退職金あり ダイシン物流株式会社の求人情報・お仕事一覧

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総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

倉庫管理業務および顧客対応等の事務業務全般をお任せします！ 以下、３つの業務が主な仕事内容になります。 ◆貨物管理業務 └入出庫及び商品の保管 ◆倉庫管理業務 └営業倉庫の保守管理 ◆顧客対応 └受発注処理（システム使用） 　荷物の入出荷を荷主さんとやり取り これらを業務スケジュールに応じて対応して頂きます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　飯田 敏之 事業内容 港湾運送業、倉庫業、陸運業 【港運部門】 宇野港を中心に一般輸出入貨物をはじめ輸入鉱石、輸入木材、化成品、肥料、輸出プラント等、幅広い分野の材料、製品の港湾荷役業務を展開しています。 【倉庫部門】 中四国の広域交通網の拠点である山陽自動車道の早島インターと国道2号線のすぐ近くと恵まれた立地条件の早島倉庫を中心に玉野市田井地区と日比地区に港頭倉庫を保有しています。特に早島倉庫は5,000坪の大型倉庫で定温倉庫も兼ね備えています。 【陸運部門】 普通貨物車をはじめ、ローリー車や重機運搬車といった特殊貨物車を保有。お客様の多様なニーズに即応できる万全の輸送体制を構築しています。また、貨物の配送には「安全、迅速、確実」に最大の注意を払っています。 本社所在地 岡山県玉野市宇野1-14-12

【安心の育成体制で未経験でも安心！】◆輸出入に関する受注・出荷・輸送手配などの業務をお任せ！◆資格取得支援あり！ 【主な業務内容】 ◎受発注・出荷対応(船舶、航空便などの予約、輸送会社や荷主と連絡) ◎輸出入書類・請求書作成(船積み書類や支払請求書の作成)など 業務に慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算など物流企画のお仕事も行っていただきます。 働く環境 【上場グループの好環境】 ◎完全週休2日の土日祝休みで年休は123日！ ◎借り上げ社宅・独身寮制度有！ 　家賃の大半を会社が負担　※入居条件がございます。 ◎残業代は働いた分きっちり支給！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　片岡 伸也 事業内容 貨物利用運送事業（道路・鉄道・海運・航空） 倉庫業、倉庫管理業務 通関業 各種装置の運転・保全・管理、入出荷、梱包・充填業務 内航運送代理店 本社所在地 大阪市中央区高麗橋4-1-1

《東証プライム上場・JFEのグループ企業でキャリアアップ！》財務や税務会計などの経理業務や、内部監査・内部統制業務をお任せ！★資格取得支援あり 東証プライム上場・JFEグループの一員である当社にて、 経理・内部監査業務をお任せします。 財務会計全般 四半期／年次／連結決算 固定資産会計事務 　└計上処理、廃売却処理 会計監査対応　など 税務会計全般 法人税／消費税申告 税務調査対応　など 内部監査・内部統制業務全般 グローバルに事業展開するJFEグループの当社。 グループ会社の経理業務に携われるため、 キャリアアップを目指せます。 入社後はOJTにて業務理解を深め、 将来的には職位に応じた階層研修など、 充実の研修制度あり◎ 資格取得支援などの制度も利用でき、 スキルを磨きたい方にはぴったりです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 誠博 事業内容 JFEグループとして物流ソリューションの提案 倉庫サービス 　└一般倉庫、鋼材物流センター、トランクルーム 機工・重機サービス 　└設計、製作、輸送、組立、設置、据付、補修、解体 国際物流サービス 　└外航海運、海外貨物、国際複合一貫輸送 国内物流サービス 　└内航海運、陸上輸送 本社所在地 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビルヂング 24階

さまざまな業種・業界のお客様に、当社の物流サービスをご提案します。★管理職候補として、売上管理やマネジメントなども徐々にお任せしていきます！ お客様の物流に関するニーズをお聞きし 当社の輸送サービスや倉庫利用の ご提案をしていきます。 ★ゆくゆくは… ある程度、営業の仕事に慣れたら、 ”管理職候補”のお仕事として 以下のような業務もお任せしていきます。 商談管理・売上管理 メンバーの行動管理 など じっくり時間をかけて、お客様と関係構築を！ 物流サービスの提案は、 「年単位」の長い時間を掛けて じっくり商談します。 そのため、短期ノルマに追われるような 営業スタイルではありません！ 物流営業で大切なのは目先の利益ではなく お客様に信頼され、相談したいと思われる ”パートナー”になれるか。 関係構築が成功へのキーポイントです◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、 保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／遠藤長俊 事業内容 運送業 倉庫業 梱包事業 流通加工事業 自動車運送取扱事業 車両運行管理請負業 物流関連作業請負業 本社所在地 埼玉県久喜市菖蒲町三箇379

さまざまな業種・業界のお客様に、当社の物流サービスをご提案する仕事です。★モノ売りの営業とは一味違う！⇒年単位の時間を掛けてじっくり提案！ お客様の物流に関するニーズをヒアリングし 当社の輸送サービスや倉庫利用で ニーズを満たすご提案をする営業職です。 ★POINT 物流サービスの提案は、年単位の時間を掛けて お客様と関係性を築き、じっくり商談します。 そのため、短期ノルマに追われるような 営業スタイルではありません！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、 保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／遠藤長俊 事業内容 運送業 倉庫業 梱包事業 流通加工事業 自動車運送取扱事業 車両運行管理請負業 物流関連作業請負業 本社所在地 埼玉県久喜市菖蒲町三箇379

《残業月20h程度》JFEグループの倉庫管理業務をお任せ！日次月次管理や安全管理、労務管理など★ゆくゆくは事業企画・立案、DX推進にも挑戦可能！ JFEグループの物流会社である当社にて、 倉庫の管理業務をお任せします。 担当倉庫の日次月次管理 安全管理 労務管理　など 配属先では現在11名のメンバーが活躍中。 部長1名、事業推進4名、地域統括3名、倉庫担当3名と、 幅広いスキルをもったメンバーで構成されています。 入社後は、これまでのご経験に応じて、 できる範囲からお任せ！ 経験豊富な先輩社員がサポートします◎ ゆくゆくは倉庫事業の企画・立案や、 新規営業、DX推進へのチャレンジも可能！ キャリアアップを目指す方に、 ぴったりの環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 誠博 事業内容 JFEグループとして物流ソリューションの提案 倉庫サービス 　└一般倉庫、鋼材物流センター、トランクルーム 機工・重機サービス 　└設計、製作、輸送、組立、設置、据付、補修、解体 国際物流サービス 　└外航海運、海外貨物、国際複合一貫輸送 国内物流サービス 　└内航海運、陸上輸送 本社所在地 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビルヂング 24階

経験や適性・希望などを考慮して、【天井クレーン】【鉄道の運転】【大型機械の遠隔操作】いずれかを行っていただきます。 ★残業は月20〜30時間 ▼天井クレーン 工場・倉庫内の天井クレーンを運転する仕事です。 巨大なUFOキャッチャーのように、できあがった鉄鋼製品を置場や出荷車両へハンドリングします。 ▼鉄道 構内専用のディーゼル車（鉄道）を運転する仕事です。 鋼やその原料となる銑鉄を工場へ運ぶ役割を担います。 ▼遠隔操作 大型機械を屋内から遠隔で操作する仕事です。 鉄の原料となる石炭や鉄鉱石をハンドリングする役割を担います。 自動車や橋・ビルなどの建物など、日々の生活を支えている「鉄」。 当社は、業界大手であるJFEスチールグループ唯一の物流会社として、国内外の様々な企業との架け橋になっています！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 誠博 事業内容 内航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、貨物自動車運送事業、海上運送事業、外航不定期航路事業、貨物利用運送事業・運送取次事業、産業廃棄物処理業、鋼材加工業、不動産賃貸業、土木建築工事業、船舶代理店業、特定旅客自動車運送事業、構内作業・機械荷役事業、自動車整備事業、電気の供給事業 本社所在地 東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル24階

