年間休日多め 興産管理サービス・西日本株式会社の求人情報・お仕事一覧

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スーパーマーケットに対して和洋日配食品部門の商品提案や、お客様の希望される商品発掘までお任せします。販促企画を自ら考え提案できる！ ＼既存顧客に対しての深耕営業／ お客様のご要望に対して、和洋日配食品部門の 販売企画を提案！ ご要望に応じて商品発掘を行います。 販促企画やを自ら考え提案できるため、 一つ一つの仕事に大きな達成感や やりがい感じられます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 川野政治 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー14階

◆新規車種のワイヤーハーネス量産に向けた生産準備活動をお任せします。 ※入社後すぐに同じ構内にある住友電装（株）管轄の生産技術部門へ出向 ▼量産に向けて試作段階から製品図面レビュー・工法検討を実施。車種・パーツごとに最適な製品仕様・生産工程を確立。 ▼関係部門と連携を取りながら、検討内容をもとに国内外の生産拠点へ工法説明を行い、導入。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など 電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発ををお任せします！ 下流〜上流、開発〜保守まで ★チームで案件を担当していただきます！ 　→切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です！ ★案件について 　→親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。 　　銀行や保険、カード系の案件が中心ですが、お客様の課題をもとに 　　当社では提供できるものを考え、幅広く開発しています！ ※経験が浅い方でもプロジェクトリーダーへとステップアップしていけます！ ※自社内開発が4割、客先開発が6割です。客先の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人で客先へ出向きます。おひとりで担当いただくことはない為ご安心ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 早坂 直樹 事業内容 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて 業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって 幅広い業界の法人から官公庁を支えている会社です。 2010年からはTISインテックグループの一員となり、 グループが所有するITトータルソリューションを活用することで あらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となっています。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1　アーバンネット博多ビル3F

【既存顧客メインで提案しやすい！】取引先はスーパーのチルド部門！商品の提案〜開発支援までお任せします！☆販促企画・商品開発にも携われます！ 既存顧客への深耕営業を行います！ お客様（スーパーマーケットなど）に加工食品や酒などの商品提案をお任せします。 商品開発にも携われるので、幅広いスキルを身につけていただけます。 中途入社の先輩社員も多数活躍中！ 幅広い年代の社員が在籍しているのでなじみやすい雰囲気です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 川野政治 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー14階

【転勤なしも選択できます！】取引先はスーパーや百貨店！売上UPに向けて食品や酒類の提案営業・販促企画をお任せします！ 食品や酒類の提案営業・販促企画を行います！ 職場は20代〜30代が多数在籍しており和気あいあいとした雰囲気！ 何でも気軽に相談でき中途入社でもなじみやすい環境です！ ※四国支店勤務での転勤なしのコース、中四国・近畿エリアでの転勤あり コースの選択ができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 川野政治 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー14階

【"食"のインフラを支える！】当社物流センターの管理・運営をメインに担当いただきます ★DXを活用した業務改善・省人化・省力化に取り組み中！ 物流センターの管理、運営 業務改善、システム運営 取引企業とのやりとり 当社の物流センターは全国に326展開中！ その莫大な知識や経験を活かしながら 近年ではDX化に取り組み、 より質の高い物流機能を提供し続けています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 川野政治 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー14階

【製造幹部候補】◆自動車用ワイヤーハーネスの製造〜製造工法・新技術の検討ほか幅広く担当します。◆最先端技術を活用し、製品開発を行っています。 電線加工・仮結束 組付け・外装部品取付け 導通・外観検査 など 組織編成 製造本部・新宮工場製造課では、工場・課付 3名、掛付 150名が活躍中です。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など グループスケールを活かし、電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

【自動車や産業機械向けの車種担当】◆自動車用ワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。◆グループ会社からの依頼が大半なので、安定性抜群です。 図面作製過程におけるデザインレビューや、関係部門と連携しながら品質や生産性向上に向けた活動を行います。 顧客・社内要望取り纏め イベント日程調整 情報発行 生産性検討（損益改善） VA/VE（ValueAnalysis/Value Engineering）発掘 チャレンジが報われる、やりがいある環境です 自身が立ち上げた車種の製品が量産開始となり、工場で組み付けられ、街で走っているのを見る事で大きな達成感を味わえます。 入社後の流れ ▼まずは、図面の見方を学ぶところからスタート ▼業務を通じて設計スキルを身につける ▼生産準備、採算改善の立案・実施にチャレンジ ▼経験を積んだ後は、管理職への昇格も可能 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

◆新規車種のワイヤーハーネス量産に向けた生産準備活動をお任せします。 ※入社後すぐに同じ構内にある住友電装（株）管轄の生産技術部門へ出向 ▼量産に向けて試作段階から製品図面レビュー・工法検討を実施。車種・パーツごとに最適な製品仕様・生産工程を確立。 ▼関係部門と連携を取りながら、検討内容をもとに国内外の生産拠点へ工法説明を行い、導入。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など 電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

◆製品の品質・生産性向上に繋がる設備開発をお任せします。◆次世代自動車に使われるワイヤーハーネスも手がけています。 ◎有給休暇取得平均14.7日 住友電装の標準設備、社内設備の開発・試運転 新規部品に関する品質評価・仕様書の作成 新規設備の計画立案・導入・引き渡しなど 意欲次第で業績管理や人材育成にも挑戦できます。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など グループスケールを活かし、電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

【製造幹部候補】◆自動車用ワイヤーハーネスの製造〜製造工法・新技術の検討ほか幅広く担当します。◆最先端技術を活用し、製品開発を行っています。 電線加工・仮結束 組付け・外装部品取付け 導通・外観検査 など 組織編成 大分工場 製造二課では60代6名、50代24名、40代29名、30代33名、20代25名、10代2名が活躍中です。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など グループスケールを活かし、電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

お客様の課題をヒアリングし、それを解決するシステム導入・運用サポートなどをご提案 様々なクライアントに対しシステム営業をして頂きます！ ★クライアントと長期的に向き合い、課題をヒアリングしながら必要なシステム企画・提案するお仕事です！ ★その他、社内外の課題解決の施策立案や実行、マーケティングを駆使した営業戦略の立案や検証、顧客開拓もお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 早坂 直樹 事業内容 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて 業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって 幅広い業界の法人から官公庁を支えている会社です。 2010年からはTISインテックグループの一員となり、 グループが所有するITトータルソリューションを活用することで あらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となっています。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1　アーバンネット博多ビル3F

◆ITツールを使用した社内の業務効率化および生産性の向上につながる企画立案をお任せします。 ◎家族手当、住宅手当、引っ越し手当あり ◎退職金あり 「現場の声を吸い上げ、ITツールを活用して製造業の"見える化"実現する」など、様々な案件を手掛けていただきます。 配属先の編成 業務部 DX推進グループでは30代2名、40代1名、50代1名の計4名が活躍中です。 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など 電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

◆九州管理グループにおいて総務・人事関連業務、安全衛生業務をお任せします。 ◆社員がさらに働きやすくなるよう、様々な取り組みを行っています。 総務・人事関連業務 安全衛生業務 入社後の流れ ▼本社（三重県）での総務人事業務研修 ▼OJTで業務を覚えていただきます ▼総務人事の核となり部門を牽引 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など グループスケールを活かし、電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 業界未経験の方でも、物件を担当する（独り立ち）までの期間は平均半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業～工事管理をお任せ致します。 【具体的に】 同社の管理物件、約4万戸がお客様です。 ●案件獲得 リフォーム相談会の実施・DMやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 ●お打ち合わせ 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 ※飛込営業・テレアポ営業は一切ありません。 【特徴・魅力】 ●サポート インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度があります。 ※資格取得支援制度管理業とは…管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 ●あなぶきグループの一員 セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ・案件の規模としては、2～3億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ■働き方 ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ・案件の規模としては、2～3億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ■働き方 ・残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの施工管理業務（電気）をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。工期中は住込みでの業務になりますが、現場からの帰省費用等は会社負担にて行っております。（工期が6ヶ月程度の案件の場合、月3回程度の帰省が可能です。工期や扶養家族の状況によって異なる可能はございます。） ・担当エリアは兵庫や岡山、広島、和歌山、四国の西日本が中心で九州エリアはほとんどございません。お客様が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ・案件の規模としては、2～3億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ■働き方 ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ・案件の規模としては、2～3億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ■働き方 ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容： ・プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ■業務詳細： 基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは関西圏と岡山県、四国となり、宿泊を伴う出張が発生します。出張が発生した場合は、出張時の宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。帰省費用（月3回まで）も全額支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ・案件の規模としては、2～3億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ■働き方： ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力： ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

～東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容 ・プラントの施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ・案件の規模としては、2～3億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ■働き方 ・残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 物件を担当する（独り立ち）までの期間は数か月～半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 経験者の方につきましては、早い段階で担当物件を任せてもらうこともできます。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。 転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業～工事管理をお任せ致します。 【具体的に】 同社の管理物件、約4万戸がお客様です。 ●案件獲得 リフォーム相談会の実施・DMやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 ●お打ち合わせ 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 ※飛込営業・テレアポ営業は一切ありません。 【特徴・魅力】 ●サポート インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度があります。 ※資格取得支援制度管理業とは…管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 ●あなぶきグループの一員 セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、 運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録し、 お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 【具体的には】 ●受託管理（資金受入） ●約定管理 ●決済 ●残高管理 ●権利処理 ●レポーティング いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。 ※すべて一人で担当するわけではありません 【配属先】 スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。 また、平均3～5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門を経験後、ご希望や適性に応じて ゼネラリストやエキスパートを目指していただけます。 なお、いずれは本部系管理各部（人事総務、経営企画等）への異動の可能性もございます。