仕事内容

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※基本的なコミュニケーション能力があれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎 【必須スキル】 ●高卒以上 ●要自動車運転免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●営業経験 ●接客・販売経験 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間 ●営業同行（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる） ●業務フロー研修（営業活動に必要な業務フローの説明） 所属部署にて先輩営業との同行、所属部署におけるOJTが中心。 担当エリアでの引継ぎ開始。 但し、先輩社員同行、MGR同行が主。 習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ。 しっかりと学べる環境があります。

給与

年収313万円～424万円

勤務時間

就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～17：30 【フレキシブルタイム】7：00〜22：00 ※コアタイム無し ※ほとんどの方が9：00～就業されています 【標準労働時間】7.5時間／1日 【休憩】1時間 【残業】月平均20時間

待遇・福利厚生

退職金,●インセンティブ制度（実績に応じて支給）,●社用車有（ETCカード・ガソリンカード貸与あり）,●車通勤可・駐車場完備,●営業ツール貸与,●産育休制度,●資格取得報奨金制度,●SSG正社員（全国勤務）登用制度（営業・コーディネーター職のみ）,他　安心して長く働ける制度が整っています。

会社概要

勤務地・交通

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