岡村印刷工業株式会社 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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印刷物の製造・発注・在庫管理・発送を一貫して行い、2020年に創業50周年を迎えた同社。 一流企業を取引先に持ち、安定した業績を着実に積み重ねてきました。 お客様のご期待にお応えする質の高い商品・サービスを積極的に展開し、ベストを尽くすのが私たちの使命だと考えます。 揺るぎない基盤の上に、新しい時代に挑戦する志を持って、たゆまず前進を続けています。 今回は更なる成長を目指し、未経験者歓迎の【営業】を募集。 意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ●法人企業を対象に、印刷物はもとよりお客様のニーズに合わせた商品・サービスを販売 ●新規顧客開拓および、既存顧客への営業 ●幅広い提案でお客様の業務効率やコスト削減をお手伝い ●アイデアで勝負する企画営業 ※商品企画にも携わることができます 【サービスの流れ】 印刷物などの企画・製造（訪問、提案→見積・受注→製造）→商品在庫管理→納入代行→補充報告→次期製造予告 【配属先の編成】 入社後は大阪本社に配属。 20代～40代まで幅広く在籍しており、ベテランが中心となって新人の教育を行っています。 希望に沿わない異動もなく、頼りになる先輩ばかりなので、 「コミュニケーションは得意だけど、営業は初めてで不安」 「腰を据えて、新たな仕事にチャレンジしたい」という方にもお勧めです。 【魅力】 同社は、書類の電子化・ペーパーレス化に対応して「保存革命」を開発するなど、新しい時代に挑戦する志を常に持ち続けている会社です。 様々な商品の仕入れルートを持っており、お客様のニーズにこたえることができるよう幅の広い商品を展開しております。

印刷物の製造・発注・在庫管理・発送を一貫して行い、2020年に創業50周年を迎えた同社。 一流企業を取引先に持ち、安定した業績を着実に積み重ねてきました。 お客様のご期待にお応えする質の高い商品・サービスを積極的に展開し、ベストを尽くすのが私たちの使命だと考えます。 揺るぎない基盤の上に、新しい時代に挑戦する志を持って、たゆまず前進を続けています。 今回は更なる成長を目指し、未経験者歓迎の【営業】を募集。 意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ●法人企業を対象に、印刷物はもとよりお客様のニーズに合わせた商品・サービスを販売 ●新規顧客開拓および、既存顧客への営業 ●幅広い提案でお客様の業務効率やコスト削減をお手伝い ●アイデアで勝負する企画営業 ※商品企画にも携わることができます 【サービスの流れ】 印刷物などの企画・製造（訪問、提案→見積・受注→製造）→商品在庫管理→納入代行→補充報告→次期製造予告 【配属先の編成】 入社後は東京支店に配属。 20代～40代まで幅広く在籍しており、ベテランが中心となって新人の教育を行っています。 希望に沿わない異動もなく、頼りになる先輩ばかりなので、 「コミュニケーションは得意だけど、営業は初めてで不安」 「腰を据えて、新たな仕事にチャレンジしたい」という方にもお勧めです。 【魅力】 同社は、書類の電子化・ペーパーレス化に対応して「保存革命」を開発するなど、新しい時代に挑戦する志を常に持ち続けている会社です。 様々な商品の仕入れルートを持っており、お客様のニーズにこたえることができるよう幅の広い商品を展開しております。

印刷会社での営業に従事いただきます。 【具体的には】 基本的には既存顧客へのルート営業ですが、将来的には新規営業を行っていただく場合があります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■受注後の流れ ●クライアントから印刷物の原稿をもらう。 ●印刷時の仕上がりを、印刷見本として作成。 ●印刷見本をクライアントに提示。意向を聞いて色調等を調整（＝校正） ●校正を何度か繰り返し、「OK」がでたら最終確認をして原稿を印刷工場へ ●印刷途中のチェック ●完成物のチェック ●納品 ●納品確認・請求 ※担当するクライアントにより、上記工程の途中から仕事が発生する場合もあります。（印刷のみ受注など） お客様ニーズと同社製造部門をつなぐ役割として、非常に重要なポジションです。 お客様からの要望をしっかりと工場にどう伝えるか、縁の下の力持ちとして、ヒアリング力と伝達力、調整能力が備わるお仕事です。 【仕事の特色、やりがい】 お客様の「伝える」を実現するために、いかに細かいヒアリングを行うか。 最も効果的にお使いいただける印刷物や媒体は何かを提案していただきます。 お客様との関係構築は長い期間をかけて行っていただきますので、受注したときの達成感や嬉しさはひとしおです。 またじっくりと関係構築を進める一方で、受注してからはスピーディな対応を求められるケースも多くあり、臨機応変さや柔軟性も身につけることが出来ます。

千代田区にある教科書出版社で営業のお仕事です。 お客様は日本全国の大学、短大、高専、専門学校で教科書決定時期に合わせて1年サイクルで業務を遂行していきま す。 営業は一人ずつ担当エリアを持ち、その中で営業を行うため頑張れば頑張った分だけ結果に表れやりがいにもつながり ます！ ※お客様が全国にあるため、時期により出張が発生します。 基本的には一人ずつエリアを持ちますが、お客様がエリアを跨ぐケースもあるので その際は、仲間と一緒にチームプレーを行います。 また、上記業務のほかに 教科書企画、編集業務も併用して行うこともありお客様の声を形にすることも可能です！

印刷物の製造・発注・在庫管理・発送を一貫して行い、2020年に創業50周年を迎えた同社。 一流企業を取引先に持ち、安定した業績を着実に積み重ねてきました。 お客様のご期待にお応えする質の高い商品・サービスを積極的に展開し、ベストを尽くすのが私たちの使命だと考えます。 揺るぎない基盤の上に、新しい時代に挑戦する志を持って、たゆまず前進を続けています。 今回は更なる成長を目指し、未経験者歓迎の【製造】を募集。 意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ● 印刷機オペレーター   … 印刷機（輪転機）を操作し、印刷する仕事です。 ● 印刷加工機オペレーター … 加工機（ロールコレーター）を操作し、多種多様な加工で付加価値を生み出します。 【魅力】 同社は、書類の電子化・ペーパーレス化に対応して「保存革命」を開発するなど、新しい時代に挑戦する志を常に持ち続けている会社です。 様々な商品の仕入れルートを持っており、お客様のニーズにこたえることができるよう幅の広い商品を展開しております。

同社のメイン事業である緊急配送事業部門にて、お客様の課題解決に向けたソリューション提案型営業をお任せします。 【具体的には】 ●お客様の物流領域における課題解決に向けたヒアリング ●どれくらいの人員が必要なのか、輸送はどういった方法が良いのか等の社内のオペレーション部門との打合せ ●打ち合わせ業務を経た上での提案業務 ●見積り・手順書の作成業務 【お仕事の特徴】 ●同社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもありますが8割近くが既存営業となります。 残りの2割もホームページなどの反響から営業をお任せしていくスタイルです。 ●BtoBのサービスのため100％法人営業です（個人向け営業はありません）。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 その後1か月程度「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を「配送コーディネーター」業務を経験して習得いただきます。 業務を一通り覚えた後、営業職のOJTに進みます。 慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。

取引先となる企業や学校法人、外郭団体に対して、主に印刷物の提案を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 ●50年来の取引先を中心にルート営業を行い、時期ごとに生じる定期印刷物件 ●イレギュラー案件の打合せ→制作進行管理→納品 ●ルート営業を行いつつ取引先に同社が手配できる印刷付帯サービスのご提案や新規案件受注活動及び他社・他部署紹介獲得営業 ●WEBサイト制作などをはじめとする、印刷以外のIT・デジタル情報加工案件の受注活動 ※印刷業ながら最新のIT情報加工サービスにアンテナを張り、それを紙と組み合わせた付加価値の高いサービスに挑戦できる会社です。 【営業の流れ】 ●お客様のご要望をヒアリング・提案 ●見積り作成 ●校正 ●納品　など 印刷物以外にも、WEBやITなどの情報加工の営業も担当します。 営業先は既存顧客が8割程度で、新規の取引は2割程度です。 老舗の同社はお客様からの信頼も高く、営業しやすい環境が整っています。 【未経験でも安心】 若手からベテランまで幅広く在籍しており、未経験スタートの社員も活躍しています。 意見の言いやすい風通しの良い職場です。 【長く活躍できる環境】 ●残業月平均25時間 ●介護休暇 ●育児休暇　など 残業が少なく休暇制度も充実しているので、社員の平均勤続年数が12年と長い同社。 介護や育児などで生活スタイルが変化しても、柔軟に対応することができる環境です。

新聞印刷に関わる機械部品や製品を主に扱っている同社にて、営業部門の業務をお任せいたします。 【具体的には】 大手新聞社や出版社等、顧客企業の技術部・資材調達部の担当者様へ深耕営業を行います。 既存顧客への対応が９割以上で、ご紹介を受けた新規顧客企業への商談も一部あります。 ●機械運用でお困りごとがないかフォロー、定期メンテナンスの提案、機械更新のタイミングで新商品の提案 ●顧客からのお問い合わせ対応　 ●見積書作成、社内エンジニアとの打ち合わせ、機械設置・メンテンススケジュールの調整業務 ●全国の顧客先へ訪問するため、日帰り～２泊までの短期出張が月２回程度発生します 【入社後は】 先輩社員と同行にて営業活動をスタートいただきます。 自社製品についての理解を深めていただきながら、顧客企業との関係構築に取り組んでいただきます。 早期から一人で営業活動に出る事はありません。 十分に製品知識を得られるまで、必ず先輩と一緒に顧客対応を行っていきます。 【同社について】 同社は、創業以来80年以上にわたり、印刷関連機器の自動化・省力化設計、製造、開発を展開しております。 加工場から組み立てスペースまで自社で保有しており、一貫した生産体制が整っています。 東京・田町という立地条件を最大限に活用し、部品調達から出張サービスまで、スピーディーに対応する事が可能です。 信頼ある製品を提供する為に「モノ作りとは技術を核とした発想力である」という思いをモットーに、品質向上の為の活動を継続的に行っております。 その結果、大手新聞社のお客様を含め地方新聞社だけでなく、海外でも同社の製品をご利用いただいております。 20年以上の経験を持つベテラン揃いで、高い技術力を活かし、一般的には実現が困難な多品種・少数生産を実現しました。 寡占市場特性と長年のノウハウを武器に安定基盤を築きながら、近年は漫画やパッケージ印刷など一般商業印刷分野への積極的な参入で成長をしています。 安定的な業績や「社員＝家族」だと思う社風を持っており、離職率が低く、定年まで長く安心して働く事ができます。

同社の主力事業である広告事業にて一般企業、大学、広告代理店など幅広い顧客に対してルート営業を行います。 ※既存顧客が95％であり、新規ノルマはありません！クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。顧客の商品の魅力の発信や、その課題に合わせて、印刷・WEB等の提案、価格、スケジュール等の管理を行います。 一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関りがあり、学べるのも魅力の一つです。 【仕事のポイント】 同社の主要事業である、印刷に関わる営業活動を行って頂きます。 一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。 顧客の課題に合わせて、印刷・WEB等の提案、価格、スケジュール等の管理・交渉・折衝を行っていただきます。 印刷に関わる営業活動が主な業務となりますが印刷、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。 今後は、WEB＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能です。各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業95％となります。 幅広い提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。将来ソリューション営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けでプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。

お客様との対話を通じて課題を把握し、紙媒体やデジタル、SNSなど最適なソリューションを提案する営業職です。 ■お客様の課題やニーズのヒアリング ■顕在・潜在的な課題に対する解決策の提案 ■紙媒体、デジタルツール、SNS等の製品・サービスの提案 ■新商品・サービスの企画・開発への参画 ■パートナー企業との協業推進 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　木元 哲也 事業内容 ■学校参考書、医療専門書等の出版物のデザイン、制作、製造 ■販促ツール等のカラー印刷物の企画・デザイン、制作、製造 ■ウェブサイトの企画・デザイン、制作 本社所在地 〒112-0011 東京都文京区千石2-44-5

外壁や屋根など、お客様のお悩みを解決する提案営業をお任せします。 ●飛び込み営業は一切ありません ●充実した研修で新人でも成果が出せる仕組みです。 【具体的な仕事内容】 マイホームの外壁や屋根などのお悩みを持つ方に、塗装サービスを提案するお仕事です。 蓄積してきたデータや社内顧客リストがあるため、お客様は購買意欲の高い方のみ。 営業未経験の方でも、成約に結び付けるようサポートする仕組みがあります。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ■電話ヒアリング・アポイント設定 　●飛び込み営業がないから、未経験でも安心 ↓ ■お客様宅での商品・サービス案内 ●慣れるまでは先輩が同行します。 ↓ ■成約 ●入社1か月目から成約を取っている先輩も多数 ↓ ■工事担当に引継ぎ ↓ ■工事終了・引き渡し ※まずはお客様へのアポイントを取得することからスタート。 ※テスト合格後、訪問依頼から商談・成約をすべて担当する「クローザー」に。 →クローザーになるまでは、入社2～5ヶ月程度。半年以内でテストに合格する方がほとんどです。

同社は、名古屋を拠点に、広告サービスを提供する企業です。 【企業の特徴】 ●交通広告の専門性 同社は、名古屋市営地下鉄、名古屋鉄道、JR東海、近畿日本鉄道などの交通広告を中心に取り扱っています。交通機関を利用する多くの人々にリーチできる広告プランを提供し、クライアントの認知度向上をサポートします。 ●多様な広告媒体 交通広告だけでなく、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど、さまざまな広告媒体を取り扱っています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適な広告プランを提案することが可能です。 ●クロスメディア戦略 複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を得意としています。これにより、広告効果を最大化し、ターゲット層に効果的にリーチします。 ●イベントプロモーション 展示会やイベントの企画・運営も行っており、プロモーション活動をトータルでサポートします。栄で行われるイベントの運営なども行っております） ※主な取引先 東海テレビ、JR東海など 【仕事内容】 今回任せるのは営業職になります。 同社の営業職の仕事内容は下記になります。 ●クライアント対応 既存および新規の法人クライアントに対して、広告企画や広告媒体、制作物の提案営業を行います。クライアントのニーズをヒアリングし、それに基づいた最適な広告プランを提案します。 ●広告企画の立案 クライアントのマーケティング目標に合わせた広告プランを設計し、効果的なキャンペーンを提案します。広告の内容や媒体選定、予算管理などを行います。 ●プロジェクト管理 広告制作のスケジュールや予算を管理し、制作物のクオリティチェックを行います。制作チームや外部パートナーとの調整も重要な業務です。 ●クロスメディア戦略の活用 テレビ、ラジオ、雑誌、インターネット、デジタルサイネージなど、複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を提案し、広告効果を最大化します。 ●効果測定と改善 広告キャンペーン終了後に、各媒体の効果を測定し、次回のキャンペーンに活かすための改善点を洗い出します。データ分析を行い、クロスメディア戦略の効果を最大化します。 【研修制度】 基本的には1年間入社してから先輩にOJTで教育をしていただきます！ 教育期間は予算はつかず、焦ることはありません。 じっくり成長していきましょう。

【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得） 採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。

お客様それぞれの声にしっかりと耳を傾け、最適なパッケージを提案していきましょう。 段ボールケースをはじめとする様々な紙器、古紙を利用したパルプモウルド、樹脂製の真空成形トレー等を 地元中小企業から、誰もが知る大手企業まで、幅広く営業活動を行います。 ◎1日のタイムスケジュール(例) 08:30　朝出勤して、メールや書類のチェック等 10:00　訪問準備 12:00　昼食 13:00　会社を出発してお客さん回り　納品や打ち合わせで訪問（多くても4～5件程） 16:00　事務所に戻り、事務作業 17:15　明日の準備をして、帰宅 新規営業もありますが、既存取引先からの紹介を受けてのものなどです。 やみくもな電話営業や飛びこみ営業は行いません。

同社の主力であるマニュアル（説明書）の制作を始め、Webコンテンツ制作やソフトウエア開発など 印刷にとらわれず総合的に制作物を受注する営業です。モノづくりのいわばプロデューサー的な役割です。 【具体的には】 既存得意先に対しての営業です。クライアントの要望を整理し、受注し、同社制作・製造部門へ手配します。 同社の事業分野は、編集、印刷、デジタルコンテンツと幅広く、これらを複合させて制作物を提案します。 単に売るのではなく、ひとりひとりが各クライアントに対しての企画・マーケティング担当であり、 調整・折衝を通じて制作全体の進行管理も行う、モノづくりの会社ならではの営業です。 【ある一日のスケジュール】 8：20　出社、フレックスタイム制のためそのまますぐに仕事開始。 メールチェックや本日の予定を確認し、各案件（10～20件）の進行状況を上司に報告、優先度や重要度によっては相談や打ち合わせ。 見積作成などの事務処理を進める。 この後に予定している定例打ち合わせの進め方について最終確認。 10：00　お客様と、新たに制作が始まるマニュアルについてのスケジュールや予算についてWeb定例打ち合わせ。 予定していた内容だけでなく、新規提案のシーズがないかどうかも敏感に情報収集。 11：00　打ち合わせした内容をまとめて、社内の制作担当者に情報共有し、制作手配を進める。 12：00～13：00　昼休み。お弁当を持参。（時間が合えば、周りのメンバーと一緒に外食するときもあり） 14：00　制作部署（横浜事業所が多い）へ外出、制作途中のWebコンテンツの実物を見ながら、複数メンバーと 制作進行状況の確認や、問題点などについて直接打ち合わせ。 16：00　本社に戻る。メールチェック、午前中に終わらなかった見積作成や制作手配などを進める。 17：20　翌日の予定を確認し、各案件の進行状況で問題になりそうな部分があれば上司に報告し、退社。 【会社について】 創業以来、受注型企業として大手メーカーを顧客としてきたことから、堅実で落ち着いた社風です。 同社がそれぞれの事業分野で目指すものは世界一の品質です。同社が存在意義のある会社となるためには、 品質こそが重要な戦略であると考えています。 人事評価は結果だけの成果主義ではなく、仕事のプロセスも重視して長い目で能力発揮の成果を見ています。

【企画段階から携われる楽しさ】 パッケージや宣伝広告物など各種印刷物の企画・提案。 自分の企画や提案がカタチになるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 お菓子・化粧品などのパッケージや企業の宣伝広告物、印刷物などの企画・提案・営業のお仕事です。 上場企業や有名企業、老舗企業との取引が多く、街中やテレビで自分が携わった印刷物を見つけた時は、 大変やりがいが感じられます！ 【一日の仕事の流れ】 ●8:30　朝礼 毎朝、京都・大阪・東京間でオンライン朝礼をします ●9:00　ミーティング その日の業務内容の確認・相談ミーティングをします ●10:00　外回り営業 既存の得意先へのルート営業ならびに新規営業をします ●16:30　事務作業 生産手配・見積作成などの事務作業をします 【主な取引先】 大手通信キャリア、大手ファストフードチェーン、老舗菓子メーカーなど商品企画にも携われる！ お客様それぞれでニーズが異なるため、一つひとつのオリジナルの商品に 企画段階から携われるのも当社の営業職の醍醐味です！ モノ作りが好きな方や商品企画などクリエイティブな仕事がしたい方には面白く感じていただける仕事です！ 【既存事業とこれからの事業展開】 印刷業界はデジタル化の波にのまれた斜陽産業と考えられておりますが、弊社ではお菓子・化粧品・お土産のパッケージをメインとした厚紙印刷＋加工を得意としております。パッケージの形状・デザイン次第で売れ行きが変わる重要な資材ですのでデジタル化の影響を受けにくい仕事をしております。また、自分自身で企画・提案した案件が採用となって街の店頭で見かけた時には大変な達成感があります。 また同社では化粧品・医薬部外品製造業許可を取得し、より高付加価値のあるサービスを提供しており、他社と差別化しております。 印刷をコアとした事業拡大を継続しております。

数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製造の商業用印刷機（オーダーメイド）のメンテナンス業務をお任せいたします。 ●問い合わせ対応 ⇒お客様からのお問い合わせの一次受付は事業所が承ります。 そのため、事業所の営業時間外である深夜の呼び出しは基本的にありません。 ●制御盤の改造や配線の組み換え、配線の端子付け、半田付け（※工場や建物設備への改造等の業務は発生いたしません。） ●モーターやPLCの変更 ●お客様向けの作業報告書　等 ■研修体制 入社後、3か月～程度程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。 ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、 その他家具など最大限の援助を受けることができます。 尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方 西日本（関西/中国/四国）エリアを中心として、基本的に車でお客様先を回ります。 ※必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。 土日出勤は月1～2回ほどありますが、急な呼び出しも一切なく、 事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生します。 また、振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。 また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ※工事内容によって1泊2日～1週間前後かかることもあります。 ■同社について 印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。 同社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに 印刷することが出来ます。 印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、 ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

