3年連続売上UP ポート株式会社の求人情報・お仕事一覧

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『キャリアパーク』『キャリアパーク就職エージェント』『PORTキャリア』など自社メディアに掲載する記事を作成。主な分野は就活/金融/エネルギーです ◆記事の作成 アンケートデータやヒアリング内容を収集してライティング。校正を経て入稿します。 ※1ヵ月に8本の記事を作成することも。 ※外注デザイナーへ画像の作成を依頼し、記事のアップロードも行います。 ◆メディア運営 分析ツールを使い、閲覧数や記事を通して会員になった人数などを確認します。 データをコンテンツに活かし会員や売上UPにつなげる！ コンテンツをいかに読んでもらえるか、読み切ってもらえたのか、など記事に関することはすべてデータで把握できます。 常に定量的で論理的な検証を行ってより良いコンテンツづくりに活かし、そこから会員獲得や売上UPへつなげましょう。その結果、データマーケティングのスキルも身に付きます。 志望理由で多いのは「Web」「データ」「キャリア」！ 先輩A（前職：出版社の編集） 紙媒体の売上が落ち、「Webコンテンツに携わりたい」と転職。編集経験を活かしディレクターとして活躍中です。 先輩B（前職：求人広告のライター） 原稿を書いても求職者の反応がわからず、「後工程を知って最適な提案をしたい」と転職。現在、データの活用法を学んでいます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO：春日 博文 事業内容 ◆成約支援事業 【当社について】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 本社所在地 本社／東京都新宿区北新宿2丁目21−1 新宿フロントタワー5F サテライトオフィス／宮崎県日南市岩崎3-9-5-1

自社の就職エージェントにご登録くださった学生さんへ、面接のセッティングを目指すインサイドセールスです。意欲・実力次第で早期管理職も狙えます。 ★就職という転機を迎える学生さんをサポート！★ 当社の就職エージェントに申込み頂いた学生さんに、 「キャリアカウンセラーとの面談セッティング」 等のご案内をしていきます。 ★業務は社内で完結するインサイドセールスです。 ★ご案内は電話やSNS等を使い学生さんとコンタクトを取っていきます。 営業の第一歩はポートから―― 当社サイトに自らの意思で登録している意欲の高い学生さんにご連絡をするため、 無理やり意思を固めるようなご案内はしません。 そのため、未経験者でもチャレンジしやすい仕事です。 また日々のルーティーンに全体ミーティングが含まれているため、 様々な相談ができたり、アドバイスを貰える環境となっています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　春日 博文 事業内容 ◆インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス 【当社について】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 本社所在地 ◆本社／東京都新宿区北新宿2丁目21−1 新宿フロントタワー5F ◆サテライトオフィス／宮崎県日南市岩崎3-9-5-1

『キャリアパーク』『キャリアパーク就職エージェント』『PORTキャリア』など自社メディアに掲載する記事を作成。主な分野は就活/金融/エネルギーです ◆記事の作成 アンケートデータやヒアリング内容を収集してライティング。校正を経て入稿します。 ※1ヵ月に8本の記事を作成することも。 ※外注デザイナーへ画像の作成を依頼し、記事のアップロードも行います。 ◆メディア運営 分析ツールを使い、閲覧数や記事を通して会員になった人数などを確認します。 勉強会でノウハウを共有。向上心があれば成長できる！ 社内には向上心のある20代が多く、定期的に勉強会を開き、ライティングのノウハウやツールの使い方、オススメの書籍などを共有しています。 さらに、資格取得や外部セミナーへの参加も積極的にサポートします。向上心があれば早期に成長し、裁量をもって働けますし、新規メディアに携わることも可能です。 Webライターからはじまる、多彩なキャリアパス！ キャリアの多様性を尊重する社風です。マネージャーとしてのキャリアアップはもちろん、意欲次第で、タテ・ヨコ・ナナメのキャリアを実現することが可能です。 工場に勤務していた先輩は「新しいキャリアを築きたい」と未経験で入社。常に目標を高く設定して挑戦する姿勢が評価され、2年でマネージャーに昇進しました！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO：春日 博文 事業内容 ◆成約支援事業 【当社について】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 本社所在地 本社／東京都新宿区北新宿2丁目21−1 新宿フロントタワー5F サテライトオフィス／宮崎県日南市岩崎3-9-5-1

【新事業の短距離配送業務！】世界的な大手ECサイトで購入された家電や家具を、2t車を使ってお客様のご自宅に配送・設置する業務をお任せします 【配送エリア・体制】 現在の配送エリアは営業所近辺で、渋滞残業等が発生しにくい近距離配送です。また、設置作業者との2人体制で、1日の配送件数は15件以内に調整しています。 【配送車は】 地上の高さまで下げられるゲート付の2t車を使用。誰でも運転しやすい車種になっています。 上場企業グループとして充実の福利厚生 上場企業のグループ会社として、福利厚生がしっかりしていることも当社の大きな特徴です。役職手当や職能手当、資格手当など各種手当はもちろん、キャリアアップのための教育・研修制度が充実。さらに、産前・産後休暇や配偶者出産休暇、育児休暇の実績も数多くあります。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鎌田　正彦 事業内容 ■即配事業（SBS即配便） ■AZ事業（企業専属便） ■環境事業（産業廃棄物、一般廃棄物、移転・搬出、家電配送、リサイクル、中間処理施設、最終処分先） ■物流支援事業（店舗什器の製造と物流、デコレーション加工サービス等） 本社所在地 東京都江東区新砂一丁目5番29号

【事務や営業同士の協力体制あり】ケアマネジャーさんや福祉施設を定期訪問し、ニーズに合う提案を行います ★残業少なめ ★土日祝休み ◎福祉用具の販売・レンタル ◎住宅改修のご提案 ◎介護施設などへの定期訪問、備品販売 ◎各種書類の作成 ◎福祉用具の納品・引き取り など 福祉用具を必要とする方が自立した生活を送るために、必要不可欠なこの仕事。喜んでいただけたり、役に立てていることを実感できる喜びがあります。 《Ponnt.1》 ケアマネジャーさんや福祉施設に対する定期訪問で、新たなお客様もご紹介を通じて関係性を築くスタイルです。 《Ponnt.2》 外出中は、事務スタッフがお客様対応を行います。休日を取得した際にも、バックアップ体制は充実。 ▼サポート体制充実 まずは複数の先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。グループ全体で福祉事業も展開しているため、知識やスキルも十分身につく環境。独り立ち後もしっかりサポートするので、未経験でも心配ありません！ また、福祉用具専門相談員資格の取得は、出勤扱いで受講OK！手当も支給します。 明るく活発な社風です！ 部署や役職に関わらず、コミュニケーションが豊かな職場です。冗談も飛び交うワイワイと賑やかな職場なので、気軽に相談がしやすい雰囲気ですよ。社員と社長の距離も近く、透明性高い経営をおこなっているので、納得＆満足して仕事に取り組むことができます。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松原 義晴 事業内容 福祉用具の販売・貸与、住宅改修 シニアビジネス企業の広報・広告代理業 脳活バランサーCogEvo(コグエボ)の販売 真空調理：クックチル調理商品の販売 本社所在地 滋賀県長浜市高月町柏原418-1

【得意が活かせる「管理職候補」採用】◆現場業務に慣れた後には、各部署の管理側の立場として配属。将来的には部署をまとめる存在になって下さい。 【入社後の半年から1年】 研修も兼ねて現場業務を理解します。実際にどのような流れで仕事が行われるのか？また現場で働くスタッフともコミュニケーションを取れる機会です！現金の収集・運搬と回収した売り上げ金の管理と大きくは２つポジションがあるのでいずれかからスタートします。 【慣れてきたら…】 現場の流れが掴めたら、マネジメント業務の研修を実施！実際に体験した業務内容、一緒に働いた仲間が効率的により良い環境で働けるように日々の管理を行います！ もちろん、現場でそのまま管理職へとキャリアアップを目指すのもOKです！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高木 清史 事業内容 ◆貴重品運搬警備業務 ◆釣銭作成業務 ◆売上金精査・入金業務 ◆金融機関委託業務 ◆商品券整理業務 本社所在地 東京都千代田区神田三崎町三丁目2番4号

【100％官公庁案件】インフラ整備に伴う建物の移転にかかる費用を調査し、資料にまとめる仕事 ★デスクワークが8～9割、外出1～2割とバランスのよい割合 （1）現地調査： 物のある現場に向かい、建物の仕様、構造、間取り、仕上げ、設備、外構、立木、動産まで、詳細に調査をし、担当を分けて野帳（スケッチ）を書き、敷地内の写真も撮影します。 （2）設計図の復元： 現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して配置図、平面図、屋根伏図、立面図、断面図、短計図、展開図、設備図等の積算の根拠になる図面の作成を行います。 調査の資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化します。 （3）積算： 設計図をもとに仕上げの数量の計算を行います。 積算基準をもとに積算ソフト、エクセルなどに入力していきます。 【入社後の流れ】 ▼1～3ヵ月間 　●CAD 　●専用ソフトの使い方 　●書類の作成方法 　など基礎を学びます。 ▼半年間 　設備記号を覚え、計測、スケッチなどを行います。　 ▼1年間　 　木造建築の積算を担当。 　図面作成～建物の積算まで、基本工程をすべて経験します 【先輩の声】 私は未経験で建築に興味はありましたが「積算ってナニ？」という状態からスタートしました。 覚えることも多いですが、分かることが増えてくると「自分の中に蓄積できているんだ！」と実感できるのがおもしろいですね。 常に新しい発見がありつつ、今までやってきたことも活かせる。楽しく仕事ができています。 また、働くときは働く、休むときは休むと、メリハリをつけて働けます。 経営陣との距離が近いので福利厚生などの社内制度を進言可能。 業務以外でも、色々な事に挑戦できるため、社会人スキルを伸ばすことができます。 先輩はみなさんとても優しいですし、分からないことや疑問に思ったことは気軽に相談できる環境。 安心してご入社ください！