完全週休2日制 株式会社国土開発コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

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道路、河川、橋梁の土木工事における計画、設計をお任せします。 ご経験に合わせて業務についてスタートしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 発注者との打ち合わせ 　↓ 現地調査 　↓ 解析、検討、設計 　↓ 報告書作成 　↓ 照査、納品 上記のような建設業務にかかわる調査・設計・測量業務を主に行って頂きます。 その他にも様々な業務に取り組んでいただくことができます。 ●道路（交差点・構造物設計、防災点検） ●河川砂防（護岸・砂防堰堤・流路工設計） ●急傾斜対策（擁壁・法面工・補強土工設計） ●橋梁（橋梁点検、耐震補強・補修設計） ●土質・水文・地すべり調査、用地・路線測量等 【仕事の進め方について】 ●スキルアップをしていきたい方● 過去の経験を考慮し、無理のない範囲からベテランスタッフの元で業務を行っていただきます。 各分野のスペシャリストが技術を教えていきますので、スキルを伸ばしながら徐々に裁量を広げていってください。 【企業の魅力】 ●社会貢献性の高いインフラに携わることが出来る業務 ●官公庁との取引を主とする、安定した基盤 ●未経験の方でも安心していただけるよう、丁寧に指導している

水インフラ整備に特化したコンサルティングサービスを提供する同社にて、河川の土木設計業務を担当します。 発注元は官公庁になり、仕様書や測量部門からのデータを基に、CAD等のツールを活用して設計します。 【具体的には】 ●河川構造物（堤防／護岸／樋管等）の計画 ●設計（構造検討解析／施工仮設計画） ●河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ●砂防事業の計画、設計 【魅力】 日ごろから社内外の勉強会を実施しています。 産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、知識や技術を習得するだけでなく、人脈を広げることもできます。 【研修について】 同社としても、じっくり時間をかけて成長していってほしいと考えています。 そのため、日ごろから社内外で勉強会を行っています。 ワークショップやセミナーも随時行われているので、知識や技術を習得する機会が豊富にあります。 また、上司と仕事の課題を見つけていく面談も行います。

水インフラ整備に特化したコンサルティングサービスを提供する同社にて、上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設計・施工管理を担当します。 【具体的には】 ●下水道施設 ●河川・環境施設に係る建築施設の計画 ●基本・詳細 設計 ●工事監理業務 【魅力】 日ごろから社内外の勉強会を実施しています。 産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、知識や技術を習得するだけでなく、人脈を広げることもできます。 【同社について】 上下水道事業を中心に、技術コンサルティングサービスを提供する建設コンサルタント会社です。 現在は発展途上国への技術支援も含めグローバルに展開しており、売上高178億円は業界8位です。 【研修について】 同社としても、じっくり時間をかけて成長していってほしいと考えています。 そのため、日ごろから社内外で勉強会を行っています。 ワークショップやセミナーも随時行われているので、知識や技術を習得する機会が豊富にあります。 また、上司と仕事の課題を見つけていく面談も行います。

●測量技術者 地上測量全般を業務範囲とし、基準点測量や精密基盤傾動測量、用地測量などを行います。 測量計画の立案→測量→データをもとに図面作成→描画→書類作成が基本的な流れで、測量自体はトランシットやプリズムを用いて行います。 また、3Dスキャナーやドローンを用いた測量も行います。 ※土木系学科出身者及び測量学を学んだ方が対象です。 【同社について】 建設コンサルタントというと発注者のブレインとして、調査や企画、設計を行うのが務めです。 中でも同社は川上の業務が多く、企画や用地取得に向けた調査等を強みとしています。 まちの区画整理や造園、河川等のインフラ系、道路や橋梁等の点検及び付随する補修等、これまでの実績も豊富です。 東日本大震災の時には、岩手県釜石市の復興事業にも携わり、それ以来東北支店も開設しています。 同社の仕事は、工事などに直接携わるものではありません。 それでも将来につながる事業が完成すれば、大きなやりがいを感じられます。 補償コンサルタント業務なども公共事業を計画的に実施する上では、必要となる用地の確保に欠かせません。 それがあってこそ工事がスタートできるようになります。 【研修内容】 測量業界や、技術士会、ISO研修などを受けます。 また座学でe-ラーニングでの研修もございます。 そのあとは、OJTで先輩社員から学んでいきます。

同社の英語学習コンサルタントとして、お客さまの学習のサポートをし、目標達成に導く仕事です。 【具体的には】 ■レベル確認・ヒアリング ●現状の英語力を分析し課題を明確化 ■カリキュラム作成 ●英語力や生活習慣に合わせ個別カリキュラム作成 ■フォロー ●自社アプリを活用し学習状況を確認 ■週間面談 ●テストや振返りのため面談を実施 ■卒業コースのご提案 ●更なる英語力向上のため継続学習コースをご提案 【入社後の流れ】 最初の3週間で英語学習コンサルティングの基礎を学び、プログラムの内容やお客さまへの具体的な対応方法を身につけます。 その後は実際にお客さまを担当し、先輩のフォローを受けながら徐々に実力を磨いていきます。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。 【将来のキャリアパス】 コンサルタント→リーダー→マネージャーというステップになりますが、スタートアップ企業ということもありステップアップが非常に速いのが特長です。 数カ月～半年でリーダーやマネージャーに昇格するケースも多くあります。

横浜市内の建設コンサルタントとして、土木設計、測量等の事業を展開する同社にて、土木設計職をお任せいたします。 【具体的には】 官公庁から委託を受けて、土木設計、測量等を行います。 道路／上下水道／橋梁等の設計の他、構造物の点検／劣化診断、補修／補強設計、道路改良設計、上下水道更新設計等をお任せします。 ■取引先 神奈川県内で建設コンサルタントとして事業を行っています。 クライアントは、神奈川県、横浜市のほか県内の市町村など官公庁が中心です。 登録部門：下水道・道路・鋼構造及びコンクリート・土質及び基礎 ■将来的には 測量などにも関わり、技術者として成長して頂きたいです。 ●入社～半年程度／先輩のサポートを行いながら業務を覚えていきます。 ●～1年程度／先輩のサポート＋一部の設計を担当。 ●～3年程度／徐々に担当業務を増やし、担当物件を持っていただきます。 【教育制度】 ●専門書・月刊誌の購入費負担 ●会社公認の講習受講料補助 ●会社指定の資格取得の受講料補助 【この仕事のやりがい】 最近は新設よりストックマネジメントの観点から、維持修繕に関する案件が多いです。 インフラの補修や補強には、点検、診断、補修・補強計画及び詳細設計と、新設の設計より高度な技術が必要となることも珍しく有りません。 関わる案件が50年先の「横浜を創る」という気概を持って、業務に取り組んでいます。 【同社について】 ●1967年設立 横浜市内の建設コンサルタントとして、土木設計、測量等の事業を展開しています。 ●半世紀以上にわたる実績と技術・ノウハウを積み重ね、神奈川県、横浜市等の官公庁の仕事を数多く手掛けています。

同社の英語学習コンサルタントとして、お客さまの学習のサポートをし、目標達成に導く仕事です。 【具体的には】 ■目標・ゴールの設定 ●なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ■カリキュラム作成 ●英語力や生活習慣に合わせ個別カリキュラム作成 ■毎日のオンラインサポート ●お客様の学習報告や質問に対応 ※24時間以内に対応のため業務時間外の対応は不要 ■週間面談 ●対面もしくはオンラインにてお客様と面談でPDCAサイクルを回すサポート ■卒業生向け継続コースのご提案 ●更なる英語力向上のため継続学習コースをご提案 【入社後の流れ】 まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。 約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。 その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー ●シニアコンサルタント ●ハイブリット コンサルタントとしてのスキルを磨き、経験を積めば、あなたの適性と意欲次第でシニアコンサルタントやマネネージャーなど責任ある立場へのステップアップのチャンスがあります。 社歴や年齢、経歴は一切関係ありません。 また、産休・育休などのライフステージに合わせて、マーケティングなど新たな職種にチャレンジする社員もいます。

土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。 具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 ●発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ●道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ●光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム 【業務の特徴・魅力】 ●同社・本業界における電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。 ●公共インフラの整備に対して、エンドユーザーの視点に立ち、経済的且つ利便性・安全性に十分配慮した設計が社会に与える影響は大きいです。 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会） 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

今回募集している職種は設計職です。 ●上下水道に関する土木設計、電気設計業務 ●基本計画、認可申請等各種申請業務 【具体的な業務の流れ】 営業が取ってきた案件に対して担当者との打合せから、仕様書の作成・現地調査・構想計画・年次計画書などを作成していただき、その後、認可申請業務を行い、設計書を作成から納品という流れになります。 大体、1案件に対して、1ヶ月～1年の長期計画の案件が多いです。 配水タンク・浄水場・下水・上水など官公庁からの依頼の仕事がほとんどです。 【やりがい】 社会インフラ整備に関わる業務なので、社会貢献と自己の成果を実感できる。 【身につくスキル】 ●上下水道整備のための、土木・機械・電気設計技術 ●施設整備計画作成技術 ●技術士試験合格のための知識と経験の取得 【研修内容】 図面トレースから部材と業務内容を理解した後、OJT研修 ※1からきっちりと指導してもらえるので未経験でも歓迎です。

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。 希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 【業務内容】 業務の流れとしては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっています。 案件内容として補強や改修工事が多いです。 年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。 また、案件種別にもよりますが一人当たり3～4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。 【設計事例】 橋の補修補強、劣化診断、耐震検査、道路拡幅、歩道改築、舗装修繕、用排水路の整備等 【キャリアアップ】 社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。 ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。 ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 【スキルアップ】 補助／定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会） 【同社の魅力】 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。 社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。 業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。 【同社の特徴】 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。 地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

建設コンサルタントとして、発注者である高速道路会社や国土交通省の業務を支援します。 工事の一部分だけではなく、全体を見渡すことができるポジションです。 【具体的には】 高速道路工事の発注者の立場で、発注や積算、施工管理、工程管理、安全管理などの業務を担当します。 案件は大きく「新設工事」と改修・耐震工事などの「維持管理工事」の2種類。 今後は大規模更新などの改修を含めた維持管理工事が増える予定です。 下記いずれかの業務を担当いただきます。 《施工管理》 道路・橋梁・トンネル等の設計照査や、完成までの安全管理、品質管理、工程管理に関する、出来形の検査・指導・調整を行います。 チーム制で安心して取り組めます。 各プロジェクトには5～10名のチームで着任。発注者の事務所に常駐し業務にあたります。 その中でエリアや工事工程などにより担当分けをしますが、その担当も複数人。 一人で全てを判断することはないのでご安心ください。 長期的にひとつのプロジェクトを見守ります。 工事の期間は1案件につき3年程度。 中には10年と長期にわたるプロジェクトもあります。 ときには100名規模のプロジェクトで、高速道路が少しずつカタチになり、完成するまでを見守れます。 【入社後の流れ】 ■施工管理 約1ヵ月間の本社研修を行い、NEXCOや国交省などの発注者支援業務に必要な基礎知識とノウハウを身につけます。 ※上記研修期間は経験等を踏まえ前後する可能性があります。 最初は先輩のサブからスタート。 時間をかけて独り立ちを目指せるので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 【年齢構成】 20代が28％、30代が27％と、20～30代が過半数を占めています。 【業務体制】 10名前後のチームを組み、プロジェクトを進めます。 情報共有、業務分担のもと進めていくので、未経験の方でも安心です。 サポートを受けながら、できることを増やしていきましょう。

＜テレアポ・飛び込みなし＞ルート営業／担当エリア内の官公庁を定期訪問しながら提案、受注業務 等 【具体的には】 積水化学工業（株）100％出資の総合建設コンサルタント会社の同社にて、担当エリア内の官公庁を定期的に訪問して街づくりや社会インフラ整備を担当する窓口に提案・ルート営業、受注業務をお任せします。 ※すでにお取引のある提案先のためテレアポや飛び込み営業はありません 個人ノルマは無く、チームで目標を追う体制をとっています。 分からないことがあれば相談できる環境もございますので、営業未経験の方も是非ご応募ください。 具体的業務 ●営業企画、提案営業、営業情報収集 ●受注業務の進捗管理 ●入札対応 【こんな方にオススメ】 ●安定業界で長く働きたい方 ●営業職にチャレンジしたい方 ●建設や社会インフラに興味がある方 【入社後の流れ】 入社後は6ヵ月～1年程、大阪本社または東京本社にてOJT期間があります。 ※地方の方の期間中の住宅は会社にて手配いたします。 ※OJT期間は習得度合いに応じて異なります。 OJT期間では先輩社員との営業同行や業務のサポートなどから始め業務の流れや建設コンサルタントならではの知識を学びましょう。 ひと通りの業務を覚えるのにおよそ1年ほど。 業界未経験でも焦ることなく、じっくりと成長していって下さい。 【官公庁への定期訪問】 独り立ち後は担当エリアを中心に週1～月1のペースで定期訪問。 主な提案先は、官公庁内の建設課・土木課・上下水道課など。 国（国土交通省）や都道府県、市区町村それぞれに部署があります。 定期訪問の際は、事前にアポイントを取り訪問したり、近くに行った時に立ち寄るなど日頃から地道な信頼関係づくりを行います。 新しい仕事の引き合いがあれば見積もりの依頼を頂いたり入札に参加します。 【提案・受注】 情報収集、資料作成、見積書作成を行い、公募案件への提案をします。 技術スタッフの協力を得ながら業務を行い受注まで1年以上かかることも。 受注後は発注者と当社技術スタッフの間に入り、スケジュール調整など、様々な調整も行います。 【社内で情報共有】 営業内では定期的に会議を行い、情報共有を行っています。 同社で活躍する営業は20～30代が多く、ほぼ100％未経験入社。 分からないことがあれば遠慮なく質問できる環境です。

技術者として、受注案件を担当していただきます。 ■国や自治体が発注する上下水道インフラ事業に係る次の業務 ●計画 基本計画では、の市町村の人口推移やその他の状況を見て、その地区の将来を考えてより良い水道施設の計画を立てます。 ●調査 外部の業者さんと共に、どこの設備にどのような機器が設置されているかを調べて市の管理台帳用データを取得します。 ●設計 ●施工管理業務 実施設計したものが、業者が施工していく過程で設計とズレが生じた際の対応。 管理技術者との話合いを行い設計を立て直します。 【具体的には】 ●上下水道施設の更新計画に伴う台帳作成業務 ●上下水道事業全般、水処理施設の計画と実施設計、工事管理 ●上水道の配管の布設替え ●汚水管詳細設計 ●下水道全体設計 ●汚水変更認可 ●排水管詳細設計など ●耐震業務 【お仕事の特徴・やりがい】 案件規模に応じて、複数名でチームを組みます。 チームで一つの業務を達成できたときの喜びを共有することができます。 国や自治体へ報告書や設計書等を納品します。 上下水道のインフラ整備を通して、その地域に住む人々の暮らしを支えることに繋がっています。 【安心のサポート体制】 入社後は、先輩社員やリーダーの指導のもと、OJTにて基本知識を習得していただきます。 案件のアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、上下水道事業のプロジェクトに主担当として携わっていただきます。 その他研修やOJTにて、最新知識をキャッチアップできる環境です。

NEXCOや国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援しています。 事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 【具体的には】 ●発注者支援の施工管理 発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 ●発注者支援の設計 長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。

建設コンサルタントとして、 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスの中から希望や適性に応じて配属になります。 【具体的には】 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスなど、多岐に渡る業務の内、ご自身の興味のある分野やプロポーザル提案・管理をお任せします。 ●「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ●道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。 将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。 ●案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。 エリアは関西圏を中心とする西日本です。 九州や四国もありますが、基本日帰りとなります。 出張は月に1回程度です。 ●「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ●入社後はOJTで仕事に慣れていただきます。 設計技術者として2～3年経験した後、現場を理解するため施工管理として2～3年の経験をしていただきます。 その後、現場も知っている設計技術者として働くことも、施工管理として働くことも選ぶことが可能です。 将来的には大阪支社エリアの部長としての活躍を期待しています。 資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行うなど、 資格取得支援もあるので技術士やRCCMなども目指せます。

同社は2017年に事業承継のコンサルティング会社として設立しました。 事業承継業界の草分け的な存在である社長が大手自動車販売店を50社以上コンサルティングしており、設立以来安定経営を継続しています。 秘書兼アシスタントとして同社メインコンサルタントである社長のサポートを担当します。 【具体的には】 ●関連資料の作成 ●スケジュール管理 ●クライアントと面談議事録作成 ●税理士、弁護士、司法書士への相談取次　など 【入社後の研修・教育体制について】 1～2ヶ月は座学で専門知識を学んでいただきます。 その後はOJTを通して、実際に案件に同行して直接指導を受けることができます。 長年事業承継のスペシャリストとして活躍されてきた社長のもとで約半年で一流のアシスタントに育成します。 大手自動車販売店がクライアントということもあり、高度なコンサルティング案件を間近で見ることができるため、短期間で濃縮した内容を学ぶことができる環境が用意されています。 【キャリアパスについて】 将来的には、税理士・コンサルタントとして専門性を磨くことができます。 【社風・環境について】 人を大切にする社風です。 社員数が少ないため、風通しもよく社員1名1名の考えが反映されています。 資格支援の環境も整っており、税理士資格取得のための費用を全額補助しています。 こちらの補助のもと、定時後に資格取得のための学校に通っている社員も多数います。 また、女性が長く働けるような環境も整っていてフレックス、時短、在宅勤務を柔軟に導入しています。

【テレワーク勤務も可能！】「道路・交通・橋梁」「河川・砂防」など、同社が関わる様々な分野の土木設計業務全般をお任せします！ 具体的には ◆道路・交通・橋梁・河川・砂防・都市・上下水道・農業土木・開発・宅地造成などの調査・計画・設計 ※担当者一人一人の仕事量を見ながら、案件を振っていく形となるので、「様々な案件が自分に集中して長時間の残業続き…」といったことはありません。 負担をかけず、無理なく働ける環境なので定着率もバツグンです◎ ＼場所に縛られない自由な働き方が可能！／ 就業場所は、本社（鹿児島市）、事業本部（出水市）、日置支店（日置市）のいずれかとなりますが、基本的には1人でモクモクと行う仕事のため、月1出社の原則テレワーク勤務も可能。 「普段は福岡など遠方で業務に取り組み、必要な時だけ鹿児島に出社する」といった自由な働き方も同社なら実現できますよ。

同社の税務監査スタッフとして、法人税務顧問業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人税務顧問業務 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは業務やスーゴルで仕事で必要となる知識やルールなどを研修にて学びます。 また、先輩社員のアシスタントとして実務も経験していき、入社後6カ月を目安に担当クライアントを持っていただきます。 ＜入社～6カ月＞ 社内ルールや税務、財務、会計ソフトの使い方等の知識を座学で行う研修（全40回）で身に着け、先輩のアシスタント業務（OJT）を通して実務を経験します。 ＜6カ月～1年＞ 先輩や上司のサポートを受けながら、入社6ヶ月後を目安に担当者デビューし、1～3社の小規模事業者を担当します。 ＜1年～3年＞ クライアント規模を大きくし、担当クライアント数も20社～30社程に増やすと同時に、状況に応じて融資支援、経営計画策定にもチャレンジすることが出来ます。 ＜3年目以降＞ 年商1億円規模など、担当するクライアント規模も大きくなり、30社程のクライアントを担当します。 【資格の取得のサポートについて】 同社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 試験費用の負担はもちろん、試験当日の休暇や試験勉強の時間確保のための試験前2日休暇もあり、合格してからの税理士会登録費負担などのサポートがあります。

同社の経営支援税理士として、法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。 【法人税務顧問業務】 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。 クライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹の部分のため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 【経営支援型コンサル業務】 会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査　他 クライアントは業界業種問わず、中小企業やスタートアップが中心です。 クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適かを考えながらサービスを提供していきます。 様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、社内ルールの研修を受け、法人税務顧問業務を担当いただきます。 月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 慣れてきたら徐々にクライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務もお任せしていきます。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ 同社では税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 ＜具体的なサポート内容＞ ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担　他 また、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組があります。 さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円の科目合格手当、税理士資格を取得すると月60,000円の税理士資格手当が支給されます。

同社のM&Aコンサルタントとして顧客企業の「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談に応えるための業務をお任せします。 【具体的には】 ●M&Aニーズのヒアリング ●企業や事業のご提案 ●DDフェーズの調整 ●M&Aの成約・着地まで ■M&A戦略の策定 ●相手先の選定 ●ストラクチャリング検討 ■M&A手続 ●交渉支援 ●企業価値評価（バリュエーション） ●ディールアレンジメント ■クロージング ●クロージング手続 ●実行支援 ●開示資料作成支援 ※業務範囲は、業務内容ごとではなく企業ごとに担当していただきます。 ソーシングからクロージングまで一貫してお任せします。

建築設備の設計（空調設備・衛生設備・電気設備）を担当していただきます。 未経験の方でも、仕事をしながら必要な知識や資格を身につけられます。 同社は、建物の建築設備（電気・空調・給排水設備など）において、居住環境はもとより、地球環境・建物にもやさしい設備計画を行っています。 発注者の思いに、自らの知識と経験を設計に反映させ、最終的に完成した建築物は将来にわたり世の中の役に立つことになります。 建築物の設備設計（空調・衛生・電気）の中でも、国立大学附属病院などの大規模医療機関の建築に強みをもっており、難易度の高い設備設計に携わっている国内でも有数の設備設計事務所です。 また、既存建物の省エネルギー化を支援することで、地球環境負荷の低減にも貢献しています。 次世代に向け、地球環境に多大な影響を与えている環境負荷の低減、そして省エネルギー・省運用コスト・サステナビリティーを図ることは、如何により良い建築設備を構築していくことが全てといっても過言ではありません。 社員は約70名ほどで、大きく2つのセクションがあり、建築設備設計（電気設備設計、空調・衛生設備設計）と省エネルギー支援業務を行っています。 約半数が20代～30代と若い社員が多いのが特徴です。 そのため社内は活気があり、明るく和やかな雰囲気で毎日ワイワイ仕事をしてます。 社員はみな仲が良く、非常に風通しの良い会社です。 分からないことも一から指導してくれるため安心です。 多くの社員がここからスタートし、今では立派な設計士に育っています。 【おすすめポイント】 ●技術職ですが、未経験歓迎 ●建物に命を吹き込む仕事でやりがいの感じれる仕事 ●転勤なし、新宿勤務、駅徒歩10分 ●完全週休2日制（土日）年休125日

ルート営業をメインに担当いただきます。 【具体的には】 ●主に官公庁へのルート営業をメインに担当 ●取引企業への訪問、打ち合わせ ●見積り、精算 飛び込み営業はありません。 ※現場に行く場合もあります。（社用車あり） 【職場の魅力】 ●繁忙期（10月～2月）でも平均残業時間は月35時間程度。 ●毎日の終礼で労働時間を管理し、通常期の残業はゼロに近く、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ●平均勤続年数は18年で働きやすさ抜群の地域密着型企業です。20代～30代が活躍しております。

●土木設計者としての基礎となる仕事を先輩や上司のアドバイスを受けながら実施。 （CAD図面の作成、書類の作成、測量の現場に行くこともあり） ●公共事業案件（河川・道路・鋼構造・下水道・農業工学関連）の土木設計コンサル業務、仕様書による概略設計、詳細設計・CADでの図面作成などを行って頂きます。 ●民間企業の開発申請業務 【具体的には】 ●河川、道路、橋梁、都市計画、農業土木、下水道等において企画、調査、計画、設計、維持管理業務 ●官公庁、自治体、民間企業との打ち合わせ ●発注元：各役所や民間企業 ※現場に行く場合もあります。（社用車あり） 【職場の魅力】 ●繁忙期（10月～2月）でも平均残業時間は月20～30時間程度。 ●毎日の終礼で労働時間を管理し、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ●平均勤続年数は18年で働きやすさ抜群の地域密着型企業です。30代～40代が活躍しております。 ●異業種からの転職者も数名、活躍しています。 ●希望やスキル・適性に応じて研修を受けていただき、しっかり学んでいただきます。

【担当業務】 経験に合わせて、同社の技術部門にて道路、橋梁、道路構造物、河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務を担当いただきます。 未経験の方の場合は、希望を勘案し、決定します。 詳細は下段に記載しています。 【バックアップについて】 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等） 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしています。 技術士だけでなくRCCM、コンクリート診断士等の資格取得もサポートしています。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っています。 【職務詳細】 取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 ●仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握 ●技術提案書の作成（公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する） ●基本計画書の作成（プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画） ●発注先との設計協議（プロジェクトの目的、基本方針の確認） ●既存資料（測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など）の理解と整理 ●計画・設計のための課題を抽出する ●抽出した各課題を克服するための検討を行う ●発注先との設計協議（課題解決策の承認を受ける） ●本設計（設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定） ●発注先との設計協議（設計結果の承認を受ける） ●報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検（プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される）

【インサイドセールス】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【コンサルティング営業】 税理士・社労士事務所へ向けたコンサルティング営業を担当します。 事業所に合わせた集客プランの提案やOA機器、ソフトウェア最新のAIやRTAの導入による業務効率化のコンサルティングの提案を行って頂きます。 事務所運営を多方面からサポートしていきます。 士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。 紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。 【仕事を通して鍛えられる力】 ●お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ●お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ●同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ●高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ●自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる研修を用意。 困った時に見返したり、復習することも可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 動画は常に新しいものがアップされるので、ずっと同じ古い情報を使用しているわけでもありません。 変わらない技術もあれば、その時の情勢によって変わるトークもあり、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。 もちろん動画だけでわからない部分は、上司や先輩に質問やロー ルプレイングをして技術や知識を向上させています。