残業少ない 医療系総合サービス企業の求人情報・お仕事一覧

2 件

エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい。といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 ■所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2～3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 ＜研修例＞ ●ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ●オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 　環境：アジャイル開発 　技術：JavaScript／Reactを用いたフロントエンド開発 　工程：要件定義～基本設計～開発～テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発

創業120年を超え、安定した経営基盤を築いている同社にて自動車整備士を募集しています。 【具体的な業務内容】 車検センターにて、車検、オイル・タイヤ交換などの一般整備全般をお任せします。 ●車検、オイル交換・タイヤ交換などの一般整備全般 ●お客様との事前の立会い説明　など 「説明」と「整備」をあえて分業せず、整備士が直接お客様に説明することで、質の高いサービスをリーズナブルな価格で提供しています。 “技術だけでなく説明も一流の整備士”が同社の最大のセールスポイントです。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日、月の平均残業時間は10時間と、メリハリをつけて働けます。 また2級自動車整備士や自動車検査員の資格保持者も在籍しているため、サポート体制が整っており、困りごとや質問があれば気軽に相談できる環境があります。 また福利厚生としてプライベートな時間をより充実させていただけるようリロクラブを導入しております。 【満足できる評価】 社歴・年齢を問わず、実績は正当に評価するのが同社のスタイル。 売上UPはもちろん、業務効率化や離職率低減など、店舗に貢献した社員には、昇給・賞与にて頑張りを還元しています。 【同社の魅力】 ●車検や自動車販売を行うカーケア事業、ファミリーマートやTSUTAYAを運営するホームライフ事業など多角的に事業を行っております。 ●メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。 また燃料油は継続してご利用いただけるため、安定したお取引がございます。 日々、モチベーション高く働ける環境が整っています。

インフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■インフラ構築 ●要件定義 ●設計 ●検証 ●運用 ■サーバ・ネットワーク　など 入社後は経験に応じて運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトから携わっていただきます。 同社は日勤帯の仕事のため、24時間365日の業務は行っておりません。 また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 【配属先例】 首都圏（主に東京・神奈川） ●SIer ●事業会社 ●通信キャリア　など 【研修体制】 ■ビジネス基礎 ●情報セキュリティ研修 ●コンプライアンス研修 ●PDCA、QCD、報連相について ●ストレスコーピング研修 入社後、ご経験により約1ヶ月弱（基本的にオンライン）～2か月弱の研修を受講していただきます。 Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学びます。 あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されております。

【職務概要】 ■自社サービスの提案営業 ■自社のサービスを販売している代理店のサポート ●ニーズのヒアリング（直接訪問／リモート商談） ■既存6割・新規4割（新規はHPからのお問合せや自社で開催するセミナーに参加する企業への営業・テレアポは基本的にありません） 【取り扱い商材】 ■企業のソーシャルリスク検知サービスe-mining（イーマイニング） ●従業員向け炎上防⽌スマホEラーニング ●ソーシャルリスクマネージャー養成プログラム（現場担当者向けの研修プログラム） ●ウェブ監視システム ●24時間／365⽇のSNS有⼈モニタリング代⾏　など 【主なクライアント先】 ●カード会社 ●証券会社　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●導入後に課題解決を実現したかどうか検証 ●他部署とも連携しながら、最適なサービス提供を常に意識する必要がある ●SNS炎上予防するための体制構築から防炎訓練まで、SNS炎上対策にかかわる全てをサポート

【仕事の流れ】 ①営業活動 新規活動は基本的にはなく、他部署からのご紹介や会社への問い合わせに対応いただきます。新規の営業よりもお客様への提案にじっくり時間をかけていただけるので提案力・企画力が身に付く環境です。 ②訪問・提案 携帯電話やスマホ、タブレットをはじめとする様々な商材を組み合わせて提案します。 ③契約 成約後、お客様とのスケジュールや他部署との連携を調整し、導入まで伴走します。 例えば･･･ ガラケー使用率の高い社会福祉法人のお客様にスマートフォンの導入を提案。スマホと介護ベッドを連動させ、利用者様に何かあればアプリで知らせてくれるIoTの導入を絡めて提案しました。 ご発注いただいたお客様からは業務の効率化につながったと喜びの声をいただきました。 経験を積むごとに様々な事例も蓄積し提案の幅も広がることで自身の成長を感じられます。

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職として、人材のベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方を募集しております。 営業職はエリア担当制で、営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的には】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（3日）、 事業部研修（7日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3～6ヶ月）をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と 求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しているため、 一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 【船橋支店について】 薬剤師事業部は20年以上の実績があり、同社の事業の柱です。 営業部の中で1番規模が大きく、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 船橋支店は営業3名・営業サポート3名の小規模支店となります。 小規模だからこそフラットに意見を出し合っており、意見・提案が反映されやすい環境です。 アットホームな雰囲気で、聞きやすい・相談しやすい環境からも業界未経験でも活躍しやすい環境です！ またエリア柄、取引先の拡大や既存先との関係性構築を今後の課題としており、行動量がそのまま結果に繋がる環境です。 営業の裁量権は大きく主体性を持って自走できる方を歓迎します！

【具体的な業務内容】 ●お客様との対話 ご来店されたお客様に対して、新規契約や料金プランの見直し、機種変更などの手続きを案内します。 また、会話の中からヒントを見つけてお客様のニーズや課題を解決していきます。 ●スマホ教室の実施 「電話の掛け方が分からない」「キャッシュレス決済を使いたい」「ネット通販を使いたい」などの 悩みを持つ方に向けてスマホ教室を実施します。 その他にもネット犯罪からお客様を守るセキュリティや、インターネットなどお客様のスマホライフを より快適にするお手伝いをするお仕事です。 スマホひとつで家も車も健康もお金も何もかも管理することのできる時代が近づいてきました。 日々新しいサービスが生まれ、便利な世の中になっていくと同時に、そこについていけない方がたくさ んいるのが現状です。 私たちは「こころを、あげる。」という理念のもと今より少し先を見据えて提案することで、 お客様の困りごとを解決し、お客様の生活をより豊かにするサポートをしています。

医療業界に特化した人材支援を行っている同社にて、 主にドラックストア業界の採用支援をメインとするポジションで営業職を募集します。 対象は毎年2～3万人の新たな資格者が誕生する【登録販売者】です。 セルフメディケーションの注目もあり大きく成長している業界となり、 同社は業界シェアトップクラスを誇り社会貢献しています。 求職者の希望条件のヒアリング～求人案内～面接対策と完全に一気通貫、 2人3脚で最後まで伴走します。感謝の言葉も多く、あなただからこその介在価値が発揮できます！ 【仕事内容】 基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 ※現状、企業対応の仕事より求職者対応の仕事が業務の大半を占めています。 ■企業対応 ・定例MTGの実施 既存のお客様中心で、新規開拓等はなく、 定期的なMTGを通じて、最新の採用状況等をヒアリングします。 ・転職希望者の紹介 転職者の紹介、面接日程や入社日などの調整を行います。 ■求職者対応 ・求人紹介 求職者の転職理由や希望条件をヒアリングし、 マッチする求人の紹介を行います。 ・選考後のフォロー 履歴書添削や面接の事前準備サポート、 その他、転職者の方が安心して入社できるよう、 不安払拭のための情報提供などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（3日）、 事業部研修（7日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 【魅力】 ①介在価値の高い仕事！ クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、 一気通貫型だからこそ、 いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 ニーズをヒアリングしながら、寄り添って提案ができます。 ②働きやすい環境！ 土日休みで長期休暇があるのはもちろん、 有給取得率は80.8%、週1,2日程度のリモートワーク、 月に2～4回程度、ショートワーキングデーの取得を推奨、 産育休取得率100％！ ③頑張りを評価してもらえる評価制度！ 年次関係なく、成果や日々の仕事への取り組み姿勢によって、 賞与額や昇給・昇格が決定します。 役職は、一般→リーダー→主任→係長があり、 リーダーには入社後2,3年でなっている人も。 キャリアを上げていきたい方にピッタリです◎

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

同社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください。 【具体的に】 ■センター管理　※物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ●作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ●在庫管理、入出荷管理 ●スタッフマネジメント ●顧客への提案、折衝業務 ●新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【キャリアステップについて】 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、未経験の方もご安心ください。 社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください。

大手企業や有名企業での一般事務業務（資料・見積書作成、電話対応など）を担当します。 未経験からPCスキルもしっかり学べるため、頼られる事務として成長できる環境です。 【勤務地・職場・仕事を選べる】 あなたのスキルや適性に合わせたお仕事を担当します。 勤務地は大手企業、大手企業のグループ会社が約7割です。 加えて、勤務地や職場の雰囲気、興味のある業種や職種などの希望を最大限考慮します。 要望伝えられ、考慮してくれるような社風だからこそ、社員からの満足度も高いです。 ※テレワーク可能な配属先あり ■営業事務：見積書・請求書の制作やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者のメール対応、日程調整 ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ■貿易事務：海外との交渉、受発注、手配 【安心のバックアップ体制】 ●専任のキャリアアドバイザーと配属企業の営業担当が二人三脚でサポート● 入社当初は1ヶ月に数回の面談、その後は1か月に1回の面談で安心して働ける環境をサポート 日々の現場での悩みをフォローアップする体制があるのはもちろんのこと、同社社員としての雇用になるため、あなたのキャリアパートナーとして、専任担当者が就業中の悩みや希望をヒアリングし、今後のキャリア形成を全面的にバックアップします。 同社のキャリアアドバイザーと配属企業の営業担当と思い描くキャリアの実現を目指して頑張っていけます。 【幅広いキャリア形成が可能】 ●直接雇用への切り替えができます 派遣先への直接雇用の実績が300件を超えております。 ●同社で様々な事務職を経験いただくことも可能です 昇給のグレードは21までございますので頑張れば頑張った分ご評価いただけます。 【キャリア形成を支援します】 ■入社後研修 ●実務特化型研修（Excel、Word、PP、電話応対、報連相など） ●e-learning（powerYOU：300コース以上がラインアップされビジネススキルが充実） ●Schoo（動画学習サービス。8,000本を超えるアーカイブからビジネススキルはもちろん、質問力、統計学、DX、AI、心理学など様々なジャンルについても学べます。

機械エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をお任せいたします。 【具体的には】 ●機械設計 ●設計補助 ●CAE解析 ●モデリング ●CADオペレーター ●試作・実験 ●評価 ●メンテナンス ●機械組立 等 配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境です。 2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【入社後は】 CADオペレーター、設計の補助（図面の修正）などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます。 【同社の魅力】 ●大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ●定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます。 ●土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ●家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア 　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド） 　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

電気電子エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術を お任せいたします。 【具体的には】 ●電気電子設計 ●設計補助 ●シーケンス制御 ●EMC試験 ●信頼性試験・評価 ●解析 ●試作 ●実験 ●評価 ●配線 ●装置組付け 等 ご入社後は評価や解析などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます。 【同社の魅力】 ●大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ●定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます。 ●土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ●家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業業務を担当します。 新規営業も行って頂きますが案件が増加している背景もあり、お客様を引き継いで頂くのがメインとなります。 【具体的には】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行います。 ●事務作業、請求書作成 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●12：00／クライアント訪問やエンジニア面談 ●18：30／終了

同社のPCキッティング作業員として、下記業務内容に従事いただきます。 【具体的に】 ●キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など ●オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）を行っていただきます。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。 近年、テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大しています。 新たなセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため、増員の募集です。 【職場の雰囲気】 職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。

完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます。 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せします。 【具体的な業務】 HPLC、GCを用いた分析業務／品質管理／品質保証／研究開発／環境分析／食品分析／医薬品QC部門　等 【想定される配属先】 業界　：医薬品、化学、食品、環境　等 企業例：民間企業、公的機関、大学　等 部門　：分析会社の分析部門、品質保証（QC）、研究補助　等 【入社時研修】 入社直後、同社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 ●安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 ●HPLC座学・実習（前処理～測定～定性分析、定量分析） ●GC座学・実習（前処理～測定～定性分析、定量分析） HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。 【入社後の流れ】 入社後の同社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習を一通り経験できるため、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設：神奈川県川崎市 最寄り駅：溝の口駅 ※新型コロナ感染拡大防止の観点から、各研修施設ごとに受け入れ人数を設定しています。 【配属後の流れ】 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せします。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。

機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計） ●生産技術 製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。 例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。 ●実験評価 開発した製品を検証するための実験を行います。 「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。 　 ●機械設計 機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。 「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。 【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など 【その他の魅力】 ●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境 旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。 また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％ 高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。 もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。 様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。 ●研修制度が充実 全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。 創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。 採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。 関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。

クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。 また既に活躍する同社エンジニアスタッフへのキャリア・アドバイスなど働きやすい環境づくりを行うサポートを中心としたお仕事です。 クライアントから様々なエンジニアリング業務のオファーがあるため、同社のエンジニアで対応可能な提案を行いつつ新規のクライアント開拓も行っていただきます。 同社のエンジニアスタッフに対しては業務内容や勤務状況を確認しながらスキルアップの状況などを把握していただきます。 また、相談に乗り、キャリア・アップの支援をお願いします。 【評価制度について】 職責に応じた評価項目があります。 所属長と進捗を確認しつつフォローを受けることが出来ます。 【働き方について】 顧客対応やスタッフ対応を中心としたお仕事になるため直行直帰での勤務も適宜対応できます。 【同社の魅力】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。 現在は全国186ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、4,000社以上の企業と取引実績があります。

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア 　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド） 　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

大手企業や有名企業での一般事務業務（資料・見積書作成、電話対応など）を担当します。 未経験からPCスキルもしっかり学べるため、頼られる事務として成長できる環境です。 【勤務地・職場・仕事を選べる】 あなたのスキルや適性に合わせたお仕事を担当します。 勤務地は大手企業、大手企業のグループ会社が約7割です。 加えて、勤務地や職場の雰囲気、興味のある業種や職種などの希望を最大限考慮します。 要望伝えられ、考慮してくれるような社風だからこそ、社員からの満足度も高いです。 ■営業事務：見積書・請求書の制作やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者のメール対応、日程調整 ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ■貿易事務：海外との交渉、受発注、手配 【安心のバックアップ体制】 ●専任のキャリアアドバイザーと配属企業の営業担当が二人三脚でサポート● 入社当初は1ヶ月に数回の面談、安定するまで月1回フォローを実施 その後は2か月に1回の面談で安心して働ける環境をサポート 日々の現場での悩みをフォローアップする体制があるのはもちろんのこと、同社社員としての雇用になるため、あなたのキャリアパートナーとして、専任担当者が就業中の悩みや希望をヒアリングし、今後のキャリア形成を全面的にバックアップします。 同社のキャリアアドバイザーと配属企業の営業担当と思い描くキャリアの実現を目指して頑張っていけます。 【入社後の流れ】 PCスキルが学べるOA研修（eラーニング）からスタートします。 事務ワークで使うWord、Excelなど基礎的な操作方法を学んでいきます。 少人数制の集合研修で基礎から実務で使えることまで幅広く学ぶことができます。 ●実際にExcelで表作成・計算式を入れる ●PC操作が早くなるショートカットキー ●電話、メール、敬語などのビジネスマナー など ＜＜スキルを磨ける362の無料講座あり（希望制）＞＞ ●よくわかるExcel応用 ●ビジネス英語を使ったEメールの書き方 ●情報システムの概略を知ろう ●プログラミング基礎　他多数

