正社員 株式会社トーチクの求人情報・お仕事一覧

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ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。 ・LINE公式アカウントを活用した顧客課題解決のためのビジネスコネクトツールの導入、アカウント運用の提案活動 ・Facebook、Instagram、X（Twitter）、LINEといった主要SNS上での広告プロモーションのプランニング及びSNSの特性を活かした同社ソリューションの提案活動 【詳細】 ・打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客との商談 ・顧客要望、課題をヒアリングし、SNSに見合った方針、企画を提示する戦略立案 ・社内運用メンバーとのチーム構築、コミュニケーション ・市場動向、過去実績、事例、プラットフォーム情報を用いた提案書の作成 ・顧客の求めるKPI達成を実現できるアカウントプランニング及びプロモーションプランニング ・同社に蓄積された知見、同社ツール・ソリューションを活用したSNS上での企業マーケティングの支援 ・レビュー、次回施策に対しての方向性の提示 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

採用業務業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途）の計画、実施 ・社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理　など 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 〇施工計画、施工図、実施工程表、その他検討書作成 〇工程管理、品質管理、原価管理、労務管理 工事現場の掛け持ちはほとんどなく、作業に集中しやすい環境です。 ■官公庁：民間＝1：9 ■案件金額＝100万～2億円　 ■工期＝1ヶ月～1年 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 大手企業を含めた食品メーカー様を中心に食品パッケージのルートセールスをお任せいたします。 ★当社では、お客様から商品のご相談をお受けし、包装形態やデザインの提案など商品の良さを引き出すための商品開発のお手伝いをしています★ 【流れ】 お客様（食品メーカーや食品工場など）から商品コンセプトなどを伺って、パッケージのでき上がりをイメージします。 ▼ ヒアリングした内容をもとに、外部のデザイナーやカメラマンなどに委託を行い、ミーティングを重ねてサンプルやデザインなどを完成させます。 ▼ 製造量や予算なども考えて、サンプルやデザインを実現できる製造工場を選定します。 ▼ それをお客様に提案して、細かな改良を加えて仕様を決定していきます。 【商品・サービス】 ■プラスチックパッケージ ■ペーパーパッケージ ■印刷物・ラベル ■衛生用品 【営業スタイル】 ・食品メーカー様を中心に、1人15社～20社ほど担当していただきますが、そのうち毎月コンスタントに売上が上がってくるお客様は、3～5社ほどになります。 ・食品パッケージは消耗品になりますので、常にお客様からの困りごとや相談に応えられるような関係性を作っておくことが大切になります。また最近は、商品パッケージの入れ替わりの周期が細かくなってきており、春夏秋冬の季節に合わせて3ヶ月に1回程度、リニューアルしていく商品もありますので、営業マンとしていかにアンテナを張って日々の行動ができるかということが、大切になってきます。 ・南九州エリアを担当していただきます。 社用車が1人1台支給になりますので、1人立ちした後にはしっかりと裁量を持って営業活動を行うこともできる環境になります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務項目】 ■ソリューション提案による新規ビジネスの獲得 ■顧客向け製品セミナーの実施 ■顧客に対する技術サポート ■電子部品の市場動向、技術動向の調査分析 ■市場、顧客のニーズ調査 【具体的な業務内容】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとする様々なYAGEOグループ電子部品について、日本のお客様に対して多様な文化に基づく製品のサービスを提供し、ビジネスの拡大に貢献する。 ■FAEチームのメンバーとして、顧客に対してソリューション提案活動を行う。 ■セールスマン（ディストリビュータ含む）に同行し、顧客と技術打合せを行う。 ■顧客からの技術的問合せに対応し回答する。（製品スペックの確認等） ■顧客向け製品セミナー（同社製品の紹介）を企画し講師をつとめる。 ■各種市場動向資料や顧客などからのヒアリングに基づき、電子部品市場・技術動向を調査・分析し受注戦略を立案する。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。 経理課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー2名、パートタイマー3名）のメンバーとして、経理業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・ルート営業売上入金 ・売上日計表確認 ・月次売上確定 ・現金売上入力 ・現金出納帳作成 ・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード クラウド会計） ・入金･出金処理 ・経費精算処理 ・その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 【当ポジションの特色】 ◎同社は、カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に140店舗を展開しております。 ◎積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◎急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。 一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。 経理課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー2名、パートタイマー3名）のリーダー（主任クラス）として、経理業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード クラウド会計プラス） ・月次試算表作成 ・法改正対応（インボイス、電子帳簿保存法など） ・資金管理 ・入金･出金処理 ・金銭管理オペレーションの改善･社内指導 ・経費精算処理 ・課メンバーの指導･育成 ・経理業務オペレーション全体の見直し･改善、DX ・その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 【当ポジションの特色】 ◎同社は、カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に140店舗を展開しております。 ◎積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◎急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。 一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 上場企業や銀行役員の方の送迎業務をお任せします。 上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとして送迎を担当します。 仕事を通じて、運転スキル以外にも丁寧な所作や対応力が身につく仕事です。 ▼運行の準備 当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。 運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施します。 ▼送迎開始 お客様の予定に合わせて送迎を行います。 送迎以外の時間は、お客様先の待機室やオフィス、車両で待機します。 ▼日報勤怠システム入力 1日の業務内容をシステムに入力し終了！ 当社の担当上司に提出し、退勤となります。 【ここがオススメ！】 【未経験入社8割】大手企業で勤務◎ 乗務に応じた手当など収入にプラスが可能！ ビジネスマナーが身につく研修もご用意！ 産業医面談あり／働くあなたをフォロー◎ ＜職種名＞ 役員送迎ドライバー ＜仕事内容＞ 上場企業や銀行役員の方の送迎業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区 ＜給与＞ 月給23万6,000円～ ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（実働8時間） ＜雇用形態＞ 正社員 ＼胸を張れるセカンドキャリアを！／ 1988年の創業以来、 「企業の幹部の方々に、質の高いサービスを」をモットーに 自動車運行管理業一筋でサービスを提供してきた当社。 そんな当社で、大手企業の経営者様や役員の方の専属ドライバーとして働く 【役員送迎ドライバー】を募集中！ ＝＝＝＝＝ ▼安心して続けやすい待遇をご用意 ・前職は営業、事務、飲食店スタッフなど、未経験入社が8割 ・安定して月収29万円も可能 ・乗務手当や精勤手当など、各種手当で収入UPできる！ ・土日祝休み ・年末年始やGW休暇あり など…正社員としてずっと続けやすい環境を整えております。 また、入社後は運転に関する研修をはじめ 役員の方としっかり接することができるよう、マナー研修なども◎ しっかりと準備をしてから、業務に臨めます。 ＝＝＝＝＝ 「三菱UFJフィナンシャル・グループ」を主要取引先とする当社では、 数々の企業様から信頼をいただき、実績を積み重ねています。 人々に『安全』『安心』『快適』を提供する当社で、 『安全』『安心』『快適』に働きませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜上場企業や銀行をはじめ、取引先は200社以上！＞ 働き方はお気軽にご相談を！ 残業の少なくプライベートと両立しながら働く女性スタッフや 「残業や手当でしっかり稼ぎたい！」とキャリアアップを狙うスタッフなど、 皆さんそれぞれの生活に合った働き方をしています◎ ＜90％以上の社員が定年まで勤務！＞ 40代～50代で入社する社員も多数！ 旅行業界、病院受付、営業など、異業種・異職種からジョブチェンジする方も 多数在籍しています。 また、定年以降も、老後の蓄えや孫へのお小遣い稼ぎなどで 70歳まで勤務している方もいます◎ ＜給与＞ 月給23万6,000円～ ■賞与年2回 ■残業代全額支給（1分単位で支給します） ■乗務手当（担当先が決定し着任してから4,000円／月） ■精勤手当（2,000円／月、勤務年数に合わせて+2,000円／年、上限1万円） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4,000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3,000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ■試用期間3カ月（待遇の変動：なし） ＜月収例＞ 月給23万6,000円＋乗務手当4,000円＋残業30H →29万4,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都中央区新川2丁目1番5号 ※上記は本社の住所になります。 ※実際の業務は、主に東京都内のクライアント先で行います。 ＜本社へのアクセス＞ 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（実働8時間） ※クライアント先により、変動する可能性があります。 ＜休日・休暇＞ ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土日） 　※土日に出勤をお願いする場合は、振替休日を取得可能です。 ■祝日休み ■年末年始休暇 　※大晦日・お正月三が日はお休みです。 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日） 　※初年度は6カ月後に付与 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■エフ休暇 ■退職金制度有 ■定期健診 ■産業医との面談診察 （月次ベース※時間外勤務や走行距離の多い方を対象に義務付け） ■研修制度（入社時の座学研修・実技研修など） ■受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ 64歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■業界・職種未経験歓迎！　■学歴不問　■社会人経験10年以上歓迎　　※＜必須＞普通免許（AT可） ★ビジネスマナーは入社後に学べます★ 入社後はビジネスマナー研修をご用意。 ビジネスマナーに自信が無くても問題ございません。 ネクタイが締められれば大丈夫です！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ★選考は1回のみ！ ・面接30分 ・実技（運転）30分 　※週に1回以上運転されている方なら問題ありません。 　　そうでない方も、面接時にご相談ください◎ ★応募～内定まで最短10日程度です ※結果は合否にかかわらず、面接の翌営業日にご連絡いたします。 ※ご応募から内定まで迅速に対応いたします！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社トーコー ＜事業内容＞ 自家用自動車・役員車の運行管理請負業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【業務項目】 ■電子部品等の営業 （直販或いは販売店を活用して、電子部品の売上拡大を計画立案、実行する） ■電子部品等の営業におけるお客様の問題解決 （客先の困り事のヒアリングと解決策の提案実行） ■電子部品等の営業における様々な問題解決（お客様対応） 【具体的な業務内容】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとする様々なYAGEOグループ電子部品について、日本のお客様に対して多様な文化に基づく製品のサービスを提供し、ビジネスの拡大に貢献する。 ■部門長の指示、またはサポートの元、担当顧客又は担当販売店向けビジネス拡大策を検討、実行する。 ■日本の関連部門（FAEまたは販売推進部門）と協同し、顧客への一般的製品提案を行う。 ■YAGEOグループの海外関連部署と連携し、YAGEOグループ各ブランド製品の顧客へのプロモーションを実施する。 ■顧客からの各種問合せに対応し回答する。（製品スペック、事業内容の確認等） ■担当販売店との拡販ミーティングを持ち、情報共有と主要顧客向けプロジェクトの成功への諸施策を協議・実行する。 ■各種市場動向資料や顧客などからのヒアリングに基づき、電子部品市場・技術動向を調査・分析し新規顧客開拓を推進する。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 上場企業・大手企業の社長、役員の『役員専属ドライバー』として送迎していただきます。 【9割の方が未経験からスタート！】 クライアント先に常駐し、あなた専用の車両が割り当てられます。 車両は高級車が中心なので、普段はなかなか目にしない車を運転することも♪ 1日の運転は1～3時間程度で長時間運転はほとんどありません！ 待ち時間では、事前に次に行くところまでの地理を確認したりなど、 お客様に最適なサービスを提供できるよう待機しています。 《入社後の流れ》 ・座学研修（約1週間） 運転エリアの地理、マナーやコンプライアンス、守秘義務に関する事項、 安全運転に関する研修など 　　↓ ・実技講習（約1ヶ月～2ヵ月） 運転のスキルに合わせて技能研修を行います。2ヶ月ほど時間をかけて研修することも！ 自信を持って運転手デビューできる環境です。 運転スキルや地理が不安な方については、 もう少し期間を取ってしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。 【ここがオススメ！】 60代以降も給与が下がることはありません 長距離ほぼなし！運転は1日1～3時間程度 営業・サービス業…異業種からの転職者多数 人生最後の転職にハンドルを握ったお仕事を ＜職種名＞ 役員運転手 ＜仕事内容＞ 上場企業・大手企業の社長、役員の『役員専属ドライバー』として送迎していただきます。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 月給22万6,000円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）　 ＜雇用形態＞ 正社員 ―― いままで培ってきた”あなたらしさ”。 ホスピタリティや社会人経験、人間性を当社で発揮しませんか？ 《この仕事で最も大切なのは人柄です》 未経験の方、運転スキルに自信がない方もご安心ください。 入社後は座学から実技研修まで充実した研修制度を整えており、 「知識」「技能」を身に付けられるよう、 あなたの適性を見ながらしっかりサポートしていきます。 そして晴れて”トーコークオリティ”をマスターした後は、 実際に現場に出ていただき、トーコーファンを増やしていけるよう 一緒に頑張っていきましょう！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ドライバーは「勤務時間が長い・キツイ」という イメージの方もいるかもしれませんが、当社は全く違います！ 送迎するのは有名企業の社長や役員などVIPな方々。 良識ある方が多いので、お客様とのトラブルの心配もなし！ 普通のタクシードライバーとは違い、 お客様を探す必要もノルマもありません。 有名企業・上場企業の社長、役員の『専属運転手』。 安心安定の当社で役員ドライバーとして活躍しませんか？ 賞与年2回や定期健康診断、産業医の面談診察など、 長く働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ＜給与＞ 月給22万6,000円 ■交通費全額支給 ■賞与あり（年2回／6月・12月） ■昇給あり ■試用期間3ヵ月あり（待遇に変動はありません） ■残業代全額支給 ■出張手当 ■乗務手当…配属後支給(2,000円／月) ■夜食手当…20時以降の勤務の場合 年齢と共に給与が下がることはありません！ 安定した収入を保つことができますよ◎ 《年収例》 ・年収350万円／1年目 …月給22万6,000円×12ヵ月＋乗務手当2,000円×12ヵ月＋時間外手当＋賞与2回 ※上記は月平均25時間残業した場合の年収例となります。 ・年収400万円／2年目 …月給22万6,000円×12ヵ月＋乗務手当2,000円×12ヵ月＋時間外手当＋賞与2回 ※上記は月平均50時間残業した場合の年収例となります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1　瓦町三信ビル 8階 ※上記住所は【本社】の住所となります。 ※実際の勤務地は【大阪市中央区】を中心とした周辺エリアの請負先です。 ≪本社へのアクセス≫ ■大阪メトロ地下鉄　堺筋線「 堺筋本町駅」より徒歩7分 ■大阪メトロ地下鉄　堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩7分 ■大阪メトロ地下鉄 　御堂筋線 「本町駅」より徒歩12分 ■大阪メトロ地下鉄 　御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩12分 ※勤務地に直行直帰の現場になります。 本社に出社する必要はありません。 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）　 ※クライアント先により、多少変動する可能性があります。 ※月平均30時間程度の残業をお願いする場合がございます。 ＜休日・休暇＞ 《年間休日120日》 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(大晦日、年始の3日間) ■有給休暇あり ☆常に10名以上の代務運転手も控えているので、 急な体調不良でも安心して有給休暇を取得できます！ ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■出張手当 ■乗務手当…配属後支給(2,000円／月) ■夜食手当…20時以降の勤務の場合 ■定期健康診断 ■産業医の面談診察 ※時間外勤務や走行距離が多い方を対象に義務付けています。 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ あり(70歳まで)　※契約社員として雇用／68歳までは1年更新、68歳～70歳は3ヵ月更新 現役社員インタビュー！【入社4年目・男性／60代入社】 「前職では商社で営業をしていました。 昔から車が好きで、人生最後の仕事として、 運転に関わる仕事がしたくて転職活動を始め、 同業他社と比べてトーコーでは人を”人財”と考えているところに魅力を感じ入社しました。 最初はナビ頼りの運転からの切り替えが難しく、 VIP専属の運転手になることに対して、日々工夫しながらで大変ではありますが、 担当の役員様からお褒めの言葉をいただいたときが一番やりがいを感じる瞬間です。」 現役社員インタビュー！【入社5年目・男性／50代入社】 「前職はまったくの異業種でしたが 丁寧な研修で運転技術はもちろん、地理的な知識習得から役員運転手としてのマナーまで、 様々なことを学べる安心感があります。 運行業務で困ったことや私生活で困った時も、 担当の営業部長が親身になって相談に乗ってくれるなど、 支え合える仲間がいて心強い環境です。」 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車免許（AT限定可）　※ドライバー未経験の方歓迎いたします。 『ドライバー未経験でもOK』 実際に在籍するドライバーも9割の方が未経験からのスタート。 未経験でも安定した給与であなたのセカンドキャリアを応援します！ 50代前半で入社した社員も多数活躍中！ 定年後も再雇用制度で勤務可能なので、多くの方が65歳以降も働いています。 お客様を安全に送迎することはもちろんですが、 当社では、お客様が社内で快適に過ごせるよう 細やかな配慮やビジネスマナーも重視しています。 数多くの実績がある当社ならではの充実した研修で しっかりとサポートいたします。 運行管理責任者・指導員として担当部長が見守っていくので未経験の方もご安心ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 人柄採用のため電話にて追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社(大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1 瓦町三信ビル 8階)にて行います。 大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社トーコー ＜事業内容＞ 自家用自動車・役員車の運行管理請負業 ＜TEL＞ 06-6232-1050 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー