その他雇用形態 第二新卒歓迎 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

1 件

【業務内容】 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 訪問がほとんどですが、オンラインでお打ち合わせをしていただくこともございます。 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 【組織構成】 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！将来的には営業部のリーダーを目指していただきます！ 【職場環境】 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 【当社について】 ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両やH2Aロケットなど様々な分野で利用されています。現在は東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

【業績安定！決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■職務内容： 日本有数の鉄鋼メーカー製鉄所内での勤務となります。 製鉄プラントにおける電気制御システムの新設・更新に伴う、引合いから設備設計、試運転調整、アフターサービスまで含めたシステムエンジニアンリング業務をお任せいたします。 プログラミングスキルを有する方には、汎用のPLC（三菱電機製MELSEC等）を用いたソフトウェアエンジニアリング業務も担当頂きます。 ◇システムエンジニアリング業務 ・制御システム設計（システム設計、運転方案作成） ・安全設計（安全回路設計）・制御盤設計（制御盤、操作盤等） ・上記設備の試運転調整 ◇ソフトウェアエンジニアリング業務 ・シーケンス制御・自動制御（FF、FBK、PID等） ・ネットワーク制御（専用ネットワーク、オープンネットワーク等） ・ドライブ装置制御（汎用インバータ、サーボモーター等） ・ヒューマンマシンインターフェイス制御（タッチパネル画面作成等） ・上記プログラムの試運転調整 ■同社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設です。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 定着率98％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、新規開拓をメインとした法人営業としてご活躍頂きます。 配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。 当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。 パナソニック社向け・パナソニック社以外向け、深耕営業・新規営業とそれぞれチームを分けており、ご経験やご志向を踏まえて配属先を検討します。 ※深耕営業をご担当いただく場合も、新規案件獲得をお任せする想定です。 【詳細内容】 ※製品やシステムの開発支援サービスを提案して頂きます メーカー、製造業を中心とした様々な業界の新規顧客獲得に向けた活動がメインになります。 新規顧客へのTELアポは別の課が担当しており、初回商談以降の提案活動がメインとなります。 ※今も9割以上がパナソニックの開発で、実は同社が作った製品は数多く、見えない所でパナソニックの開発を支えています。 【働き方について】 ・年間休日127日（2024年度） ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・7日以上の連続休暇　3回/年 ・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー