正社員
育成＆サポート体制が万全！【メンテナンススタッフ】年休120日
- 給与 【１】月給23.5万円〜35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代（20〜40時間分/3.5万円〜8.5万円）を含む。超過分は別途支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。 【２】年俸300万円〜420万円 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。 ※20〜40時間分/月のみなし残業代（3.5万円〜8.5万円）を含む。 超過分は別途支給。 ※経験などを考慮し、【１】、【２】のどちらかに決定いたします。 昇給・賞与 ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（7月・12月） ※インセンティブあり
- 東京都
【研修センターで入社後から継続的にスキルアップ】グループが建設したマンション・ビル等の設備の点検・メンテナンス・修繕及び修繕手配を手がけます
「水漏れ」「共用部の電灯が切れている」など、
コールセンターが受けた問い合わせに対応します。
1日7~9件程度を回り、修繕・メンテナンスを手がけます。
訪問ルートはエリアや移動時間などを考慮して、
事前に専任スタッフが作成します。（計画的に動けます！）
自慢の研修センターであなたの長期スキルUPを支援！
研修センターは、入社後だけでなく継続的に活用できます。
現場に向かう前に案件内容に合わせて予習したり、業務に役立つ資格「第二種電気工事士」などの資格勉強の際も、実技試験の練習を先輩から手ほどきしてもらったり。
こうした育成環境が整えられるのも、生和グループの安定基盤があるからです！
失敗に萎縮しない。温かいフォローが自慢の職場です
スタッフは約20名。現在20代30代が中心で、
未経験スタートの社員も多いため、安心して成長していただける環境です！
一人ひとりに寄り添って研修を進めます。
小さなことでも一人で抱え込まずに相談OK♪
先輩が新人に声かけするのもいつもの日常。
そんな温かい社風の当社なら、人で悩むことはありません！
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表取締役／黒田順一
事業内容
ブランドメッセージを「資産価値を高める、建物管理。」と定め、全国四大都市圏で総合建物管理業を展開中。（設立以来連続増収中）
・総合管理受託建物：賃貸マンション、分譲マンション、officeビル、各種学校法人、病院、介護施設、商業施設、公共施設、駐車場、コインパーキング等
・設備点検業務：エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備、立駐施設、特殊建築物定期調査等
・セキュリテイ業務：オートロックシステム、24時間機械監視、防犯カメラシステム等
・環境保全業務：日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄、ハウスクリーニング等
・大規模改修工事：長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション（性能向上）、コンバージョン（用途変更）等
・各種コンサルテイング業務：不動産のご購入やご売却、融資のお借り換え・条件変更などのお手伝い等
本社所在地
大阪府東大阪市長田東3-1-25
提供元：
