資格取得支援 株式会社マンションセンターの求人情報・お仕事一覧

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お客様のライフプランアドバイザーとして、シングル層のお客様へ最適なお住まいのご提案をお任せします。 他社にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っております。 【具体的には】 ■物件のご提案、ご案内 ●個別住宅相談会に来場いただいたお客様へ、ニーズ・予算・ライフスタイルにあった物件提案、ご案内 ●住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などの説明 ●モデルルームのご案内 ■商談 ●物件案内後の具体的な資金計画のご提案 ●予算に合わせたご要望の整理、条件の再確認 ■物件の契約 ■カスタマーサービス対応 ●購入後のサポート ●お客様の暮らしをサポート（ブライダル事業、カーシェアリング事業など他部署と連携） 【研修制度について】 入社後は約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、研修後も先輩や上司のサポートが充実している為、未経験でも安心の環境です。 成果に伴って給与に反映されるため、モチベーションを高く持ちながら営業活動ができます。 また、月2回の不動産研修を行っております。 就業時間内で様々なスキルを身に付けることができます。 ■研修事例 ●宅建資格取得に向けた勉強会 ●社外から講師を招いた不動産研修 ●マナー研修会

埼玉・東京・千葉エリアでファミリー向けマンション1室の、仕入れ・買い取り営業をお任せします。 【お仕事の特徴】 ●買い取り後は自社施工により、フルリノベーションを施します。 ●区分マンション1室の案件に慣れた後は、徐々に1棟アパートやマンション等の大きな案件にも携わっていただきます。 ●個人目標等はありますが、確立された戦略のもとチーム体制で取り組むため、個人ノルマや歩合はありません。 ●ジョブローテーションを通じて、不動産業界の知見を広げることも可能 【商圏】 埼玉・東京・千葉等、景気の影響を受けにくい東京郊外を主な事業エリアとしています。

区分マンションのリフォーム現場管理、引き渡し後のアフターサービス業務等をお任せします。 【具体的には】 ●区分マンションのリフォーム現場管理 ●施工計画の策定 ●工事の安全・品質・進捗管理 ●引き渡し後のアフターサービス業務：顧客の快適な暮らしをサポート 【お仕事の特徴】 ●区分マンション1室の案件に慣れた後は、徐々に1棟アパートやマンション等の大きな案件にも携わっていただきます。 ●ジョブローテーションを通じて、不動産業界の知見を広げることも可能です。 【施工エリア／商圏】 埼玉・東京・千葉等、景気の影響を受けにくい東京郊外を主な事業エリアとしています。

工事が「スケジュール通りに」「高品質で」「安全に」「問題のない環境で」行なわれるように管理する仕事です。 入社後まずは所長のサポートからスタートするため、未経験から無理なくはじめられます。 【具体的には】 ●工程管理／工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを管理 ●品質管理／作成した図面を見ながら、図面通りに工事が進んでいるかを管理 ●安全管理／50～100人の職人がヘルメットを着用しているかなどを管理 ●環境管理／周辺住民への挨拶や現場の清掃がしっかりとできているかを管理 【担当案件は】 担当する案件は、10～15階建ての新築分譲マンションやホテルや民泊など。 現場は大阪市内が中心で、駅チカが多いため、電車で現場へ向かいます。 梅田にある本社から片道30分程度の現場がほとんどです。 工事の規模は数億円で、工事が終わるまでは約13～17ヶ月。 基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、一つの現場に集中して取り組むことができます。 まずは図面や資料を作成し、資材や職人を手配します。 工事がスタートしたら、現場に行って職人さんに指示を出すのが役割。 他の現場での成功事例や失敗事例を共有し合う風土があるため、「ひとりで頑張らないと」と気負う必要はありません。 【入社後の流れは】 所長とあなたの2名体制で現場を担当します。 所長は施工管理経験20年以上のベテランです。 「協力会社の方々が到着されました」など所長に電話で報告したり、現場の写真を撮影したり、所長のサポートからスタート。 最初は専門用語がわからないこともあるでしょうが、ひとつひとつ覚えていけば大丈夫です。 ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2～3年はかかります。 焦らずコツコツと学んでいけます。 年齢は20～50代まで幅広く、最近未経験で入社した社員もいれば、この道30年以上のベテランも。 育てていく、教えていくという風土があるため、未経験でも何も心配いりません。 会社の規模は今後どんどん拡大していく予定です。 一緒に盛り上げてくださるフレッシュなメンバーを探しています。

居住者が住みやすいように物件の管理、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。 【具体的には】 ●居住者が住みやすいように物件の管理 ●仲介会社への空室物件の紹介：自社所有物件の空室を埋めるための諸業務 ●居住者のトラブル発生時のフォロー：必要な業者の手配等 【社内の雰囲気】 同社では、20代が数多く活躍中です。 風通し抜群の好環境や、チームワークが自慢です。 新年会や創立記念BBQ等、職場では様々なイベントも開催しております。 勿論、参加は任意なので自分のペースで参加いただけます。

未経験でもOK！コツコツと出来るお仕事です♪ ■申請書類のチェック作業 ■電話なし ■簡単なPC入力作業 など ★特別な知識や経験は必要なし！ 丁寧な研修があるので安心してはじめられます ★困ったらすぐ聞ける環境あり！ 何でも聞きやすいよう、サポートスタッフが近くに いるのでご安心ください◎ 【注目ポイント】 ＊あらゆる企業の福利厚生をサポートする企業＊ ◎土日祝休み シフトは希望をお伝えください♪ 有給休暇もしっかり取れます ◎独自の福利厚生あり 宿泊施設、スポーツクラブ、映画などなど 日々のお買い物にも活かせる福利厚生が充実！ ◎休憩室・無料マッサージチェアあり 昼休みや休憩時間に体をしっかり休められます！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★勤務スタート日も相談OK!! ＜勤務期間＞6月末までの短期募集！

分譲・賃貸マンションの大規模修繕工事の施工管理に携わります。 実際に手を動かして工事を行うのではなく、現場全体を管理する仕事です。 【具体的には】 ■工程管理 ●工事が予定通りに進んでいるかをチェック ■安全管理 ●工事が安全に進められる環境づくり ■品質管理 ●指示通り正しく施工が行われているかを確認 ■原価管理 ●工事の採算性を把握 ■住民説明会の運営 ■工事の記録をまとめる工事完成図書の作成 ■工事完了後の定期点検　など 入社後は、半年間ほどの教育期間を用意しています。 先輩の下について仕事の流れや進め方をじっくり学べるので、知識ゼロからのスタートでもまったく心配いりません。 早ければ責任者のサポートのもと、入社1年目からメイン担当として活躍していけます。 同社の施工管理職は、マンションに住まわれている方々の安心で安全、快適な暮らしを守る、社会貢献度の高い仕事です。 ですから日々、強い使命感とやりがいを抱いて働くことができます。 業務を通して、一生モノのスキルと資格を手に入れられるのも魅力です。 高い専門性をもつスペシャリストへと、成長していくことができます。 【研修内容】 ●資格取得支援制度 業務に必要な資格取得の支援として、講座受講費用の半額補助や試験申込手続きを行います。 ●新入社員研修（1週間～10日前後） 入社式の後、1週間程度座学でビジネスマナーや同社業務の勉強をします。 研修後は先輩社員と一緒にOJTにて施工管理の勉強をします。 ●階層別研修(年1回全社員対象) 年に一度、全社員を対象に階層別に分けてビジネススキル向上の勉強を行います。 ●社外個別研修 必要に応じ、個別に社外セミナーの受講が可能です。 〈資格取得者には〉 資格取得者には合格報奨金制度あり 建築施工管理技士取得者には毎月資格手当あり 研修制度や資格取得制度が充実しており、入社後のキャリアアップが見込める環境です。

マンションリフォームのルート営業に携わります。 【業務の流れ】 ■問い合せ対応 ●管理会社・設計事務所・自主管理組合　など ■現場を訪問し、調査 ●マンションの不具合などを見て写真を撮影 ■現場調査書作成 ■下記をもとに提案書を作成 ●お客さまのご要望、ご予算 ●調査診断の結果 ●設計者の意見　など ■見積書、修繕計画報告書を作成 ■管理会社の理事などお客様に提案 ■マンションの管理組合総会で居住者にプレゼンテーション ■契約の成立 ■工事完了後の引渡し ■アフターメンテナンスの相談 数年後に再度改修工事の機会があるため、長いお付き合いとなります。 【研修内容】 ●資格取得支援制度 業務に必要な資格取得の支援として、講座受講費用の半額補助や試験申込み手続きを行います。 ●新入社員研修（4月） 入社式の後、1週間の社内研修と3日前後の社外研修を行います。 座学にてビジネスマナーや同社業務の勉強を行います。 研修後は先輩社員と一緒にＯＪＴ研修にて実務の勉強をします。 ●階層別研修（年1回全社員対象） 年に一度、全社員を対象に階層別に分けてビジネススキル向上の勉強を行います。 ●社外個別研修 必要に応じ、個別に社外セミナーの受講が可能です。 【資格取得制度】 資格取得者には合格報奨金制度あり 建築施工管理技士取得者には毎月資格手当あり 研修制度や資格取得制度が充実しており、未経験からでも入社後のキャリアアップが見込める環境です。

資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をお任せします。 【具体的には】 ①個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、飛び込みでの営業はありません。 月あたり50件程のお客様を担当いただき、電話とメールをメインにお客様とコンタクトを取っていただきます。 ②打合せ ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなどを説明します。 電話にて接点を取ったお客様で、より不動産投資に関心のある方に向けて打合せを実施頂きます。 月あたり25件程となることが多いです。 ③契約～契約後のフォロー 打合せから契約になったお客様は約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 【同社の強み】 投資用マンションを扱う不動産会社ですが、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っているのが他社との違いです。 反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しているため、飛び込み営業は一切ありません。 評価の制度についても、個人のノルマは設けておりません。 成果分がインセンティブ給与として反映される制度を取っております。 大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立9年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。

投資用不動産を売買仲介する同社の宅建業務事務スタッフのアシスタントとしてサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●業務管理本部の単純な事務 ●データ管理・入力 ●公的書類の取得 ●電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【お仕事のポイント】 重要事項説明書作成の業務などでは不動産の幅広い知識が身につきます。 また、金融機関での立会いなどコミュニケーション能力が活かせます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。 不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 【同社の強み】 同社は、投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。 また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。

同社にて、収益用不動産の仕入～売買、不動産仲介の営業をお任せします。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層のお客様にご提案頂くことがメインです。 【具体的な仕事内容】 ■投資開発 ●潜在的な価値の高い不動産を自社にて購入し、その不動産の持つ価値を最大限に高めてから売却します。 ●物件の開拓→事業計画立案→売却といった一連の流れを一貫して担当していただきます。 ■不動産コンサルティング ●不動産仲介 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、投資家や富裕層、上場企業などのニーズを叶える「購入支援」「売却支援」遊休地などの土地有効活用のご提案や、賃料・地代改定などの不動産に関する交渉業務全般。 ●資産コンサルティング 多角的な分析に基づいた不動産経営戦略を立案し、土地の有効活用や資産組み換えなど、「相続対策」「事業承継」まで総合的に資産運用のサポート。 【お仕事のポイント】 同社のビジネスモデルは独自で、営業職員が電話営業を行うということはありません。 物件情報をご覧になった方や、いろいろなルートからご紹介いただく主に富裕層のお客様への対応がメインです。

新築分譲マンションの販売（モデルルーム内での広告反響営業）を担当します。 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター（マンションモデルルームなど）にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円～数億円とハイグレードな物件です。 【具体的には】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合ったご提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業　など 【研修制度】 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 【国家資格の取得制度】 入社後は宅地建物取引士（宅建）を目指します。 資格取得支援制度があります。 現時点で知識がない方も安心して入社頂けます。 ※入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週月曜日に事務所に集まり、研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。

投資用不動産を売買仲介する同社の宅建業務事務スタッフのアシスタントとしてサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●業務管理本部の単純な事務 ●データ管理・入力 ●公的書類の取得 ●電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【お仕事のポイント】 重要事項説明書作成の業務などでは不動産の幅広い知識が身につきます。 また、金融機関での立会いなどコミュニケーション能力が活かせます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。 不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 【同社の強み】 同社は、投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。 また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。

投資用不動産を売買仲介する同社の宅建業務事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明などをお任せします。 【具体的には】 ●契約関連の書類作成 ●金融機関での立ち会い ※書類回収のために役所や金融機関への外出が週に一回程度発生します。 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきながら、一人で遂行できる業務範囲を徐々に増やしていただきます。 時間の合間を縫ってセミナーを受講いただき、同社の事業、基本知識をしっかりと学べる時間を確保しておりますので、 不動産投資の知識がない方も安心して業務をスタートいただくことが可能です。 電話対応の練習なども随時行っており、新たな業務を突然任されることはありません。 独り立ちは入社1ヶ月前後を想定しております。 【お仕事のポイント】 ●お客様は投資家の方々 東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションを扱うため、投資家の方々がお客様です。 ●専門性を深めキャリアとスキルの幅を広げられる 同社は、中古ワンルームマンションをメインに扱い、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたります。 また、宅建の知識を活かして重要事項の説明を行うため、客様一人ひとりのレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に応対するケースがございます。 宅建業務の専門性とスキルアップに繋がります。 【同社の強み】 同社は、投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、 都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。 また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。

新築分譲マンションの販売（モデルルーム内での広告反響営業）を担当します。 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター（マンションモデルルームなど）にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円〜数億円とハイグレードな物件です。 【具体的には】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合った提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業　など 【仕事のやりがい】 お客様にとって、新築の住まいの購入は一生に一度のお買い物。高単価の商材をお客様にご提案するからこそ、 鍵をお渡ししてお引渡しする際は非常に大きなやりがいを感じていただけます。 また、「○○さんだから契約した」等、信頼関係を構築したからこそお任せいただくことも多岐にわたってございます。 お客様のニーズに対してどのように提案し、信頼関係を構築するのかも非常に大切な仕事です。 【研修制度】 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT ※入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週本社に集まり、 研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。

新築分譲マンションの販売（モデルルーム内での広告反響営業）を担当します。 【具体的な仕事内容について】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター（マンションモデルルームなど）にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円～数億円とハイグレードな物件です。 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合ったご提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業　など 【お仕事のやりがい】 お客様にとって、新築の住まいの購入は一生に一度のお買い物。高単価の商材をお客様にご提案するからこそ、鍵をお渡ししてお引渡しする際は非常に大きなやりがいを感じていただけます。 また、「○○さんだから契約した」等、信頼関係を構築したからこそお任せいただくことも多岐にわたってございます。 お客様のニーズに対してどのように提案し、信頼関係を構築するのかも非常に大切な仕事です。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します。＞＞ 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 また、入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週月曜日に大阪支社に集まり、研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。 未経験からご入社いただいても着実に成長していただける環境がございます。 ※入社後に宅地建物取引士の資格取得を目指していただきます。

■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能！どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【先輩スタッフはほぼ未経験入社／女性も活躍中】焼却、破砕・選別、造粒固化の各施設で設備の管理や重機のオペレーターなどをお任せします。 ●プラント設備管理 設備の点検や修繕など。 ●機械オペレーター クレーンやフォークリフトなどを扱い、 廃棄物を運搬し、処理設備への投入を行います。 ●手選別作業 廃棄物の中の異物除去を行います。 実際にどんな風に作業するのか見たい方には 工場見学も行っています！ お気軽にお問い合わせください。 資格取得支援制度あり 資格取得に向けて、 費用負担や講習受講など、 積極的にサポートします！ 未経験から国家資格を取得できるので、 手に職を付けたい方にもピッタリです！ ―取得できる主な資格や講習― ◆フォークリフト ◆車両系建設機械（解体・整地） ◆クレーン（5t未満） ◆フルハーネス脱落制止用器具講習 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 こちらから追ってご連絡いたします。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★工場見学あり 複数の希望者がいれば工場見学も実施いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用 し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　柏木　裕 事業内容 ■産業廃棄物中間処理業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■特別管理産業廃棄物中間処理業 ■一般廃棄物中間処理業 ■産業廃棄物再生品の販売 ■古物商 本社所在地 〒987-2246 宮城県栗原市築館字上高森49番地5

■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能！どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■サービス付き高齢者向け住宅の宿直業務 身体介助・生活支援・ナースコール対応・巡回・安否確認 ・依頼がない場合は食事の見守りや配膳がメインです ・依頼がある入った場合は入居者への訪問介護 ※自立されている方が多めです ◆ダブルワークOK 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

居宅介護支援センターでのケアプラン作成業務（主任ケアマネジャー） ※転勤の可能性あり ◎大野城市内事業所（包括） ・東地区地域包括支援センター（大野城市中２－３－１） ・中央地区地域包括支援センター（大野城市上大利１－３－９）

居宅介護支援センターでのケアプラン作成業務（専任ケアマネジャー） ※転勤の可能性あり ◎大野城市内事業所（包括） ・東地区地域包括支援センター（大野城市中２－３－１） ・中央地区地域包括支援センター（大野城市上大利１－３－９）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護給付費の管理 ■施設スタッフとの面談 ■ご家族との面談 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング訪問 ■担当者会議 ■関係機関との連携、調整 ■認定調査　 ■給付管理　等 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■複合型施設（サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス）での施設管理、運営・収支管理 ・人材教育、指導（マネジメント） ・運営上の課題解決 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス