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富士アイテック株式会社の求人情報・お仕事一覧

システムエンジニア（「時間を与えるソフトウェアを創出し続ける」ソフトウェアベンダー）【埼玉県】

＃第二新卒可＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃第二新卒歓迎＃フレックスタイム制度あり

＃勤務地限定＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃完全在宅＃リモート面接OK

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雇用形態: 正社員
給与: 410万円～900万円※オファー年収はご経験を考慮し選考時に決定させて頂きます。
勤務地: 埼玉県

OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。・1チーム3人～6人、2チーム体制　・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。・製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。・OBPM Neoは導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。　導入事例：アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など事業内容・業種ソフトウェアベンダ

株式会社システムインテグレータ

提供元：

システムエンジニア（TIS株式会社と千代田化工建設株式会社の合弁会社）【神奈川県】

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～600万円
勤務地: 神奈川県

【職務内容】 ■プラントの調達系システムの以下の業務　・企画/要件定義　・設計　・開発/テスト　・運用支援 ■いずれプロジェクト管理業務【キャリアパス】プロジェクトマネジャーを担って貰い、将来はチームマネージャーとして活躍頂きます。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

提供元：

インフラエンジニア（TIS株式会社と千代田化工建設株式会社の合弁会社）【神奈川県】

雇用形態: 正社員
給与: 372万円～633万円※想定年収
勤務地: 神奈川県

【職務内容】 ■ネットワーク、サーバインフラの運用管理業務（環境設定、ユーザ管理、トラブルサポート、各種手順書作成・維持管理、ユーザとの調整及びユーザ要求に対するソリューションの提供） ■小中規模のネットワーク、サーバ設計、構築業務※みなとみらいの客先常駐での就業となります。【キャリアパス】 ■1年後・更改案件の主担当エンジニアとして、顧客と調整の上、業務を遂行してして頂きます。 ■5年後・小規模なチーム体制で、リーダークラスとして活躍して頂くことを想定しています。・ネットワーク・サーバのスペシャリストやプロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

提供元：

社内SE（TIS株式会社と千代田化工建設株式会社の合弁会社）【神奈川県】

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～600万円※想定年収
勤務地: 神奈川県

【職務内容】 ■既存顧客におけるシステム開発PJ（「4人月～10人月程度）において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして参画頂きます。＜入社～1年後＞・4～6人月規模の開発PJのPL、PM ＜～5年後＞・6人月超のPJのPM 【キャリアパス】プラント設計業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして基幹業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。【開発環境】 ■スクラッチ:Java(WildFly)、PaaS:OutSystems、BI:SAP Buisiness Object、他AWS関連事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

提供元：

プロジェクトマネージャー（TIS株式会社と千代田化工建設株式会社の合弁会社）【神奈川県】

雇用形態: 正社員
給与: 609万円～1056万円※想定年収
勤務地: 神奈川県

【職務内容】開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務・要件定義・設計事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

提供元：

【福岡県】IT派遣営業(支店長候補)／アクサス株式会社【アクサス株式会社】

＃管理職・エグゼクティブの求人＃社員数500名以上

＃管理職・エグゼクティブの求人

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～600万円程度　※前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
勤務地: 福岡県

【仕事内容】数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。【マッチングの流れ】 ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー【管理業務】 ■予算策定、予算実績管理 ■営業戦略の考案～実施 ■営業の社員教育人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。【営業効率を向上させる分業体制】 (1)営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。事業内容・業種その他（人材サービス）

アクサス株式会社

提供元：

在宅／PayPay株式会社で決済サービスの営業！

＃営業系＃オフィスが禁煙＃ 30代活躍中＃派遣スタッフ活躍＃スキル浅、スクール卒歓迎

＃大手企業＃ 20代活躍中＃エルダー(40歳以上)活躍中＃第二新卒歓迎＃主婦(ママ)・主夫歓迎

＃営業系

＃大手企業

＃オフィスが禁煙

＃ 20代活躍中

＃ 30代活躍中

＃エルダー(40歳以上)活躍中

＃派遣スタッフ活躍

＃第二新卒歓迎

＃スキル浅、スクール卒歓迎

＃主婦(ママ)・主夫歓迎

雇用形態: 派遣社員
給与: 【時給】 1,500 ～ 1,500円
勤務地: 福岡県

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則在宅勤務・契約社員登用前提＊丁寧な研修制度があるので営業未経験でも大歓迎です！同期もいるので安心して就業できますよ♪ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼PayPay株式会社で電子決済アプリに関する営業のお仕事／【主な流れ】（1）在宅ワークにて、支給携帯でリストを元にアポイント獲得（2）アポイント獲得後に店舗訪問、オーナーへのヒアリング、電子決済サービスの提案（3）導入までのフォロー、既存顧客への新サービス提案など※丁寧な研修があるので営業未経験でも大歓迎です！給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣時給）1,500 ～ 1,500円職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業・企画営業（法人向け）勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣福岡県福岡市博多区最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣博多　天神　祇園(福岡県) 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ～ 18:45 休憩）60分残業）約10時間／月間勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月火水木金 ※土・日曜日・祝日休みです。服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スーツもしくはオフィスカジュアルでお願いします。手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣通勤手当／残業手当雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験OK！業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・通信関連職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則在宅勤務ですが、月1回位出社の可能性があります。ipadやiphoneを支給します。wi-fi環境がない方も問題ありません。また、在宅勤務手当（6000円）を支給します。登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣マイナビスタッフ九州支社

