役職手当 芙蓉開発株式会社の求人情報・お仕事一覧

4 件

アイシングループの工場施設から、医療施設や集合住宅など様々な建築物の意匠設計をお任せします。 【具体的には】 ■意匠…新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など、建築意匠設計に関する各種業務。 ■構造…構造計画・構造計算・構造図作成など、構造設計に関する各種業務。 【例えば】 ・アイシングループや関連企業の事務所・生産施設 ・教育施設、医療施設 ・集合住宅　など ◎大型案件が多く、構造計画および構造デザインにも携わることができます。 【業務のやりがい】 ■改修などの小規模工事から１万平米超えの大規模案件まであり、経験・スキルに合わせた業務からスタート可能です。 バリエーションが多岐に渡る分、年次が浅いうちから多彩な案件に携わり、技術や資格がより早く身に付きます。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤で働きやすい環境づくりにも注力。 お休みは、毎週土日。GW・夏・冬の長期休暇もあり、年間休日は120日です。有給休暇を最低でも年10日間は計画的に取得する制度もあり、消化率も非常に高いです。 ■また、労働時間の管理も徹底。 タイムカードだけでなくＰＣの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止し、安心して仕事に打ち込める環境を整えています。 ■他にも、産休の期間延長、時短勤務制度などライフステージの変化にも柔軟に対応。そんな働きやすさから“定着率95％以上”を誇っています。 必要業務経験 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 不動産の営業全般をお任せします。 配属先の部署によって、賃貸、売買など担当が変わりますが、自社物件に対してお問合せいただいたお客さまに不動産をご紹介する反響営業のお仕事です。 【具体的には】 ◆物件の反響営業 自社HPや看板を見てお問い合わせをいただいたお客様へ各物件をご提案、ご案内する反響営業です。 お客様への訪問やメール、電話で、ご要望をしっかりとヒアリング。ご希望に沿った物件をご案内し、気に入っていただければ契約に繋がります。 他にも、HPに最新の物件情報を掲載するため写真撮影なども行います。 【入社後は】 基本的な業務の流れをマニュアルで学んだ後、OJTで先輩社員につき業務を覚えていきます。一人ひとりの習熟度に合わせて、時間をかけて教育を行っていきます。 ★宅建の資格取得など、会社がサポートします。 資格取得手当も充実していますので、入社後に資格に挑戦してください！ 【募集背景】 昭和49年創業のビレッジ開発。創業以来、西三河地区の成長・発展に貢献し、幅広いお客さまからの要望に応えながら、不動産事業を展開してきました。 今後もリニア開通などの影響を受け、当地域のさらなる発展が予想されるため、引き続き事業拡大を目指し、新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■概要： ・自社製品「貿易管理ソフト（Harbor Write）」のパッケージ販売とクラウドサービスの販売です。 ・パッケージソフトのシステム説明、営業サポート 【営業スタイル】 ・ホームページ等Web検索や口コミなどからの反響営業 ・既存顧客や大手Sierからの紹介 ・既存顧客のバージョンアップ対応や機能追加開発 ※新規の飛び込み営業や電話セールスなどはありません 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 JR北海道グループの同社において、サーバ・ネットワーク・セキュリティ設計構築などインフラエンジニアを担って頂きます。 ★JR北海道やグループ会社の案件を中心に様々な案件を担って頂きます。 《業務詳細》 ■サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS） ■ネットワーク機器設計、構築、運用（ルータ、HUB等） ■セキュリティ設計、構築、運用 ■クライアント端末キッティング、運用（Windows端末、iPad端末等） 【キャリアについて】 半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。 将来的にはリーダー/マネージャーの役割を期待しています。 【配属先情報】 ネットワーク・セキュリティ、インターネット・共通基盤 上記いずれかの配属となります。 【同社の魅力・特徴】 ◎JR北海道グループの一員として関連会社を中心に運輸業界/官公庁/一般企業にシステムや周辺機器の提案を行っております。 ◎2016年の北海道新幹線開業時には新たなシステム開発/運用も手掛け、今度も新幹線案件に携わっていきます。 ◎社員同士で各地のマラソン大会やドームマラソンに参加したり、ロードバイクなど楽しんでいます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、お客様先のシステム開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■損保系の基幹システムに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■大型のアップデートは完了しており、保守運用フェーズでの保守・開発となります。 ■上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務の流れ】 ①アポイント獲得 企業へ、お電話やメールでアプローチ。マニュアルがありますのでご安心ください。 ②商談～契約 zoomやGooglemeetにて商談（多くて1日3～4日）。企業様の業務や現状のヒアリングを行い、AI導入後の可能性や、研修の内容についてご案内します。 ③補助金申請の書類回収 本研修は助成金を活用し、企業様のご負担が限りなく少ない形で受講していただきます。手続き申請は別事業部が担当しますが、書類の回収は営業サイドで行います。 ④研修受講後 受講後、企業様よりフィードバックをいただき、更なるアップセル、クロスセルに繋げていただきます。 【アピールポイント】 ■今話題のAI業界でのお仕事、これから更に市場規模が拡大していく成長産業。 ChatGPTをはじめとする様々な生成AIサービスが登場し、世の中に新たなインパクトを与えています。今後、更に多くのビジネスシーンに取り入れられ、社会に浸透していくことは間違いありません。急成長中のサービスだからこそ、ビジネスチャンスにも溢れており、新しいことに挑戦したいという方にはピッタリな環境です。また、「研修して終わり」ではなく、クライアントである企業成長に向けて二人三脚で歩み、深く長いお付き合いができます。 ■自己成長やスキルアップできる環境 これから市場規模が大幅に拡大していくAI業界、仕事を通しAIに触れ、この先必ず必要になるAI人材に成長できます。また、ベンチャー企業だからこそ、中途入社のハンデもなく若くから管理職を目指せます。社員の平均年齢が20代後半なので、いつも活気にあふれる環境です。会社として事業拡大、関連サービス等も展開していく予定なので、新たなポジションにて管理職等への抜擢チャンスも多数ございます。 ■入社後のサポート体制 ・まずは同社が企業様へ行っているAI研修に同席、見学し、全体像を掴んで頂きます ・アポ獲得、商談についてはマニュアルがありますのでご安心ください ・商談は先輩が同行し、初回から慣れるまでしっかりサポートします ロープレや商談同行のフィードバックをもとに、少しずつアポ率や受注率をあげていきましょう！まだ競合が少ないサービスなので、企業様に興味を持ってもらいやすく、アポを取りやすいのも魅力の一つです。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■役所や設計会社を中心に、既存のお客様メインに当社製品の提案営業をお任せします。 　主に公園のトイレ、あずまや、ベンチ、水飲み場を設計会社とともにオーダーメイド・トータルコーディネートします。 ■福岡営業所では、九州・中国・四国地方のエリアを担当(出張（日帰り、泊りがけ）を伴います) 《主な業務の流れ》 ニーズの発生に伴い、役所や設計会社に対して様々なニーズや周辺の環境、景観も踏まえた提案を実施。現場の下調べ、他部署と連携し図面を制作し顧客へ提案。顧客回りから現場調査、工事の立ち合いまで一貫して行います。また、その製品は自社で製作しています。 【配属先情報】 ■景観営業部　福岡営業所：5名（男性4名、女性1名、平均年齢43歳） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【ミッション】 フィンランドで100年以上も前に誕生し、「天然素材にこだわり、暮らしに寄り添う」ことを大切にし、心地よく機能的に美しいテキスタイルを生み出している「LAPUAN KANKURIT」の製品・仕入れ品の動向をキャッチしながら商品開発や販売戦略、価格設定、予算管理など、また、ターゲットとなる顧客のニーズを意識して、適正な量、タイミングで商品を提供することをミッションとします。 【業務内容】 ・本国と密に連絡を取りながら、日本の販売計画を策定・実行する ・各シーズンの定番製品の強化 ・新製品発売に向けてのプランニング（売上予測など） ・関連部署へ情報連携/ショップ運営と連携 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【テクニカルコンサルタント】（フルリモート|フルフレックス）開発と導入PMやコンサルを1つのロールで担当! ▽完全フルリモート / フルフレックス勤務！コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる！ Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAEMの導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程（要件定義～基本設計）のリードや製品活用のコンサルティングを行います。 【具体的には】 テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。 小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。 テクニカルコンサルタントとしてのメイン業務は★印で記載しています。 (1)導入プロジェクト ■業務要件整理 ★ ■システム要件定義/概要設計 ★ ■カスタマイズ設計~開発~テスト ■プロジェクト管理 (2)保守案件 ※ ■DevOps 継続開発(要件定義~開発~リリース) ・インシデント対応 ■HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など ※運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します 【開発環境(技術スタック)】 ■言語 ：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境） ：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール ：リポジトリにデータ格納、DBなし ■プロジェクト管理 ：Backlog, JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■大手通販サイトを運営している会社、厨房機器の販売店舗を持っているお客様を中心に食品容器や資材や消耗品、衛生用品などを営業頂きます。 ・お客様から依頼を頂いた商品の見積作成 ・サイトに掲載いただく商品数を増やすためのアプローチ ・商品に関する先方からのお問合せ対応 ・通販サイト内で当社が卸している商品の売上向上のための先方とのお打ち合わせ お客様先が関東圏が多く、電話・WEBでの商談がメイン。月に1回程度の出張もございます。 【折兼について】 折兼は、フードビジネス業界において、ひとつの分野にとどまることなく、多様な分野で高い専門性を持つ専門商社です。 食品包装資材にはじまり、包装を効率化する機械、売り場を装飾する店舗備品、食の安全を守る衛生資材、環境に配慮したエコ商材など幅広い商品を取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社

税務（申告書作成）や仕訳、伝票処理（売掛・買掛/現金出納等）、 決算業務（管理および記帳）等の、経理業務全般のサポートをお任せ致します。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行います。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【プロジェクトマネージャー】（フルリモート|フルフレックス）開発と導入PMやコンサルを1つのロールで担当! ▽完全フルリモート / フルフレックス勤務！コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われる！ Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAEMの導入・開発案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、タスク・スケジュー ル管理、顧客コミュニケーション、会議のファシリテーションなどを行います。 【具体的には】 プロジェクトマネージャーとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。 小規模案件では、プロジェクトマネージャーとして主導的な役割を果たしながら、テクニカルコンサルタントやエンジニアを兼務し、上流工程のタスクやテストを実施することもあります。 プロジェクトマネージャーとしてのメイン業務は★印で記載しています。 (1)導入プロジェクト ■業務要件整理 ※1 ・システム要件定義/概要設計 ★ ■カスタマイズ設計~開発~テスト ■プロジェクト管理 ★ (2)保守案件 ※2 ・DevOps 継続開発(要件定義~開発~リリース) ・インシデント対応 ■HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など。 ※1小規模案件において、本ポジションにはコンサルタントロールも含まれるため、業務内容に要件整理が含まれています ※2 運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します 【開発環境(技術スタック)】 ■言語 ：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境） ：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール ：リポジトリにデータ格納、DBなし ■プロジェクト管理 ：Backlog、JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 樹脂成形・プレス加工・ロールフォーミング・アルミ建材加工など、開発から製造までを一貫して行う当社にて、 ルートセールス及び開発営業をお任せします。 固定得意先の営業活動及び新規受注に向けた提案活動を行って頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■業務内容： 下記ホームページの運用、改修、アクセス解析、SEO対策等々を行っていただきます。 また、新規サービスのWebサイト制作をお願いします。 ◆面談サポート・組織課題の可視化ツール https://good-motivation.com/ 【下記3サービス】 ・IT人材のスキル・希少性判定ツール https://good-motivation.com/itodds/ ・中途採用者の適正報酬予測ツール https://good-motivation.com/recruitsalary/ ・社内の給与水準を業界比較できるツール https://good-motivation.com/workpositionvalue/ ●代理店も募集 https://good-motivation.com/partner/#top Goodモチベーション学校版 https://for-school.good-motivation.com/ また他業務として、営業のサポート業務もしていただきます。 ・DMの対象リスト作成 ・データ分析 ・営業の書類作成 ・見積り作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。 ■業務内容 日本の伝統食「蒲鉾」等の水産練製品を、各地の魚市場や大手スーパーなどに提案する法人営業担当をお任せします。顧客は既存のお客様がほとんどで、新規開拓のノルマはありません。 ・顧客へ製品の提案 ・顧客や市場の情報収集 ・既存のお客様との関係構築 ・商談の実施 ・納品管理 ・社内へ商品の改善提案 ■取引先 大手スーパー等が顧客となります。 全国の魚市場の仲卸、商社、スーパー、生協などの共同購入系も取引先になります。 春夏、秋冬、年末の3回商談に向けて提案準備をしたり、価格交渉をしたりバイヤーとの交渉もあります。 ■お仕事の流れ 魚市場の仲卸さんや、全国展開しているスーパーのバイヤーさんに直接商談をいたします。商談はWEBで行うこともありますし、実際に豊洲市場を訪ね、市場の方に提案する場合もあります。 顧客対応以外では、見積書作成などのデスクワークの他、社内に向けての提案書作成や顧客向けの提案書作成などを行います。 ■フォロー体制 入社したら先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。また、実際に商品を製造している工場への見学研修の実施実績もあります。実際に自分の目で製造過程からみることで、よりお客様にリアルなご提案ができます。 ■面白さ 【こだわりの製品をご提案】 水や魚などの原材料にこだわりを持ち、普段の商品開発に加えて季節限定商品なども製造しています。それぞれの製品にこだわりポイントがあるので、営業のしやすさも魅力の一つです。 【自分の提案が商品化する】 全国展開しているスーパーなどに商品を届ける・提案するだけでなく、顧客の要望・生の声を社内に伝えるのも大事な役割です。顧客要望を社内の商品開発部へ提案し、実際に採用されると、自身の提案がそのまま全国スーパーの店頭に並ぶのをご自身の目で見ることができます。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 大手通販サイトを運営している会社、厨房機器の販売店舗を持っているお客様を中心に食品容器や資材や消耗品、衛生用品などを営業頂きます。 ・お客様から依頼を頂いた商品の見積作成 ・サイトに掲載いただく商品数を増やすためのアプローチ ・商品に関する先方からのお問合せ対応 ・通販サイト内で当社が卸している商品の売上向上のための先方とのお打ち合わせ お客様先が関東圏が多く、電話・WEBでの商談がメイン。月に1回程度の出張もございます。 【折兼について】折兼は、フードビジネス業界において、ひとつの分野にとどまることなく、多様な分野で高い専門性を持つ専門商社です。 食品包装資材にはじまり、包装を効率化する機械、売り場を装飾する店舗備品、食の安全を守る衛生資材、環境に配慮したエコ商材など幅広い商品を取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社