正社員 北ガスジープレックス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事概要】 営業業務に関わる全般のサポートをお任せします。 ■物流・運送業界の約6,000件の法人様と約200,000人の求職者登録を誇る採用プラットフォーム「PLEX JOB」を展開している同社の人材紹介事業（エネルギー）にて、営業事務業務全般をお任せします。 【詳細】 ・求人管理業務：同社人材サービスを利用しているお客様の求人案件を確認し、求人情報のアップデートや、社内システム及び外部ATS（採用管理システム）への連携作業を実施 ・顧客管理業務：同社人材サービスを利用している企業様との関係性強化・構築し、同社サービスに対しての満足度を上げていく既存営業活動を実施・請求書関連業務 ・その他営業チームのサポート業務全般をお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■ 「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。 マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身の ため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。 「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■ 求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ■ その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ■ 強みや志向性に併せて、下記の業務をお願いする可能性もあります。 ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ・※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■ 「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。 マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身の ため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。 「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■ 求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ■ その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ■ 強みや志向性に併せて、下記の業務をお願いする可能性もあります。 ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ・※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要 現状新規職種に関して、既存メンバーが企業様ニーズの確認などを行っている状態のため、その情報を元に新規顧客のアプローチや実際のマッチング業務など一貫しておこなっていただきます。 同社は両面型のマッチングになるため、企業様・求職者様双方の対応を一気通貫型でお任せします。 求職者様の集客に関しては、基本同社マーケティングメンバーが実施しますが、職種によってはスカウト媒体の活用等新たな集客方法を検討頂く場合もございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義　など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■本ポジションに関して 本ポジションは総務部に配属となりバックオフィス業務全般をお任せします。 募集背景としては、現在バックオフィス業務は取締役他3名が担当しており事業拡大、組織強化に向けての増員募集です。 メンバーのサポートをしながら業務を担っていただきます。 メイン業務としては経理業務・労務業務・総務業務と幅広く関わっていただきます。 請求書の確認・処理や契約書の確認、勤怠管理、備品管理などを担っていただきますが、慣れてきたら月次決算や年次決算などもお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

仕事概要 ■業務概要： 直接的ではなく、他者を介して間接な形で、顧客の採用課題解決に取り組んで頂きます。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、専属でサポート業務をしてくださる方が必要となったため。 現状マーケティングを行っている社員が兼務しておりますが、事業拡大で業務量が増えたため、今回新規での採用になります。 ■業務内容： ・法人営業側が得た情報をもとに、社内に展開用の求人票の作成 ・採用ターゲットをもとにしたスカウト文面の作成 まずは上記業務をおこなっていただきますが、1人目の採用のため今後別業務が増える可能性はございます。 ■特徴： 20～30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。 残業はほぼなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です（能力によりますが、基本は定時退社できるかと。） 有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば取得可能な環境です。 業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社ではインフラ産業の課題を解決するため「物流、エネルギー」等のエッセンシャルワーカーに対して人材紹介(PlexJOB)や、業務効率化を支援するSaaSビジネス(サクミル)、完全成功報酬制のM&A仲介サービス(M&A支援機構)の3事業を展開しております。今回は、その中で人材紹介のキャリアアドバイザー(以下CA)orリクルーティングアドバイザー(以下RA)を適正に合わせて配属させていただきます。 【ミッション】 ・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること 【業務詳細】 ■CA ・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須要件の本質を理解した上で新たな要件提案からご支援まで繋げていただきます。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、入社決定まで導きます。 ■RA ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案：そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 ・採用課題ヒアリング：サービス利用が決まった企業に対して、現状抱えている採用課題や採用ポジション・ターゲットについてヒアリングいたします。 ・求人票の作成：ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

