1)予防保全(=問題を未然に防ぐ)/
定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを未然に防ぎます。
2)予知保全(=問題を見つける)/
機器の状態(振動、温度、音、電流など)をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。
3)その他の業務/
新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co2削減活動などもお任せします。
【仕事環境】
◆フロア内は空調が効いているため快適!
◆自由な髪型で働くことができます!
昇進の基準が明確。実力次第で早期キャリアUPも可能!
【正社員として着実にキャリアUP!】
◆正社員として入社
⇒担当ポジションの経験を積んでいく
↓
◆班長に昇進
⇒チームマネジメントができるようになる
↓
◆さらに上位のポジションへ!
★班長以降も係長、課長と続いており、実際に20代で係長へ昇進した例もあります!
計画的に業務を行うから、残業は少なめ!
◆残業は月平均で20時間程度。
予定外のトラブルが生じることもありますが、
基本的には計画的に作業を行うので、残業は少ないです。
そんな働きやすい環境もあり、定着率は95%以上と高水準です!
応募方法
■本ページ内<応募する>ボタンよりご応募ください!
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
会社情報
代表者
代表取締役 吉川 孝文
事業内容
自動車部品・樹脂外板部品の製造
ダイハツ工業株式会社向けバックドア、フェンダー、フューエルリッド、リヤーフィラーなど
本社所在地
〒520-2573
滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
提供元: