正社員 株式会社アリュミューズの求人情報・お仕事一覧

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【主な仕事内容】 大手メーカー様の業務システムの要件定義、基本設計、プログラム開発、単体テストなどの システム開発に携わっていただきます。 ・プログラム開発工程の全般作業 ・ヒアリングした内容をもとに、基本設計書、詳細設計書の作成 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストなど、システム開発業務全般 ・システム運用・保守業務　など 【取り扱う業務】 ・生産管理システム：需要予測、 生産計画（受注・見込）、納期回答などを管理し、運用の自動化を支援する ・工務管理システム：見積・決裁・発注・工事などの進捗を管理し、電子化による業務効率化、ワークフローを支援する ・実積管理システム：受注状況・先取情報・実積などを管理し、様々なデータ集計方法にて帳票出力まで支援する ・部品管理システム：部品・部材の倉庫管理、受注状況、出荷、配送などを管理し、業務効率化を支援する ・伝票管理システム：納品伝票・請求書などの発行、検収データによる違算照合などを管理し、業務効率化を支援する  【使用言語】 開発言語：VB.NET、Python、Java Script、PL/SQL、T-SQL など データベース：Oracle、SQL Server、Azure Synapse SQL など

下記案件急増中につき更なる組織力の向上のため、プログラマー（言語問わず）の採用を強化しております。 ●BtoBの業務システム開発 ●RPA導入支援 ●クラウド型業務支援システム Oracle及びC#（VB.NET）開発経験者、即戦力として採用優遇いたします。 【主な仕事内容】 大手メーカー様の業務システムの要件定義、基本設計、プログラム開発、単体テストなどのシステム開発に携わっていただきます。 ●プログラム開発工程の全般作業 ●ヒアリングした内容をもとに、基本設計書、詳細設計書の作成 ●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストなど、システム開発業務全般 ●システム運用・保守業務など 【取り扱う業務】 ●生産管理システム： 需要予測、生産計画（受注・見込）、納期回答などを管理し、運用の自動化を支援する ●工務管理システム： 見積・決裁・発注・工事などの進捗を管理し、電子化による業務効率化、ワークフローを支援する ●実積管理システム： 受注状況・先取情報・実積などを管理し、様々なデータ集計方法にて帳票出力まで支援する ●部品管理システム： 部品・部材の倉庫管理、受注状況、出荷、配送などを管理し、業務効率化を支援する ●伝票管理システム： 納品伝票・請求書などの発行、検収データによる違算照合などを管理し、業務効率化を支援する 【使用言語】 開発言語：VB.NET、Python、JavaScript、PL/SQL、T-SQLなど データベース：Oracle、SQLServer、AzureSynapseSQLなど 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【既存顧客中心】百貨店・有名店のディスプレイや店舗空間、展示会・イベントブースの企画提案などをお任せ！★VR・ARを用いた空間プロデュースも！ ▼ご要望をヒアリング 「ディスプレイに必要な資材がほしい」 「こういうイベントブースをつくりたい」など ▼企画提案〜見積作成 プレゼン資料はデザイナーが作成 ▼施工チームへの発注 現場立ち合い、スケジュール管理を含む お客様への提案から、運営サポートまでモノづくりにトータルで関われます！ 【お客様は？】 百貨店・量販店・ブランドショップ・メーカーなど ⇒100％直取引！既存顧客メイン 【関わる事業は？】 ★マネキンや陳列棚などの「レンタル・販売事業」 ★空間デザイン〜施工を行う「イベント・展示会事業」「店舗内装事業」 東京本社⇒事業別にわかれて担当 各営業所⇒すべての事業を担当 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 （ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください） ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 拓也 事業内容 店舗設計・施工（企画・設計・施工・監理） イベント・展示会（企画・設計・施工・監理） マネキン及びディスプレイ用什器のレンタル・販売（製造・販売・賃貸） 【主要取引先】 全国有名百貨店、専門店、量販店、各メーカー、自治体、直ユーザー 本社所在地 〒103-0007　東京都中央区日本橋浜町1-6-4　ミューズ日本橋ビル

クライアント様よりお仕事を受注し、登録部門 約700 名のタレントに紹介するデスク業務のお仕事です。 ◆案件のキャスティング ◆スケジュール管理・調整 ◆タレント現場同行 ◆テレビ局や制作会社・キャスティング会社への売り込み（コネクションを活かした営業等） ◆企画の立案（タレントを活用する企画を立て、売り込む等） 90％がオフィスでの勤務になります！ ＼業界トップクラスの働きやすさも魅力♪／ ◎週休2日 ◎連休もOK！ ◎実働7時間勤務 ◎残業もほぼナシ 業界トップクラスの働きやすさが自慢です！ ほとんど全員が定時で退社しており、 仕事とプライベートの両立も可能です！ 風通しのよさや居心地のよさも抜群で、 みんな4〜15年にわたり勤めています。 あなたらしい働き方を応援しています◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大澤 美保子 事業内容 ■芸能プロダクション(TV、CM、WEB、雑誌、VP、各種イベント)などの企画・構成 ■各種芸能タレントの養成・紹介・斡旋など 本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5-35-10　新橋アネックス３F

大手メーカー様の業務システムの要件定義・基本設計・プログラム開発・単体テストなどのシステム開発に携わっていただきます。 ■プログラム開発工程の全般作業 ■ヒアリングした内容をもとにした 　基本設計書・詳細設計書の作成 ■要件定義・基本設計・詳細設計 　プログラム開発・テストなどシステム開発業務全般 ■システム運用・保守業務 など 【取り扱う業務】 ・生産管理システム ・工務管理システム ・実積管理システム ・部品管理システム ・伝票管理システム ・企業年金基金システム ・人事管理システム ほか 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　片桐章博 事業内容 ■ソフトウェアの開発・販売・保存サービス 　教育及びコンサルティング ■情報関連機器及びそれらの周辺機器・関連用品の販売 ■情報処理の受託計算及びサポート ■前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒594-0071 大阪府和泉市府中町5-15-14

【業務内容】 システム開発に関わる業務全般を経験に合わせてお任せします。 ※入社後は2～3か月間の研修がありますので安心して就業いただけます。クライアント先にてシステムの設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守を担当いただきます。 【顧客】 通信系やゲーム系を中心に幅広い顧客とお取引がございます。 【プロジェクト事例】 ■大手通信企業のスマホゲーム ■飲食店紹介サービス開発 ■ケット販売サービス開発 ■口コミサイトの新規開発 他、多数の企業様のシステムに携わっております （期間） 未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当していただきます。 （使用言語） Java , PHP , Python等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 システム開発に関わる業務全般を経験に合わせてお任せします。 ※入社後は2～3か月間の研修がありますので安心して就業いただけます。クライアント先にてシステムの設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守を担当いただきます。 【顧客】 通信系やゲーム系を中心に幅広い顧客とお取引がございます。 【プロジェクト事例】 ■大手通信企業のスマホゲーム ■飲食店紹介サービス開発 ■ケット販売サービス開発 ■口コミサイトの新規開発 他、多数の企業様のシステムに携わっております （期間） 未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当していただきます。 （使用言語） Java , PHP , Python等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■生活相談員兼介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【在宅勤務・直行直帰可】スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンター等の冷凍・冷蔵設備の保守やメンテナンスをお任せ。 事後保全 お客様からの修理や交換依頼を受けて、現場に向かい対応を行います。 基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤や深夜手当が発生するような場合もございます。 振替休日や、次の日の出社時間の変更等可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　玉井弘喜 事業内容 ■各種施設の企画製作 ショッピングセンターやスーパーマーケット、また、飲食店から物流センター、保育園、医療施設まで、高度な技術とノウハウでお客様のニーズにお応えいたします。 ■対面ショーケース お店のコンセプトにマッチした高いデザイン性、温度や湿度管理対策等ハイクオリティな対面ショーケースを提供いたします。 ■メンテナンス 大切な設備を安心してお使いいただくためには、しっかりとしたメンテナンスが欠かせません。設備の保守点検はプロのサービススタッフにお任せください。 ■省エネ・CO2排出削減事業 省エネ・CO2排出量削減を図るお手伝いをしております。現在の設備規模にあった省エネ提案、調査、遠隔監視から施工まで私たちプロにお任せください。 ■EMS エネマネ事業者 アリガは「エネルギー使用合理化等事業者支援補助金」に係るエネマネ事業者（エネルギー管理支援サービス事業者）です。 本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル

【自社内での技術研修あり・在宅勤務・直行直帰可】スーパー、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンター等の冷凍・冷蔵設備の工事調整をお任せ ・工事スタート〜安全管理、人員管理、品質管理・工程管理・予算管理 ・下請業者の管理(完成引き渡しまで) ・竣工、引き渡し ※顧客折衝は営業、メンテナンスは専任スタッフが担当しております。 備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　玉井弘喜 事業内容 ■各種施設の企画製作 ショッピングセンターやスーパーマーケット、また、飲食店から物流センター、保育園、医療施設まで、高度な技術とノウハウでお客様のニーズにお応えいたします。 ■対面ショーケース お店のコンセプトにマッチした高いデザイン性、温度や湿度管理対策等ハイクオリティな対面ショーケースを提供いたします。 ■メンテナンス 大切な設備を安心してお使いいただくためには、しっかりとしたメンテナンスが欠かせません。設備の保守点検はプロのサービススタッフにお任せください。 ■省エネ・CO2排出削減事業 省エネ・CO2排出量削減を図るお手伝いをしております。現在の設備規模にあった省エネ提案、調査、遠隔監視から施工まで私たちプロにお任せください。 ■EMS エネマネ事業者 アリガは「エネルギー使用合理化等事業者支援補助金」に係るエネマネ事業者（エネルギー管理支援サービス事業者）です。 本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル

【在宅勤務・直行直帰可】スーパー、コビニエンスストア、大型ショッピングセンター等の現場工事を円滑に回していく為のアシスタントをお任せします。 現場工事が円滑に進んでいるか進捗を確認したり、社内での事務処理なども行います。 ・積算業務 ・協力業者の手配 ・備品関係の調達等書類対応　など ※施工管理業務は専門担当が実施いたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　玉井弘喜 事業内容 ■各種施設の企画製作 ショッピングセンターやスーパーマーケット、また、飲食店から物流センター、保育園、医療施設まで、高度な技術とノウハウでお客様のニーズにお応えいたします。 ■対面ショーケース お店のコンセプトにマッチした高いデザイン性、温度や湿度管理対策等ハイクオリティな対面ショーケースを提供いたします。 ■メンテナンス 大切な設備を安心してお使いいただくためには、しっかりとしたメンテナンスが欠かせません。設備の保守点検はプロのサービススタッフにお任せください。 ■省エネ・CO2排出削減事業 省エネ・CO2排出量削減を図るお手伝いをしております。現在の設備規模にあった省エネ提案、調査、遠隔監視から施工まで私たちプロにお任せください。 ■EMS エネマネ事業者 アリガは「エネルギー使用合理化等事業者支援補助金」に係るエネマネ事業者（エネルギー管理支援サービス事業者）です。 本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・茨城県ひたちなか市 ■処方科目・・・内科・個人宅 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・茨城県つくば市 ■最寄駅・・・つくばエクスプレス「万博記念公園」より徒歩6分 ■営業時間・・・月水木金／8：30～18：30、第2・4土第1・3・5日／8:30～12:30 ■処方科目・・・小児科、在宅 ■休日・・・火曜日、第1・3・5日曜日、第2・4土曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

店舗運営・企画・マーケティングなど、幅広い仕事に関わることができる職種です。 【入社1～2年目】 まずは、同社の運営する施設で、お客様の接客や店舗管理などを担当いただきます。 現場のことをどれだけ知り尽くしているかが、これからの活躍を大きく左右します。 【入社3年目以降】 店舗全体の運営、広告宣伝などのPR活動、マーケティングなど、自分の得意領域に応じて活躍の幅を広げていきましょう。 【教育研修制度】 OJTから社内外研修までの育成制度が充実しています。 ●直属の先輩による実務指導 ●上長のフォローアップ ●社内外の研修への参加 【意見やアイデアを存分に活かして働ける】 年次や経験にかかわらず、誰でもいつでもアイデアを発信できるのが同社の特長。 実際、コスト削減を図るためにエアコンのオペレーションを開発したり、体育大学での学びを活かした取り組みを入れるなど、実現した企画・提案は数多くあります。 気になったことは、ぜひ発信してくださいね。 【正当な評価に基づき、次のキャリアを決定】 職位ごとのスキルシートに基づき、人事面談や目標面談など、多角的な要素から評価を決定。 成果を出した方には、活躍に応じたステージを用意しており、早い段階でのリーダー、マネージャーへの昇格も夢ではありません。 正当な評価が得られる環境でキャリアアップしていきたい方には魅力的な環境です。

特別養護老人ホームにおける介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞長期27床、短期10床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 ●様々な経験を経て、各チームのチームリーダーを担っていただく方もおります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます。） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【慣れてきたら】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ※将来のキャリアアップとして上記の他、自社直営のカプセルトイショップ「gashacoco」の運営（店長）をお任せする可能性があります。

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 ●様々な経験を経て、各チームのチームリーダーを担っていただく方もおります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます。） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【慣れてきたら】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ※将来のキャリアアップとして上記の他、自社直営のカプセルトイショップ「gashacoco」の運営（店長）をお任せする可能性があります。

【当社が参入した、新規事業を支えてください！】音楽原盤事業・音楽出版事業の中で、事業部長を補佐しつつ事業拡大を進めていってください。 当社にとっては新しい分野となりますので、事業部長の補佐として積極的に仕事へ向き合っていただける方を特に歓迎します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 琢磨 事業内容 ライブ事業、アライアンス事業、ソーシャルゲーム事業 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【業務内容】 ・クラウド運用設計サポート ・サービス仕様書作成サポート ・監視設計サポート ・テスト仕様作成サポート 【プロジェクトで獲得できるスキル】 ・クラウド運用設計の基礎的な知見 ・大規模な運用サービス設計の知見 ・パブリッククラウドの知識 【仕事の魅力】 ・運用設計だけでなく、監視設計やサービス仕様などの上流工程のスキルも身につく ・クラウドサービス市場が拡大し、将来性が高い ・あなたの経験を活かし、成長できる場所 【仕事の特徴】 ・オンプレミス運用経験を活かし、クラウド運用設計に取り組める ・経験者が在籍するチームでサポートが整っている ・新しい技術に触れる機会が多く、最先端の知識を習得できる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】：社会インフラ業界向け業務システムの自社サービスアプリケーション開発 人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。 現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。 サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。 【クライアント】： 社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。 【チームの特徴】： マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。 【キャリアアップ支援】： (1)フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 【働きやすさ】： 全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 【採用メッセージ】： 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＼シンプルな作業が中心だから、初心者でも安心／★入出庫、商品の選別・収集などの倉庫内作業や伝票処理など、適性に合わせた業務をお任せします！ 物流倉庫における以下のような業務をお任せします！ 入出庫管理 商品管理 商品の選別・収集業務 ※一般的な倉庫内作業になります 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 吉田龍一 事業内容 【物流事業】 一括物流業務請負（3PL） ECサポート(通販物流) 商品保管 発送代行 流通加工全般(化粧品物流作業含む) ＷＥＢ情報サービス 人材派遣 梱包資材企画・販売 【配送事業】 貸切便 共同配送 混載便 即配 専属便 国内外輸送 全国配送 運転代行 本社所在地 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏4795-1

業務内容： 【業務内容】：大手流通業端末展開サポート 【担当フェーズ】：設計、テスト、構築 【勤務形態】：顧客先（東京都内）勤務（リモートワークもあり） 【案件規模】：長期（１年～３年）でじっくり技術力を伸ばしていけます。 【働きやすさ】：昨年度全社平均残業時間は月11時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 【募集背景】：新たな長期プロジェクトが受注できたための増員です 【規模】：端末8万台規模 【体制】：10名ほどのチームの一員として加わっていただきます。 ・経験者は5年でどうなる 　→マネージャーとしてチーム管理をしている 　→メンバは10名 　→プロジェクトの仕切り、社員の評価、営業施策など様々なことを実施している。 　→年収は800万オーバー（ベース給＋インセンティブ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス