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正社員 映画製作・ミュージカル主催を行う会社の求人情報・お仕事一覧

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正社員 映画製作・ミュージカル主催を行う会社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【未経験・既卒OK・ホワイト求人】働きやすい携帯電話の販売を行う会社の受付|愛知

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。
携帯電話の販売を行う会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】携帯電話の販売を行う会社の受付|年休120日|岐阜県

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。
携帯電話の販売を行う会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】携帯電話の販売を行う会社の受付|年休120日|三重県

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。
携帯電話の販売を行う会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】働きやすい携帯電話の販売を行う会社の受付|栃木

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。 仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。
携帯電話の販売を行う会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職|年休125日|基本給28万~|転勤なし|土日休み|残業代全額支給|福岡

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円~ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定(マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等)⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ/デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ~入社後1年まで~】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。
不動産開発を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職|年休125日|基本給28万~|転勤なし|土日休み|残業代全額支給|愛知

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円~ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定(マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等)⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ/デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ~入社後1年まで~】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。
不動産開発を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【ハーベストの丘STAFF】販売・接客や労務経験が生かせる!業界未経験でも活躍できます◎

【 お仕事内容 】 ■『ハーベストの丘』各施設でのお仕事 ■植栽管理、飲食店・販売店でのお仕事 ■『ハーベストの丘』全体の運営に関するお仕事 ※ご希望・経験・資格に合わせて、 一括採用後に各施設に配属いたします。 その他、広報や営業などの職種もあるので 活かせる経験もたくさん! *庭園などを造るお仕事 *イベントの企画や運営 *飲食店や販売店でのマネージャー業務 などなど これまでの経験を活かして働きたい方、大歓迎! ぜひお気軽にご応募ください♪ 【注目ポイント】 \\テーマパークで働こう♪// 大阪府民ならみんな知ってる、 あの【ハーベストの丘】で 一緒にお仕事しましょう! ◆安定の大手企業で働こう!  株式会社ワールドインテックが運営する施設です◎  大手企業だから安心して働けます♪ ◆交通費支給♪  車やバイク、自転車での通勤もOK!  無料駐車場&ガソリン代支給あり◎ ◆かわいい動物や、お花がいっぱい♪  自然が好き、動物が好き、人を楽しませることが好き  そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日の相談OK
堺・緑のミュージアム ハーベストの丘(堺)
提供元:
マイナビバイト

店長(東京)/大卒以上/エンタメ・アパレル・飲食業界出身の方大歓迎!

・ゲスト体験向上に関する業務:接客、スタッフの管理・指導・育成・採用/イベントの施策実行 ・売上管理、分析、予算達成に向けた施策の立案・実行 ・PR:公式SNSの運用/取材対応等の管理 ・店舗スタッフのマネジメント業務 【特徴】 2019年のオープン以来、累計150万人を動員し、また海外の2拠点でも開催しました。 全世界から来場されるお客様を楽しませる店舗接客、集客やお客様の満足度を高める現場施策に携われます。 同社は『たのしいリアルエンタメコンテンツ』を生み出す会社です。 今回、メイン事業の旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」の店舗責任者を募集することになりました。 当施設をご存じの方も、そうでない方も、ぜひ『うんこ』に対する固定概念を水に流していただき、求人情報をご覧ください。 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社たのしいミュージアム
提供元:
マイナビAGENT

【恵比寿】広報戦略・コーポレートPR担当◆うんこミュージアムの企画プロデュース企業

■業務内容 ・コーポレートPR(ToB) 同社の認知拡大や採用ブランディングにおける戦略立案と実行 ・施設やサービスPR(ToC) 「うんこミュージアム」をはじめとした同社の施設や商品のプロモーション戦略企画立案と実行 ・その他、新規事業のPR 等 同社の広報戦略を担い、エンタメコンテンツの企画・プロデュース力の認知向上・ブランディング形成がミッションです。海外メディアでも多数紹介された話題のミュージアムを企画プロデュースするスタートアップポジションです! この度、うんこミュージアム事業のさらなる発展と、それに伴うコーポレートブランディングを推進するため、広報戦略・コーポレートPRの専任担当者を募集いたします。 私たちが創り出す作品をお客様が楽しみにしていただける未来を共に築いていくために、ぜひご応募をお待ちしております。 ■本ポジションのやりがい、魅力 2022年1月の設立から今季で3期目に入りました。 これまで十分に広報業務に注力できていなかったため、専任担当を採用することで、事業のグロースに拍車をかけられると考えています。 今回採用する方には、広報業務の中でも上流となる戦略立案からお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社たのしいミュージアム
提供元:
マイナビAGENT

店長候補(東京)/大卒以上/エンタメ・アパレル・飲食業界出身の方大歓迎!

・店舗運営 ・ゲスト体験向上に関する業務:接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用/イベントの施策実行 ・予算達成に向けた施策の立案・実行 ・PR:公式SNSの運用/取材対応 【特徴】 私たちは、リアルエンタメの企画プロデュース企業です。 今回メイン事業の旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」の運営スタッフを新たに募集することになりました。 当施設をご存じの方も、そうでない方も、ぜひ『うんこ』に対する固定概念を水に流していただき、求人情報をご覧ください。 2019年のオープン以来、累計150万人を動員し、また海外の2拠点でも開催しました。全世界から来場されるお客様を楽しませる店舗接客、集客やお客様の満足度を高める現場施策に携われます。 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社たのしいミュージアム
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事責任者◆うんこミュージアム等オリジナルエンタメ施設の企画・プロデュース/人事未経験相談可

当社の人事責任者として採用~制度構築まで組織開発をしていただける方を募集します。 ■業務内容 ・中途採用(採用手法の決定、求人票の作成、書類選考や面接調整・同席など、採用計画に基づく一連の採用業務) 本年の採用予定数は数名程度ですが、オリジナルエンタメ施設の企画プロデュースという国内で珍しい事業を行なっているため、希少なターゲットへのアプローチが必要 な場合もあり、既存の採用手法に捉われず様々な手法を用いた採用活動が求められます。 ・人事企画(評価・報酬制度の制定、タレントマネジメント、エンゲージメント施策など、最適な制度企画の検討・導入) 2022年1月に設立したまだ新しい組織で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。事業拡大に向けて、メンバー個人やチームの力を高めていくた め、人事企画もお任せします。 ■採用背景 私たちは、リアルエンタメの企画プロデュース企業です。代表作である『うんこミュージアム』は、2019年のオープン以来、累計150万人を動員し、また海外の2拠点でも開催されました。今後も「たのしい」に真剣に向き合いながら、うんこミュージアム事業のさらなる拡大や新規作品の創出に取り組んでいく予定です。そのため、拡大中の組織の中核を担う人事責任者として、採用から組織開発まで幅広くご担当いただける方を募集しております。 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社たのしいミュージアム
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【9割が未経験入社】非破壊検査を行う企業の検査スタッフ|東京ガスグループ|国家資格取得可能

同社は、東京ガスグループの一員として、非破壊検査を手掛けております。 非破壊検査員として、ガス管溶接部の検査・地域冷暖房・空調配管の検査各種プラントのメンテナンスに係わる 検査・土木構造物(橋梁・杭・矢板)の検査建築構造物(鉄骨・鉄筋・コンクリート内部調査コンクリート躯体劣化診断)の検査・配管劣化診断等をお任せ致します。 【非破壊検査とは】 ものを破壊したり分離したりせずに、その表面や内部に欠陥がないかを調べることを指します。 こうした検査を、放射線装置や自社で独自に開発した最新のロボットなど、さまざまな機材を用いて行い構造物の安全性を判断するのがお仕事です。 【検査の現場例】 ●ビル内の配管(空調、水道など)の劣化検査 ●水処理施設のコンクリート壁検査 ●ゴルフ場に設置している風除けネットの強度検査 ●プラント工場の配管検査 ●ガスタンク容器の検査 【業務の詳細】 ■現場調査 基本的に1名で現場に行くことはなく、チームで現場に向かいます。 担当エリアは関東中心となりますが、年に数回程度全国出張が発生する場合があります。 ゆくゆくは、有名テーマパーク施設の検査も担当頂く場合があります。 ■検査報告書作成と提出業務 Excel、Word使用した指定のフォーマットに入力頂きます。 【キャリアプラン例】 ●入社1年目:1か月の社内研修後、配属 配属先での仕事を覚えつつ、エックス線作業主任者(国家資格)にチャレンジ 合格後 資格手当10,000円/月支給 ●入社2年目:部に必要な非破壊試験(日本非破壊検査協会)レベル2にチャレンジ 合格後 資格手当 4,000円/月支給 ●入社3年目以降:担当業務に合わせて資格取得にチャレンジ 資格手当最大114,000円/月別途加算 【おすすめポイント】 ■未経験でも国家資格、民間資格を取得可能 非破壊検査業務は、各種の国家資格、民間資格を保有することが基本となります。 資格を取得するための通信教育、社内教育な同社業務には資格などが必要のため独自の教育システムを構築しています。 また、資格取得支援補助制度も導入しており、取得時には補助が支給され、取得した資格に応じて資格手当も出ます。 ■東京ガスグループの安定基盤 グループの総合的非破壊検査会社のため、大手企業が取引先をしております。 そのため事業としても安定しております。
非破壊検査を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】自社ブランドを持つ住宅メーカーの注文営業|反響営業|高インセンティブ支給|転勤無|東京

【同社営業職の特徴】 同社の注文建築部にて、注文住宅のプランニングを中心とした家づくりの一連の工程に携わっていただきます。 同社の営業は窓口的な役割ではなく、専門家として住宅をトータルにプロデュースするのが特徴。 決まった仕様などは一切ないフルオーダーのため、まっさらなところからの住宅プランニングが必要となります。 まさに世界にひとつのオーダーメイドの家を立てるといえる仕事です。 【仕事概要】 個々のお客様ごとにフルオーダーで最適なプランを提供する注文住宅の販売に携わります。 契約~引き渡しまで一貫して住まいづくりに携わります。 ●顧客 反響にてお問い合わせのあったお客様 ●入社後の流れ OJT:入社後半年~1年程度先輩に同行、仕事の基礎を学びます。 【具体的には】 ●展示場は用意していますが、現場に営業スタッフが常駐するということはありません。家の相談にこられるお客様に、本社で対応していただく形になります。 ●プランニングからは設計、見積りが終了した段階で、お客様に最終的なプレゼンを行います。より具体的に完成図をイメージしていただくために、選任のコーディネーターがプレゼン用の資料を作成しています。 ●お客様によって暮らしのデザインや家に求めるものはさまざま。外観デザインや、すみやすい間取り、窓から望む風景など、大切にしていることをひとつずつヒアリングしながら、オーダーメイドの家づくりを行ってください! ※ひと月に1棟のプランニングが平均的です。 ※設計、積算、施工管理部門も同一社屋内にあり、スムーズな打ち合わせが可能です。 【同社について】 「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」 土地の仕入れから始まり、住宅施工・リフォーム・メンテナンスまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担います。 また住宅の機能性・耐久性に強みを持つ同社だからこそ、サステナブルな住居をご提案でき、お客様との長期的な信頼を獲得できます。この信頼が同社の安定した売り上げへとつながっているのです。
分譲・注文住宅建築を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】店舗空間プロデュースを行う企業の内装施工管理|有名店舗の施工実績|年休125日|月給40万円~|東京

店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ※大阪名物豚まんの店舗/有名ハンバーガーチェーンの店舗/個人経営の居酒屋/ゲームセンター/オフィス等 ※2週間程度~2か月程度の工事期間の案件が多いです。 【詳細】 ●事前調査 ●図面チェック ●積算 ●予算 ●工程 ●品質・安全面の管理 【エリア】 首都圏:都内8割、他県2割 【案件】 ●商業施設(店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他) ●オフィスビル、学校等 【期間】 数日から1~2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 【入社後】 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しております。 ご経験を活かし、ご活躍をお願いします。 【働き方】 ●フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 ●現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。 ●各自にPC/スマホ/iPadを支給:IT化で業務効率化に努めています。 働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。 従業員の満足度が高く、離職率は10%未満となっております。
店舗空間プロデュースを行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

法務職

【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 <仕事の内容> ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません) 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
株式会社テレビ朝日ミュージック
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マイナビAGENT

【20代歓迎】金融商品仲介業を行う企業の営業職|平均年収921万円|年間休日123日|リモート可|残業ほぼ無|東京

【仕事の内容】 同社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。 お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案をお任せいたします。 ■裁量のある提案営業 ●年収は実績次第 ●顧客開拓に制限なし ●月間収益や商品別販売額などのノルマ無し ●担当エリア無し ●収益実績に応じて、インセンティブに反映。年収5000万円以上も在籍 アドバイザーという立場で課題を分析し、解決策を提案。金融商品(株/投信/債券等)の提案だけでなく必要に応じて生命保険や相続対策、事業承継、M&A等もご提案し、様々な観点から課題解決を目指して頂きます。 【アピールポイント】 会社から提案商品や営業方法の指定はなく、ノルマもありません。 お客様にとって最善と考えるサービスを提供するために、適切な営業内容をご自身で考えて実行することができます。 リモート勤務も可能であり、場所にとらわれず裁量権を持って働けます。 また会社としてアドバイスや協力は惜しみませんので、経験したことのない業務にもチャレンジできるなどスキルアップも可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、お客様の生涯のパートナーとして共に働きましょう。 裁量を持って、お客様の役に立てるような営業活動がしたい方におすすめです。 【特徴】 ■ノルマ無 お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。 ■インセンティブ ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高還元率で報酬を月額給与に加算します。 年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。 ■キャリアパス 中途社員がほとんどで、成果が明確に評価に反映される環境です。 在籍している50名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により年収1000万円以上を経験しており、2000万円超のプレーヤーも複数名在籍しています。 ■ライフワークバランス 無駄な残業や早朝出勤はありませんので、自主的に時間管理いただき、仕事だけではなく生活面も充実させてください。 休日出勤なし、転勤無し、リモートワークも可能です。 8割がリモート勤務、17:00~18:00頃にはほぼ全員が退社しています。
金融商品仲介業を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業の人材法人営業職|年休120日|東京

【仕事内容】 ●企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ●企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ●同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ●既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ※新卒領域のRA職またはセールス職を適正に応じて判断させて頂きます。※ 【具体的な業務内容】 ●ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ●顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ●提案から実行、改善までを複数の組織を横断し、最適な方法を構築 【ポジションの魅力】 ●企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事であり、お客様に大きな影響を与えられるため、日々やりがいを感じられます ●経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います ●組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や意思を反映しやすい環境 ●実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制 ●新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能 ●営業スキルとマーケティング思考を同時に成長させることができる ●急成長中の組織で、多くのチャレンジが可能 ●柔軟なキャリア設計ができる環境
SNS採用支援を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【1DAY選考会】キャリアパーク・就活会議の運営企業の新卒領域のCA職/RA職|年休120日|東京

毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。 その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定。 【CA職】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【RA職】 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【このポジションの魅力】 ●人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ●成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
SNS採用支援を行う企業
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社内情報システム(社内SE)

社内 SE(社内情報システム企画・運用)職の募集となります。 社内インフラの整備・構築を担っていただく重要なポジションです。 【仕事内容】 ◆社内基幹システム(グループウェアや業務システム等の)設計・導入・運用管理 ◆PC/携帯電話の管理・運用(発注・キッティング、リプレイス、資産管理等) ◆社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等) ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆各アプリケーションのライセンス管理 ◆サーバー管理 等 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
株式会社テレビ朝日ミュージック
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マイナビAGENT

【20代歓迎】自社開発ソフト|建築積算業務|年休122日|完全週休2日制|京都

選考の過程の中で、積算業務を体験していただいています。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非ご応募ください。 【積算とは】 建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する業務です。 【建設業界の未来】 人々の生活に欠かせないインフラや住居を守る大切な業界のため、業界が廃れることはありません。 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、お客様からの依頼を元に、自社ソフトを使用し、積算業務を行っていただきます。 ●自社ソフトを利用した積算とその納品 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、自社ソフトを使用し積算業務をお任せしますが、積算スキルだけではなく社会に通用するスキルが身に付きます。 ●安定した業界で腰を据えて仕事がしたい! ●自立して生きていく力を身につけたい! ●結果もプロセスも両方評価されたい! 上記に一つでも当てはまるものがあれば、ピッタリな環境です。 【入社後の流れ】 約半年間の研修期間を設けております。 まずはPC操作や建築用語などに慣れていただき、3ヵ月を過ぎたころから徐々に実務をお任せしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心ください。 ●入社後:業界構造やその中での会社の役割などの研修 ●3ヶ月程度:デモによる積算の実務研修  自社ソフトを使用した積算の業務に慣れていただきます。 ●その後:難易度の低いものから、実際の案件にチャレンジ  完成後、自己チェックの後、上長チェックで完成 ※月に一回の業務面談で、成長の後押しをしています。 ご自身の課題と向き合いながら、周囲の協力を得て徐々にスキルを身につけていっていただきます。
建築積算業務を行う企業
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【20代歓迎】設立55年老舗住宅メーカーの進捗管理職|残業月18時間|土日休|1day選考|埼玉東京

【同社おすすめポイント】 ●残業18時間程度 7時にはほとんどの方が退社しています。 ●転勤なし ●土日休み ●スピード選考(内定まで最速1週間程度)企業見学やカジュアル面談の参加も可能 【仕事内容】 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅の工事の進捗管理をお任せ 【仕事の流れ】 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅のプロジェクトの工事の進捗管理をお任せ (1)打ち合わせ 建物の仕様等の打合せ、また、それ併せて工程計画を立てます。 (2)資材発注 計画から逆算し、必要な資材を発注します。 (3)職人や協力企業の手配→工程管理・安全管理 長年お付き合いのある企業や職人さん達と連携を取りながら工事を進めます。 旧知の取引先ばかりなので新しく関係構築する必要はありません。 (4)原価管理 同社の積算チームと連携して管理します。 (5)工事後のアフターメンテナンス など 完成した住宅でメンテナンスや不具合が起きた場合にはその対応をおこないます。 ※他部署と連携して動くことがほとんどで一人になることはございません。 【入社後の流れ】 未経験の方も歓迎。 入社後に仕事の進め方や、業務の知識をお教えします。 経験やスキルに応じた研修制度があり、未経験の方は、まずは1年間本社にて先輩社員と同行して学んでいただきます。 ひとり立ちできるまで手厚いフォロー 【将来のキャリアパス】 ひとり立ちしたのち、まずは少ない棟数の現場から徐々に経験を積み、お任せ出来る範囲を広げていきます。 また、経験を積みながら、一生モノの資格を習得できます。 転勤はなく地域に密着して活躍ができ、慣れてきたら仕事の進め方も決められるので、自由度高く勤務可能です。 【残業少なめで働きやすい環境】 同社の工事の進捗管理職は基本土日休みで、残業も少なめです。 20時にはPCが自動シャットダウンする仕組みを導入しており、残業時間の削減⇒働きやすい環境作りをしております。 【同社について】 「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」 土地の仕入れから始まり、住宅の設計、施工、アフターメンテナンス、リフォームまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担う同社。 また機能的かつ耐久性のある住宅であるため、地域からご好評をいただいております。
分譲・注文住宅建築を行う企業
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【20代歓迎】住宅メーカーの仕入れ・企画職|残業10時間|反響営業|転勤なし|千葉・東京・神奈川

【同社おすすめポイント】 反響営業・残業10時間程度・関東圏をターゲットにしているため転勤等なし 発想力や考えを活かして街づくりができます。 【仕事内容】 「兼六パークタウン」シリーズなどの分譲住宅の用地仕入や企画をお任せ 【仕事の流れ】 (1)土地情報の収集 検討物件に関する法的な規則、市場データの調査をします。 (2)事業計画立案 どのような区割りをするのか等、街全体のコンセプトづくりをします。 具体的にはこんなことを・・・ 道路の通し方、電柱の設置位置、公園の配置等、その街全体の計画を立案 (3)土地の仕入れ 実際に土地を仕入れます。 (4)商品企画の監修・スケジュール管理 他部署と連携を取りながら商品企画の監修・スケジュール管理を行います。 大きな金額を動かす仕事はやりがいがあります。 ※また完成後は販売会社に委託をするため、一般のお客様への販売業務はありません。 【営業スタイル】 ●チームでの仕事 ●個人ノルマ・販売業務はありません 【入社後の流れ】 ●入社1か月 住宅販売に携わる部署で、不動産業の基礎を学びます。 ※経験によってはすぐに実務に参加いただくことも可能です。 ●入社後3年程度 研修やOJTを通して 仕事を一つずつ着実に身に着けていきます。 初めは小さな土地の仕入れを先輩とともにおこなうため安心です。 一生モノのスキルを身に着けられます。 【同社でのやりがい~街をつくりあげる~】 土地の仕入れから企画まで、分譲住宅の開発を一貫して手掛けるため、やりがいは抜群。 完成した住まいに入居いただき、楽しく幸せに暮らす家族の姿を見た時には嬉しさや大きな達成感を感じられます。 【長年の黒字経営】 長年黒字経営を継続している同社。 そのため社員への賞与支給や昇給も毎年安定して行われています。 盤石な会社基盤があるので、着実に収入アップしていくことが可能です。 【同社について】 「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」 土地の仕入れから始まり、住宅の設計、施工、アフターメンテナンス、リフォームまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担います。 また住宅の機能性・耐久性に強みを持つ同社だからこそ、サステナブルな住居をご提案でき、お客様との長期的な信頼を獲得できます。この信頼が同社の安定した売り上げへとつながっているのです。
分譲・注文住宅建築を行う企業
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【20代歓迎】アルミ材の精密部品加工特化企業の機械加工エンジニア|京都府

金属および精密部品加工を営む同社にて、機械加工オペレーター業務をお任せします。 高い技術を持った"匠たち"が在籍しており、自身の専門性・技術力を高めていける環境です。 マシニングセンタなどCNC工作機械を使った各種金属精密加工業務をお任せします。 機械のオペレーション・プログラミングはもちろん、将来的には、生産管理や加工技術の開発等にも携わっていただきます。 手に職を付け、技術力を磨き、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 【職場環境】 最新鋭の設備を導入。 高技術企業の"ものづくり"がおこなわれ、"6S"の取り組みによって工場内が整然としていることも特徴です。 【国内トップメーカーから厚い信頼を寄せられる技術力の高さ】 元々同社は量産型の金属加工をメインに手掛けておりましたが、より人件費の低い海外に加工の発注がシフトして行く中で、『量から質』の多品種少量生産へと転換。 その結果、高い技術力を磨き、国内トップメーカーの加工も手掛けております。 一人一人の高い技術力を持ったプロフェッショナルが在籍しています。 【女性が大活躍】 力仕事は基本無く、機械が動くためのプログラミングやオペレーションが中心です。 【京丹後という土地】 京都府の北に位置する京丹後は自然や文化に恵まれた土地であり、働く場所としても住む場所としても素晴らしい場所です。 新しいキャリアを築くのにぴったりの土地であり、同社も社員のチャレンジを京丹後で待っています。
金属・精密部品加工を行う企業
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【20代歓迎】外壁改修会社での施工管理職|マンション、ホテル等|年間休日130日

「完全責任施工」を行っており、製品の開発から施工・管理まで自社で行っています。 【仕事内容】 高価な石材を塗装で再現できる同社にて、施工管理をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります! 【具体的には】 発注元との打合せを行い、工事計画に沿って施工管理を進めていきます。 品質や安全、予算・工程を管理して頂きます。 自社の職人さんが現場で作業していることもあり、職人さんとの距離感も近く働いていただけます! 【施工期間】 数日~6ヶ月程度 外壁改修工事の施工管理になるため、ゼネコン等大手に比較し施工期間は短めになります。 近郊地域の現場が多いためご自宅から現場に通われる方も多くいらっしゃいます。 宿泊が伴う出張は多くありません。 【備考】 職種の変更範囲について「会社の定める他業務」になります。
完全責任施工を行う建設企業
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【20代歓迎】【定着率98%】|薬品容器に特化した専門商社の既存営業職|年休126日|東京|テレアポ・飛び込み無し

半導体、液晶用薬品の搬送容器をメインに取り扱う同社にて、国内・海外顧客の既存営業をお任せいたします。 取引先は大手化学薬品メーカーや化粧品メーカーが中心となります。 【具体的には】 ●既存顧客からのニーズヒアリング ●お客様のニーズをもとに、仕入れ先との調整業務 ●顧客への見積、契約業務 ●HPを見てお問い合わせくださった新規顧客への対応 ※担当エリアは全国になります。(西側のお客様が多いです)  エリアによっては日帰り、または2~3日の出張していただくこともございます。 【業務詳細】 ニッチ商材であるため競合が少なく、お客様から相談を頂くケースがほとんどです。 →担当社数は、1人20~30社程度の予定です。(うち10社程度がメイン) →同社の顧客は大手化学薬品メーカーですが、エンドユーザーは大手空調メーカー、印刷メーカー等 1日に2件ほど顧客に訪問し、担当者に提案。社内社外の関係者と協力しながら業務を進めます。 一般的な商社と違い顧客のオーダーメイド・受注生産も実施している為、提案の幅も広く、 営業職としてのスキルアップも可能です。 ・担当エリア    :首都圏や関西を中心とする全国 ・内勤と外勤の比率 :5:5 ・宿泊を伴う出張頻度:多い時で3~4回/月 ※入社後すぐにお一人で出張をお任せする事はございませんのでご安心ください。 【就業環境について】 過去、販売スタッフだった方も多く活躍しており、1~2年程度かけてしっかり育成する為、安心して就業いただけます。 通勤が困難で、致し方ない理由により会社が認めた場合には、在宅勤務を行っていただく場合もございます。 【キャリアパスについて】 2019年に海外進出した台湾支店があり、ご希望次第では将来的に海外で働くチャンスもあります。 転勤のための語学学習等は会社負担となります。 【研修制度について】 ■入社~3ヵ月目 (製品知識等のインプット研修) ■3ヵ月目以降~ (先輩社員の同行のうえ、担当メーカー様への挨拶・製品実機の見学)  ご本人様の習熟度を加味させていただいきました上で独り立ちして頂きます。
様々な容器の販売を行う企業
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【群馬県吾妻群中之条町】 地域密着のドラッグストアにて薬剤師の募集です

【仕事内容】 ■ドラッグストア内での服薬指導、カウンセリング業務、販売業務 ■調剤薬局内での業務全般 ■薬剤師の立場で本部業務などに携わっていただきます 【詳細情報】 ■店舗名・・・マルエ薬局 中之条店 ■所在地・・・群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町16-5■最寄駅・・・JR吾妻線「中之条駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・■店舗 9:00~24:00         ■調剤 月~金/9:00~18:00 ■休日・・・■店舗 年中無休       ■調剤 土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】35.0万円 【年収】470万円~550万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【6年制卒薬剤師初任給】350,000円(薬剤師手当100,000円一律含む) 賞与(回数):2(7月、12月) 昇給(回数):1(4月)
勤務地
群馬県吾妻郡中之条町
株式会社クスリのマルエ

【静岡県静岡市駿河区】 完全週休2日制!年収600万円以上も叶う調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市駿河区 ■最寄駅・・・静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」 ■営業時間・・・月火水金土/8:30~18:00、木/9:00~13:00 ■就業時間・・・月木/9:00~13:00、(2シフト制)火水金土/8:00~17:00、9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、アレルギー科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※正社員の方は月曜日もしくは木曜日お休みになります。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度 【年収】450万円~620万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
株式会社やまうち薬局

【北海道虻田郡喜茂別町】年間休日120日/未経験可/残業1分単位支給/充実の設備で勤務可能です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道虻田郡喜茂別町 ■最寄駅・・・JR函館本線「ニセコ駅」より車57分 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科、小児科、外科 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 以上 【年収】360万円~600万円(24歳~45歳モデル) ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。【給与モデル】30歳経験者:450万円、40歳経験者:500万円 賞与(回数):2 賞与用補足:7月、12月(各2ヶ月分) ※人事考課・業績等による変動あり 昇給(回数):1(5月)
勤務地
北海道虻田郡喜茂別町
株式会社アインファーマシーズ

【大阪府/大阪市生野区】完全週休2日制☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>

訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄、買い物の同行 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~26.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円~192,000円 ■昇給:あり 1月あたり5,000円~30,000円(過去実績)  ■賞与:年2回 100,000円~600,000円(過去実績) ※賞与とは別に報奨金あり ※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
勤務地
大阪府大阪市生野区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/泉佐野市】資格不問♪駅チカ徒歩7分◎障害者支援施設で介護職募集《正社員》

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~22.7万円 程度 備考: 【基本給】174,000円~178,500円 【賞与】有:年2回/4.60ヶ月分/(過去実績) 【昇給】有:1月あたり1,500円(過去実績)
勤務地
大阪府泉佐野市
社会福祉法人泉ヶ丘福祉会 障がい者支援施設 泉ヶ丘療護園

【北海道/札幌市】夜勤専従・週1日~勤務☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1012円~1289円 備考: 【給与】※所持資格により日額決定 初任者研修:17,100円(各種手当含む)、実務者研修:20,200円(各種手当含む)、介護福祉士:21,600円(各種手当含む) 【昇給】あり 
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アンビシャス アンビシャスシティすすきの