エンジニア領域の事務職として、適性やレベル、希望に応じた業務をお任せします。 【入社後の流れ】 東京、名古屋、大阪のいずれかで研修を受けていただきます。 期間：4～8週間（2ヶ月間程度） 内容：設計に欠かせないCADの専門知識・技術など。 自分のペースでスキルアップしていけるよう、丁寧にトレーニングを実施しますので未経験の方も安心の体制です。 研修は同期たちと一緒にスタート！専任講師による充実のカリキュラムを給与をもらいながら受講できます。 【研修後の配属先】 自動車、航空機、半導体などの大手メーカーの生産拠点に配属されます。 ●プログラマやフィールドエンジニアのサポート業務 ●開発現場で使用する仕様書・手順書などのドキュメント作成 ●数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などのデータ集計業務 ●取扱説明書などの「日本語・英語への翻訳」 ●CADを用いた簡単な図面作成・作図修正 など様々な案件を担当いただきます。 【やりがい】 新製品づくりに向けた資料や材料の準備、『CAD』を使った図面チェックや修正、 PC作業を自動で行なうツール（RPA）の操作や設定、経費精算など、あなた次第で新しい業務にチャレンジできます。 「スキルアップできた！」「新製品の完成をチームのみんなで喜び合った！」「効率化が進んで感謝された！」などの大きな達成感も味わえます！ 【キャリア形成について】 大手メーカーの技術現場で専門的な業務の経験を積むことができます。 プロジェクトチームの一員として活躍できるようになります。 同じ現場で専門性を深めることもできるし、他業界のクライアントのチームに異動してジョブチェンジすることも可能です。 一人ひとりにキャリアアドバイザーがつくため、仕事上の悩み相談はもちろん、中長期的なキャリアプランを一緒に考えながら、一番よい選択ができるよう支援しつづけます。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【具体的には】 ●派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／対面） ●派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ●求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ●アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ●求人情報の掲載 ●就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ●担当企業の人事担当者との交渉・調整

製造ものづくりエンジニアの募集です。 自動車、自動車部品、半導体、半導体製造装置、工作機械、産業機械、医療機器などの、組立、配線、試験、調整、生産機械オペレーター業務をご担当頂きます。 これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 入社後は、経験やスキルを踏まえて幅広い領域でのキャリア形成が可能です。 上流から下流まで、エンジニアとして幅広い領域で活躍のチャンスがあります。 キャリアビジョンとして、同じ分野でプロフェッショナルとして活躍することも、様々な分野に精通したジェネラリストを目指すことも可能。 ご自身の「成長したい」気持ちを営業とのキャリア面談、研修や資格取得支援でバックアップします。 【研修・教育体制】 ●入社時研修 ●資格取得報奨金制度 ●300以上の最新通信教育講座 ●年50回以上の勉強会 ●月1の営業とのキャリア面談

2カ月の研修からスタートし、大手企業のオフィスで技術職のサポート事務をお任せします。 【具体的には】 ●データの取りまとめ ●資料作成やスケジュール管理 ●簡単な設計図の作成や修正のサポート 【入社後の流れ】 まずは、自社研修施設にて、2カ月間にわたる研修に参加。 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えるので、経験・知識ゼロでも安心して学べます。 研修中にリタイアした人は1人もいません。 研修後、大手・優良企業のオフィスに配属。 配属先の実務に即した研修カリキュラムなので、自信を持ってデビューできます。 【お仕事の特徴】 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につく仕事。 先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます。 研修後の配属先は大手・優良企業のオフィスがほとんどなので、快適に働ける環境が整っています。 配属後も、サポートスタッフが定期的にフォローします。 困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますので安心してください。 また、働いているうちに、挑戦したい仕事が見つかったら、配属先の変更などのサポートも行います。