株式会社マイナビワークス

提供元：

ソフトウェアエンジニア | Zデータ株式会社出向

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京

Zホールディングスグループにおけるサービスをより多くのお客様に安心・安全・便利に利用していただくための、ID連携基盤システムの開発や事業会社間でのデータ連携のプラットフォームの開発に携わっていただきます。グループ各社との連携を実現することでデータ活用の幅が広がるなどお客様にとってより便利で新しい体験を提供することが可能になります。そのような機能の開発をより使いやすく、より安心して使えるよう作り込み・磨き上げていける方を募集しています。【主な業務内容】 ■Zホールディングスグループ全体で活用されるID連携基盤システムのアプリケーション開発 ■Zホールディングスグループ全体でのアカウント管理システムのアプリケーション開発・フロントエンド、バックエンド、アプリSDK 開発、保守 ■事業会社間におけるデータ交換基盤に関わる、一連の開発(データベース、API、業務ツール、AIツールの開発、保守など) ■ユーザー企業へのテックサポート　等事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

Zホールディングス株式会社

提供元：

サーバーサイドエンジニア（株式会社メタップスペイメント採用）

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃フレックスタイム制度あり

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃リモート面接OK

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃オンライン面接／WEB面接（実績あり）

＃フレックスタイム制度あり

＃リモート面接OK

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～600万円※前年収に応じて、相談可能
勤務地: 東京

クレジット決済や電子マネーなど、銀行APIによるインフラ提供でキャッシュレス・デジタル化を進めている「Metaps Payment」がエンジニアを募集します。多数ある案件の中から、自社サービスの新規開発・保守など多方面の業務をやっていただきます。【具体的な業務内容】・既存案件のAWS移行・Webアプリケーション開発/企画決済を取り入れたWEBシステムの開発・映画・コンサート・演劇・スポーツイベントなどの興行に対するチケット予約・発券が出来る票券管理システムの開発・基幹システムと連動するWebAPIの開発など【当社開発スタイルの紹介】＜インフラ＞利用しているインフラのベースはAWSです。 ECS, SES, SQS, RDS, Elasticache, ELB, Route53 などを利用しています。開発環境はDockerにて構築し、その環境をそのままAWS ECSへデプロイしています。 ECSへのデプロイは社内開発した独自ツールを利用しており、 Github Hook を利用した自動デプロイや、Slack Bot を利用したインタラクティブなデプロイが行えます。＜開発環境＞開発者は MacBook Pro を利用して開発しています。開発時はIntelliJの開発ツール(PhpStorm, RubyMine, DataGrip, GoLand, IDEA)を利用しています。有償ツールは、積極的に採用します。＜ログ解析＆監視＞ DatadogにてAWS上のリソース監視を行っています。監視リソースの閾値を超えた場合はSlackにアラートを通知しています。また、AWS CloudWatchに出力したログを AWS lambda を経由してDatadogに蓄積させています。ログ検索はDatadogにて行うことができます。アプリケーションのエラーはSentryがキャッチしており、これもエラー発生時にSlackに通知します。 ■メタップスペイメント会社HP https://www.metaps-payment.com/ ■エンジニア記事「『お客様との距離感が何よりの魅力』株式会社メタップスペイメントホリチャビリコ氏」 https://www.geekjob.jp/metaps_pay_h_b/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社メタップス

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新着

施工管理職｜（大和コスモスコンストラクション株式会社）

＃社員数500名以上

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～700万円（超過勤務等手当を含む）目安
勤務地: 東京

【業務内容】・分譲マンション施工管理業務（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）が中心となります。・親会社であり建物の管理会社である大和ライフネクストとともに、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画の策定、及び分譲マンションの理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行っていただきます。 ■マンション大規模修繕工事の増加によるグループ全体の組織力強化のための新会社（大和コスモスコンストラクション）設立に伴う新規メンバーの募集となります。立ち上げ間もない会社ですが、親会社である大和ライフネクストが管理するマンションはすでに現在25万戸あり、十分な安定的な地盤があります。【求人の特徴】経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主（デベロッパー）・管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス・安心感を提供すべく大和コスモスコンストラクション（株）が設立されました。「建物の持続性」「資産価値向上」「居住者にマッチした快適なハード」が重要であり、「劣化している箇所を直す」という単純な仕事ではなく、管理組合・オーナーの要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた提案が求められています。また、技術の仕事ではあるものの、居住者との関係構築も重要な観点となる。居住者の意向をダイレクトに反映するので、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しい要望もあるため、「人密着」の要素は強い。理事会や修繕委員会では意見調整も発生するため、合意形成を図る調整力も大切である。顧客との接点機会が単発になる分、短い時間、少ない機会で信頼関係を築くことが求められる。「修繕」という言葉からは、「安定」「地味」という印象を受けるが、今後は一層のチャレンジが必要とされる。一定期間のサイクルで修繕は発生するため、恒常的にサービス提供のチャンスがあるものの、加えて、古い建物の増加、建物のエコ化、建替え、高層マンションの修繕…と、社会的ニーズを捉えて新しいサービスが求められていく領域。更に、設立したばかりの会社であるため、組織自体の成長・発展に主体的に関わっていくことも求められます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

大和ライフネクスト株式会社

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