従業員人数（51~100名）の求人情報・お仕事一覧

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西宮市を中心とした関西エリアにおけるマンションなどに備え付けられている排水管の清掃や貯水タンクの定期点検・清掃、点検で発見した不具合の改修工事などをお任せします。 【具体的には】 ●排水管清掃 マンションのお部屋を1件ずつ訪問し、高圧洗浄車で排水管の清掃を実施。 マンションの部屋数によって1日で終わる場合もあれば数日にわたる場合もあります。 ●貯水タンクの定期点検・清掃 貯水タンクの水を抜いた後、中に入って清掃・消毒、送水ポンプやメーターなど部品のチェック、簡易な修理をします。 全ての作業が終わったら水を貯めて、水質検査を実施。 物件の規模によって1日かかる場合もあれば、午前と午後で1件ずつ回る場合もあります。 ●報告書・改善見積書の作成 建物のオーナーに点検と清掃の結果をお伝えするための報告書を作成・提出。 また、異常が見つかった際は改善に必要な工事の見積書も作成します。 【入社後】 ●未経験者も安心の体制 どちらの担当でも、初めは先輩社員と現場に同行しながら、部品や設備の名称など基本的な知識から覚えていきます。 週に1回は勉強会も開催しており、貯水槽の仕組みや、ポンプや各部品の役割などを指導。 会社補助で資格の取得も可能です。 点検や安全確認、清掃など、仕事に必要な知識・ノウハウが身につくまでは約1年を想定しています。 じっくり経験を積んでいきましょう。 ●経験を積めばジョブローテーションが可能。 マンションや商業店舗などに設置されている給排水設備・空調設備の点検や工事など、技術者としてスキルの幅を広げて活躍できます。 ●酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、管工事施工管理技士、土木工事施工管理技士などの国家資格の取得も目指せます。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し、IT機器の導入やシステムの設計構築・運用・管理・業務改善・経営戦略立案・アドバイスなどを幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ●ITヘルプデスク（PCなどに関する問い合わせ対応）をはじめとしたユーザサポート ●システム・ネットワークの維持・運用業務 ●IT資産（PC／iPhoneなど）の調査・管理 ●ベンダーマネジメント（外部業者への発注や指示・進捗管理・納品物の評価やチェック）など 【同社について】 SIerでもSESでもない、新事業を展開している同社。 IT備品の設定・管理、ヘルプデスク、日々の業務効率化・ツールの有効活用、移転に伴う環境整備など、企業の総務・人事・経理・経営層の業務を、ITを軸にサポートしています。 ●女性管理職登用実績あり

テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの媒体機能と、クリエイティブ、インタラクティブ、セールスプロモーションなどの提案機能を備えております。 得意先は、JAグループ、家電、教育、金融、アパレルなど業種は多岐にわたっております。 同社の企画営業職として、JA共済連、他企業・団体の各企画進行業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、SP・ノベルティ、他ツール等の制作進行を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行していただきます。 ●クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 【働く環境】 安定した就業環境を整えております。 ■労働時間の削減 ●代休の消化や、有給休暇の取得を促進。 ●毎年全社員が取得可能な夏期休暇や創立記念日休暇のほか、10年ごとの勤続時に得られるリフレッシュ休暇なども制定しています。 ■多様な働き方の促進 ●社員一人ひとりの状況や事情に合わせた働き方が実現できるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入、会社貸与のデバイスなどを活用できるモバイルワークなどを導入しています。 ●出産休暇や育児休業、介護休業などを制定。 社員一人ひとりの状況やライフステージの変化にあわせた働き方ができる仕組みを拡充しています。 【同社の特徴】 テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。

同社の工場の製造課にて盤加工の業務を担当いただきます。 各種工作機械を使用した金属の切削加工業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。 同社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 工場内は約60名の従業員で構成されています。 大きく3つのグループの分けて作業分担をしています。 金属の精密切削・研削加工、孔あけを各種工作機械を使用して行っていただきます。 また、日本ノズルではノズルの製造に必要な工具や作業用設備を自社にて設計・製造しており、その工具の製造やノズルの研磨作業なども行っていただきます。 ミクロン（1／1000ミリ）単位の孔加工を行う為、顕微鏡を使用した加工業務もあります。 【工場で使用している工作機械】 ●縦型マシニングセンター18台 ●NCフライス盤5台 ●NC放電加工機7台 ●ポインチング加工機2台 ●自動リーマ加工機 ●卓上旋盤4台 ●卓上ボール盤4台 ●放電加工機4台 【入社後について】 未経験からの入社実績もあり、はじめは先輩社員より流れや業務をサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください。

同社の営業事務職として、下記の業務をお任せします。 主に既存業務の質の向上、効率化を図っていただき、新たな付加価値の創造を担っていただきます。 【本ポジションの採用について】 同社は、2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200％以上の成長を実現しています。 バックオフィスでは、日常業務に加え、 組織をより良くしていくための、組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく、 増員募集をしております。 【具体的には】 下記、複数業務をお任せしますが、 基本的には資料作成がメインとなります。 M&Aを行う上で必要な企業を評価する資料を、 企業様からいただいた決算書を転記しながら作成したり、 手書きの名簿を転記していくような業務等もございます。 ●来客対応 ●電話対応 ●各種書類作成補助 ●取引先との一時対応 【将来的には】 今回採用予定の方は、組織をより強化すべく、 リーダーの補佐となっていただけるような方を採用したいと考えております。 組織課題解決、既存業務の効率化、スタッフマネジメントなど、 ご自身の気づきやアイデアを是非発信し、形にしていただきたいです。 営業事務職として正確にスピード感をもって仕事を行うことももちろん大事ですが、 思考錯誤しながら、会社のために付加価値を与えられるような人材になることを目指していただきたいです。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、 5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 （例）協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、 　　　改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。 定性面を明確な基準をもって評価していますので、 向上心を持ちながら仕事ができ、モチベーションにも繋がります◎

水処理用ポンプや攪拌（かくはん）機、送風機などの産業用機械、電気を使わない消火装置「ナイアス」等を取り扱い、商社、メーカーの機能を持つ同社にて、サービスエンジニアを担当いただきます。 【業務内容】 ■詳細 水処理用ポンプなどの水処理機器、送風機等の産業用機械、防災機器等の点検・メンテナンス及び現場管理のお仕事となります。 修理・定期点検・省エネ・環境保全への提案などをお任せします。 ■顧客 工場／病院・介護施設／防災関連会社／マンション・ビル・オフィス／設計会社／水処理会社／設備会社／エンジニアリング会社など ■商材 同社商品（消火装置・熱交換器水中撹拌機・ガス発生装置等)、水処理機器や設備機器など(数千円～数千万円まで幅広く扱います） 【入社後の流れ】 当面先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しづつ既存顧客の引継を行っていく予定です。 【同社について】 元々はポンプ販売を行う商社として創業しました。 格となる技術を身に着けるためにメーカーへの転身を目指し、粘り強く自社製品を開発し、各方面から高い評価を得るまでに成長。積極的なM＆Aにより同じ意思を持つメーカーもグループインし、事業を拡大しており東証スタンダード上場も果たしています。 製造業として、自社製品の開発製造販売、ポンプや送風機などの元々の商社機能を中心としたストックビジネスによるメンテナンス収益なども底堅く、力強く成長してきている企業です。 【強み】 メーカー／商社双方の側面を活かした提案幅の広さや、50年以上の経験で培われたノウハウ／技術力を活かしたメンテナンスサービスが強み。 顧客の多様なニーズに応えてきたことで、高いリピート率を誇り、事業基盤は安定しています。

同社が運営する大手携帯キャリアショップにて、お客様対応を担当します。 お客様のお話をじっくり聞いて、喜ばれるサービスを提供していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 商品知識はもちろん、接客スキルの研修も丁寧に行います。 接客は徐々に担当いただき、安心して対応できるようになるまで店長や先輩があなたをしっかりとサポートしてくれるため、安心してチャレンジできます。 その上、大手携帯キャリア主催の研修に参加していただくこともでき、知識やスキルを高めていくことができます。 キャリア認定の資格試験に合格すると、最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【仕事の魅力、やりがい】 携帯ショップには学生、社会人、家族連れ、年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 主なご要望としては新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応となります。 「最新のスマートフォンに買い替えたいけど、どのプランがオトクなのか」「故障したみたいだから見てほしい」など、求めてられることは様々。 お客様に必要なサービスを提供できたときに感謝の言葉をいただけることがやりがいに感じられる方も多くいます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じた手当の支給（インナー制度）や年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 今後も新店舗の出店を控えていますから、副店長や店長、エリア長など役職も豊富。 役職に就けば毎月の手当もさらにアップします。 意欲の高い方にはどんどん様々な役割をお任せしていきますので、是非一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 【「役職立候補制」の魅力をご紹介】 社員自ら手を挙げて立候補していただければ、副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円～265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 ※比較的ゆったりとした環境の中で、お客様1人ひとりに対してじっくりと接客できます。 ※POPやDMの作成も担当します。

創業65年の専門商社である同社にて、 完成車・部品メーカーのお客様に対する「部品製造用の部材営業」「設備・保守担当」の業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様や協力会社と連携し、工場設備導入や保守の計画～作業～立ち上げを責任ある立場で行うことができる、大きなやりがいのあるポジションです。 ●作業期間中は現場での作業立会や調整を行う関係で、どうしても週末や連休での作業も多く苦労がありますが、工場を順調に稼働させる為の「縁の下の力持ち」の仕事です。 ※外出時は社用車を用い、上司との同行・OJTにより経験を積んでいただきます。 ■取り扱う製品 ●品質の高い自動車部品を製造するための「材料」「設備」「設備メンテナンス」を扱います。 特に今回は「設備関係」も色濃く対応する人員募集です。 ●納入客先との設備の仕様打合せから、協力施工業者との打合せ、現場の施工管理、設備の最終確認まで一貫して携わります。 ●納入後もメンテナンスや不具合が起きたときの対処も行います。 長年の信頼によりクライアントから安定的に受注を頂くことができます。 【働き方】 ●平日残業は少なく、月平均20h以下の働きやすい環境ですが、受注好調につき週末（土日）や長期連休時の出勤が発生することがあります。 ●休日出勤した場合は翌月までに代休を取得します。 ●ご入社頂いた後は、関東周辺の客先をご担当頂く予定です。 ●チームでの業務遂行により、個々の負担を低減させていく事を考えています。 【同社について】 ■創業60年以上、業績好調の専門商社です ●鋳造材料・設備の専門商社として、自動車の部品製造工程に大きく貢献しています。 ●鋳造部品の製造副資材が主な取扱製品のため安定した会社です。 ●昨今、自動車業界も目まぐるしく変化している中、コロナ禍で影響が御座いましたが、引き続き業績は好調です。 ●自動車業界の一端ではありますが、縁の下の力持ちとして、今後も堅実に経営を行っていきます。 ●2020年春には海外新拠点も構え、グローバルにも展開しています。

重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する同社において、コンサルタント支援を募集します。 同社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業にご利用頂いております。 営業部の目標達成に向け、営業効率が最大限に上がるように営業資料やサービス資料を作成し全体へ展開します。 見積作成も行う営業支援特化型のバックオフィス業務です。 【業務詳細】 ●セキュリティプロジェクト管理 案件情報・顧客情報の管理／仕入れ・請求管理／契約関連事務 ●ステークホルダーとの関係構築・維持 顧客・パートナー管理／顧問との情報共有 【教育制度】 ●資格取得保持支援 ●外部の研修費用(申請制) 【同社の強み】 ●最新の技術や知見 同社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ●一気通貫のセキュリティサポート 同社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。 セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ●制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 【主な取引先一覧】 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順）

「カーボンブラシ」の開発・製造・販売を一貫して行っているのは、世界に約10社ほどと言われています。 そのため、海外にも事業を展開するグローバルメーカーです。 ■材料技術■ モーター部品「カーボンブラシ」は、モーターの性能を決める最重要部品です。 カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 カーボンブラシは黒鉛を主原料とし、その他に金属粉や添加剤を配合して原料（材料）を製造しますが、この配合の割合や使用する粉末については、同社独自のノウハウが存在します。 このノウハウを土台としつつも、更なる改良を進めていくのが「材料技術チーム」です。 カーボンブラシに求められるのは、長寿命・耐久性・低ノイズなど、搭載する製品によって様々です。 技術職として市場状況を把握し、同社の既存カーボンブラシや他社製品、ブラシレスモーターの性能を超える材料開発に取り組んでいただきます。 自分が配合した材料が採用された時の喜びは計り知れません。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシですから、社会に貢献している、そんなやりがいも感じることができる仕事です。 【具体的な業務例】 ●市場調査及び新材質の開発 ●社内材、他社材の評価、分析と今後の計画立案 ●新規引き合いへの材質選定 材料技術：カーボンレシピを作るイメージ。（粉末や液体を作る。割合を決める。） 商品技術：カーボンブラシの形などを決める。（CADを使う） ■商品技術■ 技術・知識・経験を活かし、通電に関わる分野での新しい製品の開発にも取り組んでいます。 自らの創造力を駆使し、同社の将来を支える新商品の開発業務を担うのが「商品技術チーム」です。 お客様との打合せから開発のヒントを得たり、時には自ら展示会等へ足を運び市場調査をし「まだ世の中にはない、だけど必要とされる製品」の開発に取り組んでいただきます。試行錯誤を繰り返した結果、製品として認められ、初めての注文を受けた時には何ものにも代え難い達成感を感じることができるはずです。 【具体的な業務例】 ●市場調査及び新製品開発 ●試作製作及び評価 ●環境負荷物質調査

au/UQ mobile専売店の携帯ショップスタッフとして、携帯販売業務をお願いします。 【具体的な業務】 ●携帯ショップの受付対応 ●スマホ、携帯電話販売 ●店内イベントやキャンペーン企画 （キャンペーン企画にも携われます） 【職場環境】 20代～30代活躍中です。 小学生のお子さんからシニア層まで、幅広いお客様がご来店されます。 チームワークが良く、働きやすい環境です。 【この求人のポイント】 ●ノルマなし 接客販売や営業職にありがちなきついノルマはありません。 ●インセンティブ制度 店舗としての達成金インセンティブ分配や売上キャンペーンなどがあり、明確な目標を持って働くことができます。 ●住宅手当あり 家賃の2割を会社が負担します。（上限あり） ●残業なし・少なめのお仕事 残業平均月5時間程度と少なく、プライベート時間も充実します。 年間休日108日（シフト制勤務）で、リフレッシュ休暇の取得も可能です。 産前産後休暇、育児休暇を取得でき、一度離職しても復職がしやすい職場です。 【こんな方にオススメ】 ●ドコモショップやソフトバンク、楽天モバイル、家電量販店などの携帯ショップで働いてみたいと思ったことがある ●接客や販売、受付事務、営業などの仕事をしたことがないが興味がある ●アルバイト・パート、派遣雇用から正社員デビューしたい ●チームで楽しく働きたい ●人とお話することが好き

既存顧客を対象とした自動車用品の企画・提案営業をお任せします。 【お仕事内容】 ●商談（カー用品店への訪問など） ●新商品の企画 ●見積書や会議資料の作成 ●マーケティングリサーチ ●商品陳列のレイアウト提案 入社後は、大手カー用品・バイク用品店への営業を行っていただきます。 既存営業が9割以上のため、新規の顧客への営業はほとんどありません。 また、既存顧客も関係性の構築がメインで、ガツガツした営業を行うことはございません。 【取扱商材】 主に、カー用品やバイク用品をメインに取り扱う商社です。 例：各種ホーン、二輪車用ETC・ドライブレコーダー、車両接近通報装置など 【主な取引先】 大手カー用品・バイク用品店、卸売業者 ※各店舗に対しての営業に加えて、企業本部に対しての営業を行う場合があります。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJT研修にて実績的なスキルや商品知識などを身に付けていただきながら、まずは既存顧客の引継ぎを受けます。 半年程度、OJT研修をしたのち、一人で担当をしていただきます。 【企業魅力】 業界大手のミツバグループで、品質の高い商品を卸しています。 また、協力会社と製品の企画や設計等も行っており、それに関わる機会もございます。 自分のアイデアや、企画力も活かせる環境です。

ソフト開発課で、ソフトウェア・システムの開発をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●基板のファームウェア開発 マイコンのファームウェアを自社および受託製品に合わせて開発 ●BIOS／OSのポーティングとカスタマイズ 開発基板に合わせてBIOSのカスタマイズや、OS（Windows／Linux）のポーティング、デバイスドライバおよびライブラリの開発 ●アプリケーション開発 Windows/Linux/Android/RTOS上で動作するアプリケーションの開発 機器を組み合わせたシステム開発および、連携するクラウド開発 【同社について】 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。 【教育制度】 ●先輩社員のOJTを中心に実施します。

多彩なコーヒーブランドの製造を手掛ける同社にて、焙煎、粉砕、機器メンテナンスなどのコーヒー製造業務全般と、スタッフの管理などをお任せします。 将来的には、 ●監査業務 ●大手取引先対応 ●海外企業対応 といった対外的なやり取りにもチャレンジ可能です！ 【取り扱い製品】 「MJB」や「KAUAI COFFEE」、自社ブランドの「KFK（カフカ）」など幅広く扱っております。 エチオピア等の産地から継続的に仕入れることで現地の社会的・環境的支援も手掛けていま。 ◎ブラジルのサンコーヒーとの長期的なパートナーシップを組み、共に産地での活動を支援しています。 ◎今まで産業廃棄物として処分していた麻袋やコーヒーチャフを、農業に再利用し、継続的なエコ活動を行っています。 ◎商品の一部を、子ども食堂や貧困家庭への支援団体に寄付し、フードロス撲滅に取り組んでいます。 【備考】 職種の変更範囲：同社および出向先の業務全般

システムエンジニアを担当いただきます。（システム開発エンジニア・ネットワークエンジニア） 大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、 適性などから判断して決定します。 ●開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ●インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、　ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」としてITの技術者に成長できます。 【入社後の流れ】 1）約1～2カ月の研修　★グループワークでの研修 　　　▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的にはPC入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 　　　▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきます。 ★各研修項目に沿った学習方法があるので、 それぞれ用意されている教材等を参考にして学習 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ 【案件例（お客様先）】 ■インフラ系 ●地方銀行・金融機関のネットワーク構築 ●クレジットカード会社のシステム統合 ●販売管理システムの構築 ■システム開発系 ●美容系有名口コミサイト ●物流会社で使用されるアプリ ●官公庁向けオンラインWeb申請サイト 【受託開発の案件例（社内に持ち帰り、開発した案件）】 ●プリペイドカードシステム機能改修 ●クレジットカードWEBシステム ●WEBサポートシステムの業務系及び営業支援のシステム開発 ●人材紹介WEBサイト開発 同社がしっかりと選定した上で取引先を決めているため、安心してスキルを身に付けることができます。

会員である全国の大手病院に対し、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。 【業務詳細】 下記は企画営業としての基本業務です。 ●各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当） ●メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定） ●共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング 組織体制：7名 ●診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。 また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。 ●月に2～3回程度、全国出張が発生します。

