正社員 大手子会社の商業ディベロッパーの求人情報・お仕事一覧

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●ショップとのコミュニケーション 売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。 ※企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。 ●販売促進、サービスレベル向上 お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●売上管理、分析 様々なデータをもとに時間帯ごとの客数や客層等を把握、売上向上施策を考えます。 ●資料作成 イベント実施に合わせた企画書や新規取引先向けの提案書等を作成します。 【1日の流れに関して】 出勤後、前日の売上を確認、運営事務室はシフト勤務のため、前日出勤者からの引継ぎ事項をメールなどでチェック。 開店時間に合わせて売場に出て、ショップの開店状況を確認しお客さまをお出迎え。 その後、売場を巡回し商品の陳列状況や食品の消費期限チェック、売場環境も確認しつつ、前日の売上動向などをヒアリング。 新規の出店先と売場レイアウトや什器などについて打ち合わせ、必要な内容をまとめ社内関係者などにメールや電話で共有。 休憩時間には施設内の飲食店を利用したり、お弁当を買ったりして、自分たちの売場で販売している商品を自ら確認することも大切にしています。 当日の出勤者が全員揃うタイミングで、運営事務室内の引継ぎや対応が必要な事柄の共有。 次回キャンペーンに向けた社内資料作成や、ショップからの問い合わせ対応、レジのトラブルなどがあれば売場に駆け付け対応することも。 夕方の繁忙時間に向け売場を巡回し、商品や売場が安心で安全な状態になっているか確認。 運営事務室内で共有すべき事項などがあればメールなどを送ったり、出勤しているメンバーに共有して退勤。 【事例に関して】 ●季節イベントに合わせた商品訴求ポスターの作成 ●鉄道開業周年イベントとして記念グッズ作成、復刻駅弁、抽選会、キャラクター撮影会、他多数のイベントに合わせた商品開発 ●「パン」、「アイス」、「いちご」などに焦点を当てたフェアの実施、商品開発、告知など

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月～1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。

JR東日本グループにて総合職採用の求人となります。 ［総合職］ ●エキナカ商業デベロッパーとしての施設運営・管理業務（エキュート、グランスタなど） 売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。 季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。 企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。 お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕管理、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 スケジュール・予算管理、設計・デザイン検討、工事発注業務・契約・届出、設備の修繕・改良工事の管理 上記ポジションにて募集を行います。 入社後は、施設運営・管理業務からスタートして頂きます。 将来的には、各施設運営を支える本社営業部門（販売促進・広報・CS／ES推進・運営サポート など）や、上記の業務を支える管理部門（経営企画・財務・総務・システム・人事 など）に異動になることもあります。 総合職は、本人の希望や適性を勘案し、エキナカ商業施設に関わるあらゆる仕事にチャレンジできます。

リーシング業務をお任せします。 【具体的には】 ■テナント誘致のための市場調査や情報収集を行います。 ベースとなるストアコンセプトを考えるためお客さま動向をリサーチしたり、周辺環境を調査したりします。 リサーチで得たデータや資料をもとにその空間をどのようなお客さまにどのように利用頂きたいか考え新規テナントの開拓を行います。 新規テナント候補の出店契約のための交渉※アパレル、食品、雑貨、飲食などが対象。 テナントの入退店管理、テナントの本部との連携体制の構築（売上強化の提案など）、その他新規開発、リニューアル計画の策定等 リーシング、店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初、いずれかの同社店舗で勤務頂きます。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等、売上を上げるための施策を考える業務です。 期間としては6カ月〜1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。