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年間休日多め あすか創建株式会社【JFEグループ】の求人情報・お仕事一覧

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未経験歓迎!都市ガスや水道の【施工管理】*昨年賞与4.57ヶ月

\東京・神奈川・埼玉エリア/都市ガスや水道工事における施工管理業務をお任せ!「教育専門部署」を作るほどの手厚い教育体制◎安心してスキルUP! ■書類作成…施工計画書や行政機関への提出書類 ■他企業照会…工事予定地に関して、クライアントと確認 ■現場近隣へ工事のお知らせ・工事中の問い合わせ対応 ■工程・品質の管理 ■作業員の技術指導や安全管理 など 「教育専門部署」や実習設備も設けているので、 経験問わず着実にスキルUPできる環境ですよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社:齋藤徹也 事業内容 ■都市ガス供給会社のガス導管工事および設備工事 ■上水道配管工事 ■散水設備工事 ■無電柱化工事 本社所在地 東京都品川区東品川4-1-8
あすか創建株式会社【JFEグループ】
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マイナビ転職
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年間休日多め あすか創建株式会社【JFEグループ】の関連求人情報・お仕事一覧

※長野限定※【 進行管理スタッフ 】◆残業月平均8.1h/転勤なし

【まずは先輩のアシスタント業務からお任せ!】円滑にプロジェクトが進むように工程管理・スケジュール管理などをお任せします。★直行直帰もOKです! スケジュールの進捗管理 スタッフへの指示 現場の安全管理 協力企業との打合せ 各種書類作成 など 携わるプロジェクトは? アパート・マンション、介護施設など、様々なプロジェクトを担当していただきます。業務効率化のため、一人ひとりにノートPCを支給しており、プロジェクト先で作業いただけます。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 酒井 俊子 事業内容 ■建築事業 ・アパート・マンション、一戸建て住宅(賃貸・注文)、官公庁建築、福祉施設(介護・医療・福祉)・事業用建築(工場・倉庫・店舗)  <許認可> 建設業許可 国土交通大臣許可(特-4)第15915号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9876号 一級建築士事務所 愛知県知事(い−4)第7523号 本社所在地 愛知県小牧市三ツ渕1138
サカイ創建株式会社
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じっくり成長できる【製造職】#転勤なし#1年目の年収例460万円

【街の有名建築物を支える主要部品を造る】建物の基礎になる鉄鋼製品の製造を担当 ◆工程に分かれてチームで作業 ◆大手ならではの充実した待遇 <いずれかのポジションで活躍> 【圧延(アツエン)】…鉄を溶かして固める工程 製鋼工程で作られた鉄を専用の機械で伸ばして棒状に。3.5m〜12mほどのサイズにしてカットします。 **溶接加工のラストを飾る人気部門** 圧延加工は溶接工程の中で最後に行う作業、いわば「肝」となる工程です。 製造物の完成形を見ることができるという点でも、社内でも特に人気の部門なんです!自分が造ったものが、街のランドマークを支える…そんなやりがいのある仕事です。 【製鋼(セイコウ)】…鉄を溶かして固める工程 製品の元になる鉄スクラップ(鉄くず)を巨大な炉で溶かして、型に流し込み固めます。 【入社1年目の年収例460万円】月給23.6万円〜+手当 交替勤務のため「交替手当」や「深夜手当」が月給と別に支給されます。夜勤があるのは大変ですが「収入がしっかり得られるから良い!」というスタッフも少なくありません。 「未経験からだと年収減が不安…」 「業界は違うけど製造の経験はある。どのくらいの年収になる?」 など遠慮なくご相談ください! 応募方法 ■■「応募する」ボタンよりご応募ください■■ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡辺 敦 事業内容 1.普通鋼鋼片の製造および販売 2.普通鋼鋼材の製造および販売 3.前各号に関する各種加工品の製造並びに副産物の加工および販売 4.産業廃棄物処分業 5.一般廃棄物処理業 6.前各号に付帯または関連する一切の事業 本社所在地 東京都港区新橋五丁目11番3号 新橋住友ビル5階
JFE条鋼株式会社
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【給与計算チームのマネージャー候補】#フレックス#未経験OK

給与計算・賞与計算・年末調整などの給与計算業務全般をご担当いただきます。※未経験OKしっかりサポートします◎ クライアントとのコミュニケーションなど、経験に応じて労務管理相談や改善提案をお任せします。 【業務の流れ】 クライアントからの勤怠データや給与情報の収集 収集データの確認 給与計算ソフトへのデータ入力 計算結果のクライアントへの報告 給与明細の作成および送付、またはWebでの公開 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 CEO 大東 恵子 事業内容 給与計算のアウトソーシング企業 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル2F
株式会社あすかペイロールプロ
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マイナビ転職

【機械保全】★フレックスタイム制★年間休日数121日★転勤なし

【大手グループの安定基盤あり】自社プラントの機械設備の補修工事、点検作業の保守・管理などを担当。平均残業時間20〜35時間、月6000円〜8000円の寮 機械設備の補修工事、点検作業 点検データ等に基づくメンテナンス計画・立案 人員や材料の手配 協力会社や下請け会社への発注、現場立会い 工事の進捗管理など一連の工事および工程管理 ★フレックスタイム制を導入!柔軟な働き方が叶います。 ★資格取得支援制度あり!スキルアップも積極的に図ることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大門 博史 事業内容 ◇化学製品、磁性材・無機材料の研究、開発、製造および販売業務 【事業所】 本社/東京都台東区蔵前2-17-4 ケミカル研究所/千葉県千葉市中央区川崎町1 東日本製造所 千葉工場/千葉県千葉市中央区川崎町1 西日本製造所 倉敷工場/岡山県倉敷市水島川崎通1 西日本製造所 笠岡工場/岡山県笠岡市鋼管町9-2 【関係会社】 <国内> JFEフェライト、JFEマグパウダー、ケープラシート、ケイアンドディーファインケミカル、フルファイン、JOカーボン <海外> 中国:江門JFE磁性材有限公司、JFE磁性材(香港)有限公司、山東JFE振興化工有限公司、棗庄JFE振興化工有限公司    タイ:JFE Ferrite(Thailand)Co.,Ltd.、J Ferrite Powder(Thailand) Co.,Ltd. 本社所在地 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F
JFEケミカル株式会社
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マイナビ転職

【神戸|人事給与システム導入プロジェクトマネージャー】平均残業15時間/男性の育休取得平均61日

【業務内容】 ・PM業務 ・他社パッケージ(電通総研 POSITIVE)の導入、保守 ・提案活動(新規、既存顧客) ・ベンダーコントロール ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】 電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。 POSITIVE案件では新規案件が中心です。(100人月規模程度) STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。  ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【組織】 配属組織:経営管理システム事業部 開発部 人事管理グループ 勤務地:神戸 この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。 【このポジションの魅力】 ・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ ・上げた成果に対しては適正な評価 ・グループ全体での協力フォロー体制 <得られる知識> ・人事給与領域の業務知識 ・パッケージ知識(POSITIVE/STFFBRAIN) ・コミュニケーション力、マネージメント力  ★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【岡山 倉敷|JFE倉敷製鉄所アプリケーションエンジニア】働き方◎

【キャリア採用 JFE倉敷製鉄所 アプリケーションSE、プロジェクトリーダー】 【業務内容】 ■富士通ホスト資源から自動変換されたオープン環境上の資産の維持管理、改善要望の実現 ■製鉄所内の新規設備制作に伴う、コンピューターシステムの企画、設計開発、維持管理 ■上記を実施するチームのマネージメント(リソース管理、予算管理、顧客折衝など) 【このポジションの魅力】 ■巨大モダナイゼーションプロジェクト実施中。トヨタや大手銀行も不可能だと思っていたメインフレーム資産のオープン化に成功。このようなプロジェクトにチャレンジできる。 ■倉敷製鉄所はJFEスチールのカーボンニュートラル戦略の重要拠点。今後数千億円規模の様々な設備投資が倉敷で行われ、その管理システムを一から企画・設計できる。 ■女性も活躍している環境。(2024年2月時点、同社の女性部長等級3名は全て倉敷) ■観光地に近く、海も山も温泉も車で1時間以内と環境抜群! 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■残業 月平均10時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【組織】 配属先:西日本事業所 倉敷システム開発部 勤務地:倉敷市 85名(12チーム、1チーム 7名程度) 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【大手製造業向け・大手自動車会社向け 基幹系システム開発PM :豊田市・小牧市】フレックスタイム・年

【大手製造業向け・大手自動車会社向け 基幹系システム開発PM :豊田市・小牧市】フレックスタイム・年間休日123日・有給取得率71.5%・育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日! ■物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のプロジェクトマネジメント ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで。(20名がメイン) 【このポジションの魅力】 ■自動車産業の基幹システムを経験できる ■構内自動化では、最新技術を経験できる ■ローコード基幹システム開発を経験できる ■DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ■ベテランから若手のコミュニケーション活発 ■中部圏で新規開拓のチャレンジ ■平均週半分 在宅勤務 ■残業 月平均20時間 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【東京|自社パッケージシステム導入エンジニア】購買管理システム/平均残業20時間

【業務内容】 ・自社開発購買管理パッケージシステムの提案~設計・開発・導入・保守までを担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク:Spring Boot ・ DB:PostgreSQL ・インフラ:Azure ・バージョン管理:Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通して製品、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流~下流まで一連の業務を経験いただきます。 ・その後は中小規模案件のPL~PMを担当。将来的には大規模案件(40~60人月規模)のPMとして、提案~導入まで幅広い業務を担当するなどのキャリアップが可能です。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 購買管理ソリューショングループ 勤務地:本社(浜松町) 本社15名、神戸10名。うち10名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【東京|SAPシニアコンサルタント】働き方◎

【キャリア採用 SAP導入コンサルタント】 【業務内容】 SAP認定パートナーとして、大企業から中堅企業までの幅広い業種でSAPソリューションを提供し豊富なノウハウを蓄積している同社にて、SAP S/4HANAおよびSAP BTPなどPaaS領域のSAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義・システム導入・運用保守までをご担当いただきます。 ■SAP新規導入案件または保守案件のプロジェクトマネージメント業務 ■業務領域:財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理 ■案件推進に必要となる顧客責任者との調整・折衝 ■担当案件の品質、進捗、課題、コスト管理 ■メンバーの指導、育成、フォロー ■パートナー要員の調達、中長期的な協業関係の構築 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業20時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【ポジションの魅力】 ■大規模プロジェクトに参画できます ■SAP認定パートナーであり、最新のデモ環境を利用して技術を習得できます 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【Microsoft Dynamics 365 導入コンサルタント・開発エンジニア】プライム案件

【キャリア採用 Microsoft Dynamics 365導入PM、コンサル、SE】 【業務内容】 技術力を生かして国内の大手電気機器メーカーの基幹システム(販売、購買、生産、会計)D365をベースに構築。その後、横展開として国内グループ会社に順次導入、など多数の実績があります。 Microsoft Japan Partner of the Year 2023受賞企業となるなど、社外からも高い評価を獲得しています。 https://blogs.partner.microsoft.com/partner-japan/microsoft-japan-partner-of-the-year-2023/ https://www.jfe-systems.com/press/2023/20230707_award.html その結果、製造業向けシステム導入案件が増加しており、顧客との打ち合わせや導入作業を担当できるERP要員を急募することとなりました。また、ここ1,2年、基幹系大型システムの再構築への投資が活発化して、案件も増えています。 ■事例 https://www.jfe-systems.com/technology/agc/agc.html 【業務内容】 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務 ・ERP導入コンサル(Fit & Gap分析、パラメータ設計、テスト計画・仕様書作成、ユーザ教育など) ・開発(アドオン/カスタマイズ設計・実装・テストなど) ・提案活動補佐 【組織】 配属先:ソリューション事業部 第2開発部 勤務地:本社(浜松町) ・メンバー数:34名(協力会社込み64名) ・平均年齢:35歳 【キャリアパス】 入社後、上位者(PL)の元で案件に参画。 数年後にはPLを経験し、最終的にはPMの道へ進むか、導入コンサル/SEとしての道を究めて頂くかのいずれかとなる。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わえる! ・プライム案件100%(企画から入れる) ・同時に複数案件アサインはなく、一つの案件に集中可能 ・週2~3日在宅勤務 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均20時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【自社製品 原価管理システム プロジェクトマネージャー】フレックスタイム/若手積極採用!

【業務内容】 製造業(管理部門・経理)様向けに以下をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・提案活動 ・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで 【開発環境】 OS:Windows DB:Oracle 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 原価管理グループ 勤務地:浜松町(本社) ・社員26名(うちPM5名) ・平均年齢:33歳 【ポジションの魅力】 ・強い自社製品力(親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ) ・様々な製造業種・業態に応じた原価計算方法のノウハウ、業務知識、業務パッケージ導入や開発スキルを習得できる ・基幹システム(生産管理、販売管理、会計など)との連携もあり幅広い業務知識も習得できる 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【岡山・倉敷|チームリーダー・マネジャー候補】生産管理システムのモダナイゼーション|親会社向け案件

【キャリア採用 JFE倉敷製鉄所 アプリケーションSE、プロジェクトリーダー】 【業務内容】 同ポジションは親会社であるJFEスチール向けに、富士通メインフレーム資産をオープン環境へリフレッシュ中であるプロジェクトへ参画いただきます。 総額300億円以上の巨大プロジェクトであり、弊社がプライムコントラクターとなっています。 入社後はアプリ部隊としての保守を担って頂きたいと考えています。 最終的には倉敷地区で今後JFEスチールが推し進めるカーボンニュートラルに伴う新設備導入のシステムにリーダーとして携わっていただくことを想定しております。 【参考情報】 https://www.jfe-steel.co.jp/release/2023/05/230522-1.html https://www.jfe-steel.co.jp/release/2023/07/230703.html 【業務内容】 ・富士通ホスト資源からオープン環境上へ資産を自動変換するプロジェクトの現新テストの実施 ・上記を実施するチームのマネージメント(リソース管理、工程管理、予算管理、顧客折衝) 【開発環境】 ・言語:Java, COBOL ・OS:Linux 【組織】 配属先:西日本事業所 倉敷システム開発部 勤務地:倉敷市 85名(12チーム、1チーム 7名程度) 【上司はこんな人】 入社以来倉敷勤務。薄板という品種の生産管理システムの開発、保守を司るチームのリーダーを担当しています。 性格は論理的でおだやかだとよく言われます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【神戸|人事給与システム導入エンジニア】平均残業15時間/上流工程・コンサルタント

【業務内容】 ・他社パッケージ(電通総研ポジティブ)の導入、保守 ・既存顧客への提案活動 ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています。 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】 電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。 POSITIVE案件では新規案件が中心です。(100人月規模程度) STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。  ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【組織】 配属組織:経営管理システム事業部 開発部 人事管理グループ 勤務地:神戸 この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。 【このポジションの魅力】 ・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ ・上げた成果に対しては適正な評価 ・グループ全体での協力フォロー体制 <得られる知識> ・人事給与領域の業務知識 ・パッケージ知識(POSITIVE/STFFBRAIN) ・コミュニケーション力、マネージメント力  ★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【本社|新規クラウドサービス企画・構築・運用エンジニア】グループ・外販向け案件

キャリア採用 基盤エンジニア(クラウド) 【業務内容】 上位者のもとで、下記業務を推進いただきます。 ・新規クラウド(IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等)の事業企画立案支援、設計、構築、運用(アウトソーシング含む)に関わる一連の業務 ・既存クラウド(IaaS)等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用(アウトソーシング)に関わる一連の業務 【過去の案件例】 <JFEグループ向け> ・JFE-SIRT統制に基づくセキュアな仮想化基盤(IaaS環境、外部クラウド(Microsoft、Amazon)の提供、ハイブリットクラウド環境の統合運用管理業務 ・MicrosoftM365環境の提供、AzureOpenAI等を活用した統合AI環境の提供 ・データセンターinデータセンターの活用によるデータセンターでの24時間365日運用管理業務の提供 ・PCLCM(PCライフサイクルマネジメント)サービスの提供(40,000台) <外販向け> ・対象:大手組立系製造業向け、食品工業向け ・提供サービス:AzureOpenAI環境の提供、ハイブリッドクラウド環境提供(24時間365日運用管理業務含む) 【組織】 配属先:基盤事業部 第2基盤サービス部 勤務地:本社(浜松町) 人員構成は以下の通りです。 ・部長   :1名(50歳台) ・グループ長:2名(40歳台) ・リーダSE :4名(20歳台~40歳台) ・エンジニア:14名(20歳台~50歳台)※2026年までに30名まで増員予定 平均年齢:37歳(20代若手 及び 30~40代中堅とバランスが取れた部門です) ・ネットワーク公的資格を持つエンジニアが多数在籍しています。(情報処理ネットワークスペシャリストなど) 【キャリアパス】 ・既存提供サービス(IaaS、Azure、AWS等)提供に関わる一連の業務に習熟後、技術スキル、貴殿の方向性を総合的に踏まえた上で、テクニカルSEとしての道、テクニカルマネージャー等何れかのコースを選択頂きます。 ・将来的にはチームマネジメントや組織マネジメント、新しいクラウドサービス企画/開発業務に参画頂きたいと考えています。 ※上記の前提として弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク を重点領域に設定し、テクニカルスキル(社外研修、公的資格取得、社内勉強会など) と 共通スキル(ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル) を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・ハイブリッドクラウドにさわれる、企画・設計 ・企画・設計までできる ・月40%程度(週2~3日)在宅 ・平常時:月平均残業時間15時間 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【東京|食品業界向けクラウドサービス基盤SE】自社クラウドサービス

【キャリア採用 食品業界向け品質情報管理システム パッケージ製品開発SE】 ▽大手食品業界向け(取引実績400社)に以下をお任せします。 ■食品業界で高いシェアを誇る既存の食品業界向け自社クラウドサービス基盤の維持・運用 ■新サービスのクラウド基盤設計・構築・維持・運用 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業15時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■大手食品業向けの案件です ■実績400社以上であり、競合がいない優位性があります ■自社パッケージなので、自分達の意思でパッケージの方向性を決めることができます ■製品の改良や、新製品開発にも携わることができます ■テレワーク50%まで可能です 【組織】 配属先:食品システム事業部 製品開発部 勤務地:浜松町(本社) 平均年齢:35歳 【入社後の研修体制】 ■自社パッケージの研修(1ヶ月) ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ▽会社として以下の支援もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【BIシステム開発プロジェクトマネージャ】データレイク・AI

【キャリア採用 BIシステム開発プロジェクトマネージャ、 システムエンジニア】 【業務内容】 ・BI/ETL/DWHシステムの構想から提案、見積までの一連のセールスエンジニア業務 ・BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のPM業務(中~大規模) 配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 幅拾い業種、規模の企業向けの新規DWH/BIシステム構築案件や更改案件が多数。 取り扱い製品例: https://www.jfe-systems.com/products/index.html?mode=category&item=bi 実施案件例: https://www.jfe-systems.com/technology/macnica/macnica.html 【開発環境】 BI製品:SAP、Tableau、Microsoft ETL製品:SAP、Microsoft DWH製品:SQL Server、SAP IQ、Oracle、他多数 【キャリアパス】 ・入社後:中~小規模プロジェクトマネージャ ・数年後:大規模プロジェクトマネージャ ・最終的な役割:組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先:ソリューション事業部 第3開発部 BIグループ 勤務地:浜松町(本社) ・社員32名(うちPM13名) ・平均年齢:35歳 【ポジションの魅力】 ・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わうことができます ・PMのチャンスが多く、全体把握してコントロールでき、達成感があります ・新しい技術に触れることが多いです 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均17時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【新規クラウド(サービス)の企画・開発SE:浜松町(本社)】フレックスタイム・年間休日123日・月平

【キャリア採用 基盤エンジニア(クラウド)】 ▽上位者のもとで、下記業務を推進 ■新規クラウド(IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等)の事業企画立案支援、設計、構築、運用(アウトソーシング含む)に関わる一連の業務 ■既存クラウド(IaaS)等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用(アウトソーシング)に関わる一連の業務 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業15時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■ハイブリッドクラウドにさわれる、企画・設計 ■企画・設計までできる ■月40%程度(週2~3日)在宅 ■平常時:月平均残業時間15時間 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■既存提供サービス(IaaS、Azure、AWS等)提供に関わる一連の業務に習熟後、技術スキル、貴殿の方向性を総合的に踏まえた上で、テクニカルSEとしての道、テクニカルマネージャー等何れかのコースを選択頂きます。 ■将来的にはチームマネジメントや組織マネジメント、新しいクラウドサービス企画/開発業務に参画頂きたいと考えています。 ※上記の前提として同社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク を重点領域に設定し、テクニカルスキル(社外研修、公的資格取得、社内勉強会など) と 共通スキル(ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル) を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|自社パッケージシステム営業】原価・購買システム/IT未経験可/リモート勤務可

【キャリア採用 自社パッケージシステム 営業(原価管理・購買管理)】 ▽大手製造業のお客様を中心に営業をしていただきます。たとえば、積水化学様、東洋紡様、JX金属様など ■大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ■製品、サービスのプレゼンテーションの実施 ■商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉■新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ※既存顧客と新規顧客の割合は、5:5です。 ※新規顧客獲得において他部門の客にアプローチ可能です。 ※テレアポありません。 ※既存顧客は15社ぐらいをご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ■将来のマネージャー候補としてキャリアアップできる。 ■営業だけでなく、マーケティングスキルも習得できる。 ■自社製品の機能拡張にかかわれる。 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■入社後:第一線の営業担当として自社開発パッケージ(原価・購買システム)の販売業務の遂行 ■数年後:マネージャー補佐、チームリーダー ■最終的な役割:部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・制度】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度(こちらのポジションでは、30~40%/月で在宅勤務を行っています) ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■年間休日123日 ■月平均残業19.6時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|大手製造業様向け アカウント営業】SEからのキャリアチェンジ歓迎/年間休日123日

【キャリア採用 大手製造業様向け アカウント営業】 【業務内容】 ■既存、新規顧客に対する営業 ■お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件の具体化 【キャリアパス】 ■当面は主要顧客の担当 ■将来的にはビジネスユニットを担うリーダー、新規顧客開拓、新ソリューションの企画なども期待しています。 ■それを支援するためには、以下の制度があります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 ■配属先:ビジネスシステム事業部 営業部 ■勤務地:本社(浜松町) ■所属は7名(うち一名は部長です)です 【このポジションの魅力】 ■大手自動車様等、大手製造業での実績多数あり ■開発部門と一体となって提案 ■将来のマネージャー候補 ■新規顧客の開拓や新ソリューション企画の機会あり 【働き方・リモート】 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■月平均残業20時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性100% 男性の育休取得平均日数73.6日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【BIシステム開発エンジニア】上流工程を目指したい方/データレイク・AI

【キャリア採用 BIシステム開発プロジェクトマネージャ、 システムエンジニア】 【業務内容】 ・BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のSE業務またはPM業務(小規模) ・BI/ETL/DWHシステムの導入から、基盤構築までの一連のテクニカルエンジニア業務 配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 幅拾い業種、規模の企業向けの新規DWH/BIシステム構築案件や更改案件が多数。 取り扱い製品例: https://www.jfe-systems.com/products/index.html?mode=category&item=bi 実施案件例: https://www.jfe-systems.com/technology/macnica/macnica.html 【開発環境】 BI製品:SAP、Tableau、Microsoft ETL製品:SAP、Microsoft DWH製品:SQL Server、SAP IQ、Oracle、他多数 【キャリアパス】 ・入社後:アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、小規模プロジェクトマネージャ ・数年後:中規模プロジェクトマネージャ ・最終的な役割:組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【配属先組織】 配属先:ソリューション事業部 第3開発部 BIグループ 勤務地:浜松町(本社) ・社員32名(うちPM13名) ・平均年齢:35歳 【ポジションの魅力】 ・スキル習得スピードと経験次第で早期にPMを担当していただき、自身の差配でプロジェクトを運営することによって、案件完了後の達成感を味わうことができます ・新しい技術に触れることが多いです 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均18時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|新規クラウド(サービス)の企画・開発PM/PL】

【キャリア採用 基盤エンジニア(クラウド)】 【業務内容】 ■新規クラウド(IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等)の事業企画およびビジネスモデルの立案 ■新規クラウド(IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等)の事業企画立案支援、設計、構築、運用(アウトソーシング含む)に関わる一連のPM業務 ■既存クラウド(IaaS)等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用(アウトソーシング)に関わる一連の業務(SEの上司としてのマネージメント業務推進が出来れば尚良) 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■既存提供サービス(IaaS、Azure、AWS等)提供に関わる一連の業務に習熟後、技術スキル、貴殿の方向性を総合的に踏まえた上で、テクニカルSEとしての道、テクニカルマネージャー等何れかのコースを選択頂きます。 ■将来的にはチームマネジメントや組織マネジメント、新しいクラウドサービス企画/開発業務に参画頂きたいと考えています。 ※上記の前提として同社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク を重点領域に設定し、テクニカルスキル(社外研修、公的資格取得、社内勉強会など) と 共通スキル(ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル) を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。 ▽また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方】 ■フレックスタイム ■年間休日123日 ■月平均残業15時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【人事給与システム導入プロジェクトマネージャ候補】間休日122日/残業平均15時間

【業務内容】 POSITIVE導入及びPOSITIVE/STAFFBRAINの既存改訂・保守業務におけるプロジェクトマネージャ業務をお任せします。 ■PM業務 ■他社パッケージ(電通総研 POSITIVE)の導入、保守 ■提案活動(新規、既存顧客) ■ベンダーコントロール ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】   電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。   POSITIVE案件では新規案件が中心。(100人月規模程度)   STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、   24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多。   ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り ▽POSITIVEとは 基幹人事システム(人事・給与・就業管理、ワークフロー)だけでなく、グループ人事やシェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能など、大規模な企業様で必要とされる機能を標準搭載しています。 同社では現在、POSITIVEへビジネス集約を行い、今後の事業拡大に向けて基盤体制を構築中です。製品集約に向けてPOSITIVE要員の増員が必須となります。 また、POSITIVE大規模案件受注および既存改訂の引合いが増えているため、開発体制強化が急務となり、今回募集となりました。 同社としても注力している製品であり、かつ益々の成長が見込める製品に関わることができるチャンスです。 https://www.jfe-systems.com/products/positive/positive.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|SCMパッケージシステム導入PM】平均残業15時間/リモート勤務可/グローバル案件あり

【キャリア採用 SCMパッケージシステム導入エンジニア】 【業務内容】 ■キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis Rapid Response」導入(提案~設計・開発・導入・保守) のPM/PL ■提案活動 ※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。 ※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。 【キャリアパス】 ■入社後:PM補佐としてプロジェクトに参画 ■2年後:PMとして複数案件のマネジメントを担当 最終的な役割:デリバリリードとして導入プロジェクト全体をリード また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先:デジタル製造事業部 第2開発部 SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。 メンバー構成は以下の通りです。 マネージャ1名 PM担当5名 SA(ソリューションアーキテクト)5名 SC(ソリューションコンサルタント)17名 【働き方・制度】 ■在宅勤務利用可能 ※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです。 ■フレックスタイム ■年間休日123日 ■月平均残業15時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|自社パッケージシステム導入プロジェクトマネージャー】購買管理システム/平均残業20時間

【業務内容】 ・自社開発購買管理パッケージシステムの提案活動、導入におけるプロジェクト管理業務を担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク:Spring Boot ・ DB:PostgreSQL ・インフラ:Azure ・バージョン管理:Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通じて製品及び購買業務の知識を習得し、製品導入プロジェクトにPM補佐として参画いただきます。 ・1~2年後には中小規模の製品導入プロジェクトのマネジメント業務を担当していただきます。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 購買管理ソリューショングループ 勤務地:本社(浜松町) 本社15名、神戸10名。うち10名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|ネットワーク案件PM(管理職候補) 】在宅勤務可能/年間休日123日

【業務内容】 ■提案活動 ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール ■技術評価 ■設計の妥当性管理 具体的には以下のような案件を扱います。 ■自社グループ全体に対する高速・高信頼の閉域WAN網の提供・運営。 ※ゼロトラスト施策に基づくクラウドネットワーク(SASE)へのシフトを企画/設計中。 ■自社グループ向け、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセスやメールのセキュリティ対策等の付加価値サービスを提供・運営。 ■自社グループ向け、データセンターや本社・工場や各拠点(海外含む)のLAN環境の構築/運用/管理業務。 ■自社グループ向け、OT領域へのセキュリティ対策ソリューション導入業務。セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。 【このポジションの魅力】 ■クラウドネットワークの専門性が高まります ■ネットワーク案件(セキュリティ対策、IT運用含む)のサービス企画からた携わることができます ■上級エンジニア向けに共通スキル(ヒューマン/コンセプチャルスキル)も習得できます 【働き方・福利厚生】 ■リモートワーク月40%程度(平均 週2日程度) ■残業 月平均17時間 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業17時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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給与
時給1,080円
勤務地
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ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店