未経験者歓迎 総合サービス企業の求人情報・お仕事一覧

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同社運営の転職サイトの求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。 進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。 （配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります） 【具体的には】 ■営業担当から事前のヒアリング （取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなど） ■取材前準備 ●ライターやフォトグラファーの手配 ※企画の種類によっては制作担当が撮影する場合あり 　 ■取材 ●クライアント訪問 ●取材・撮影 ※1～2件／日 ※所要時間：1時間～1時間半程度／件 ※取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。 ■原稿作成 ●原稿の執筆 ●校正（ライターに依頼した場合） ●撮影画像の加工 ■入稿対応 ●営業の確認 ●クライアントへ提出 ●校了～入稿対応 　 ■掲載フォロー ●効果を見ながら適宜原稿の軌道修正の実施 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■手がけた仕事の成果を実感しやすい 自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。 しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。 ■多種多様な企業、様々な人と出会うことができます 総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。 取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。 そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます。 【環境・風土】 20代の若手社員が活躍している職場です。 また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。

エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい。といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 ■所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2～3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 ＜研修例＞ ●ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ●オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 　環境：アジャイル開発 　技術：JavaScript／Reactを用いたフロントエンド開発 　工程：要件定義～基本設計～開発～テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発

創業120年を超え、安定した経営基盤を築いている同社にて自動車整備士を募集しています。 【具体的な業務内容】 車検センターにて、車検、オイル・タイヤ交換などの一般整備全般をお任せします。 ●車検、オイル交換・タイヤ交換などの一般整備全般 ●お客様との事前の立会い説明　など 「説明」と「整備」をあえて分業せず、整備士が直接お客様に説明することで、質の高いサービスをリーズナブルな価格で提供しています。 “技術だけでなく説明も一流の整備士”が同社の最大のセールスポイントです。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日、月の平均残業時間は10時間と、メリハリをつけて働けます。 また2級自動車整備士や自動車検査員の資格保持者も在籍しているため、サポート体制が整っており、困りごとや質問があれば気軽に相談できる環境があります。 また福利厚生としてプライベートな時間をより充実させていただけるようリロクラブを導入しております。 【満足できる評価】 社歴・年齢を問わず、実績は正当に評価するのが同社のスタイル。 売上UPはもちろん、業務効率化や離職率低減など、店舗に貢献した社員には、昇給・賞与にて頑張りを還元しています。 【同社の魅力】 ●車検や自動車販売を行うカーケア事業、ファミリーマートやTSUTAYAを運営するホームライフ事業など多角的に事業を行っております。 ●メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。 また燃料油は継続してご利用いただけるため、安定したお取引がございます。 日々、モチベーション高く働ける環境が整っています。

インフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■インフラ構築 ●要件定義 ●設計 ●検証 ●運用 ■サーバ・ネットワーク　など 入社後は経験に応じて運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトから携わっていただきます。 同社は日勤帯の仕事のため、24時間365日の業務は行っておりません。 また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 【配属先例】 首都圏（主に東京・神奈川） ●SIer ●事業会社 ●通信キャリア　など 【研修体制】 ■ビジネス基礎 ●情報セキュリティ研修 ●コンプライアンス研修 ●PDCA、QCD、報連相について ●ストレスコーピング研修 入社後、ご経験により約1ヶ月弱（基本的にオンライン）～2か月弱の研修を受講していただきます。 Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学びます。 あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されております。