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株式会社日立製作所 の求人情報・お仕事一覧

【システムエンジニア】財務会計領域担当(日立製作所向け)

【業務内容】 ■配属先の課長、およびメンバーとともに日立製作所向けの連結決算システム(DivaSystem)の要件定義から設計、構築、テスト、運用など開発工程の一連の流れをご担当いただきます。 ■お客様の要望によっては、パッケージの標準機能で解決できないこともあります。その場合は、スクラッチ開発でお客様の要望に近づけていきます。 【具体的には】 ■日立連結会計システムの再構築、運用保守業務 ■会計データの見える化やデータ分析を実現するシステム設計・構築 ご入社頂いてから、2年程度は連結決算システムの再構築を行っていただき、それ以降についてはクラウド環境への移行を行うなどの業務を担当頂く予定です。 【配属組織について】 日立製作所をはじめとした日立グループ向けのシステム開発を行っている組織へ配属となります。その組織の中で、経理・財務系のシステムを担当する部に属し、主に連結決算関連のシステムに携わります。 配属となるグループには社員が15名前後、協力会社の方が30名前後所属をしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズ
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マイナビAGENT

【愛知県/豊川市】託児所あり♪完全週休2日制★福利厚生充実のクリニックにて診療放射線技師募集!

【仕事内容】 ■脳神経外科外来における診療放射線技師業務全般  ・一般撮影 ・CT(16列:日立) ・MRI撮影(1.5テスラMRI:日立) 【当直・オンコール】なし 【人数体制】1名(2021年12月時点) 【医療設備】 1.5テスラMRI:日立製作所 ECHELON Smart 16列マルチスライスCT:日立製作所 Supria Advance 事業内容・業種
医療法人鳳紀会 可知病院 豊川脳神経外科クリニック
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マイナビコメディカル

総合職(日立製作所関西支社の総務・庶務業務)

総務・庶務業務 ※2023年3月までは、日立製作所関西支社のオフィスレイアウト変更を中心に担当。 日立製作所関西支社の総務業務の支援が中心となりますが まずは、2022年度内(23年3月)に完了を予定している 日立製作所関西支社のレイアウト変更から携わっていただきます。 レイアウト工事完了後は、幅広く総務・庶務業務を担当していただきます。 応募方法 ★Web面接受付中★ 「応募画面へ行く」ボタンからのご応募を受け付けます。 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 会社情報 代表者 取締役社長 戸塚 直樹 事業内容 不動産事業をはじめとするビジネスサービス事業、ファシリティ事業、社会サービス事業 本社所在地 ■本社/東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
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日立グループの国内税務担当|【東京】

【職務概要】 国内税務チームの一員として、各ビジネスユニット/事業部の関係者と積極的に連携し、担当業務を主体的に遂行します。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。 1. 日立製作所の法人税・消費税・地方税の税務申告業務 2. 日立製作所の法人税・消費税・地方税の税務調査対応業務 3. 日立グループの連結納税・グループ通算の取纏め業務 4. 日立製作所のビジネスユニットや子会社からの税務相談対応業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円のかじ取り役として、日立グループ約800社の税務戦略を企画立案します。 様々な事業を展開する国内事業の税務業務を通じて専門スキルを伸ばすことができます。 キャリアパスとしましても、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務への異動や海外派遣、その後の再度本社税務への異動等、幅広く用意しています。 【働く環境】 ①税務統括部は少数精鋭の約20名からなっており、30代を中心に活躍している組織になります。 ②勤務場所は本社(日本生命丸の内ビル)ですが、在宅勤務によりリモートワークも効果的に活用しています。(出社頻度は週2~3日程度) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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品質保証エンジニア(官公庁・外郭団体向けシステム担当/大規模案件)(8004)

【業務内容】 ■主に官公庁、外郭団体向けのシステム開発に対して、検査、品質保証活動をお任せいたします。プロジェクトは大規模のものが多いことから、日立製作所のアンダー(日立製作所が一次請け)で開発を行う案件が多い環境です。そのため、日立製作所の品質担当とコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ■担当する領域において、納品前(開発段階)は開発工程ごとに第三者の立場としてテスト・検証を実施。納品後における不具合については、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 ■万が一、開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質改善に向けた活動を行います。“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 [具体的な業務] ・設計書、テスト結果に対する検査活動 ⇒システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 ・品質状況の可視化と分析、報告 ⇒確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 ・プロジェクト管理支援(主に品質管理) ⇒お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 ・障害時の復旧支援と報告 ⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズ
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日立グループの国内税務担当|【東京】

【職務概要】 国内税務チームの一員として、各ビジネスユニット/事業部の関係者と積極的に連携し、担当業務を主体的に遂行します。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。 1. 日立製作所の法人税・消費税・地方税の税務申告業務 2. 日立製作所の法人税・消費税・地方税の税務調査対応業務 3. 日立グループの連結納税・グループ通算の取纏め業務 4. 日立製作所のビジネスユニットや子会社からの税務相談対応業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円のかじ取り役として、日立グループ約800社の税務戦略を企画立案します。 様々な事業を展開する国内事業の税務業務を通じて専門スキルを伸ばすことができます。 キャリアパスとしましても、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務への異動や海外派遣、その後の再度本社税務への異動等、幅広く用意しています。 【働く環境】 ①税務統括部は少数精鋭の約20名からなっており、30代を中心に活躍している組織になります。 ②勤務場所は本社(日本生命丸の内ビル)ですが、在宅勤務によりリモートワークも効果的に活用しています。(出社頻度は週2~3日程度) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビ会計士

ソフトウェア開発(ロボットシステム) |Web面接実施中【茨城】

【職務内容】 全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、日立ハイテクの顧客の課題を解決するための、ロボットシステム技術と関連ソフトウエアの開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。 ・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(言語:ROS) ・開発技術に直接関連の低い機構・外装部分の開発は適宜外注しています ・日立製作所 研究開発グループと連携した開発打合せや技術交流を適宜行います ・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動 【仕事の魅力】 ・ただロボティクス技術を磨くのではなく、顧客の課題解決をゴールに置いており、医用検査現場の業務改善など、困りごとに対して技術で解決を行うことが出来るのが魅力です。 【組織体制】 部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。ロボティクス関連の担当者は合計4名です。日立製作所の研究所からの出向・転籍者や、大学時代にロボット工学を勉強しており現在もロボコンなどに趣味で出場している新卒入社者などがいます。 部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。 また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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PG・SE|官公庁向けシステム(年間休日120日以上)【東京】

【業務】 大手Sierのパートナーとして、官公庁向けシステム開発をメインに、Sierと協力し、要件定義から受注後の開発、プロジェクト管理など ・顧客との打合せ及びRFPからシステムの概要設計・詳細設計を行い仕様書を作成する ・上記の仕様書に従って、ソフトウェア開発やプロジェクト管理を行う ・Sier指定の開発手法(工程計画・進捗管理・ドキュメンテーション・開発ツールなど)を理解し開発を行う 【職種・職位】 プログラマ/システムエンジニア プロジェクトメンバー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※ご経験と保有スキルにより「処遇を決定いたします。 【取引先(例)】 株式会社日立製作所、株式会社日立社会情報サービス、株式会社日立システムズ他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
東海ソフト株式会社
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政府系金融機関向けビジネスの次世代を担うシステムエンジニア(顧客折衝・プロジェクトマネジメント)

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第三部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織の概要・ミッション  政府系金融機関のフロントアカウント部署として、総合力・技術力を強みに、日本経済を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、日本経済の安定に貢献する。 ■担当業務概要  政府系金融機関を中心に複数のお客様、多数のシステムの開発を担当しています。  フロントSEとして、主にお客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム開発、新規案件組成を行います。  担当するお客様の特性上、日本経済の中枢を担う、重要システムを多数担当させていただいています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わっています。 ・オンプレミス(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム) ・パブリッククラウド(Microsoft 365、AWS等) ・仮想化技術(VMware、Citrix) ・各種ミドルウェア(JP1、Cosminexus、Oracleなど) 【募集背景】 現在、日立製作所では政府系金融機関の多数のシステムを担当しており、2024年度からこれらのシステムを順次、新システムに更改していく計画としています。 そのため、システム更改に向けた案件組成、受注後のプロジェクト推進に向けて、次世代を担う社員を募集しています。 【職務概要】 政府系金融機関のフロントSEとしてシステム開発及び維持保守でのサブリーダーの立場で参画いただきます。 また、各種作業におけるお客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。 【職務詳細】 ご本人の経験、適性、希望に応じて、職務内容を検討させていただきます。 <例> ・システム開発プロジェクトにおいて、サブリーダーの立場で配下数名のメンバーを統率し、作業計画、推進、品質確認、顧客折衝・調整を実施 ・システムの維持管理を行いながら、各種エンハンス案件の計画、推進及びシステム更改に向けた検討・顧客折衝を実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい  ・若年時からサブリーダーとして従事するため、任せられる裁量範囲が大きく、マネジメントスキルを向上できます。  ・幅広い技術分野(インフラローレイヤからアプリケーションまで)に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます。  ・日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する他では経験できないやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス  小規模から大規模のプロジェクトを担当しているため、小規模のプロジェクトマネージャから経験を積みながら、将来的に大規模のプロジェクトマネージャを目指すことができます。  また、ITアーキテクトとして複数のプロジェクトに技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 【働く環境】 入社後は、特定の政府系金融機関に常駐し、システム開発及び維持保守に従事していただきます。 該当政府系金融機関には、40名の日立製作所社員と約150名の協力会社メンバーが常駐しており、他の日立製作所社員および協力会社メンバーと協力しながら作業を推進していきます。 なお、お客様との契約の制約上、在宅勤務は不可となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の半導体・電子部品の調達業務|【東京】

<【日立グローバルライフソリューションズ株式会社の半導体・電子部品の調達業務(バリュー・インテグレーション統括本部) > 【職務概要】 冷蔵庫等、当工場生産製品に搭載する半導体・電子部品の調達業務(主な内容は以下)。 ・半導体、電子部品の調達戦略や施策の企画立案、実行 ・国内外の事業所に対する調達品のQCD業務 【職務詳細】 サプライチェーン改善等の調達戦略を企画・構築し、その運用を通じて調達強化を推進する。 調達面の法律・CSRに適合する。SDGsの適合を推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を推進していく必要があります。 難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。 日立グローバルライフソリューションズにて経験を積んだ後は、日立製作所へ帰任し、半導体・電子部品のスペシャリスト、または他の品目カテゴリーを担当するも可能です。 日立グループの多様な事業や幅広い調達品目をキャリア形成に活かすことができます。 【働く環境】 ①部全体では28名。  冷熱家電調達部冷熱家電調達第二グループは8名(課長1名、主任1名、担当3名、アシスタント3名)で構成。  冷蔵庫・給湯器製品のキーパツであるコントローラやデバイス、電気部品を調達しているグループです。 ②各取引先との交渉や調整はもちろん、新製品の開発時には調達方針に基づきソーシングを行い積極的に新部材を提案・採用していく業務はやりがいがあります。  厳しい環境ながら、日頃から実業務から経験を積み、知識力・実践力の強化も図っています。 ③年齢に関係なく部内、Gr内でコミュニケーションを図りながら組織一体となって活動しています。 ④週1回/週以上の在宅勤務を推奨しています。  平日に業務を完遂し休日には休む等のON/OFF切替や年休はあらかじめ登録して計画に取得する等を推奨しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 バリュー・インテグレーション統括本部 直接材調達本部 デバイス調達部 (但し、日立グローバルライフソリューションズ株式会社へ出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部は、日立グループの半導体、電子部品について、グループ集約購買、取引先管理などのグループ横断施策、及びビジネスユニット/事業所での調達業務を推進しています。 国内外ビジネスユニット/事業所の関係部署やサプライヤなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達を推進することで、事業に貢献しています。 本ポジションは、日立グローバルライフソリューションズ(栃木県栃木市)在勤の調達業務人員の募集です。 配属部門のメンバーは28名(部長1名 課長3名、主任5名、担当12名)です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 冷蔵庫・ヒートポンプ給湯機・その他IoT家電製品 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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貿易の専門家として輸出入を支える【検定員】★未経験歓迎

【全国の港で輸出入に伴う貨物の重さや大きさを計測・検定する仕事】★未経験から貿易のプロとして成長★研修・OJT充実!資格取得支援も 全国いずれかの港で 輸出入に関わる貨物の「重さ」や「大きさ」を計測します。 アルミやコーヒー豆、トウモロコシといった輸入品や 機械や重機などの輸出品など 非常に幅広い貨物を扱います。 指定された場所(保税地域)で計測・検定を行い その結果をデータ入力し、各種証明書を作成・発行します。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 ※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 【 2023年6月24日(土)マイナビ転職フェア東京】 に出展します。 ※詳しくは下記備考欄をご覧ください。 会社情報 代表者 代表理事会長 齋藤 威志 事業内容 ■港湾運送事業法に基づく鑑定・検量事業 ■船舶安全法に基づく諸検査をはじめ理化学分析、食品衛生分析等 本社所在地 東京都中央区八丁堀1丁目9番7号
給与
給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※業績により、追加賞与あり
勤務地
東京都
一般社団法人日本海事検定協会

11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】

希望や適性に応じて、現場で非破壊検査を行う『検査スタッフ』、神戸本社で会社を支える『一般事務』のいずれの業務をお任せいたします! 検査スタッフ ”物”を壊さず建造物や部品の内部や キズ、劣化、異常を発見するため 建造物のレントゲンやエコーのように X線・超音波を当てて検査する仕事です。 一般事務(人事補助) 入退職の社会保険の手続き 採用アシスタント業務 来客・受電対応 など 一般事務業務全般をお任せ。 働きやすさ抜群の好環境です◎ 【働きやすさ】 残業は月10〜20時間程度! 完全週休2日制(土日祝)で GW、夏期、冬期にはそれぞれ5日以上の連休も♪ 毎年1日ずつ年間休日増やし 今では年間休日は120日以上! ★20〜30代が活躍中! 2018年4月以降入社した社員も 定着率高く働いています! 社員同士仲も良く すぐに馴染めることが自慢です! 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 山中 伸晃 事業内容 ■非破壊検査全般の業務 ■圧力容器・貯槽の開放検査に関する業務 ■計測に関する業務 ■試験及び検査のコンサルタント業務 ■その他試験及び検査に付帯又は関連する一切の業務 【事業所】 ・関西事業所(神戸市兵庫区駅前通5-3-14) ・千葉事業所(千葉市中央区稲荷町2-11-6) ・中部事業所(稲沢市国府宮4-15-19) (※1)出典 一般社団法人日本非破壊検査工業会 調べ 2015年度 JIS Z 2305 非破壊試験技術者/21,580名 (日本非破壊検査工業会 会員のみ) 本社所在地 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-3-14
給与
給与 【大卒以上】月給/21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給/18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給/17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で  上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。  また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、  等級も上がります。あなたの成長は  しっかり給与額にも反映されていきますよ!   ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく  基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、  1年で確実に2〜4個の資格は取得できており  1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております! 昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、  実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、  大幅に昇給!(資格に応じて2000円〜9000円) ■賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
千葉県
株式会社アイ・エム・シー

上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集/年間休日123日

【プロセスチーズでお馴染みのQ・B・Bブランドを支える】経理チームの一員として取引データの入力や月次・年次決算など経理業務を幅広くお任せ \上場企業の本社機能として活躍/ ◎従業員の立替経費精算 ◎取引先への請求・支払 ◎月次・年次決算 ◎財務諸表の作成 ◎予算使用状況・経営に関する資料作成 ◎監査対応 《ワンランク上の仕事へ》 社内の各部門からデータを集約したり、 経理処理のルールを整えて 全社へ発信する場面もあります。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※複数回応募いただいた場合には、1回目のみ有効とさせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 塚本浩康 事業内容 ■チーズ及び乳等を主原料とする食品の製造販売 ■ナッツ・マーガリンの販売 【事業所】 ・東京支店、名古屋支店、大阪支店 ・東北営業所(仙台市)、関東北営業所(高崎市)、福岡営業所 ・札幌出張所、松本出張所、新潟出張所、静岡出張所、金沢出張所、  神戸出張所、高松出張所、広島出張所 ・神戸工場(兵庫県)、長野工場 本社所在地 兵庫県神戸市中央区坂口通1-3-13
給与
給与 A:キャリア枠(大卒) ■28歳以下:月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳:月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上:月給273,700円〜285,700円 ※条件:前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる B:入社時年齢による賃金(大卒) ■22歳〜23歳:月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳:月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上:月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※履歴書・面接の内容をもとにAまたはBを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当(勤務地から1,5km以上の場合)、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例)28歳・持家/賃貸(自己名義)・扶養配偶者あり・扶養家族3人(配偶者含む) A:基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 B:基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績5.0ヶ月分
勤務地
兵庫県
六甲バター株式会社

〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】

営業・経営企画・経営管理・用地・環境・広報など、九州電力内の各部署で事務業務をお任せします。 まずは配属各部署での事務業務を通じて、当社が最も大切にしている「お客さま第一」の考えを身に付けていただきます。 >>将来的には… 支店や本店で、 ・お客さまニーズに応じたサービスの立案・提供(営業) ・会社全体の方向性を示す経営方針や経営戦略の策定(企画) ・電力設備の建設用地の取得(用地) ・当社事業のPR(広報) ・海外からの燃料の調達(燃料) ・九電グループ一体となった新規事業の開発(事業開発) ・海外事業、ITを活用した業務プロセスの提案・コンサル、運用・保守(情報システム) など、幅広いフィールドで活躍していただく可能性があります。 ▼ 入社後の流れ 今回の採用で入社された方は、新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。電気事業の全般的な知識や九州電力社員としての責任感・使命感を、まずはここで吸収してください。その後も各種研修があり、自分自身の目指す将来像に合わせた受講が可能。スキルアップできる環境が整っています。 応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 登録完了後、応募受付メールが届きます。 ↓ 別途、応募の翌平日に選考用マイページのご案内メールが届きます。 ↓ マイページにログインし、エントリーシートの入力をお願いします。エントリーシートの入力完了をもって、応募完了とします。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 池辺 和弘 事業内容 [事業内容] 電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業 など ※分社化に伴う注意事項について 九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
給与
給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <2023年4月新卒初任給実績> 大学院卒/月給23万4,000円 大学卒/月給21万円 高専卒/月給18万6,000円 短大卒/月給18万2,000円 高校卒/月給16万7,000円 <モデル年収> 入社10年目/大学卒/年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地
福岡県
九州電力株式会社

月給27.5万円~/輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国

〔来店されたお客様の対応/ヒアリングシートをもとに車両のご案内〕■アウディ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー等の輸入車の提案をお任せします。 アンケート・ヒアリング 車両のご提案 査定・買取りの提案 アフターフォロー など フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなど世界を代表する輸入車を取扱います。 「この車はエアロフォルムが特徴的」「エンジン音が魅力」など多面的に車の魅力をお伝えしましょう。 POINT 「この車がほしい」と目的をもち来店されるお客様が大半。 お客様の声に耳を傾け、丁寧な対応に努めましょう。 営業ノウハウや車の知識などは、 入社後の研修でイチから学べます。 入社後すぐに成果を上げられる理由 来店されたお客様を均等に割り振るため キャリア・年次に関わらず平等な営業チャンスがあります。 経験豊富な先輩社員によるノウハウ共有を武器に、 未経験者でも早い段階で成果を上げ、 高収入を目指すことができるフィールドです! 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 浜脇 浩次 事業内容 ■ 国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■ 自動車の買取・修理・整備 ■ パーツ販売・取付 ■ 新車ディーラーの運営 ■ レンタカー事業 ■ 各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階
給与
給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
勤務地
北海道
株式会社ネクステージ

【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制

東京・埼玉エリアで当社が運行する路線バスやコミュニティバスの乗務を担当していただきます。生活インフラとしての大きなやりがいを感じられます! 勤務していただくのは、東京西部と埼玉南部の西武線沿線を中心としたエリア。車両の運転のほか、次の業務をお任せします。 ◆計器やエンジン、タイヤなどの運行前点検 ◆扉の開閉、運賃の回収など停留所での業務 ◆バスカードや回数券などの社内販売 ◆停留所の社内案内 ◆忘れ物や不審物などのチェック など 応募方法 マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 (04-2995-8115) ※電話受付は【平日9:00〜17:00】となっております。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/塚田正敏 事業内容 ◇路線バス事業 西武線沿線を中心とし、東京都北西部から埼玉県南西部で運行しています。 ◇高速バス事業 主に新宿・池袋・練馬・川越 等から新潟・北陸方面へ ◇空港連絡バス事業 石神井公園・川越から羽田空港へ 所沢・大宮から羽田・成田空港へ ◇観光事業 西武グリーンツアー(バスツアー)・貸切バス営業 ・旅行業 【事業規模】 ◇営業所 11営業所(東京都5・埼玉県6) ◇車両数 849両 ◇系統数 路線バス470系統、高速バス12路線、深夜急行1系統 本社所在地 埼玉県所沢市久米546-1
給与
給与 月給29万円〜35万円 (一律手当含む)+賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中(最長17日間)、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
勤務地
埼玉県
西武バス株式会社