正社員 日産車体株式会社の求人情報・お仕事一覧

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■募集背景： 将来の管理職候補として増員採用することが目的。 ■業務内容： ・IT推進部 生産技術グループでは、生産技術・品質保証・物流・製造と生産部門に使用されるシステムの導入・保守に関する提案・計画・実行を行っています。 主に新車開発段階で活用されるデジタル試作から工場での生産段階で活用される品質向上、設備稼働率向上、生産性向上に関わるプロジェクトを多く抱えており、体制強化を図り、スムーズなシステム適用を進めるための非常に重要なポジションとなります。 ・IT推進部 生産グループでは、自動車製造業の中で、生産の基幹をになうSCM領域およびMES領域のシステム導入・保守に関する提案・計画・実行を行っています。 主にSCM/MESシステムの大規模なシステム更新プロジェクトを控えており、体制強化を図り、スムーズなシステム移行を行うための非常に重要なポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・生産技術グループのプロジェクトリーダー業務。 ・生産グループのプロジェクトリーダー業務。 日産自動車から受託したデジタルファクトリー(工場のデジタル化)を中心にプロジェクト業務を行っていただきます。工場の設備から情報を収集し、情報の蓄積など様々なプロジェクトをご担当いただく予定です。 ■職務の魅力： ・同社は日産グループの一部上場企業です（22/4よりプライム市場に移行）。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 事業内容・業種 自動車部品

■募集背景： 新車の導入準備業務も近年活発化してきており、技術力強化のために、技術員を積極的に採用している ■業務内容： 新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画、試作計画の立案・推進 生産技術に関する業務 ・生産ラインの効率化システム立案・推進、新技術の開発と先行技術開発推進 ■業務の魅力： 車両生産技術部は、組立工程への新車・マイナーチェンジ車の立上げ業務を実施しています。 具体的には工場生産要件の製品設計への織込み、工程計画立案、品質保証計画策定、設備・治工具導入等、組立工場の生産準備を担っております。 【魅力のポイント】 デザイン/開発段階からプロジェクト業務に参画し、工場の生産要件（作業性、品質確保、工場設備条件との成立性等）を設計部署と連携し製品設計図面への織込み活動をおこないます。最新の3D-CADなどのツールを駆使しサイマルテニアスエンジニアリングを行い１つ１つの部品・車体形状に生産要件を織り込みます。デジタル試作では工場の工程、設備、治工具を再現しバーチャル検討を行い車両、設備それぞれを整合させ各図面に反映させます。フィジカル段階では計画した設備を工場に導入します。 計画～試作～量産の一連業務を遂行し、高品質な車造りに直結して貢献できるところは大きな醍醐味です。 上記経験を通じ、スキルを磨き、キャリアを築いていくことが出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

■ポジション概要・業務内容： 日産自動車から委託を受け、開発から生産までを担う完成車メーカーである同社において、人事制度企画業務全般をご担当いただきます。ポジションとしては、将来の職制候補者またはグループリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ・評価報酬制度の見直し／企画検討、人事関係規程の改定、法対応に基づく制度変更、人事関連システムの改修、人事業務効率化など ■入社後にお任せする業務（一例）： ・改正高年齢者雇用安定法に基づく制度企画業務、給与に関わる業務のシステム化（給与明細Web化、年末調整システム導入等）、評価報酬制度全体の見直し・企画検討など※ご経験・ご要望を踏まえて担当業務決定します。 ■職務の魅力： ◇工場や開発部門との距離も近く、他部署との連携がとりやすい職場です。同社だけでなく、日産車体九州など他の関係会社全体も視野にいれた人事制度の企画・実行を行っていただけます。 ◇多様性に富んだ従業員の声を制度に取り入れるのは大変さもありますが、大きなやりがいにつながっています。 ■教育体制： ◇社員の教育体制の構築に力を入れており、若手～管理職に向けた階層ごとの研修や、年数回キャリア面談を実施するなど、社員が中長期的に成長できる環境を整えています。 ◇中途入社でも、入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えています。わからないことも相談しやすい体制で、安心して就業いただけます。 事業内容・業種 自動車部品

■募集背景： 同社は、日産ブランドの小型商用車や多目的乗用車を、開発・設計から生産準備、 そして工場での生産・品質保証までを行う完成車メーカーです。 湘南・九州2つの生産拠点を持っています。品質管理体制を強化するため完成検査員として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 同社の九州工場で新車製造の最終工程における、製造した自動車が定められた基準に適合しているか、 以下の各工程の検査を行う完成検査員(技能職)として業務を遂行していただきます。 入社後は以下いずれかの業務を担当いただき、繰り返し業務を実施します。 ・外観検査、エンジン廻り検査、ハンドル切角検査 、ヘッドライト検査 、定置走行検査 、 ブレーキ検査 、ホイールアライメント検査 、シャシ廻り検査 、最終検査 手順書に従って決められたことを決められた手順で検査を頂きます。 ■研修体制： 日産の追浜工場で5週間にわたる講習・教育を受けて、 完成検査に必要となる完成検査員教育終了証を取得していただきます。 取得した後は、同社の工場で完成検査員任命証を受け取って勤務スタートとなります。 初めは、上長から一工程の検査の手順・進め方・チェックポイントなどを学びます。 2週間から1ヶ月で一人でラインについていただけるようフォローしていきます。 一つの工程である程度の期間経過後、別の工程にチャレンジしていただき、 少しずつ業務幅を広げていただきます。 ■キャリアパス： 入社後~数年は整備士の経験と知識を活かし、 数工程ある完成検査工程のローテンションを行い技能拡大をし、 後々は、不具合解析や新人指導を担当する「リリーフ」や、 検査ラインを監督・管理する「監督者」へのステップアップを目指せる環境が整っております。 事業内容・業種 自動車部品

■募集背景： 将来活躍いただける若手・中堅層を採用することが目的です。 ■業務内容： 自動車の車体・ドア骨格部品及び機能部品を設計しています。具体的には、強度・耐久、安全性能など、様々な要求性能を満足する車体構造を、CAE解析などを活用した部品開発を行っています。 取り扱う部品：車体メタル部品、ドア開きもの機構部品 具体的なお仕事としては、以下を行っています。 法規動向・市場動向調査、設計構想の立案、デザイナーの意図する形状の具現化、部位計画/システム・性能設計/部品設計と手配、原価低減/品質保証/標準化の活動・推進、生産車の品質維持と品質向上、基盤技術開発の実施 ■入社後の担当業務： ご経験を踏まえ、上記業務内容をお任せしていく予定です。将来的には上記未経験分野についても担当いただきます。 ■業務の魅力： ・同社は日産グループのプライム市場上場企業です。日産自動車と連携し決定した新型車の商品コンセプトに基づき、構造・機能などを設計し現実に走るクルマとしてカタチにしていくことが設計部門の役割となっています。 ・生産部門との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境であり、社員のチームワークが強みです。新車やマイナー車開発の業務経験を通じて、モノづくりの醍醐味が味わえることが魅力ポイントです。 ・将来的に部署の中枢を担っていただける方を求めています。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えています。 事業内容・業種 自動車部品

■ポジション概要・業務内容： 日産自動車から委託を受け、開発から生産までを担う完成車メーカーである同社において、キャリア採用企画業務全般をご担当いただきます。 ・採用計画の策定、各採用フェーズの企画／立案、母集団形成(広告掲載・エージェント新規開拓・転職フェアの参画など）、エージェント対応など ■入社後にお任せする業務（一例）： ・開発エンジニア・ITエンジニアに特化した母集団形成、全国の採用イベント参画、ダイレクトリクルーティングの強化、キャリア採用業務のフロー見直し・面接票の改訂など※ご経験・ご要望を踏まえて担当業務決定します。 ■職務の魅力： ◇工場や開発部門との距離も近く、他部署との連携がとりやすい職場です。当社だけでなく、日産車体九州など他の関係会社全体も視野にいれた人事制度の企画・実行を行っていただけます。 ◇製造現場、生産部門、開発部門、管理部門等、幅広い事業部門の方々と密接に関わることができます。現在自動車業界で働いていない方でも採用業務を通じて、自動車の開発から生産までの知識を増やすことができます。 ■教育体制： ◇社員の教育体制の構築に力を入れており、若手～管理職に向けた階層ごとの研修や、年数回キャリア面談を実施するなど、社員が中長期的に成長できる環境を整えています。 ◇中途入社でも、入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えています。わからないことも相談しやすい体制で、安心して就業いただけます。 事業内容・業種 自動車部品

■業務内容： ・自動車部品用圧型製作に関する型製作業務 ・パネルのワレしわ調整作業（ダイフェース当たり、流入調整） ・パネル外表面歪調整（クラウニング調整） ・パネル寸法精度修正（面見込修正） ・鋳物溶接作業（TIG/アーク） ■組織構成：計82名 20-60代の方が在籍しております。 ※平均年齢41歳 ■当ポジションの魅力： 金型業界は非常に奥が深く、金型を専門で扱う世界的企業も多数あります。特にプレスの外表面仕上げは誰がやってもできるものではありません。熟練により匠の技を極めるほど、限られた期間で100％の品質の仕上がりに近づきます。そのため、身に着けた技はあなただけの武器になります。クルマの外観を形造るプレス部品を通じて、自動車づくりの主役として最前線で成長していくことができます。 ■同社について： 同社は日産自動車Gの完成品メーカーとなります。九州工場、湘南工場で生産車種は異なりますが、主に商用車や一般車両(SUV)などを生産を手掛けています。また、同社は教育や社員の働きやすい職場環境整備に力をいれています。教育面は、入社後の基礎的な研修から段階研修、管理職研修など、その方のスキルや経験、立場に合わせた研修体制を構築しております。そして、社宅や独身寮、社員食堂、企業内保育園の完備など社員はもちろん、その家族にも充実した生活を送っていただけるよう努めています。 事業内容・業種 自動車部品

