正社員 ツクイ相模台（訪問介護）の求人情報・お仕事一覧

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◆グループホームにおける介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 資格：不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・認知症介護実践者研修歓迎､経験：不問､ ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 資格：初任者研修・HP2級以上　必須 　　　普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 経験：介護職の実務経験がある方（年数不問）　歓迎 ※未経験の方でも歓迎致します。安心してお仕事が出来る研修体制が整っておりますので、ブランクがある方でも大丈夫です！ ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 資格：介護職員初任者研修以上　必須 経験：訪問介護の経験 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【訪問介護のホームヘルパー】 ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 ※車・バイク通勤の方は電動自転車を貸与します。 【仕事の流れ】 08:30～　お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～　身体介護・生活支援（2件） 12:00～　休憩 13:15～　生活支援・身体介助（3件） 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 介護職員初任者研修以上必須 　　　普免(AT限定可)　必須 経験：実務経験ある方 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・介護職員実務者研修いずれか 　　　　准看護師・正看護師のいずれかも可能、普免(AT可)　必須 経験：実務経験3年以上尚可 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須､経験：不問､ ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様が住み慣れたご自宅で 「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級　いずれか 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【訪問介護のホームヘルパー】 ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 【仕事の流れ】 08:30～　お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～　身体介護・生活支援（2件） 12:00～　休憩　　 13:15～　生活支援・身体介助（3件） 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 　　　介護福祉士　歓迎 　　　普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【訪問介護のサービス提供責任者】 ●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ●居宅介護支援事業者との連携 ●ヘルパーの援助方法の指示・情報伝達 ●ヘルパーの業務状況把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30　ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00　休憩　　 13:15　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30　帰社、記録・事務作業　など　　 17:30　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【訪問介護のホームヘルパー】 ●排泄、食事、入浴などの身体介護 ●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 ※車・バイク通勤の方は電動自転車を貸与します。 【仕事の流れ】 08:30～　お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～　身体介護・生活支援（2件） 12:00～　休憩 13:15～　生活支援・身体介助（3件） 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様が住み慣れたご自宅で 「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 資格：介護福祉士　必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 ＜資格＞介護職員初任者研修(旧HP2級)以上、普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 介護福祉士　歓迎 ＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

≪仕事内容≫ ・食事／排泄介助、入浴介助、外出付添い ・掃除、食事の用意、洗濯／買物代行　など お客様が住み慣れたご自宅で、 生活を継続するためのお手伝いお願いします。 資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様が住み慣れたご自宅で 「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 資格：介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級　いずれか必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様が住み慣れたご自宅で 「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 資格：介護福祉士　必須 経験：不問 ※64歳未満の方を募集（定年65歳のため） （改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号該当） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■有料老人ホームでの介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など ◆キャリアアップ支援制度あり！資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.外来 外来にて看護師業務全般 事業内容・業種 病院

病院における管理栄養士としての業務全般 ■栄養指導 ■給食委託業者の管理 ■栄養管理計画書の作成 ■厨房機器、備品の管理 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院