正社員 株式会社ファーストスクエアの求人情報・お仕事一覧

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放課後等デイサービスにて療育業務全般をお願いします。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：10:00～18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

放課後等デイサービスにて療育業務全般をお願いします。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：10:00～18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜ 100％反響型！飛び込みやテレアポ・ノルマなし ＞ お客様へ戸建住宅やマンション・土地のご提案をします。 WEBや電話でのお問い合わせ・ 来店されたお客様に向けて 戸建住宅やマンション、 土地などを提案します。 ★すでに十分なお問い合わせを いただいているため、 新規開拓などの必要はナシ。 お客様のためを考えた提案が実現します。 ★物件ごとに手厚い資料をご用意。 提案しやすい仕組みが構築されています！ 頑張りに応じたインセンティブを支給！ 山口県下でトップクラスの実績を誇る当社。 地域密着の事業展開であるため お客様も安心して相談することができ、 営業のしやすさは抜群です。 また、ノルマがないことから 自ら目標を立てて仕事を進められるのも魅力◎ 頑張りに応じたインセンティブも支給しており、 納得の高収入を得ることができます。 ＼ 仕事とプライベートが両立できる ／ ★残業が10時間を超えると 勤怠アプリでアラートを発動。 なるべく残業をしない 風土が根付いています。 ★年間休日は115日！ 交替で“日祝休み”を取得しています。 ★『スキルアップがしたい』 という希望があれば他部門への ジョブチェンジもOKです◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　安本 渉 事業内容 ・不動産有効活用のためのコンサルティング業務 ・不動産賃貸物件の斡旋・管理業務 ・不動産賃貸物件の借上げ業務 ・不動産売買物件の仲介・買取業務 ・土地開発・販売 ・その他不動産全般のコンサルタント ・保育事業「ファンキーモモ」「ファンキーモモさくら」 【宅地建物取引業免許 山口県知事（8）第２３９５号】 本社所在地 山口県岩国市今津町1丁目2番25号

＜ 飛び込みやテレアポなし＝完全反響営業／ノルマ一切なし！でもインセンティブは支給 ＞ ご来店されたお客様へお部屋探しのお手伝いをしましょう。 ■賃貸物件のWEB掲載 ■来店されたお客様へお部屋の紹介 ■アパート・マンションオーナー様からお部屋の募集依頼を受け付け ■間取り図の作成 ■現場での建物調査や写真撮影 ■契約業務 ■システムへの入力業務　など 最初からすべてをお任せすることはありません。 できることを徐々に増やしていきましょう！ ＼ 働きやすさで選ぶなら、スクエアで決まり ／ ★残業が10時間を越えたら 勤怠アプリでアラートを発動。 残業削減に取り組み中です！ ★年間休日は115日 交替で“日祝休み”も取得しています♪ ★『スキルアップがしたい』 という希望があれば他部門への ジョブチェンジもOK◎ 『プライベートの充実が 仕事の原動力になる』と 私たちは考えています！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　安本 渉 事業内容 ・不動産有効活用のためのコンサルティング業務 ・不動産賃貸物件の斡旋・管理業務 ・不動産賃貸物件の借上げ業務 ・不動産売買物件の仲介・買取業務 ・土地開発・販売 ・その他不動産全般のコンサルタント ・保育事業「ファンキーモモ」「ファンキーモモさくら」 【宅地建物取引業免許 山口県知事（8）第２３９５号】 本社所在地 山口県岩国市今津町1丁目2番25号

【業務内容】 人材／組織開発・労務人事（拡大するベンチャー組織におけるHRBP施策全般の企画・実行） ◆業務概要 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が同社にはあります。 例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。また同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。 加えて、同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から同社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルタントでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。 様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス『ジョブコロ介護』 低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。 採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』 介護職向け人材紹介サービス。 業界に精通したエージェントが介護施設（事業所）と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。 会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。 ◆マネージャーでは 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ◆セールスとしては トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 マネージャー候補／カスタマーサクセス（新規事業のカスタマーサクセス立ち上げ） ◆業務概要 歯科医院に対して〈採用/集客/マーケティング〉といった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。採用成功により人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、同社が網羅性のあるサービスサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ■マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ■セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 【取り扱うサービス】 ■集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ■人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ■求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ■ファーストコネクトホームページ制作 同社サービス開発・運営で培ったノウハウで委員が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ■ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 その他、近々に複数サービスのリリース予定あり ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属部門の職務／サービス概要】 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 【業務内容】 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【キャリアパス例】 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルタントでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。 歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 【取り扱うサービス】 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■お客様のお子様の保育（お相手・見守り） ■バックオフィス業務（接客・事務・電話応対・模型造り等） 事業内容・業種

【業務内容】 ・情報系システムの提案・設計 ・システム開発/試験・保守（開発言語：Java、React、PHP） ・開発プロジェクトのマネジメント ・パッケージシステムの導入コンサルティング ・運用プロジェクトのマネジメントなど 最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 今後、経験を積んだ後に同社内の社内SEとしてご活躍いただくことも可能です。 【クライアント】 Slerとの取引を初期は進めていきます。 ゆくゆくは事業会社からの受注に進めていきます。 ・某大手スーパー ・某大手自動車メーカーなど ＜案件別出社頻度について＞ フルリモート/週1.2日出社/全日出社＝3：5：2となります。 リモート案件が80％以上を占めます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社エンジニアの配属先となる取引先様への営業ならびにビジネスパートナーとなる企業様への営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・既存クライアントへの訪問 ・Slerなどシステム企業への営業活動 ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・SES企業へのビジネスパートナー開拓など メンバーのフォローなど取引先様への営業活動以外にもご活躍いただけます。 立ち上げフェーズということもあり、組織ビルディングにも携わることが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当社の内装施工管理スタッフとして、店舗内装の工事における監理等を行います。★未経験スタートOK！ ★業務は徐々に覚えていただければ大丈夫です！ 内装施工管理スタッフは、顧客と設計者に近い目線でプロジェクトを行います。現場には必ず出向き協力業者の方々や職人さんとコミュニケーションをとりながら、顧客や設計者の求める目線と合わせるようにとことん話し合い現場を進めていきます。業務内容は多岐に渡りますが、竣工時には達成感を感じられるお仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷本富士雄 事業内容 商業施設開発のプロジェクトマネジメント（PM） 商業コンサルタント 企画・設計・施工 本社所在地 東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル3F

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・千葉県流山市 ■最寄駅・・・流山おおたかの森駅より徒歩9分 ■営業時間・・・月・火・木・金：8：30～12:00 / 14:00～18:00 　　　　　　　　水：8：30～12:00 / 14:00～17:30 　　　　　　　　土：8：30～13:30 / 14:00～17:00 ■処方科目・・・内科、消化器科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

女性が多数活躍中の部署への配属♪「興味がある」「教えてほしい」というお客様からのWeb上でのお問い合わせに対して、情報提供の窓口となる仕事です ▼お客様からWebでお問い合わせ ▼ニーズに合わせ資料の送付、デモの案内、事例紹介 ▼営業に情報共有 ▼お客様との初回MTGに参加→その後は営業が担当 ☆こんな業務も！ ・サービス紹介サイトの改善案出し ・既存顧客へのキャンペーン案内や情報提供 ・ブログ、メルマガ作成 などマーケティングも学べます★ 迷わない、難しくない仕事です 「次に何をすれば良いんだっけ？」 と、迷うことが無いように、業務フローは全てシステム上で管理しています。次にやらなければいけないこと、営業へ橋渡しするまでのステップ全てが自動的にTO DOリストやチャットに上がってくるので、その表示通りに取り組んでいけばOKなシンプルで、未経験の方でも難しくない仕事です。 応募方法 ◆◇ご興味をお持ちになった方は、まずはご応募ください！！◆◇ 人物・意欲重視の採用を行っているので、 できるだけたくさんの方とお会いし、話してみたいと思っています！ 「まずは話だけでも..」という方も、お気軽にご応募してください♪ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示は致しません。 会社情報 代表者 代表取締役 大川 拓也 事業内容 デジタルプロモーションの支援事業 キャンペーンプラットフォーム「SMARTCROSS」の企画・開発・運用 認証 ・ISO27001（ISMS） 自社クラウドサービスの企画・開発・運用、 Webシステムの受託開発において認証取得 ・プライバシーマーク 第17001004号 加盟団体 社団法人 日本情報システム・ユーザー協会 一般社団法人 おもてなしICT協議会 本社所在地 東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル8F

希望や適性に応じて当社の【メンテナンス】もしくは【営業】をお任せします。　★年間休日120日以上 【メンテナンス】 機器の設置 定期メンテナンス 修理対応 お客様へ作業内容の報告・書類作成 など 【営業】 食品工場に直接営業を行う直接販売 代理店経由で装置を販売する代理店営業 ホームページ問い合わせのフォロー　など 当社が扱っているのは食品や医薬品などの製造ラインで稼働する「異物検査機」。日本を代表する大手食品企業から個人経営のお店まで、幅広い企業からお問合せをいただいており、のべ4,000社以上のお客様に導入いただいています。 ★入社後の流れ まずは本社での研修を実施。組立て業務など基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 研修期間は2〜3ヶ月ほど。宿泊費や帰省に伴う交通費(規定アリ)等、必要な費用は会社が負担します。 その後は配属先でOJTで業務に慣れていきます。外部講師を起用した研修や通信教育の受講など成長の機会も豊富にあります！ 応募方法 ◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　山田　清貴 事業内容 異物検査機の開発、設計、製造、販売、アフターメンテナンス 本社所在地 新潟県長岡市喜多町金輪157

人材派遣の営業として製造・物流の企業と求職者それぞれの採用・就職の支援を行う仕事です。 【具体的には】 ■企業に対して ●見込み顧客に対する電話でのアプローチ。（人材ニーズの掘り起こし） ●人材ニーズの把握ができたらクライアントを訪問。 ●採用戦略や戦術の打合せ ■求職者に対して ●登録求職者に対してクライアント企業の紹介、また新規求職者に対する面接。 応募者との面談では、勤務条件などの要望を詳しく伺い、希望に適した就業先を検討していただきます。 他人任せではなく、求職者のキャリア形成に繋がる仕事とマッチングできるよう考えることも大切です。 ◎ポイント 様々な求人サイトやメディアを利用して、経験や知識にマッチする人材を募集します。 企業の特性を理解するだけでなく、求人マーケットの理解もマッチング成功の要素になるため、傾向を把握することが大切です。 【入社後の流れ】 ●3ヵ月間の充実した研修 ゼロから丁寧に研修でサポートしていくため、経験は一切問いません。 最初の3ヵ月は立ち上げ期間で、その後も独り立ちができるまで研修を通してフォローしていきます！ 【仕事のやりがい】 「人材が欲しい企業」と「仕事を求めている人」を結びつけるのがあなたの役割。 双方に必要とされる存在として苦労もありますが、非常にやりがいある仕事です。

【業務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ＜採用業務では＞ 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ＜制度設計では＞ 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ・マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ・企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルタントでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《1台1台に向き合える！カスタマイズをはじめとした整備全般を担当◎》◆経験者は即戦力として！実務未経験の方はアシスタント業務からスタート！ カスタム対応 パーツの取り付け 車検・定期点検 整備・故障対応　など 《私たちが扱うのは…》 RX-7、GTR、インプレッサ、 フェアレディZ、ランエボ、ロードスターetc… 旧車や名車をドレスアップした 多彩なカスタムカー！ 好きな車に触れながら、 メカニックとして腕が磨ける環境です！ お客様の理想の一台を仕上げる楽しさ♪ 車検作業などもありますが、業務の中心はカスタム。 ノルマも無い為、時間をかけて丁寧に お客様の理想をかなえる内装や外装カスタムを お願いしたいです。 カスタムは決まったマニュアルがなく、 裁量が大きいので車好きを トコトン突き詰めたい方にピッタリです！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、 社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底しております。 面接時のマスク着用も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　安藤 翔司 事業内容 新車（国産、外車） 中古車 高価買取 車検 板金塗装 バックオーダーシステム カスタムプロデュース…etc 本社所在地 千葉県白井市木831-11

【先輩と一緒に仕事をしていくうちに、自然とスキルアップ！イチから技術習得】◆住宅などの“水回り”を中心に、内装の「解体作業」を行う仕事です 住宅の「リノベーション」などを行うために 元々の設備を“解体”する仕事を担います。 【仕事の流れ】 壁や床、エレベータなどを シートやテープを使って保護します ▼ キッチンやトイレ、洗面台などを ハンマーやバール、電動器具で 解体していきます ▼ 撤去したものをトラックで リサイクル工場などへ 働きやすさも抜群！しかも“しっかり”稼げる！ 基本土日祝休み 年間休日120日 残業月平均10H 未経験でも月給28万円以上 上記のように働き方も待遇も しっかり充実しています！ 仕事終わりや休日は “たっぷり休める”のに 1年目から年収500万円以上も 十分目指せる環境です。 仕事中もお昼休憩のほか 午前午後に30分休憩があり 無理なく働けます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　市村 拓也 事業内容 内装解体工事 産業廃棄物収集運搬工事 本社所在地 埼玉県八潮市八潮3-18-11

【“珍しいクルマなら、ファースト”その評判が、集客や提案を後押し】◆ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方へ提案や買取を行う仕事です 【買取】 買取依頼にをいただいたお客様の車の 走行距離・傷などを確認し 査定・買取手続きを行います。 【提案】 ご来店いただいたお客様から 予算・好み・目的などをお伺いします。 ☆ノルマなし！ 【レアな車に触れられる仕事】 RX-7、GTR、インプレッサ、 フェアレディZ、ランエボ、ロードスター etc… あの名車を、買い取れる。そして驚くほど、売れる。 携わるのは旧車や名車を ドレスアップした多彩なカスタムカー！ 憧れの1台を求めるお客様へ 最上級のカーライフの提供してください！ 「こんなカスタム車が欲しい」 というお客様の声に応えて 仕入れ〜カスタムまで携わることができるため やりがいやおもしろさは抜群！ 知識も自然と深まっていきます！ 働きやすさも、稼ぎやすさも◎それがファースト！ 未経験の方でも月給25万円以上でスタート！ そして、売れる台数につれて インセンティブがつくので 月給がどんどん上がっていく仕組みを導入。 「珍しいクルマが欲しいお客様」がほとんどのため 自然と結果を上げやすいのが当社の特徴。 残業はほとんどなく 1年目から月収30万円、40万円… それ以上も十分可能！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　安藤 翔司 事業内容 新車（国産、外車） 中古車 高価買取 車検 板金塗装 バックオーダーシステム カスタムプロデュース…etc 本社所在地 千葉県白井市木831-11

＼WebからAIまで幅広く経験できる！5割が自社内での開発業務／　一人ひとりの希望やスキルに合った業務（要件定義・設計・開発・テストなど）をお任せ ≪Web関連≫ ●Web・スマホ向けアプリケーションの開発（フロントエンド／バックエンド） ≪AI関連≫ ●AI・機械学習を用いた画像認識やデータ解析などのツール開発 【案件例】 ●自動車関連（ヒューマン・マシン・インターフェース） ┗簡単なジェスチャーで、ナビゲーションの起動などを実現するシステム 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　荘司雅通 事業内容 ITコンサルティング システムコンサルテーション プロジェクトマネジメント web・ソフトウェア・アプリケーション開発/販売 システム解析と構築及び監視 IT技術の教育・教材開発 海外企業の日本進出支援（アメリカ・韓国等） 本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-3-3 プロスパービル8F

1.グループホーム（共同生活援助） 2.グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 3.デイサービス（通所介護） ■高齢者デイサービス・グループホームにおいて看護業務を行っていただくお仕事です。 勤務例）１週間の内、４日デイサービス、１日グループホーム等 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、排泄の介助など ・機能訓練（嚥下訓練、集団体操など） ・通院介助 ・オンコール対応（月に１回程度） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 フロントエンドの後工程～バックエンド(APIやバッチの実装)をお任せします。 ＜背景＞関わっていただくプロダクトに関して、今後は機能の拡充が必要と考えています。必要な機能追加／改修や不具合修正が発生した都度、そのタスクで必要なフロント／バックエンド実装の両方を担当者にお願いします。 Web系プロダクト開発の設計・開発を中心に、運用業務も実施いただきます。 実装・レビュー・検証・リリースなどを横断的に行っていただきます。 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス