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転勤なし株式会社京や不動産の求人情報・お仕事一覧
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正社員

京やグループ本社での近未来型【総務経理】土日休み！未経験OK！

給与: 給与【経験者】月給/30万円〜45万円＋各種手当＋賞与【未経験者】月給/25万円〜30万円＋各種手当＋賞与 ※上記は入社時の最低保証額です。 ※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。昇給・賞与昇給／随時賞与／年2回
勤務地: 神奈川県

＼＼本社勤務での完全土日休み!／／効率化システム導入予定!データ入力や資料作成、各種手配が中心!管理事務から総務・経理業務を中心にお任せします! 主に経理・事務作業からスタートしていきます！経験者の方は、効率的な作業方法や改善案があれば受け入れ態勢はしっかりと整えております！一緒に快適な環境を作っていきましょう！ ◆最初のお仕事内容経費・出張の精算簡単な資料の作成,データ入力社内スケジュールの管理慶弔関係の手配年賀状や案内状などの作成,送付先リスト更新　備品の発注,荷物の発送,受取来客・電話対応などその他の庶務 ※基本的に内勤での仕事になります。慣れてきたら総務関係のお仕事も覚えてていきます！社内・関連会社の一般事務/総務・庶務健康診断のとりまとめ請求書,領収書,発注書などの作成社内清掃社内の諸連絡その他一般事務,OA事務まずは先輩の業務をサポートしながら仕事を覚えていきましょう！ゆくゆくは、、、、社内ではDX化（業務の効率化）を推奨しております！現在紙媒体で行ってるような業務は随時デジタル化していく方針です！私たち京やグループでは、ひらめきやアイデアは全て受け入れております！応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございますマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者浅利栄司事業内容分譲マンションの建設・販売・不動産仲介・賃貸管理グループ運営ホテル21軒（客室数：693部屋）分譲マンション「エスペランサシリーズ」（60棟超）本社所在地神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1436-5

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙

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転勤なし株式会社京や不動産の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】大手グループ会社の戸建用地仕入れ職｜管理職候補｜経験者優遇｜年休120日以上｜完全週休2日制

給与: 400万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都中央区

首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。【評価制度】下記2点を評価対象としております。月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜勤務地指定可能

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の戸建用地仕入営業職｜年収400万円～│転勤なし

給与: 525万円 ~ 850万円
勤務地: 東京都新宿区

同社オリジナル新築戸建て住宅シリーズの用地仕入れ業務を担当します。土地の売買情報を収集から、収益を瞬時に算出し、交渉を行っていただきます。【具体的には】 ■情報仕入れ ●大手／地域不動産仲介会社を訪問 ●「新鮮な土地情報」の仕入れ ※訪問件数：10〜20件程度／日 ※電車と徒歩で移動。 ■価格の検討 ●仕入れた情報をベースに調査（立地条件、市場動向、生活利便性など） ●シュミレーションの組立 ●仕入れ価格の検討 ■契約交渉 ●不動産仲介会社と仕入価格の交渉 ●調整 ※契約締結後、住宅プロジェクトに継続参加【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区）【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。【キャリアパス】少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。【お仕事の特徴・やりがい】不動産業に欠かせない重要なお仕事です。『第二の経営者』と言えるポジションです。経営視点で仕事をしたい方には、大きなチャンスがあります。人気のない土地に付加価値を与えられる醍醐味があります。その分、業界の流れを読み、正しい判断が必要となり、経営を左右する難しい仕事でもあります。安く仕入れて、付加価値をつけ、高く売ることができれば、収益は膨大に。

転勤無し職種未経験OK 従業員人数（51~100名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜近畿地方

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】不動産コンサルティング営業｜東京都

給与: 300万円 ~ 800万円
勤務地: 東京都品川区

投資用不動産マンションの販売をお任せします。【具体的には】 ●新規顧客獲得～商談～クロージング ●既存顧客のフォローアップ ●事業戦略のスキーム作り　など主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成（将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待）を目的にご運用いただくマンションの提案と販売を行います。【入社後の流れ】入社後は、新規電話の手法から業界の知識研修、不動産投資のイロハまで、先輩社員が丁寧にお教えいたします。社内で蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルが豊富にありますので、未経験の方でも安心。【月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません】先輩が同行して受注した案件でもしっかり成果として還元されるため、入社1年目の社員でもインセンティブ支給額の平均は月50万円～100万円。独り立ちして自分で商談するようになると、インセンティブだけで月150～200万円も可能。社員の平均年収も800万円と、業界の中でも高水準です。接客・サービス業界出身の方が多く、不動産はもちろん営業未経験からスタートした社員がほとんど。ですが教育体制が万全なため、全員が稼げる営業になっています。【将来のキャリアは自分で描けます】今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えております。ベンチャーマインド溢れる会社らしく、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎土日面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上

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【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県

給与: 350万円 ~ 490万円
勤務地: 神奈川県川崎市

【具体的な業務内容】既存のオーナーに、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリフォームや空室対策をはじめ、様々な提案業務を行います。 ●入居率向上の為、オーナーへリフォームのご提案 ●オーナー／入居者の電話・メール応対 ●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載 ●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認【主なミッション】同社は自社でリフォーム事業を行っているため、古くなった物件などはオーナーへリフォーム提案をし、案件を獲得していくことが、大切なミッションです。オーナーに提案を受け入れてもらうためには、日頃からの関係構築、丁寧な対応が求められます。大変なこともありますが、コミュニケーションスキル、対応力などを身に付けることができます。リフォームの提案に関しては、専門のリフォーム部隊と連携をしながら進めていくことができます。【入社後の研修内容・サポート体制】先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。【１日の仕事の流れ】 ●午前チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。 ※同社は住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。 ●午後空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。【資格取得が目指せる】入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。【「かわさき☆えるぼし」認定企業】介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】【富裕層向け住宅提案】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の完全反響営業職｜転勤なし│年収525万～

給与: 525万円 ~ 850万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務概要】同社の展開する高級ブランド住宅の販売に取り組んでいただきます。【業務詳細】 ●完全反響営業反響を受け、要望をヒアリング。 HPや広告をみた方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。主なお客様は30〜40代のファミリー層。（年収1000万円〜2000万円）営業1名当たり月10〜20組を担当します。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ問い合わせは約10倍、月200～300件。お客様の購入意欲は高く、成約率は7〜10％（業界平均3〜5％）と高くなっています。 ●商談お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。内覧にご案内して契約成約までの期間は1週間ほどが中心です。トップセールスは月5件ほどを成約。はじめは商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を取得できます。 ※当然、出した結果に対しては高額なインセンティブが支給されます。【商材の強み】 ●自社一貫体制同社は、用地仕入から設計、販売まで同社で一貫して行っているため、ブランド力も強く、お客様のご希望を反映しやすいことが特長です。【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区）【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。【キャリアパス】少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。【安心のサポート体制】入社後3～6ヶ月間は導入研修、営業研修を実施。（同社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修）その後、OJTにて先輩社員の指導のもと、営業同行を行います。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜首都圏勤務

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都港区

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のIT戦略課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

給与: 330万円 ~ 450万円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。 ●システムやサービスの導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ●システムやサービスの運用管理業務 ●社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発／運用 ●ネットワーク運用業務

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のビル管理フロント営業職｜ノルマなし｜チームワーク重視｜転勤なし｜年間休日122日

給与: 414万円 ~ 614万円
勤務地: 東京都港区

同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。【具体的には】 ■ビルの機能・環境の維持 ●協力会社のトータルマネジメント（業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討　等） ■ビルの運営 ●ビルオーナーへの業務報告（管理業務、改修工事等、ビル運営全般） ●積極的な改善提案 ●改善策の検討・仲介業務（入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー）　【お仕事の特徴・やりがい】将来的には管理職を目指せるポジションです。営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

給与: 600万円 ~ 1000万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【仕事の流れ】（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。（3）物件を調査し、広告を企画する。（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。（5）売買契約書を作成する。（6）ローンの申し込みをする。（7）決済し所有権を移転する。「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のコンサルタント営業職｜東京都｜転勤なし

給与: 450万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都豊島区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社３日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）４日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪

給与: 429万円~
勤務地: 大阪府大阪市北区

総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業　戸建仲介営業は各営業センター勤務オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社の戸建施工管理職｜転勤なし｜東証プライム上場の急成長企業

給与: 426万円 ~ 800万円
勤務地: 東京都渋谷区

【未経験から一生モノのスキルを磨ける】オープンハウスの木造戸建住宅を建てるための、スケジュール作成をはじめ、職人さん、業者さんとのコミュニケーションをとり、品質管理、工期短縮、コストや安全管理などをお任せします。【業務内容】 ●住宅工事のスケジュールを作成・管理 ●作業者（職人）への指揮・監督 ●品質管理 ●お客様との打合せ ●要望を住宅へ反映 ●コストや安全管理　など IT効率化を進めています。本業務に集中できるようスケジュールや資材管理などは、アプリで一元化しています。【入社後の流れ】先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でもご安心ください。ゼロから丁寧にレクチャー・アドバイスを行うので分からないことは、すぐに聞いてくださいね。チーム制を採用しています。最大4人体制でチームを組んで担当していきます。お互い刺激し合いながら成長できる環境です。【将来のキャリアパス】ジョブローテンションを導入し、本人の希望や適性に合わせて多彩なキャリアパスが描けるのが同社の大きな特徴です。今回は施工管理職からのスタートですが、経験を積んだあとは、設計職や施工企画などへのジョブチェンジも可能です。意欲次第で幅広いキャリアを実現できます。【どんな時代でも必要とされるスキルをGET】施工管理は多彩なスキルを磨くことが可能です。 ●住宅建築に関する知識やスキル ●折衝・交渉力 ●段取り力・リスクへの考え方 etc. 幅広いビジネススキルを身につけることは、今後のキャリアにもきっと役立つはずです。同社で、どんな時代でも必要とされる“市場価値の高い”人材を目指しましょう。【不動産業界って忙しい？そんなことありません】「不動産業界だと残業が多いのかな？」そんな不安を抱く方もいるかもしれません。でもご心配いりません。急成長を続けているグループだからこそ、生産性や効率性を徹底追及しています。特に残業時間抑制マネジメントを徹底しています。残業は決して多くはありません。ぜひ効率化のノウハウも学んでくださいね。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜東海地方

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナー様へのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナー様とも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナー様に代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナー様まで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜福岡採用

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】創業約100年老舗不動産会社の営業職｜関東圏｜転勤なし

給与: 300万円 ~ 700万円
勤務地: 埼玉県本庄市

HPやチラシ等を見てご来店されたお客様のニーズに沿った住宅のご案内や、展示会場で同社特有の住まいの魅力を伝えていただきます。【具体的には】 ●お客様のご案内ご来店されたお客様のご要望をヒアリング。分譲または注文住宅のいずれかのご希望に沿ったご案内をいたします。 ●展示会場でのご案内ライフスタイルを考慮したデザイン性の豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅等、同社ならではの魅力を伝えていただきます。 ●集客のための地道な活動 POPづくりやチラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取り等の他、展示場の掃除【同社の魅力】 TVCMやWEB広告等を積極的に展開している同社。認知度は高く、HPやチラシ等を見たお客様からのお問い合わせも1人の営業につき月3、4組ほどと多数いただいています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験入社9割】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜配属前研修充実

給与: 429万円~
勤務地: 東京都千代田区

住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』をお任せします。【具体的には】 ≪個人向け営業に挑戦したい方は …≫ ●住宅営業（個人営業）住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 ≪法人向け営業に挑戦したい方は…≫ ●用地仕入れ（法人営業）新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 ≪不動産の専門知識を広く身につけたい方は…≫ ●収益不動産（法人営業）テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 ≪スケールの大きな仕事をしたい方は…≫ ●米国事業（個人・法人営業）年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。【安心のサポート体制】入社後、OJT研修を実施します。不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。その後、先輩社員の同行などで実務もしっかり習得できます。入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修が受講可能です。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎土日面接可能 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜横浜勤務｜転勤なし

給与: 450万円 ~ 1000万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

●東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクインしました ●2年連続「働きがいのある企業」として認定されましたマンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【風通しの良い社風】地域密着型の不動産会社の売買営業職｜所沢

給与: 312万円 ~ 960万円
勤務地: 埼玉県所沢市

同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。今回は、戸建てや収益物件の購入・売却を検討しているお客様をサポートする「ハウジングアドバイザー」を募集しています。【お仕事の内容】問い合わせのあったお客様に対して反響営業を行います。戸建て、中古マンション、リフォーム、リノベーション、収益物件の購入・売却を検討しているお客様に提案を行います。現在は、売却を強化しています。【具体的には】 ●お問い合わせがあったお客様とのアポ組み ●店頭にご来店のお客様やオンライン相談ご希望のお客様の接客 ●申込・契約業務（他社との連携、書類作成）などお問い合わせは1ヶ月に1人あたり15～20件ほどあります。平均仲介手数料は1契約あたり200万円です。【入社後の流れ】まずは研修で知識と経験を積みます。物件の調査、物件掲載・写真撮影、お問い合わせ対応、契約書類の作成等、まずは不動産の売買に関連する事務的業務を一通り経験し、売買の流れを覚えていただきます。 ※事務的業務は分業制を敷いているので、一連の流れを覚えたタイミングで事務的業務はほとんどなくなります。 eラーニングやマニュアルを活用した研修や先輩社員とのロープレも実施します。事務的業務を覚えていただきながら、先輩社員と同行し、OJT形式で営業方法を学んでいただきます。独り立ち目安は、1年程度です。（経験により変動あり）【配属先】配属先の営業社員は現在2名です。 2名とも不動産業界で長年経験のある社員ですが、今回は未経験の方を歓迎していますので丁寧に教育していただける環境です。風通しのよい社風なので、仕事の相談もしやすい雰囲気です。【同社の魅力】 ■努力や成果の分だけ報酬あり売上に対するリターンがしっかりと賞与に反映されるシステムなので、努力や成果にはしっかり報酬で応えます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【頑張った分だけ評価される会社】物件の仕入営業職｜東京｜転勤無し｜不動産業界でも残業時間10時間以下

給与: 360万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都渋谷区

同社の仕入営業として、下記の業務をお任せします。良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一になります。まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。【具体的には】 ●不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） ●訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業 ●立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ●社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 ※年平均受注数は2～3件【入社後の流れ】入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。【お仕事の特徴】仕入営業は、不動産のプロ同士で進めるBtoB営業です。商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴になります。深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。【インセンティブについて】投資用不動産（アパートやマンション）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。【企業の魅力】 1.安定した物件仕入れ可能駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入したいお客様も多くいらっしゃいますが、その分ローンの融資を受けることが難しいため、購入できない方も多くいらっしゃいます。同社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能！その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 2.ワークライフバランス同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）交通費全額支給育児支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜神奈川勤務

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 神奈川県港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】地域密着型の不動産会社の賃貸管理職｜駅チカ｜充実の福利厚生

給与: 300万円 ~ 370万円
勤務地: 埼玉県所沢市

同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。建物管理業務を行っていただきます。【具体的には】 ●大家様、入居者様、仲介業者、施工業者対応・入社者様対応例物件の水漏れなどのトラブル対応・仲介業者対応例物件についての問い合わせ、入居申込み等の対応・施工業者対応例工事の発注、進捗対応・大家様対応空室対策の提案、所有物件についての状況問い合わせの連絡対応 ※上記は一例です。 ※対面での対応は少なく、電話やメールでのやり取りが多いです。 ●kintoneや不動産関連システムへのデータ入力 ●契約書類・帳票類などの書類作成・送付業務 ●電話対応など不動産業界の知識や管理経験がなくても、先輩が丁寧に指導するので安心してください。また、Eラーニングを導入しているので、基礎的な知識から学習することも可能です。 ※会社としては・・・※ 1月～3月の繁忙期では、月に160件程、それ以外の時期では月に40件程のお客様がご来店されます。繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 1月～3月の繁忙期では、営業一人当たり40件程、それ以外の時期では月に20件程の対応をします。繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。【組織構成】男性：20代1名、30代1名、40～50代3名女性：50代1名が在籍しています。【おすすめポイント】 ■DX化を進めています！ RPAによる業務の自動化や、kintoneによるシステム構築などを導入し、事務作業や管理方法の効率化を図っています。会社全体としては残業も少なく、WLBも充実させることが可能です。 ■風通しの良い環境社員一人一人が業務課題について意見を出し合い、より効率的に、より良くするために改善をしています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社の経営企画課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

給与: 547万円~
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

●全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援 ●全社プロジェクトの企画と推進 ●上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析 ●KPI設計、管理、推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ、分析最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。（週に1回分析チームとのミーティングがございます）

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社の営業職｜20代で年収1000万可｜1件成約でインセンティブ制度有｜昇給12回

給与: 350万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都千代田区

お客様の人生の計画に合わせて新築戸建ての注文住宅、新築・中古マンションのご提案から販売までをお任せします。営業エリアは関東圏がメインです。 ■お仕事内容・訪問営業・接触、アポイントの取得・商談・物件紹介（内見）・契約 1日あたり、100～200件前後のお宅に、訪問営業を行い、10～20名前後の方と接触をします。週1～3名前後の方と商談いただきます。月の商談は4件前後になります。商談の際には、ライフプランや住まいについてご説明をしていただき、物件のご提案を行います。営業部のメンバー全員が、月1件契約をしております。 ■インセンティブ・評価制度 1件の成約で30～100万円のインセンティブが支給されます。頑張りがしっかり還元されるためやりがいをもって働くことができます。継続的に成約ができれば、主任や係長への昇格が可能です。年齢や経験年数は関係なく、実力で上を目指すことができます。 ■キャリアアップ昇給も年に12回あり、売った棟数によって昇給します。明確な評価基準があるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。キャリアビジョン：主任→係長→課長→次長→部長評価基準：主任→3月に3件、係長→6月に6件など ■入社後の流れはじめは、理想の人生設計やお住まいなど、お客様のニーズをヒアリングするところからはじめます。興味を持っていただけたら、先輩の同行営業を通じて、売り方のコツを学んでいただきます。その後、徐々にご自身での提案にも挑戦していきます。入社2ヶ月で成約に結び付け、高額インセンを獲得した10代の女性メンバーもいます。「稼ぎたい」という気持ちさえあれば年齢問わず活躍できるフィールドがあります。 ★現場×研修で効率的にスキルアップ基本的には直行直帰でお客様を訪問し、現場にて経験を積みますが、週に1回出社日があり、ロープレ練習や成約事例の共有を行っています。現場経験だけでなく定期的に知識をアップデートする機会があるので、効率的にスキルを獲得することができる環境です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度

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転勤なし株式会社京や不動産の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、転勤なし株式会社京や不動産の求人情報をまとめて掲載しています。転勤なし株式会社京や不動産の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

転勤なし 株式会社京や不動産の求人情報・お仕事一覧1 件

京やグループ本社での近未来型【総務経理】土日休み！未経験OK！

【20代歓迎】大手グループ会社の戸建用地仕入れ職｜管理職候補｜経験者優遇｜年休120日以上｜完全週休2日制

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜勤務地指定可能

【20代歓迎】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の戸建用地仕入営業職｜年収400万円～│転勤なし

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜近畿地方

【20代歓迎】不動産コンサルティング営業｜東京都

【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県

【20代歓迎】【富裕層向け住宅提案】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の完全反響営業職｜転勤なし│年収525万～

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜首都圏勤務

【20代歓迎】不動産会社のIT戦略課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

【20代歓迎】不動産会社のビル管理フロント営業職｜ノルマなし｜チームワーク重視｜転勤なし｜年間休日122日

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

【20代歓迎】不動産会社のコンサルタント営業職｜東京都｜転勤なし

【20代歓迎】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪

【20代歓迎】不動産会社の戸建施工管理職｜転勤なし｜東証プライム上場の急成長企業

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜東海地方

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜福岡採用

【20代歓迎】創業約100年老舗不動産会社の営業職｜関東圏｜転勤なし

【20代歓迎】【未経験入社9割】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜配属前研修充実

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜横浜勤務｜転勤なし

【20代歓迎】【風通しの良い社風】地域密着型の不動産会社の売買営業職｜所沢

【20代歓迎】【頑張った分だけ評価される会社】物件の仕入営業職｜東京｜転勤無し｜不動産業界でも残業時間10時間以下

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜神奈川勤務

【20代歓迎】地域密着型の不動産会社の賃貸管理職｜駅チカ｜充実の福利厚生

【20代歓迎】不動産会社の経営企画課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

【20代歓迎】不動産会社の営業職｜20代で年収1000万可｜1件成約でインセンティブ制度有｜昇給12回

転勤なし株式会社京や不動産の求人情報・お仕事一覧
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