【★日帰り＆日勤 ★完全週休2日 ★大型車(10t)で月給35万以上】4t・10tでの集配業務。大阪本社は集配業務及びかご積み・かごおろしをお任せします ★近・中距離ドライバー 配送件数は1日1〜10件程度。 日により担当する取引先や積載物は変わります。 《使用トラック》 4t：関東・名古屋・東大阪 10t：関東・名古屋・大阪本社 ＼働きやすさ／ 車両は最新のものへ随時交換 整備は専門スタッフが対応 仮眠室、シャワールーム、ジム完備 【☆】着実に収入UP！しっかり稼げる！ 4tドライバーの給与は29万円 （名古屋は30万円）を保証！ 10tトラックは35万円以上に♪ 未経験の方は中型免許の取得で、 ステップアップが目指せます♪ 【☆】良い仕事をするため、休みもしっかり！ 完全週休2日で土日休み（週休2日も可）、 夏季や年末年始などの連休も多数！ 勤務時間も9:00〜18:00の日勤のみで 残業も少なめだから、プライベートも充実◎ 「前職より休みが多くなって嬉しい！」 「しっかり稼げるようになった！」 など転職した先輩からの嬉しい声も♪ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役 堂坂 佳延 事業内容 貨物自動車運送業(免許No.大陸4060) 自動車運送取扱業、 営業倉庫(近運交物第114号) 不動産業(宅建免許No.大阪府知事（1）第56705号) 航空機リース業(ヘリコプター) 家電リサイクル 本社所在地 大阪府枚方市春日西町3-45-1

《完休2日制／フレックスタイム制》製鉄所構内のプラント等を中心とした施工管理をお任せ！★JFEスチール案件のみ＆工事は外注のため管理監督メイン◎ 製鉄所構内のプラント等を中心に、 施工管理をご担当いただきます。 受発注 現場作業員のマネジメント 納期管理 建設作業の計画立案 受注見積の作成 契約業務　等 最初は小さな現場から、 ゆくゆくは大型構造物の施工管理までお任せ！ 製鉄設備、プラント、橋梁、クレーン、煙突… スケールの大きな案件に携わるチャンスがあり、 キャリアアップを目指せます◎ また、JFEスチールの案件のみで、 工事自体は外注。 そのため、現場事務所での管理監督業務に 集中して取り組めます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 誠博 事業内容 JFEグループとして物流ソリューションの提案 倉庫サービス 　└一般倉庫、鋼材物流センター、トランクルーム 機工・重機サービス 　└設計、製作、輸送、組立、設置、据付、補修、解体 国際物流サービス 　└外航海運、海外貨物、国際複合一貫輸送 国内物流サービス 　└内航海運、陸上輸送 本社所在地 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビルヂング 24階

【ブルドーザーなど重機車両のメンテナンスをお任せ】入社以後は会社負担で資格取得にチャレンジ★16時定時でプライベート時間もしっかり確保！ 日比製煉所構内にて重機車両の メンテナンス（修理・整備・点検）を行う仕事です。 ▼ 重機車両一例 ショベルローダー ブルドーザー 大型車 フォークリフト、 ホイルローダー けん引・移動式クレーン　など ※一部一般車両もおまかせします。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 藤原和久 事業内容 構内運搬業 港湾荷役業 熔錬工程内補助業務 車両類の分解整備事業 日比事業所構内環境清掃業 前各号に附帯関連する設備、施設の維持管理業務 株主 日比製煉株式会社 100% （三井金属鉱業株式会社 100%） 本社所在地 岡山県玉野市日比6丁目1番1号 （日比製煉株式会社 構内）

【業務内容】 自動車部品の調達業務。発注先の選定、価格の決定はもとより、生産・品質・供給対応など取引先様と社内関係者との重要なパイプ役となる。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）」「15年以降（管理職)」 全社の階層別教育や、専門スキルについてはデンソー集合教育やWEB資料を通じて、学んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※Pコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【配属先の定性情報】 製品担当別で業務を推進。週1のミーティングでの情報共有や、日々のコミュニケーションを通じ全体の職場力向上を目指している。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 自動車部品の調達業務。発注先の選定、価格の決定はもとより、生産・品質・供給対応など取引先様と社内関係者との重要なパイプ役となる。 取引先様との円滑なコミュニケーションを通じ、長期的かつ安定的に強い信頼関係を確立し、相互の発展を図る。 【現在の課題】 電動化など、新しいフェーズに向けた準備及び内燃機関部品の総仕上げに向けた取り組み。 【求人の特色・特徴】 取引先様と社内関係者のパイプ役となれる、コミュニケーション能力の高い方募集！ 【PRポイント】 ■中長期経営計画について 電動化など、新しいフェーズに向けた準備及び内燃機関部品の総仕上げに向けた取り組み。 ■業務のやりがい・身につくスキル 取引先様と社内関係者をリードし、課題を乗り越え製品を立上げた際の達成感は、調達だからこそ得られる仕事の面白さです。 ■自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等） 社内の生産技術力を生かし、製品の競争力強化と取引先様との関係強化・相互の発展を図る。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 客先からの電気/制御仕様と機械設計部署からの機械構造をもとに電気ハード設計およびPLC回路設計を行います。 その後、実際の設備製作フェーズでは、制御設計担当者として、製作部署へデバック支援を行い、客先要求仕様を満足させ設備完成まで制御リーダーとして活動いただきます。 ※設備の機械設計は別部隊が担います。 【業務のやりがい・身につくスキル】 自動車部品新製品の高難度ライン開発の産みの苦しさと完成した時の達成感 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※Pコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【部署の雰囲気】 基本個人単位で自分の担当案件を進めています。課長・Ｇリーダーはコミュニケーション力を重視しており、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進しています。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 ・役割 専用機制御設計、お客様に品質・コスト・納期で満足して頂く設備設計製作 ・課題＆取り組み 負荷消化能力の拡大と制御図面品質向上に向け、人材育成、道具立ての開発（シミュレーション技術） 【現在の課題】 リーダー層の高齢化⇒次期管理職不足 中堅層の空洞化⇒技術力低下と指導人材の不足により若年層の苦戦＆負荷消化能力低下 【働き方】 ・在宅勤務について 出勤推奨だが業務に支障がなく直属の上長が承認をした場合、在宅勤務可（課内運用ルールに沿う） ・休日出勤 月0～4日程発生します。休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。（希望あれば100%取得可能） ・出張について 頻度は決まっていませんが、愛知県内への出張が多く発生します。 ・海外出向について 出向はありませんが、デンソー海外拠点への出張は発生します。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 OEMから製品の要求仕様を受領。自部署で設計を実施。図面を出図し、製造側へ情報を引き渡し。製品が要求仕様を満足する事の信頼性評価を実施。品質確認を終えた製品が問題なく量産出荷されることを確認。 【業務詳細】 ・自動車、商用車向けのパワートレイン製品の設計業務（仕様検討、見積もり、詳細設計、図面作成、量産化までの品質確認） ・CAD、CAE、DXスキルを活かして製品を設計する業務 ・あなたが、自分の設計した製品が敷地内の製造現場で量産されます。あなたや家族が目にする車やトラックに搭載されることを通じて世の中への貢献が実感出来ます。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」 ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※PJコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【職場環境】 チームで業務対応。タスクを分担し顧客要求を満足する製品を設計する。気軽に声を掛け合い、意見を言い合える雰囲気がある。 【部署のミッション・今後の方向性】 部署のミッション：技術力を発揮し、長期安定・成長の道を切り開く （1）クライアントに長く安心して使っていただく設計品質の実現 （2）作り易く、安定的な生産供給体制構築を実現する製品設計の推進 （3）製造工程を熟知した設計プロフェッショナルの育成と技術の伝承 （4）変化に強く活氣溢れる人財、組織作り 【求人の特色】 あなたが、自分の設計した製品が敷地内の製造現場で量産されます。あなたや家族が目にする車やトラックに搭載されることを通じて世の中への貢献が実感出来ます。 【業務のやりがい・身につくスキル】 あなたが、自分の設計した製品が世の中の車やトラックに搭載され、壊れにくく高い性能を発揮していることがはっきりと分かります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 客先の要求仕様に対してて提案・見積もり・実際にマイコン設計・現地立ち上げまで実施します。海外出張もあります。 【キャリアパス】 「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(若年期間)」「5～10年目(担当)」「11年目以降(中堅）「20年以降(リーダー）」「25年以降（管理職)」 ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んで頂く機会あり。 担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員　※PJコース(実務リーダー)とMコース(管理職）の選択権あり 【職場環境】 基本個人単位で自分の担当案件を進める。課長・Ｇリーダーはコミュニケーションを重視、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進。 【部署のミッション・役割】 役割：専用機制御設計、お客様に品質・コスト・納期で満足して頂く設備設計製作＆システムの提供 課題＆取り組み：マイコン業務拡大を目指し対応人材強化。 【業務のやりがい、身につくスキル】 デンソー新製品の高難度ライン開発の産みの苦しさと完成した時の達成感。生産現場に近い立ち位置の為生の経験が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 客先の要求仕様を満足させ自動車部品生産設備の電気配線からPLC調整までを行い設備を完成させ、客先（現地）にて立上げを行っていただきます。 プロジェクト（設備づくり）において、関係者を巻き込んでメンバーの牽引もしていただきます。 【やりがい】 新製品を製造する高難度ラインの製作の産みの苦しさと完成した時の達成感を感じていただけます。 【業務の強み】 ・自動車部品向け生産設備の開発機、量産する初号機の製作フェーズから参画できます。 ・一般の設備製作メーカーより1段上の立ち位置で設備製作に参加できます。 【キャリアパス】 「入社～1年目（育成期間）」「2～4年目（若年期間）」「5～10年目（担当）」「11年目以降（中堅）」「20年以降（リーダー）」「25年以降（管理職）」 担当→EX・主事→SX・主務→AX・主任・課長→次長→部長→役員 ※Pコース（実務職）とMコース（管理職）の選択権あり 【部署構成】 50代5名、40代1名、30代2名、20代4名（平均年齢40歳、一番上は54歳、一番下は25歳：中途社員比率16％）で構成されています。 【部署の雰囲気】 基本個人単位で自分の担当案件を進めています。課長・Ｇリーダーはコミュニケーション力を重視しており、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進しています。 【部署の役割】 自動車部品向け生産設備の電気配線・PLC調整、お客様に品質・コスト・納期で満足して頂く設備製作 【課題＆取り組み】 設備の要求機能が高度化している中、技術力アップと設備品質の維持と更なる向上に向け、対応人材の強化／育成 【現在の課題】 中堅層の人員不足により若年層の育成に苦戦しており人の技術力の偏りが大きく、また、プロジェクトを牽引するリーダ格人材の不足 【働き方】 ・休日出勤 月0～4日程発生します。休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。（希望あれば100%取得可能） ・出張について 頻度は決まっていませんが、愛知県内及び三重県への出張があります。 ・海外出向について 部署異動しない限りはございません。 事業内容・業種 自動車部品

【アイシングループの建物や設備を手がける！】建築物や設備の新築・増築・改修工事における施工管理業務をお任せします。 新設プラントの施工管理 製造系工場における建物メンテナンス 空調・給排水衛生・電気設備などの施工管理・設計 アイシングループや関連企業の事務所・生産施設などの意匠・構造設計 教育体制も充実！ 自社独自の研修やアイシングループ共通の研修などをご用意。 あらゆるスキルを磨ける体制です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　中村 武司 事業内容 総合建築業 不動産事業 保険代理店業 本社所在地 愛知県刈谷市相生町3丁目3番地

【研修やOJTなどフォローが充実】機械や設備などの点検やメンテナンスなどの保全業務をお任せします。◎年間休日121日＆有給休暇消化率100％ 設備・消耗品の交換等メンテナンス 故障や不具合等の修理対応 予防保全としての定期点検 保全計画の立案　等 ※機械・電気・型の3部門の何れかに配属となります。 ＼CHECK POINT／ ◎実は、計画的に業務を進めやすい！ ┗突発対応がゼロとは言いませんが、それを防ぐための予防保全等、 　計画を立て業務を行うため、メリハリある働き方が可能です。 ◎他部門との交流がカギ ┗製造スタッフからの意見や声が貴重です。 　コミュニケーションから生まれる改善案も！ 【入社後は？】 まずは安全教育など基礎研修を行います。 その後、配属先ではOJTにて業務の流れを学びます。 同時に当社が生産する製品知識を身につけつつ、 製造をはじめとする各部門と関係性を築いていきましょう。 また162講座を展開する独自の教育プログラムや 保全に特化した勉強会などもご用意。 社員の成長を後押しする体制と環境が整っています。 社歴の垣根は無し！フラットな職場環境にも注目 年齢や社歴にとらわれず、 様々な意見やアイデアを取り入れる風土がある当社。 そのため普段から社員同士のコミュニケーションは活発で、 部門を超えて、交流が盛んです。 また20代30代の若手社員も多く在籍しており、 休憩時間や休日には気の合う仲間で集まるなど、 プライベートも充実させていますよ。 オンオフのメリハリが、いい仕事に！ 保全業務は2交代で対応していますが、 工場の稼働状況次第で休日出勤をお願いする場合があります。 しかし、その場合でも別日で休日を必ず取得してもらうので、 年間休日121日は、しっかり確保されています。 また有給休暇も取りやすく、取得率は100％！ 仕事とプライベートを両立しメリハリある働き方が叶います。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　内田 信隆 事業内容 自動車部品を主体とする鋳造・機械加工、塑性加工、音響製品の製造・販売 【鋳造技術の奥深さ――】 金属を熱で溶かし、型に流し込み、器物を生み出す技術を鋳造と言います。モノづくりにおいて主要かつ5000年前(紀元前3000年)に生まれた技術でありながら、未だに謎が解明されない部分も。当社は、まだまだ進化の余地が残された技術に挑み続けています。 本社所在地 愛知県豊田市高丘新町天王1番地

【大規模案件に挑戦できる好環境】空調・給排水衛生・電気設備などの設計・施工管理を担当。 ■手がける案件について アイシングループの工場やオフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）など。 あらゆる大規模案件に携われるため、経験を積むことで自然とスキルアップできます。 ■業務内容 新築物件の場合⇒設備設計から施工管理まで 既存工場の場合⇒設備改修計画の立案から設計、施工管理まで 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　中村 武司 事業内容 総合建築業 不動産事業 保険代理店業 本社所在地 愛知県刈谷市相生町3丁目3番地

【意匠、または構造設計を担当】 新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成などを幅広くお任せします。 ■手がける案件について アイシングループの事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅など。 あらゆる案件に対応できため、スキルアップを目指せます。 ■業務内容 設計に関する企画・計画の立案 申請書類の作成 意匠、または構造設計 ⇒希望・適性を考慮し、どちらかの設計をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　中村 武司 事業内容 総合建築業 不動産事業 保険代理店業 本社所在地 愛知県刈谷市相生町3丁目3番地

【年間休日121日＆有給消化率100％】アイシン高丘のモノづくりを支える技術職｜研究開発・生産技術・設計・品質管理のいずれかをお任せ♪ ＼希望や適性を考慮し、いずれかに配属します／ 《研究・開発》 新製品の生産に向けた材料や工法を新たに生み出す仕事です。トライ＆エラーを繰り返しながら、お客様のご要望と量産の実現に向けた新製品・新工法の開発を担います。 《生産技術》 生産ラインの稼働率を上げるための設備導入や既存設備の改修など、生産現場を設備面で支える仕事です。製造スタッフの声を汲み取りつつ、連携を取りながら担当業務を進めます。 《設計》 新製品の誕生に向けた設計や既製品の改修設計の仕事です。品質はもちろん、コスト面や生産性も加味しながら設計を行います。アイデアをダイレクトに反映できるやりがいがあります。 《品質管理》 当社の品質を維持・向上する為の仕事です。生産された製品の定期検査等を行いながら、不具合が発生した場合は改善に向けた対策を行うなど、クオリティを守るポジションです。 「どの部門も専門的で未経験の自分には難しそう…」 …と感じた方も心配は不要です。 今回は次代を見据えた育成枠の採用です。そのため、これまでの経験やスキルは不問の人物重視の採用です。 入社後のみならず、定期的な研修や手厚いフォローであなたの成長をサポートしていくため、焦らずステップアップしていけばOK！実際、未経験入社の先輩社員が活躍中です。 入社後は…？ ＼6ヶ月の研修で基礎から身につく／ 製品研修、製図教育、トヨタ生産方式などの座学、技能・製造体験等現場での体験実習を予定しています。研修後は配属先にてOJTにて実務を通して経験を積んでいきます。 ★研修プログラムは25年度入社の新卒社員と共に4月から参加いただきます。入社〜4月まではOJT等を実施します。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　奥田誠 事業内容 自動車部品を主体とする鋳造・機械加工、塑性加工、音響製品の製造・販売 【鋳造技術の奥深さ――】 金属を熱で溶かし、型に流し込み、器物を生み出す技術を鋳造と言います。モノづくりにおいて主要かつ5000年前(紀元前3000年)に生まれた技術でありながら、未だに謎が解明されない部分も。当社は、まだまだ進化の余地が残された技術に挑み続けています。 本社所在地 愛知県豊田市高丘新町天王1番地

【実績管理や予算策定などから業務を始めて将来はリーダーに】〇実績集計 〇予算策定など ☆完全週休2日 ☆年3回の長期休暇 ☆有休の取得を奨励 入社後は30代の先輩社員のもとでOJTをしていきます。 各部門の実績の集計、データの加工といった業務から始めてください。 月次、四半期、年次ごとに予算策定もしています。 人、モノ、お金の流れを学んでいきましょう。 ☆予算から乖離や変動があれば原因を分析し、 各部門と伴走して課題解決をめざします。 メリハリのある働き方を実現 ［有給休暇の平均取得日数は約18日］ 有休がたまらないよう計画的な取得に取り組んでいます。 申請しにくい雰囲気はありません。 ［男女とも育休実績あり］ 子育てに理解のある職場です。保育園や学校の行事には 有休を利用して参加できます。 ［在宅勤務］ 週4日の在宅勤務を試験的に導入しています。 上場企業グループの手厚い職場環境 ［長期休暇］ GW、お盆、年末年始は10日前後の連休です。 ［社員食堂］ 日替わりランチ、カレー、ラーメンなどを 300〜400円で提供しています。社内に売店もあります。 ［大浴場］ 仕事終わりに汗を流して帰宅できます。 ［ビジネスカジュアルOK］ ノーネクタイ＆スニーカーなどでスマートに働けます。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 裕次 事業内容 自動車用アルミダイカスト部品の製造・販売 本社所在地 北海道苫小牧市字柏原32番地5 （苫東工業団地内）