1901年に創業した同社は、総合印刷会社としてワンストップサービスの提案スタイルを築いております。 企画・製版・印刷から加工・発送まで一貫した社内生産を行っており、パッケージのご提案や生産、時には製品のブランディング戦略まで携わることで、お客様と伴走型で製品の納品までサポートいたします。 そんな同社にて、パッケージの企画提案営業にチャレンジしたいと考える新たなメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ●提案方法 既存顧客がメインの提案営業です。 既にお取引のある企業様に対して製品の提案を行っていただきます。 時には商品のブランディングをお客様と考えたり、同社所属のデザイナーと共に商談を行うなど自分のアイデアや提案力を最大限に生かすことのできる営業スタイルです。 既存顧客以外にも、インサイドセールスと連動して新規顧客の獲得業務もございます。 具体的には… お客様の求める色合いになるよう、試作をお持ちして提案したり店頭でのPOPデザインの提案なども行っております。 ●顧客 食品系メーカー（お菓子など） 化粧品メーカー その他、日用品、衣類などのメーカー ※大手メーカーとのお取引もございます 【同社の強み】 ●ワンストップサービスのため制作企画室と連携し質の高い提案が可能 ●既製品が無くお客様と一緒にオリジナル商品を作る事ができる 同社独自の手法で、4色のインキをお客様の求める色合いにして制作できます 【仕事のやりがい】 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注したり、デジタル面でも幅広く提案が可能です。

海事専門紙や物流総合紙など、業界向けの取材と記事作成を担当いただきます。 【仕事の流れ】 ●朝から海運や物流会社などの企業、官公庁、関係団体などへ取材 ●情報の整理 ●夕方までに担当分野の記事作成 ●文章チェック 日刊紙で一日にA4、1ページ程の記事作成と、隔月誌などの雑誌も並行して取材・記事作成を行います。 【入社後は】 半年程度は先輩同行で取材に伺ったり、上司に記事のチェックをしてもらったりと、仕事の流れを丁寧に指導してくれます。 少しずつ仕事を担当いただき、徐々に独り立ちしていけるようフォローしてくれるので安心です。 【ゼロからのスタートでも一人前の記者になれる】 専門紙の記者というと難しく聞こえますが、最初は専門知識がなくてもOK。 日々の仕事や周囲のサポートを通じてしっかり吸収できます。 未経験からスタートした先輩も大勢います。業界知識、ライティングや取材、編集スキルなどいろんな学びに出会える環境で、成長しながら活躍してください！

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する同社。 社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 そんな同社は業績好調に伴い新規店舗をオープン予定。 そこで、一緒に働く仲間を募集します！ ≪完全人柄重視の採用≫ 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。 そのため、同社への途中入社は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです！ 【具体的な仕事内容】 ≪業務内容≫ ■営業活動 得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ■電話対応 取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ■来店対応 車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ■スタッフ管理 同社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ◎個人ノルマはありません！ 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 ◎困ったときはすぐに助けます！ トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。 風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ★インセンティブについて 3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があります。 インセンティブは個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。 【インセンティブ年間支給実績（1人当たり）】 2022年4月～2023年3月 ： 825,353円/人 2021年4月～2022年3月 ： 824,962円/人

【営業職】 小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月刊・週刊の定期雑誌及び商業印刷物の発行会社への営業を行っていただきます。 ルート営業となりますが、 大学教授・作家・専門の教職員等と常に折衝している出版社の編集者との打合せが業務の中心となります。 【仕事のやりがい】 ●自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。 そのシーンを想像するだけで自分が社会に貢献できていることが実感できます。 ●学生時代にもっと勉強しておけばよかったと後悔している方。 そんな貴方だからこそ本づくりで気付くことがあります。 そのアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子どもたちが勉強しやすいと喜ぶ本をつくっていく。 これこそが同社営業職のやりがいです。 【同社の特徴】 1929年3月の創業以来、教育に関する出版物の印刷を社業の柱として、本づくり一筋に歩んできました。 教科書や参考書・問題集は、身近な存在ではありますが、印刷している会社までは、知らない方が多いと思います。 出版社の思いを、「間違いなく」「読みやすく」形にしていく教科書づくりの仕事は、喜び・感謝の念と同時に、将来の日本を背負う子供たちに対する責任の重さと誇りを感じるものです。 教科書づくりに要求される厳格な基準および精神でどんな印刷も行うという姿勢が評価され、現在では月刊誌や商業印刷物も大きな柱に成長しました。

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。 愛知県のショッピングモール・店舗における館内装飾・イベントの企画運営など、販促プロモーションの企画営業をお任せします。 ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上です。 イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。 あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様と年間予算の内訳を考える（年間集客人数に対して、どのような集客手法・予算をもとに販促・企画の検討） ■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■自社制作メンバーとミーティング 季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。 年間のプロモーション全体の計画から、⽉・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 お客様との会議・進捗管理・見積書作成・交渉などがメインとなります。 【同社ならではの経験】 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。