■業務内容： 自動車の車体組み立て工程用の治具/設備製作に関する以下の作業を実施いただきます。 NC工作機械を用いた治具部品の加工(主に鉄鋼材)、材料製缶の溶接作業（TIG/アーク）、部品/購入機器の組付/配管作業、完成治具の測定（3次元測定器を使用）、産業用ロボットの教示作業　、治具/設備の現地設置＆立ち上げ工事に関する作業を実施いただきます。 今回はご担当いただく内容は、NC工作機械を用いた治具部品の加工(主に鉄鋼材)となります。将来的に、業務負荷に応じて上記内容を実施いただきます。 ■組織構成：計29名(20-60代の方が在籍しております。 ※平均年齢37.8歳) ■当ポジションの魅力： 一生ものの匠の技術が身につく職場です。車体生産技術部では設計～製作～現地立ち上げ工事まで一貫したモノづくり業務を行っています。今回の設備製作課業務は、図面に基づいた部品加工から製作・組付け・現地での稼働立ち上がりまで携わることのできるスケールの大きな職務経験をすることができます。特にモノづくり分野の①工作機械を用いた加工と製作、②産業用ロボット教示操作、③ロボットの動作をCAD上で経路作成するプログラム作成・検証業務、④設備全体の稼働トライアルなど、産業用設備導入に関する多くの技能技術を磨いていく事ができる職場です。そのため、クルマの骨格を造る重要な工程である設備製作業務を通じて、自動車づくりの主役としてひとりひとりが成長していくことができます。 ■同社について： 同社は日産自動車Gの完成品メーカーとなります。九州工場、湘南工場で生産車種は異なりますが、主に商用車や一般車両(SUV)などを生産を手掛けています。また、同社は教育や社員の働きやすい職場環境整備に力をいれています。教育面は、入社後の基礎的な研修から段階研修、管理職研修など、その方のスキルや経験、立場に合わせた研修体制を構築しております。そして、社宅や独身寮、社員食堂、企業内保育園の完備など社員はもちろん、その家族にも充実した生活を送っていただけるよう努めています。 事業内容・業種 自動車部品

＼社員食堂、寮・社宅など魅力満載！／【5週間の研修からstart】◎製造した自動車が定められた基準に適合しているか？チェックする仕事です。 いずれかの検査業務を担当いただきます。 外観検査 エンジン廻り検査 ハンドル切角検査 ヘッドライト検査 定置走行検査 ブレーキ検査 ホイールアライメント検査 シャシ廻り検査 最終検査 未経験からでもはじめやすい「検査」の仕事です♪ 一人で一台全てをやるのではなく、完成された車を、「ブレーキが利くか」、「ライトがつくか」など、それぞれの担当に応じてチェックするイメージ。 手順書に従い、決められた通りに検査することが大切です。また、チェック項目が決まっているので、未経験からでも安心してスタートできます！ 風通しの良い職場で、一緒に成長しませんか！？ 工場内はコミュニケーションが活発で、先輩から後輩に積極的に話しかけたりと、 困ったことがあれば、何でも気軽に相談できる和気あいあいとした雰囲気。 また、年齢や社歴に関係なく、それぞれが思っていることを言いやすいのも特徴で、 業務で何かあれば、すぐに上司に相談することもできます。 応募方法 ◇◆◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉村 東彦 事業内容 「NISSAN」の名前は聞いたことがあっても、「日産車体」という会社はご存知無かったのではないでしょうか。 当社は日産グループの一員である日産車体は、開発から生産までを手がける完成車メーカーです。 取り扱っている車種は、NV200バネット、キャラバンなどの小型商用車、エルグランドに代表される多目的乗用車、QX80、パトロール、アルマーダなどの海外向け乗用車、救急車などの特装車両の架装といった高付加価値の製品です。特に小型商用車は小ロット多品種展開が特徴であり、長年のノウハウと実績を持つ当社の強みです。 本社所在地 神奈川県平塚市堤町2番1号

■募集背景： 中堅層の人材の獲得を目的とした増員採用。 ■業務内容： ・同社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、RPA、クラウド、AIなどの導入/活用を進めており、それに応じた情報セキュリティリスクの対応が求められています。 ・最近のサイバー攻撃増大やコンピューターウイルス感染リスクにも対応した情報セキュリティツールの導入や運用確立が求められています。 ・そこで、社内及びグループ会社のセキュリティアセス、改善活動（ITツール導入や運用改善など）、ガバナンス統制などを図っていただきます。 ＜具体的には＞ ・全社情報セキュリティの全社事務局 ・IT推進部 情報セキュリティ推進プロジェクトのリーダー業務 ■職務の魅力： ・同社は日産グループの一部上場企業です（22/4よりプライム市場に移行）。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 在宅勤務についても積極的に活用できる環境となります。 事業内容・業種 自動車部品