株式会社メディセプト　いきいきSUN訪問看護リハビリステーション十三の求人情報・お仕事一覧

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■訪問看護ステーションにおける、リハビリ業務全般 ・ご利用者様の自宅に訪問し、リハビリ業務を行います。 ※訪問時の移動手段：車（社用車貸与） 【在籍スタッフ】理学療法士3名、作業療法士1名（看護師8名※非常勤含む） 【訪問件数】6~7件／日　40分訪問がメイン 【勉強会】毎週月曜日定時内に実施 【カルテ記入】スマートフォンとiPadを利用（どちらも会社から貸与） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問看護ステーションにおける、リハビリ業務全般 ・ご利用者様の自宅に訪問し、リハビリ業務を行います。 ※訪問時の移動手段：車（社用車貸与） 【在籍スタッフ】理学療法士3名、作業療法士1名（看護師8名※非常勤含む） 【訪問件数】6~7件／日　40分訪問がメイン 【勉強会】毎週月曜日定時内に実施 【カルテ記入】スマートフォンとiPadを利用（どちらも会社から貸与） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問件数：6～7件 訪問手段：自転車、バイク 在宅・施設でのリハビリ 書類作成・入力等 電子カルテ 関係機関との連絡・調整など 会社のバイクで直帰可能 疾患層:難病や末期のターミナルの人や小児、介護保険加入者など様々 【従業員】 ＯＴ1名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

当社運営の『ホスピタグラン大濠公園』など有料老人ホームへの入居を考えているお客様やご家族様の相談対応・見学案内などをお任せします！ ◆入居検討中の方やご家族からのご相談 ◆見学時の案内 ◆契約手続きなどの事務業務 ◆入居後の生活相談などのサポート　など その他、地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っていただきます。 ＼ ご案内する施設 ／ 【ホスピタグラン大濠公園】★2024年2月新設★ 【ホスピタルメント桜十字博多】 【ホスピタルメント福岡天神】 当社が運営する有料老人ホームです。 ＼ 配属先の編成 ／ 男女比は3：7と女性が多く、平均年齢は40歳。元銀行員や事務職など異業種からの転職・未経験スタートの方も活躍中。もちろん、医療機関や高齢者の相談窓口などの経験がある社会福祉士・看護師・保健師・ケアマネージャーも在籍しています♪ 働きながらムリなく学ぶ、プライベートも充実できる！ ◆月9日休み・残業ほぼナシ ◆イベント対応がない場合は土日祝休みOK(交代制) 仕事終わりも休日もしっかりリフレッシュできる環境◎だからこそ資格取得に向けた勉強の時間も確保しやすく、仕事とスキルアップを両立しながら働くことが可能！もちろん自分の趣味や育児などライフスタイルも大切にすることができます。 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 理事長　今村　博孝 事業内容 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント」 デイサービス「レッツリハ」 病院、健診クリニック運営 [桜十字グループ] 医療法人 桜十字/医療法人 福岡桜十字/医療法人 東京桜十字/医療法人 熊本桜十字/医療法人 大阪桜十字/株式会社 桜十字 [関連会社] 株式会社 再春館製薬所/再春館システム株式会社/株式会社 再春館安心安全研究所/九州警備保障株式会社/株式会社 キューネット/株式会社 クオリティライフ・コンシェルジュ 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 10：00　出社 申送り確認 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、 申送り実施。 　 16：00　退社 看護記録はステーションのパソコン以外にも ipadで対応可能。 ipadは持ち出し可能なため 訪問時間の合間に実施いただくことも可能です。 ステーションで実施している朝のカンファレンスに参加できない場合でも 必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、 情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修（座学） 2日目以降：現場同行OJT プリセプター制度を導入しておりますので プリセプターがメインとなり個別フォローをいたしますが ステーションのスタッフだけではなく セントケア東京株式会社の訪問看護機能担当看護師や セントケアホールディング株式会社訪問看護部門担当者もフォローします！ 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断した後に 独り立ちとなりますので 不安がある中で一人で訪問が始まることはありません。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。