SaaS事業で、インサイドセールス・フィールドセールスを一気通貫で担っていただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■組織について 2022年4月に立ち上がった事業部で、現状1→10のフェーズになります。 組織人数は全体で約20名。エンジニア・マーケターも事業部付でおります。 ■業務内容について マーケターが用意したリストを元に架電をしていただきます。 通電したら、業務効率化における課題のヒアリング・商材の提案をいただき契約の獲得をお任せします。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・企業様は顕在的なニーズはない状態なので、潜在的な課題を深堀り提案する必要があります ・IS組織は今年の4月にできたばかりで、現状2名でおこなっております。やり方が明確に確立されているわけではなく仮説検証をしている段階のため、これから形をつくっていくフェーズに関われます。 ■キャリアステップ(想定) ・既存のIS組織においてプレイングリーダーになる ・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る ・別営業組織への異動(有料化セールスなど) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■本ポジションに関して 本ポジションは総務部に配属となりバックオフィス業務全般をお任せします。 募集背景としては、現在バックオフィス業務は取締役他3名が担当しており事業拡大、組織強化に向けての増員募集です。 取締役のサポートをしながら業務を担っていただきます。 経理業務・労務業務・総務業務と幅広く関わっていただきます。 請求書の確認・処理や契約書の確認、勤怠管理、備品管理などを担っていただきますが、慣れてきたら月次決算や年次決算などもお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【求人内容】 ■ミッション 物流業界トップ1％の大手企業様の開拓及び顧客深耕を行い、採用支援につなげる ■業務概要 大手企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。 また、契約後の進捗確認や選考フローの改善等も適宜おこなっていただきます。まだまだ同社としても開拓手法が確立されていないからこそ、手法の検討から実行までご自身主体で進めることができます。 ■職務内容詳細 ・新規開拓…既存メンバーが一定精査した企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 その他開拓手法は多岐に渡り、ご自身での架電から業界イベントへの参加、顧問から接続など様々な手法から最適な手法を検討し獲得まで実行をお任せしております。 また、架電に関しても一部ご自身でおこなっていただきますが、メインのアポイント獲得はアルバイトメンバーがおこなうため、商談から契約獲得までがメインになります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・契約顧客のフォロー…契約後も企業様のフォローをしていただき、より採用ご支援できるよう採用要件の再定義や魅力情報のヒアリング等、リクルーティングアドバイザー(RA)のような動きもお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義　など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】ソフトバンクまたはY!mobile店舗において、携帯電話の販売・サービス業務をお任せします。 ★研修充実 携帯電話・スマホなどの機種選びのサポート 窓口業務（料金支払いの対応・電話応対など） 販促物の制作や事務作業 異業種出身の先輩が9割！未経験者多数活躍中 当社ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。先輩の前職は美容師/アパレル/飲食店/雑貨店/レンタルショップスタッフなど様々。携帯電話やスマートフォンに詳しくない方でも、基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 将来のキャリアパス 2〜3年販売経験を積めば店長へ昇格可能です。店長からはマネージャーや店舗開発、人事などあらゆる職種に挑戦できます！あなたが腰を据えて理想のキャリアを築いていけるよう、しっかりサポートします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】ソフトバンク店舗において、携帯電話の販売・サービス業務をお任せします。 ★研修・資格取得支援充実 携帯電話・スマホなどの機種選びのサポート 窓口業務（料金支払いの対応・電話応対など） 販促物の制作や事務作業 異業種出身の先輩が9割！未経験者多数活躍中 当社ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。先輩の前職は美容師/アパレル/飲食店/雑貨店/レンタルショップスタッフなど様々。携帯電話やスマートフォンに詳しくない方でも、基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 将来のキャリアパス 2〜3年販売経験を積めば店長へ昇格可能です。店長からはマネージャーや店舗開発、人事などあらゆる職種に挑戦できます！あなたが腰を据えて理想のキャリアを築いていけるよう、しっかりサポートします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】特定の店舗に属さず、エリア各店舗を回りながらイベントの企画運営や窓口業務をお任せします。 ★研修充実 イオンモールなどでのイベント企画運営 ※イベントは月4回程度。イベント時以外は既存店舗にて通常業務を実施いただきます 携帯電話の機種選びサポートなどの窓口業務 当社の特長 当社はお客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、大型ショッピングモール内を中心に店舗を展開しています。現在全国各地に39店舗の営業所を展開。今後も様々な地域に展開予定で、勢いのある会社です。 社員の男女比率は5:5で平均年齢は28.8歳。幅広い年代の社員がおりますが、20代が中心に活躍しており、フレッシュで活気溢れる職場です。一人ひとりのスタッフがよりお客様のニーズに応えていけるよう、向上心を持って接客を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

【全国展開するソフトバンクの販売代理店】特定の店舗に属さず、エリア各店舗を回りながらイベントの企画運営や窓口業務をお任せします。 ★研修充実 イオンモールなどでのイベント企画運営 ※イベントは月4回程度。イベント時以外は既存店舗にて通常業務を実施いただきます 携帯電話の機種選びサポートなどの窓口業務 当社の特長 当社はお客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、大型ショッピングモール内を中心に店舗を展開しています。現在全国各地に39店舗の営業所を展開。今後も様々な地域に展開予定で、勢いのある会社です。 社員の男女比率は5:5で平均年齢は28.8歳。幅広い年代の社員がおりますが、20代が中心に活躍しており、フレッシュで活気溢れる職場です。一人ひとりのスタッフがよりお客様のニーズに応えていけるよう、向上心を持って接客を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　藤久保 匡人 事業内容 携帯電話ショップの運営 本社所在地 東京都港区麻布台1丁目3番1号　麻布台ヒルズ森JPタワー17階

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

【OJTでしっかりサポート】当社の倉庫にて、海外から輸入した商品の荷卸し・保管・荷出し業務をお任せします。 ★社内外から感謝されるやりがい◎ 荷卸し 保管 荷出し 配達ドライバーへの荷積み補助 お客様対応（直接商品を取りに来られた場合） <取り扱う製品は…？> 工事現場、建設・建築現場などで利用される建築資材や副資材全般。 30キロ程の商材です。 <入社後の流れは…？> 入社後は、先輩社員のもと、商品や業務の流れについて学びます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください！倉庫管理は30〜60代の計3名が活躍中。アットホームで馴染みやすい環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大島　早苗 事業内容 土木建築資材及び繊維製品・工業用品の輸入業務と卸売業 本社所在地 愛知県清須市桃栄二丁目269番地

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

当社のエンジニアとして社内もしくは客先での開発業務をお任せいたします。 担当いただく工程はプログラミングおよびテストをお願いする予定です。 まずは社内での開発業務を通して慣れて頂き、 ゆくゆくは客先にて開発業務を行って頂く予定です。 【開発実績一例】 アパレル会社向け予約システム開発 官公庁向け運行管理システムカスタマイズ 製薬会社向けｅラーニング開発など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 井上 和彦 事業内容 ソフトウェアの設計、開発、販売、運用・保守および品質管理に関する業務 コンピュータネットワーク機器の設定、設置に関する業務 通信機器販売業務 インターネットにおけるホームページの企画、立案、製作、運営および保守 データ入力業務 本社所在地 大阪市浪速区難波中1-3-18 DAIICHIビル5F

【業務内容】 ■大手SIerからの受託開発のほか、大手企業からのプライム案件、自社BPO事業に関するシステム開発も行っています。 ■「Oracle CloudなどEPR導入に関わる開発」「自社業務系・Web系サービスの開発」など案件はさまざまです。 ◎開発期間3カ月～2年以上の大型案件もあり ◎3～5名程のチーム制で配属 【本ポジションの魅力】 ■上流工程から一貫して携わる -要件定義・設計から、保守・運用まで腰を据えて携わることで、多彩な経験を積むことが可能です。 -プロジェクトに「最初から最後まで」関わることができるため、自ら手掛けたことへの誇りとやりがいを感じていただけます。 ■仲間と技術を高めレベルアップできるチーム制 -得意やスキルに合わせたプロジェクトへ配属いたします。 -キャリア採用のエンジニアや、長年当社で経験を積んできた社員など、さまざまなスキルを有する仲間とともに開発にあたることで、あなた自身の知見も広がるはずです。 ■サポート体制充実 -定期面談によるキャリアサポートのほか、資格取得支援などエンジニアの成長に関するサポートが充実しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問看護業務 ・職員教育 ※ゆくゆくは管理者になりたい方、リーダー職に興味のある方も募集しています！ 事業内容・業種

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス