正社員 株式会社トークネットの求人情報・お仕事一覧

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【チーム制＆ノルマなしで顧客に対して丁寧に向き合える】企業や製品のPRやブランディング、認知度向上や拡販につながる企画を立案・実施 【基本的な流れ】 ▼担当するクライアントとの打ち合わせを通じて、 　各種PR目的や課題・ニーズ等に関して丁寧にヒアリング ▼課題解決に向けて、最適なPR手法を企画立案 ▼各種PRイベントや記者会見のための準備やメディア手配〜実施運営 ▼効果検証・分析 ▼より効果的なメディア露出を継続的に企画提案 【担当領域】 ◇グローバル（外資系／海外展開／公的案件） ◇テクノロジー（IT／WEB／モバイル／AI） ◇ヘルスケア（製薬／病院／学会／食品） ◇コーポレート／コンシューマー（通信／航空／不動産／運輸） 基本的には上記4つのカテゴリーのいずれかに所属して対応しますが、複数にまたがることもあります。 クライアントとじっくり向き合える環境です！ ◎チーム制でクライアントを担当 ◎年間契約をベースに、長期的なPR戦略・プランを企画立案〜実施 ◎売上ノルマは一切ナシ ◎フラットで風通しの良い職場 ◎裁量が大きく、入社1年目から自分のアイデアをカタチにできる など 社員一人ひとりが担当するクライアントに対して集中できるようにサポートします。 応募方法 ☆★☆　最後までお読みいただき、ありがとうございます　☆★☆ なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ！ ※応募書類はご返却いたしかねます。 ※応募の秘密は厳守し、個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻田 邦彦 事業内容 ■企業や団体などのコミュニケーション戦略の企画、コンサルティング ■メディア・リレーションズ ■コミュニケーション・ツールの企画、制作 ■イベントやセミナーの企画、運営 ■危機管理コンサルティング ■IR広報(投資家向け広報) ■グローバル広報 ■各種調査 本社所在地 東京都千代田区九段南4-8-8　日本YWCA会館5F

個別指導学習塾「スクールIE」の生徒・保護者・講師とのカウンセリング他、教室運営全般を担当*個人ノルマなし*1教室2名体制 ◎来客・問い合わせ対応 ◎スタッフ、講師対応（採用・育成・管理） ◎生徒や保護者とのコミュニケーション ◎販促活動（生徒募集、入塾説明会 等） ◎事務作業（書類管理、教室内の掲示物作成 等） ★1教室2名体制 事務員も在籍しているため 1人当たりの作業負担が少ないのが特徴 教室長のミッションとは 教室長のミッションは、二つあります。 01.新規生徒の獲得 生徒を獲得するため、 どんなPRやプロモーションを行うのかを考え実施していきます。 02.既存生徒・保護者の満足度向上 ここには、成績アップも含まれます。 ミッションを実現し、 地域No.1の教室を作り上げることが最終のゴールです。 新しいアイディア大歓迎＆実力を正当評価 季節に合わせたイベントや販促を 企画し実行することも。 あなたならではの視点を活かせます。 個人ノルマはなく、教室全体で目標を追っていきます！ 頑張りをしっかり評価し、給与や賞与で反映します。 保護者面談などのロープレも定期的に実施。 スタッフ同士でアドバイスし合い、スキルアップを目指します！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」にてご応募下さい ■お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※時間外のお電話での応募は「070-5454-2331」へお願いします。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　水早　礼子 事業内容 小学生から高校生までの個別指導学習塾『スクールIE』 英会話スクール『WinBe』の運営 プログラミング教室『HALLO』の運営 ※2010年より個別指導学習塾『スクールIE』開校 本社所在地 本社・十条校／東京都北区上十条3-21-3

採用業務業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途）の計画、実施 ・社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理　など 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 〇施工計画、施工図、実施工程表、その他検討書作成 〇工程管理、品質管理、原価管理、労務管理 工事現場の掛け持ちはほとんどなく、作業に集中しやすい環境です。 ■官公庁：民間＝1：9 ■案件金額＝100万～2億円　 ■工期＝1ヶ月～1年 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

ねじの開発から完成までをコーディネートする「設計開発」をお任せします！ ■設計開発 お客様（主に自動車関連メーカー）から ニーズをヒアリングし、それに沿った ねじを設計、開発していただきます。 ◆ねじの図面作成 ◆プロトタイプ（試作型）製作、納品 ◆量産化〜評価までの進捗管理 という流れで、ねじの完成までをトータルに 手がけていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／新藤　芳之 事業内容 ■小ねじ・タッピング、ボルトの製造・販売 【ISO認証】 ■ISO9001：2000認証取得（全社統合） ■ISO14001外部認証 高品質な製品づくりを追求するトープラは、徹底した品質管理を目指し、 ISO9001品質マネジメントシステム、また、ISO14001の外部認証も取得し、 品質および環境マネジメントのスパイラルアップを目指しております。 【社名の由来】 我社の社名は、最初は「東洋プラススクリュー株式会社」でした。 それまでのねじは頭部がすり割(マイナス)が主流で、 締める工具はマイナスドライバーでした。 トープラはいち早く頭部に十字穴(プラス)を取り入れ、JIS認定工場となったのです。 その十字穴のプラスをいただき「東洋プラススクリュー」としました。 いつしかお客様から「トープラ、トープラ」と愛称で呼ばれるようになり、 その愛称がすっかり定着しました。 創業24年を期に『株式会社トープラ』と社名を変更しました。 本社所在地 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋201

【仕事内容】 大手企業を含めた食品メーカー様を中心に食品パッケージのルートセールスをお任せいたします。 ★当社では、お客様から商品のご相談をお受けし、包装形態やデザインの提案など商品の良さを引き出すための商品開発のお手伝いをしています★ 【流れ】 お客様（食品メーカーや食品工場など）から商品コンセプトなどを伺って、パッケージのでき上がりをイメージします。 ▼ ヒアリングした内容をもとに、外部のデザイナーやカメラマンなどに委託を行い、ミーティングを重ねてサンプルやデザインなどを完成させます。 ▼ 製造量や予算なども考えて、サンプルやデザインを実現できる製造工場を選定します。 ▼ それをお客様に提案して、細かな改良を加えて仕様を決定していきます。 【商品・サービス】 ■プラスチックパッケージ ■ペーパーパッケージ ■印刷物・ラベル ■衛生用品 【営業スタイル】 ・食品メーカー様を中心に、1人15社～20社ほど担当していただきますが、そのうち毎月コンスタントに売上が上がってくるお客様は、3～5社ほどになります。 ・食品パッケージは消耗品になりますので、常にお客様からの困りごとや相談に応えられるような関係性を作っておくことが大切になります。また最近は、商品パッケージの入れ替わりの周期が細かくなってきており、春夏秋冬の季節に合わせて3ヶ月に1回程度、リニューアルしていく商品もありますので、営業マンとしていかにアンテナを張って日々の行動ができるかということが、大切になってきます。 ・南九州エリアを担当していただきます。 社用車が1人1台支給になりますので、1人立ちした後にはしっかりと裁量を持って営業活動を行うこともできる環境になります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【段ボール業界のリーディングカンパニー！】大手食品メーカーなど、既存取引先を中心とした段ボール製品の提案営業をお任せします。充実の研修あり◎ 既存取引先へのルート営業が中心です。 上司や先輩が培ってきた確固たる実績と 信頼が大きな後ろ盾です! 【具体的には】 ◎ニーズのヒアリング、提案 ◎見積もりの作成 ◎設計・開発部門との打ち合わせ ◎製造指示書の作成 ◎アフターフォロー など ★実は奥深くて面白いのが「段ボール」 よく目にしたり利用したりする段ボールですが、実は厚みやサイズは様々。 当社には、耐水や防錆、鮮度保持、販売促進などの 機能を付加した「機能性段ボール」も豊富です。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 中橋 光男 事業内容 段ボール・紙器事業 住宅事業 運輸倉庫事業 経営理念 「 包む 」を基本コンセプトに 独立自尊と積極進取の気概を持って ★High Moral(高い倫理観・強い責任感) ★High Quality(高品質経営) ★High Return(高収益・配当・賃金) という「3つのH」の実現を目指して、 挑戦し続けてまいります。 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-2-2(丸の内三井ビル 4階)

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【飛び込みの新規営業なし／既存顧客中心】当社が取り扱う牛タンなどの食肉商品の魅力を、日本全国に届けるお仕事！商品開発に挑戦したい方も必見◎ 　＼飛び込み・テレアポなし！／ スーパーなどの量販店向けに 牛タンなどの食品の提案営業を行っていただきます。 営業先は日本全国が対象で、月に1〜2回ほど 出張が発生します。もちろん出張費は会社負担。 営業活動を通してニーズを把握し、新商品の 開発に携わっていただくことも可能です！ やりがい+楽しさ＝長く続く理由！ お客様ニーズに合った提案ができた時や、 自ら企画や提案した商品が店頭に並んだ時には、 言葉にしがたい感動と達成感があります！ また、さまざまな地域へ出張する機会もあり、 その土地のご当地グルメを堪能しながら 食文化や商品開発の研究を行うことも！ 楽しみながら仕事に向き合っていただける環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木 良夫 事業内容 ◆業務用食肉卸売業・加工業 国産・輸入牛肉・豚肉・鶏肉牛・豚内臓類 ハム・ソーセージ・牛タン加工品（仙台名物牛たん）・チャーシューなど 本社所在地 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1丁目5番11

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です！ 人員管理（アルバイト面接、シフト調整） 商品の在庫管理 金銭管理（両替機の釣銭準備など） お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） 収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ）・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機（写真シール機）レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

社内サーバーや基幹システムの設計、開発、保守、運用管理。サポートデスクやデータ分析などITに関する幅広い業務をお任せします。 ヘルプデスクからシステムの企画・提案・導入・運用まで幅広くお任せします。 ●IT全般ヘルプデスク業務 ●社内PCやサーバの管理・運用（Windowsサーバのみ） ●社内システムの開発・運用（VB.NET、オラクルがベース） ●外部ベンダーとのやり取り ●各種資料の作成（定期的に経営層や営業等に配布する資料） ●ホームページ更新 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　細谷 卓也 事業内容 水処理用ろ過材の製造・販売 ケミカルポンプ及び周辺機器の製造・販売 環境保全機器の販売 各種工事設計施工 本社所在地 大阪市淀川区田川北1丁目12番11号

【業務概要】 ■大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、同社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。同社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング）※技術的な説明は同社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約 【業務の特徴】 ■担当エリアは、神奈川と東京が中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：研修を行います。 　5日間は札幌研修。（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） 　その後、10日間は配属エリアに近い基幹店にてストアオペレーション研修を実施します。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 上場企業・大手企業の社長、役員の『役員専属ドライバー』として送迎していただきます。 【9割の方が未経験からスタート！】 クライアント先に常駐し、あなた専用の車両が割り当てられます。 車両は高級車が中心なので、普段はなかなか目にしない車を運転することも♪ 1日の運転は1～3時間程度で長時間運転はほとんどありません！ 待ち時間では、事前に次に行くところまでの地理を確認したりなど、 お客様に最適なサービスを提供できるよう待機しています。 《入社後の流れ》 ・座学研修（約1週間） 運転エリアの地理、マナーやコンプライアンス、守秘義務に関する事項、 安全運転に関する研修など 　　↓ ・実技講習（約1ヶ月～2ヵ月） 運転のスキルに合わせて技能研修を行います。2ヶ月ほど時間をかけて研修することも！ 自信を持って運転手デビューできる環境です。 運転スキルや地理が不安な方については、 もう少し期間を取ってしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。 【ここがオススメ！】 未経験スタート8割◎月収30万円以上も可 長距離ほぼなし！運転は1日1～3時間程度 働きやすい環境／ノルマなし・産業医面談等 ビジネスマナーが身につく研修もご用意！ ＜職種名＞ 役員運転手 ＜仕事内容＞ 上場企業・大手企業の社長、役員の『役員専属ドライバー』として送迎していただきます。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 月給22万6,000円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）　 ＜雇用形態＞ 正社員 ―― いままで培ってきた”あなたらしさ”。 ホスピタリティや社会人経験、人間性を当社で発揮しませんか？ 《この仕事で最も大切なのは人柄です》 未経験の方、運転スキルに自信がない方もご安心ください。 入社後は座学から実技研修まで充実した研修制度を整えており、 「知識」「技能」を身に付けられるよう、 あなたの適性を見ながらしっかりサポートしていきます。 そして晴れて”トーコークオリティ”をマスターした後は、 実際に現場に出ていただき、トーコーファンを増やしていけるよう 一緒に頑張っていきましょう！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ドライバーは「勤務時間が長い・キツイ」という イメージの方もいるかもしれませんが、当社は全く違います！ 送迎するのは有名企業の社長や役員などVIPな方々。 良識ある方が多いので、お客様とのトラブルの心配もなし！ 普通のタクシードライバーとは違い、 お客様を探す必要もノルマもありません。 有名企業・上場企業の社長、役員の『専属運転手』。 安心安定の当社で役員ドライバーとして活躍しませんか？ 賞与年2回や定期健康診断、産業医の面談診察など、 長く働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ＜給与＞ 月給22万6,000円 ■交通費全額支給 ■賞与あり（年2回／6月・12月） ■昇給あり ■試用期間3ヵ月あり（待遇に変動はありません） ■残業代全額支給 ■出張手当 ■乗務手当…配属後支給(2,000円／月) ■夜食手当…20時以降の勤務の場合 年齢と共に給与が下がることはありません！ 安定した収入を保つことができますよ◎ 《月収例》 ・月収27万1,500円 …月給22万6,000円＋乗務手当2,000円＋時間外手当(4万3,500円／25時間分) ・月収30万6,300円 …月給22万6,000円＋乗務手当2,000円＋時間外手当(7万8,300円／45時間分) 《モデル年収》 ・年収350万円／1年目 …月給22万6,000円×12ヵ月＋乗務手当2,000円×12ヵ月＋時間外手当＋賞与2回 ※上記は月平均25時間残業した場合の年収例となります。 ・年収400万円／2年目 …月給22万6,000円×12ヵ月＋乗務手当2,000円×12ヵ月＋時間外手当＋賞与2回 ※上記は月平均50時間残業した場合の年収例となります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1　瓦町三信ビル 8階 ※上記住所は【本社】の住所となります。 ※実際の勤務地は【大阪市中央区】を中心とした周辺エリアの請負先です。 ≪本社へのアクセス≫ ■大阪メトロ地下鉄　堺筋線「 堺筋本町駅」より徒歩7分 ■大阪メトロ地下鉄　堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩7分 ■大阪メトロ地下鉄 　御堂筋線 「本町駅」より徒歩12分 ■大阪メトロ地下鉄 　御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩12分 ※勤務地に直行直帰の現場になります。 本社に出社する必要はありません。 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）　 ※クライアント先により、多少変動する可能性があります。 ※月平均30時間程度の残業をお願いする場合がございます。 ＜休日・休暇＞ 《年間休日120日》 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(大晦日、年始の3日間) ■有給休暇あり ☆常に10名以上の代務運転手も控えているので、 急な体調不良でも安心して有給休暇を取得できます！ ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■出張手当 ■乗務手当…配属後支給(2,000円／月) ■夜食手当…20時以降の勤務の場合 ■定期健康診断 ■産業医の面談診察 ※時間外勤務や走行距離が多い方を対象に義務付けています。 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ あり(70歳まで)　※契約社員として雇用／68歳までは1年更新、68歳～70歳は3ヵ月更新 現役社員インタビュー！【入社4年目・男性／60代入社】 「前職では商社で営業をしていました。 昔から車が好きで、人生最後の仕事として、 運転に関わる仕事がしたくて転職活動を始め、 同業他社と比べてトーコーでは人を”人財”と考えているところに魅力を感じ入社しました。 最初はナビ頼りの運転からの切り替えが難しく、 VIP専属の運転手になることに対して、日々工夫しながらで大変ではありますが、 担当の役員様からお褒めの言葉をいただいたときが一番やりがいを感じる瞬間です。」 現役社員インタビュー！【入社5年目・男性／50代入社】 「前職はまったくの異業種でしたが 丁寧な研修で運転技術はもちろん、地理的な知識習得から役員運転手としてのマナーまで、 様々なことを学べる安心感があります。 運行業務で困ったことや私生活で困った時も、 担当の営業部長が親身になって相談に乗ってくれるなど、 支え合える仲間がいて心強い環境です。」 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車免許（AT限定可）　※ドライバー未経験の方歓迎いたします。 『ドライバー未経験でもOK』 実際に在籍するドライバーも9割の方が未経験からのスタート。 未経験でも安定した給与であなたのセカンドキャリアを応援します！ 50代前半で入社した社員も多数活躍中！ 定年後も再雇用制度で勤務可能なので、多くの方が65歳以降も働いています。 お客様を安全に送迎することはもちろんですが、 当社では、お客様が社内で快適に過ごせるよう 細やかな配慮やビジネスマナーも重視しています。 数多くの実績がある当社ならではの充実した研修で しっかりとサポートいたします。 運行管理責任者・指導員として担当部長が見守っていくので未経験の方もご安心ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 人柄採用のため電話にて追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社(大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1 瓦町三信ビル 8階)にて行います。 大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社トーコー ＜事業内容＞ 自家用自動車・役員車の運行管理請負業 ＜TEL＞ 06-6232-1050 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です！ 人員管理（アルバイト面接、シフト調整） 商品の在庫管理 金銭管理（両替機の釣銭準備など） お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） 収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ）・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機（写真シール機）レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3

【業務項目】 ■ソリューション提案による新規ビジネスの獲得 ■顧客向け製品セミナーの実施 ■顧客に対する技術サポート ■電子部品の市場動向、技術動向の調査分析 ■市場、顧客のニーズ調査 【具体的な業務内容】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとする様々なYAGEOグループ電子部品について、日本のお客様に対して多様な文化に基づく製品のサービスを提供し、ビジネスの拡大に貢献する。 ■FAEチームのメンバーとして、顧客に対してソリューション提案活動を行う。 ■セールスマン（ディストリビュータ含む）に同行し、顧客と技術打合せを行う。 ■顧客からの技術的問合せに対応し回答する。（製品スペックの確認等） ■顧客向け製品セミナー（同社製品の紹介）を企画し講師をつとめる。 ■各種市場動向資料や顧客などからのヒアリングに基づき、電子部品市場・技術動向を調査・分析し受注戦略を立案する。 事業内容・業種 総合電機メーカー