正社員
スーパーの【店舗運営】★未経験歓迎 ★6年連続決算賞与支給
- 給与 月給22万円〜38万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験者は月給30万円〜です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※月給には固定残業代を含みます。 月給22万円〜38万円⇒3万4782万円〜／25時間分 月給30万円〜⇒3万4782万円〜／25時間分 超過分は追加支給します。 ※試用期間中（2ヶ月）は、時給1300円以上となります。 ※店長に昇格した際には役職手当が支給され、最低月給38万円〜となります。 【モデル年収例】 ★500万円／3年目 昇給・賞与 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7・12月） ┗2023年度実績 4ヶ月分 決算賞与（5月）※業績による ┗過去10年で6回決算賞与支給しています！
- 東京都
【中途向け研修からスタート！】都市型スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、精肉・鮮魚・青果・惣菜などの部門で活躍してください
◆経験・希望に応じて、精肉・鮮魚・惣菜・青果などの部門に配属。
（夜間対応専任ポジションもあります）
商品の加工や調理、品出し、商品の陳列などの店舗業務をお任せします。
◆ゆくゆくは売上管理、発注、商品づくりなど、
幅広く携わっていただきます。
◆経験・意欲次第で、早期に部門責任者をお任せできます。
50項目の明確な基準で、納得度の高い評価を実現！
年に2回、勤怠や売場の数値改善、報連相など
計50項目の指標に基づく評価を実施。
部門責任者や店長など複数名で評価するため
特定の上司の主観に左右されず公正な評価を得られます。
頑張りの結果は賞与や昇給・昇格に反映。
安定した経営基盤のもと収益を積極的に社員に還元しています。
決算賞与も6期連続支給中！
入社2年で副店長、3年で店長へのステップアップも可能
年齢・社歴に関係なく、意欲と実力が認められれば、
スタッフ⇒売場責任者⇒副店長⇒店長へとステップアップを目指せます。
経験者であれば、入社2年で副店長、3年で店長への早期昇進も可能。
毎年1店舗を目安に出店しているため、昇進のチャンスも豊富です。
バイヤーなど本部職でキャリアを築く道も開かれています。
応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます！
まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリックいただきご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 山本 敏介
事業内容
【生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営】
東京都内と神奈川県内に地域密着の都市型スーパーを20店舗展開しています。
本社所在地
東京都品川区二葉4-2-14
提供元：
