残業手当 株式会社クリニカルサポートの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化し人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 【具体的に】 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。 【組織構成】 事業部長1名、営業リーダー2名、営業担当3名、コーディネーター4名、営業アシスタント1名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化し人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 【具体的に】 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。 【組織構成】 東京兼務営業リーダー1名、現地営業職1名、コーディネーター1名、営業アシスタント1名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 豊通グループ物流拠点での倉庫内業務です。電子部品や自動車関連部品の保管管理、入出庫業務をお任せいたします。 リーチリフトを使って部品を載せたパレットを棚にしまったり、棚から出す作業や、棚から出してきた部品を数量を数えて専用の出荷ケースに梱包する作業です。 【具体的な業務内容】 ・部品の入出庫 ・部品梱包 ・フォークリフト作業 【魅力点】 「整理・整頓・清掃・清潔（＝4S）」が現場に浸透しており、安全で働きやすい環境が整っています。 【休みの取りやすさ】 トヨタグループの為、長期休暇がGW、お盆、正月とあります 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 豊通グループ物流拠点での倉庫内業務です。電子部品や自動車関連部品の保管管理、入出庫業務をお任せいたします。 リーチリフトを使って部品を載せたパレットを棚にしまったり、棚から出す作業や、棚から出してきた部品を数量を数えて専用の出荷ケースに梱包する作業です。 【具体的な業務内容】 ・部品の入出庫 ・部品梱包 ・フォークリフト作業 【魅力点】 「整理・整頓・清掃・清潔（＝4S）」が現場に浸透しており、安全で働きやすい環境が整っています。 【休みの取りやすさ】 トヨタグループの為、長期休暇がGW、お盆、正月とあります 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■職務概要： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施（例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか）、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守／運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年が目安です。 ■募集背景： 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

〈管理用求人名エリア限定求人【北海道エリア、北東北エリア】ETS｜運転・保守担当〉 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。 ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 ※雇用形態は契約社員（無期期間）となります。 【職務内容】 (1) 風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 　└ペアやチームで業務を遂行していきます。 　※地上60m以上の高所での作業あり (2) 保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理　など 【業務割合】 (1) 6割 (2) 4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため 「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、下記も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み 　※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・(メンテナンス等のご経験がある方は)ご経験を活かせる ・電気関連の知識を得る、深めることができる 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する同社において、本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発をお任せします。 【使用CAD】 Creo Elements Direct Modeling 【ポジション】 業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトのため、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 【ミッション】 （1）プロジェクトリーダーとして…プロジェクトは5名～10名のチームでスタートします。プロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張っていってください。メンバーひとりひとりが裁量をもって業務を行っていけるよう、分からないことや困ったことがあれば、今までの経験と知識を生かしてアドバイス、フォローをお願いします。 （2）開発部門の責任者候補として…『いち技術者』としてだけでなく、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。 【就業環境】 大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 【同社の社風】 社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。 【募集背景】 「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 工作機械をはじめ、様々な産業機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートする同社にて「法人営業」をお任せします。営業職ではありますがモノではなくサービスを提供しているため、既存顧客を中心に、設計開発ニーズの情報を収集し、企業の求める要件にあったエンジニアを提案していきます。また、取引進行中の案件の進捗管理やフォローもお任せします。仕事の進め方も人事や技術部門と連携しながら取り組むため、チームワークが大切となります。 【同社について】 技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発シーンをサポートしています。特に工作機械業界で国内トップクラスのヤマザキマザックやオークマなどメーカーから信頼も厚く、高いサービスを提供しております。 ※有休消化率：82％ ワークライフバランスも充実！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する同社において、新規商品開発に関する機械設計をお任せします。 【使用CAD】 Creo Elements Direct Modeling ※CADソフトの種類は不問です。ご経験によって使えるCADが異なる場合にも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 【ポジション】 ひとりひとりが裁量をもって業務を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できます。キャリアを生かした業務の担当をお約束します。 【プロジェクトについて】 プロジェクトは5名～10名のチームでスタートします。プロジェクトの中核メンバーとしてチームを引っ張っていってください。 【就業環境】 大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 【同社の社風】 社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。 【募集背景】 「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する同社において、工作機械および周辺機器の設計開発をお任せいたします。 【業務詳細】 2DCADや3DCADによる機械設計、工作機械および周辺機器の設計開発をご担当いただきます。新機種の構想設計やユーザーの要望に合わせた特注設計、各ユニットの性能向上や仕様変更のための設計を行っていただきます。 【業務の魅力】 メーカーのプロジェクトチーム数名でイチから設計し、完成までかかわったりと、企画・構想から携わることもあります。市場が求めているものをどう反映していくのか、チームで考え形にしていきます。完成後、稼働している姿を目にしたときの充実感はひとしおです。それが実現できるのは、一流の技術と質の高い仕事が、お客様から多大な信頼をいただいている同社だからこそ。同社が誇る技術のスペシャリストから学び、一流のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 構想設計から部品図作成まで業務内容の幅は広いため、まずは今までのご経験に応じた案件を担当いただきます。経験を積む中でステップアップし、業務の幅を広げたり、レベルアップも可能です。経験者向けにも、同社独自の充実した研修がありますのでご安心ください。 【取引先】 取引先としてオークマ、村田機械、ヤマザキマザックなど日本を代表する大手企業が多く、各企業から厚い信頼をいただいております。業績も堅調に推移しており、安定した経営を行っております。 【職場環境】 研修講師は、各専門分野を持つ熟練なエンジニアです。設計に必要な基礎力を高め、経験をさらに生かすことが出来ます。穏やかな雰囲気で、なんでも聞ける環境なのため、異業種での設計経験をお持ちの方もご活躍いただけます。 また、社員が仕事に集中できるよう、充実した福利厚生や働きやすさへの配慮が整っており、定着率の良さにもつながっています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 モノづくりに欠かせない工作機械などの、CADによる機械設計をお任せします。同社は高い技術力を保持し、取引先からの高い評価を得ており、企画構想～部品図の設計まで幅広く携われます！ 【入社後について】 社内では専任講師が独自のカリキュラムを利用して、 CADソフトの使い方や設計の基本から丁寧に指導します。その後も、参加するプロジェクトに必要なスキルを習得したり、資格取得にチャレンジしたりなど、様々なスキルアップの機会を設けています。そのため理系学科を卒業されている方は、未経験でも内容が理解しやすいものとなっております。 【採用背景】 大手工作機械メーカーからの依頼増加による増員募集。 中途入社者がほとんどです。東海エリアに密着し、ハイエンドな設計開発に取り組んでいく計画です。 【同社について】 技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発シーンをサポートしています。特にヤマザキマザックやオークマなど工作機械の分野においては高いサービスを提供してます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 大手自動車メーカー関連の施設などのビルメンテナンス事業を手掛ける三清社グループの同社にて、オフィスビルや、病院、工場、寮、飲食店などの環境衛生業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 担当顧客（既存顧客）から依頼を請け、依頼内容のヒアリングを行います。それを基に害虫の発生原因、発生個所（ビルのトイレや湯沸室など）に予測を立て、そこのポイントへトラップを仕掛けます。その結果、害虫の確認ができた際には薬剤処理を実施、場合によっては三清社グループへ対応を依頼いたします。直近ではコロナ感染者確認による消毒案件などもあり、引き合いが非常に多くなっております。 【教育】 半年ほど先輩社員との動向によるOJTを想定しています。 案件エリアは名駅･栄エリアが4割程、豊田市方面の案件が4割程になります。 【一日の流れ】8時に出社し、みんなで本日の業務計画などに関する朝礼MTGを実施します。 →各々社用車などにより各現場での作業に従事します。※案件によって1日の訪問件数は異なりますが、2～5件ほどが予定されます。→16時頃帰社し、作業報告書の作成など事務作業を実施します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 「ねっぱん！サイトコントローラー」や「ねっぱん！イージー会計」など、自社製品の企画・設計やプログラム開発をお任せいたします。 既存システムのAPIやユーザーインタフェースの改修などを通じて幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には運用・管理、インフラ領域との兼務、開発リーダーなどマルチなご活躍を期待しております。 【業務の魅力】 同社は1991年7月に設立。 2012年より楽天グループの一員となり、業界トップシェアの「ねっぱん！サイトコントローラー」を中心として業容の拡大を続けています。主な事業は、宿泊施設向けクラウド製品の企画・開発・販売およびユーザーサポートです。 主力製品の「ねっぱん！サイトコントローラー」は、宿泊施設向けのクラウドサービスで業界トップシェアの宿泊管理システムです。 資格取得支援制度や通信研修制度などスキルアップの環境が整っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 WEB系、オープンシステム系、組み込みシステム系での情報システム設計 ・開発・導入など経験に応じてお任せします。 ≪案件例≫　自動運転、画像認識、IoT機器制御等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムエンジニア 【仕事内容】 ■電子機器、コンピュータハードウェア及びソフトウェアの企画、開発、製造、受託　　　及び販売、保守 ■電子機器、コンピュータハードウェア及びソフトウェアの物販事業 ■各種データ解析作業の受託及びコンサルティング WEB系、オープンシステム系、での情報システム設計 ・開発・導入など経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・案件の進捗 ・要件定義～詳細設計 ※5～10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※PL業務を中心に担当していただきますが、 　案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ≪案件例≫　 自動運転、画像認識、IoT機器制御等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムエンジニア 【業務内容】 ■電子機器、コンピュータハードウェア及びソフトウェアの企画、開発、製造、受託及び販売、保守 ■電子機器、コンピュータハードウェア及びソフトウェアの物販事業 ■各種データ解析作業の受託及びコンサルティング AIやビックデータ解析などの案件を中心に経験に応じてお任せします。（5～10名のリーダーポジションを担当） 【具体的には…】 ・案件の進捗 ・要件定義～詳細設計 ※PL業務を中心に担当していただきますが、 　案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ≪案件例≫ AI系事例紹介：eラーニングレコメンドエンジン 　　　　　　　児童福祉支援業務支援システム 　　　　　　　サイネージ型自動販売機システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

■仕事内容 【既存のお客様中心のルート営業】 建設機械・仮設足場のレンタルなど、工事現場で必要な機械の提案をお任せします！◆新規開拓1～2割程度 ＜具体的には＞ 取扱製品はショベルやダンプカー、クレーンなど。取引先はゼネコンや地域の工事会社など、古くからのお付き合いのあるお得意様がほとんどです。 繋がりを大切にする当社でお客様と信頼関係を築きましょう！ ≪ 主な業務 ≫ ▼客先を訪問し、建設機械のレンタルを提案 ▼問合せ対応、見積もり作成 ▼新商品情報の提供 ≪ 入社後の流れ ≫ 入社後半年程は商品知識習得のため、入出庫の整備や点検などに携わります。並行して電話応対や先輩同行など、実際の営業の流れも学んでいただきます。 営業スタイルは拠点よって様々ですが、人との繋がりを大切にしていることは共通しています。自身の個性も生かして、お客様に喜んでもらえる提案営業をしてみませんか！ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。 ◎新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社） ◎新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が7割負担します。※社内規定あり 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。 ◎新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社） ◎新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 現在、東京事業所では、大手生保会社のインフラ部門を中心に事業を展開していますが、 お客様から開発も強く要望されており、新た にWeb系の開発を主体とした事業を立ち上げたいと検討しています。 ≪東京事業所について≫ ■東京進出への足掛かりとしてH25年に設立。拠点単体で採算(売上￥2.7億)が取れるようになり、更なる拡大を目指しております。現在は客先での案件のみとなっておりますが、将来的には社内受託案件を受注できるよう、体制構築等を含め、日々邁進しております。 ≪その他事業≫ ■自社モバイルアプリ(楽譜アプリ「MR.LYRIC」等),SNS関連の開発等の業務系からWeb系, Android等、幅広い案件がございます。 【配属先情報】 ■東京事業所: 計7名(男性6名/女性1名)■年齢層: 50代2名/40代1名/30代3名/ 20代1名 ◆創業以来、売上高が16期連続で右肩成長!◆賞与実績:年6.84ヵ月分 (決算賞与含む ※創業以来、毎年支給!) ◆離職率4.1%と全業種平均の8.5%を大きく下回ります!◆個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています!◆年1回の社員旅行 (23年:北海道)/レクリエーション費用補助/部活動制度等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス