女性管理職登用実績あり コンビニエンスストア正規代理店の求人情報・お仕事一覧

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人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【中途入社9割以上／残業月平均20時間以内】単身者様向けの引越、家具や家電製品等の配送・設置・組立をお任せします ★充実の福利厚生 ★2t〜4tトラックでお客さま宅や企業へ訪問★ 2名以上のチームのみんなと協力して、単身者様向けの引越、家具や家電の集荷や配送、組立・設置、梱包等を行う仕事です。1日の配送は多くて15件〜18件ほど。 生活空間や仕事空間に入り込んでのサービスなので、お客さまから直接、感謝されることも少なくありません。 ★安心して長く働ける環境を提供する万全の経営基盤 社員の皆さんに安心して長く活躍していただくためには、強固な経営基盤があってこそ。その点、当社は引越業界のリーディングカンパニーである「アート引越センター」と宅配業界をリードする「ヤマトホールディングス」が共同出資している会社。CS（顧客満足）とES（従業員満足）を軸に経営を展開しています。 充実の福利厚生★業界トップクラスの働きやすさを実現 残業は月平均20時間ほど！2022年度の休日取得実績は135日！など、労働時間管理もしっかりした働きやすい環境です。 ＼家族も安心の福利厚生も充実／ ◇扶養手当は子どもが22歳の大学卒業まで支給 ◇結婚や出産、入学お祝い金 応募方法 当社求人をお読みいただきまして、誠にありがとうございます。 ご応募は、『応募ボタン』からお願いします。 ◆応募ボタン…24時間受付中！ ◆お電話…問い合わせ受付時間…10:00〜18:00 (土日 祝を含む毎日) 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺田　秀樹 事業内容 全てのお客さまの暮らしの入口として様々なサービスを提供し、地域社会の持続性を支える“ひとつ”となる存在であり続けます。 当社は、“運ぶ”に留まらず、さらに一歩踏み込んだ家や職場（イエナカ）という空間でサービスを展開しています。 お客さまのお困りごとやニーズにお応えできるよう、アートグループならびにヤマトグループの経営資源を活用し、個人・法人のお客さま向けに様々なサービスを提供しており、それらのサービスの相乗効果を発揮させることで付加価値のあるサービスを提供します。 社会や暮らしの変化に合わせ、柔軟かつ迅速に対応するとともに、より便利な商品・サービスの新規開発、品質のさらなる向上に取り組み、全てのお客さまの利便性アップを追求してまいります。 本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-61-9　ＴＩＥ浜町ビル２階

美容サロン（まつげエクステ、ネイル、リラク、エステ）へホットペッパビューティーへの掲載を通し、集客や知名度アップのための提案を行っていただきます。 ※まつげエクステ・ネイルサロンが全体の8割を占めています。 ※個人と法人のお客様の比率は、おおよそ7：3です。 【具体的には】 ●新規のお客様開拓（探客）と掲載提案 ●店舗情報のヒアリング・入力業務 ●写真撮影・画像データのリサイズ ●既存のお客様への効果分析・改善提案・更新案内 ●原稿提案・作成・チェック・入稿 【商材】 日本最大級の知名度を誇る、美容サロンの検索・予約サイトです。 読者の約87％が女性。 20代・30代の女性が約64％を占めています。 その知名度から他社商材と比べ圧倒的に提案のしやすさがあります。 ※基本的に6回または12回連続掲載となるため、顧客と長いお付き合いが出来ます。 独り立ちの際は、先輩から10店舗ほどの顧客を引き継ぎます。 さまざまなオーナーとの出会いがあるため、美容業界の幅広い知識が身につくのはもちろんのこと、企画力、提案力などがスキルとして身につけることができます。 入社後については、半年間の育成プログラムにより、独り立ちまで手厚いフォローがあるため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【魅力】 同社には20代の若手メンバーが多く在籍しており、和気あいあいとした社風です。 常にプラス思考で乗り越えている社員ばかりであり、出来ない理由を探すよりも、出来る可能性を追求して挑戦しています。 そういった仕事に情熱を燃やすメンバーと切磋琢磨し、共に成長できる環境が整っています。 広告代理店は残業が多く、ハードワークという印象を持たれる方が多いと思いますが、残業時間が月30時間を越える場合、代休取得または勤務時間調整を行っているため、働きやすい環境が整っています。 他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が平均9連休であったり、年間休日も125日あったりと休日面も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

メインクライアントは、企業の経営者や医療法人の理事長といった法人のお客様です。 お客様が抱えるお悩みや課題・意向をヒアリングし、お客様に合った保険商品をご提案します。 他にもお客様向けのセミナー運営などを担当いただきます。 経営者が守らなければいけないものは沢山あります。例えば会社・社員とその家族・自分の家族。 不安はとても大きく責任も重大ですが、相談できる相手がいない場合も多くあります。 そんなお客様の想いを汲み取り、サポートしていくことが私たちの使命です。 【顧客数】 ●人によって差がありますが、20～70件程度を担当 【商談数】 ●1～2件程度／1日 【出張】 ●遠方への出張　：月1～2回　 ●宿泊を伴う出張：2カ月に1回あるかないか　(独り立ちしてから発生 ） 【入社後の流れ】 初めは一定期間ビジネスマナー・社内システムについての研修を行い、基礎的な知識を学んでいただきます。 その後はインサイドセールスチームに配属いただきます。 反響があったお客様に電話でコミュニケーションを取り、アポイントにつなげます。 その後おおむね半年を経て営業部に配属となります。 営業部では先輩社員からのOJTとなります。 先輩社員の訪問同席、ロールプレイングなどを通して、徐々に慣れていただければと思います。 【お仕事の強み】 同社では、一般的な営業とは異なり組織営業の仕組みを採用しています。 個人の能力に依存せず、役割分担してチームで動く営業スタイルになります。 主な役割構成としては以下の通りです。 ●窓口となるプランナー ●見込み客獲得に向け、DM送付や顧客分析を行うマーケティング部門 ●お客様の情報管理や資料作成を行うサポート部門 ●各保険会社とのやり取りなどを担当するアシスタント　等 それぞれの役割を持っている社員が、各業務に取り組んでくれるので、自身の業務に集中をすることが出来ます。 また、職種や役職といった垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。 【一日の仕事の流れ】※一例 ●08：30　出社 ●08：50　朝礼 ●10：00　面談　（オンライン） ●12：00　ランチ ●14：00　面談記録まとめ、提案資料作成 ●16：00　ロープレ（仮設立て）／商談の事前準備 ●17：00　退社 【仕事内容の変更の範囲】 同社における営業業務全般

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。