自動車部品やプラモデルなど幅広いモノづくりメーカーの同社にて、プラスチック製品の設計業務を担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 同社の射出成型を利用した樹脂部品の製品開発担当として、業務を行います。 【業務詳細】 以下業務を（1）から（3）の順にお任せしていきます。 （1）原料と金型はお客様から支給。お客様の依頼に合わせて製品の製造を行えるような準備を担当頂きます。 （2）お客様から図面を頂き、その製品を製造するための金型や原料を検討及び手配して頂き、製品の製造を行えるまでの立ち上げを担当して頂きます。 （3）お客様から「こんな製品を作りたい」と依頼を頂き、製品設計はもちろん、原料及び金型の検討まで一貫してお任せします。 【入社後の流れ】 まず1週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。 その後機械の基本的な操作方法、プラスチックの原料や製造工程、顧客折衝同席など勉強しながら、1～3年で一人立ちを目指して頂きます。 【組織】 製品開発担当は2名で行っています。 将来的に製品開発の社員を取りまとめ、課長、部長に昇進し、同社をけん引する存在になって頂きたいです。 【同社の特徴】 ●自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しています。 「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 ●幅広い分野の製造を行っているため、同社は景気の波に左右されず、黒字経営を続けています。 ●同社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。 以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 これからも、「モノ造り」に対し、誇りとこだわりを持ち、これまで培ってきた技術と伝統を大切にして、更なる飛躍を目指し、従業員と、関わる全ての人が幸せになれるよう努力していきます。

キャリアショップに勤務し、来客されるお客様のご対応や、スマートフォンをより楽しめるための各種サービスの提案をお任せいたします。 【具体的には】 ●提案（スマホ、アクセサリー類のサービス） ●各種手続き 【入社後の流れ】 未経験スタートの場合は先輩がマンツーマンで指導にあたり、OJTを通じて業務一つひとつを覚えていきます。 徐々に難易度の高い対応をこなし、レベルアップも図れます。 各店では数名単位のコミュニティより、リーダーが明確な方針を示してくれることで、安心して業務を始められます。 【将来のキャリアパス】 平均2～3年、早い方ですと1年あまりで店舗内コミュニティのリーダーへと昇格を果たせます。 ゆくゆくは、グループ運営店舗を取りまとめるマネージャーや店長職、または接客のプロとして各地の店舗に派遣され、 現場改善に挑戦（数か月から1年ほどで次に異動）など自分に合った道を目指すことができます。 【企業の魅力】 ●奨学金返済のサポートや帰省手当などユニークな手当が充実 ●月10日休み、残業少なめ、年休120日以上の業界屈指の好条件 ●20～30代メンバー活躍中 ●成績も人間性もトータルに評価 （同社では「成績」と「内面」の両面を評価しています。 内面に関しては、同僚がマインド面を何段階かで評価、派遣先代理店からの評判も反映します） ●社内同士のコミュニケーションやイベントが充実 （社員同士のグループLineでの情報共有、メンバーの頑張りを褒め称えたりするほか、コロナ禍はオンラインで食事会などを実施。状況を見つつ、社内イベントを再開予定です）

スポーツ・イベントなどの中継映像制作、報道取材、バラエティー、情報番組、ドキュメンタリーなど幅広い分野の技術を担当していただきます。 （TVカメラ技術者） スポーツ・イベントなどの中継映像制作、報道取材、バラエティー、情報番組、ドキュメンタリーなど幅広い分野のカメラを担当していただきます。 （音声技術者） スポーツ・イベントなどの中継映像制作、報道取材、バラエティー、情報番組、ドキュメンタリーなど幅広い分野の音声技術（オーディオ）を担当していただきます。 （VTRオペレーター） スポーツ・イベントなどの中継映像制作で、リプレイ、スローなどの映像をリアルタイムで編集するのがVTRオペレーターです。 （ビデオエンジニア） スポーツ・イベントなどの中継映像制作、番組収録などで、システム構築を担当するのがビデオエンジニア（VE）です。ネット配信など業務の幅が広がっています。 ～同社の魅力～ 同社は東海エリアのテレビ局からゴルフや野球などのスポーツイベントの中継に伴う映像制作やイベントの運営業務を行っています。 名古屋エリアのスポーツ全般を担当しているので、一度は見たことがある番組の制作に携わることができるお仕事です。 TBSアクトと地元名古屋の民放放送局4社の出資で設立50年を迎えます。カメラ　音声　VE　VTR　照明など映像技術のスペシャリストの集団です。また全国の東通ネットワークを通じて、国際的なスポーツイベントにも参加しています。

重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する同社において、セキュリティコンサルタントを募集します。 同社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業にご利用頂いております。 【業務内容】 顧客のセキュリティ課題を解決するため、企業の情報資産を特定し、脅威と脆弱性を評価し、リスクを特定・優先順位付けします。 その後、対策を計画・実施し、効果を監視・見直して、セキュリティを強化します。 ヒアリングから相手のニーズを見極めることが重要となります。 ●ヒアリング システム構成確認／実績や先行事例の紹介／市場調査・製品比較情報の提供 ●コンサルティング ロードマップ作成／ソリューション提案 ●アセスメント ネットワークアセスメント（情報資産の把握）／リスクアセスメント / セキュリティポリシーの策定・教育支援 【教育制度】 ●資格取得保持支援 ●外部の研修費用(申請制) 【同社の強み】 ●最新の技術や知見 同社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ●一気通貫のセキュリティサポート 同社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。 セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ●制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。

●グループ会社の情報システム業務 駐車場管理システム、自動車リース・メンテナンスに関わるシステム開発をお任せします。 ◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務 ●IBMのSystem i（AS/400）上での開発・導入・運用 ●グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用 ※同社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。 ※パソコン関係のヘルプデスクは課員全員が担当しており、担当のシステムは担当者がその役割を担当します。 【働きやすさ】 同部門の直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間未満。有休取得率は89.8%。 休日出勤はシステムの本番稼働切り替え時、サーバーメンテナンス時は必要に応じて対応いただきます （年に数回あるかないか。またその場合も必ず振替休日を取得いただきます） 【OJT研修の補足】 計3か月程度を想定しており、1か月は、ホストシステムについて、オンライン研修を実施します。 その際、ホストシステムに詳しい先輩を頼れるような環境を用意します。 研修後、簡単な作業から実施してもらう予定です。

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

品管部のマネジャーをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●ハードウェア、ソフトウェア、ファンクション、信頼性等の品質管理と品質保証業務を統括 ●レギュレーション策定と運用 ●製造品質のチェック 【働く環境】 2023年5月に新社屋に移転し、きれいな環境です。 社員食堂も完備しております。屋上にはテラスもあり、姫路市内を一望できます。 【株式会社テクノスジャパンについて】 福祉機器など自社製品を開発する「ものづくり企業」。 経営方針は「下請けせず他社のまねをしない」メーカー。 社会貢献度の高い製品を作っており、 グッドカンパニー大賞特別賞受賞／ものづくり日本大賞優秀賞／元気なモノ作り中小企業300選など受賞。 【高齢者ケア製品開発の背景】 今後30.40年と市場が拡大し続ける福祉機器市場。 介護関連製品・サービス市場は、2015年9.8兆円で2025年は15.2兆円と予測されています。 中でも3つの注目市場の伸長は、[1]介護福祉関連機器145％[2]福祉用具レンタルサービス150％ [3]見守り関連機器193％。超高齢社会の課題は在宅高齢者ケアへシフトしつつあり、 同社製品はその課題に対して真に役立つ製品を世に生み出し続けることで社会貢献を目指しています。

ITエンジニアとして、研修内容で基礎を学んでから、スキルに合わせたプロジェクトに配属いたします。 未経験者はテクニカルサポートやキッティング、インフラエンジニアの業務から配属になります。 経験者はスキル・ご希望に応じたプロジェクト先に配属となります。 【入社後の研修について】 一人一人に合わせた研修を実施するため、入社後に社内エンジニアと研修の内容を決めます。 まずは本社での研修からスタートです。 約1か月間の研修でITの専門用語などの知識研修やビジネスマナー研修、ネットワーク等の研修を実施します。 学びたいことがあれば、都度ご相談いただけます。 【配属プロジェクト例】 取引社数は101社あり、 金融・官公庁・自治体・通信・製造・流通など幅広い業種のお客様先プロジェクトへ配属となります。 システムやITインフラの設計・開発・テスト・保守・ヘルプデスク・キッティングまで幅広い業務の中からスキルに合わせて配属が決定します。 未経験者からご入社の方はITインフラのテクニカルサポート、キッティングなどのプロジェクトからスタートします。 プロジェクトは基本的に平日の日中勤務、土日休みの案件に配属となります。